工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 2、深入理解业务，结合数据分析，找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法，持续提升仓储各物流环节的效率及质量，改善用户体验优化物流成本； 3、深入调研了解行业动态，能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径； 岗位基本要求： 1.、本科以上学历，5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。 岗位要求： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 7、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

线上维护老客，电销和面销结合，开发新客户

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派送 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作地点：南通港闸

【简介】易仓WMS系统市场占有率****，产品有卖点好销售，客户群体主要是海外仓储公司、货代公司、有自建仓的跨境电商卖家等。 岗位职责： 1、负责跨境SaaS产品销售开拓工作； 2、负责客户的开发、跟进、维护，完成客户邀约和拜访，实现公司SaaS软件系统的销售； 3、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求： 1、有TOB销售经验，能独立开发客户； 2、具备较强的沟通协调能力，商务推动能力，谈判能力； 3、具备大客户关系和人脉圈经营意识和经验，有跨境客户资源，特别是有跨境仓储/物流客户资源的优先考虑。 我们能提供的： 1. 全生态的产品：全生态链跨境电商SaaS软件，有ERP系统、WMS系统、TMS系统等，覆盖客户需求的方方面面，行业头部客户密集，上下游资源整合能力强； 2. 完善的福利待遇：高底薪 +高提成 +入职五险一金 +社保一档 +各种激励 +双休； 3. 完善的培训体系：不仅有产品专业知识、销售技巧、解决方案等全方位的新人训练营，还有一带一“小师傅”带你访谈客户、实战操练，帮你融入团队； 4. 广阔的晋升通道：销售专员-销售主管/KA销售经理-大区总监，只等你来挑战； 5. 成长与发展：各种大咖随时赋能，团队定期会组织分享学习，一起happy，一起成长...... 6. 环境和氛围：追求卓越、简单正直、客户成功，大家都是爱玩爱闹爱奋斗的少年; 7. 丰富的团建活动：团建拓展、节日活动、生日party、下午茶、各种活动俱乐部、公司健身房等随时邀你来打卡...... 8. 人脉积累：对接客户均为企业端团队负责人、总监、CEO等，人脉积累、学习、增长见识三不误。

1. 负责后端开发工程师岗位，专注于WMS（仓储管理系统）方向，深入理解业务需求，完成系统设计、开发与优化，确保系统稳定性和性能； 2. 根据业务发展，参与制定技术方案，承担核心模块的设计与编码工作，解决复杂技术问题，提升系统质量； 3. 跟踪并研究后端技术发展趋势，将新技术应用于实际项目中，推动团队技术水平的提升； 4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通，确保项目按时按质完成，达成业务目标； 5. 参与制定和优化开发流程，提高团队开发效率和代码质量； 6. 对现有系统进行持续优化，挖掘潜在性能瓶颈，提升系统运行效率。 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年软件开发经验，有WMS系统开发背景者优先； 3. 能力要求： 技术能力：熟练掌握Java、Python等编程语言，熟悉后端开发流程及框架；具备大型分布式系统设计及开发经验，对高并发、高性能、大数据处理有深入理解； 业务理解：对仓储物流业务流程有深刻理解，能够将业务需求转化为高效的技术解决方案； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出创新性解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推进项目进度； 学习能力：具备持续学习的能力，关注行业动态，积极探索新技术，不断提升专业素养。

薪资待遇: 底薪5-8K(具体面试定)+毛利提成25%，综合月薪约2-4W，另有年终奖。 福利:五险一金、健康体检、带薪年假、丰富多样的员工福利 工作时间：大小周9:00--18:00 工作内容: 1、利用平台、网络、电话、网站等方式，开发对跨境电商物流或国际物流有需求的客户; 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，为客户提供国际专线物流、跨境电商小包、海外仓储等服务; 3、做好市场信息的收集、及时发现工作中的问题并反馈异常，跟进异常的处理结果; 4、协助部门经理维护新老客户、管理好公司客户; 5、部门领导安排的其它临时性工作。 岗位要求： 1、需有 同行经验或面销经验 2、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业、有出口国际空运、FBA跨境物流、国际物流小包或有FBA相关销售经验优先 3、积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。

岗位要求： 1、跟进销售线索并转化为有效销售机会。 2、挖掘销售线索，配合市场展开区域推广活动。 3、掌握顾问式销售、解决方案销售流程，协调内外部资源，促成合作，完成业绩目标。 4、能独立向客户介绍公司各产品线特点，各行业解决方案和标杆案例，具备一定售前咨询和方案规划能力，与客户进行初步业务方案讨论。 5、配合实施团队达成项目里程碑，完成收款。 6、维护客户关系，针对老客户持续挖掘销售机会。 7、与软硬件合作伙伴建立联系，保持行业地位。 任职资格： 1、3年以上ERP、物流WMS/OMS系统或电子商务软件成功销售经验的优先录用； 2、大专及以上学历，计算机或物流相关专业毕业； 3、有结构化思维和表达能力，语言、文字沟通能力强； 4、良好的学习欲望，并愿意持续学习，有志于成为专业顾问式销售； 5、敏锐的洞察力和商业理解力； 6、自驱动型人格和良好的团队工作者。 注意：此岗位在长春！底薪（7000-25000）+提成（5%-6%），领导nice，团队气氛佳，福利待遇好，欢迎加入！

工作职责 1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。