• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会,拓展优质公会数量,提高主播数量,搭建公会成长体系; 2、协助公会完成签约流程,并对公会进行日常培训; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,负责平台与公会的关系,督促公会配合平台各项事宜,对营收结果负责; 4、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强,2年左右相关工作经验,熟悉各平台策略方向,可以对公会收入、开播规模负责; 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 3、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 4、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、开拓MENA地区的直播行业公会,制定并实施公会拓展策略; 2、跟进并了解当地直播市场和竞对情况,分析目标市场,确定各个地区公会的扩展重点; 3、与公会成员和合作伙伴保持密切联系,策划和组织各种公会活动。 任职要求 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,base北京/埃及可选; 2、具备3年以上当地公会拓展经验,有当地公会资源者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、资源拓展能力; 4、对直播行业有热情,积极追踪直播平台的发展趋势。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室,重点运营,可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系,解答日常问题 岗位要求: 1、对语音行业有一定的了解,有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强,适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养,能接受较强的工作压力,敢于挑战
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 地区冷启,根据整体业务目标,结合实际现状及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动核心关键指标提升 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、3年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:英语可作工作语言且具备当地冷启主播公会资源
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责海外直播产品公会体系生态建设和管理,保障公会和艺人持续稳定的发展,以提升平台收入为核心目标; 2、负责公会项目对接工作,包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等; 3、为平台公会的运营数据负责,与公会保持沟通为公会经营发展提供合理的解决方案; 4、关注竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验,具有优秀的逻辑思维和对外沟通能力; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、具有一定数据分析能力,执行能力强,具有公会运营、运营体系搭建经验优先; 4、英语能作为工作语言。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责葡语/西语地区公会或代理的拓展, 公会政策和体系的制定,管理,结算。 2. 独立进行主播的数据跟踪与分析,能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议; 3. 结合产品特点及本地文化习惯,策划组织并落地执行主播活动; 岗位要求 1、3年以上海外公会运营经验,英语可作为工作语言。会葡语/西语优先,有葡语/西语市场公会资源优先。 2、熟悉南美市场,有本地生活经验的优先 3、可沉淀海外公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 4、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 5、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 6、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责语音聊天室语音公会的引入及管理 2、负责本平台语音聊天室玩法审核及培训、巡查 3、孵化优质聊天室,重点运营,可用平台内所有资源给予推荐支持 4、维护平台和公会关系,解答日常问题 岗位要求: 1、对语音行业有一定的了解,有丰富的语音公会资源 2、性格开朗、沟通能力强、随机应变能力强,适应美国作息 3、有较强的学习能力和良好的职业素养,能接受较强的工作压力,敢于挑战 待遇:底薪+流水分成,月入过万
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责秀场公会的拉新与留存,以流水为目标,制定合理的运营方案,并执行; 2、维护公会资源,提升公会内容质量及主播活跃,提高存量公会留存及稳定性; 3、针对公会现状,高效合理利用平台现有的运营资源和工具,提高公会的流水; 4、根据个人业务目标,制定合理的增长计划,并执行; 5、深度分析业务现状,挖掘业务痛点,并提出有效的解决方案; 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上秀场直播行业经验,有一定的公会或主播资源; 2、具有极强的目标管理能力和执行力,敢于直面困难,接受挑战; 3、目标导向,善于总结思考,具有极强的自驱力;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 培训:了解新人id和需求,发送培训内容,讲解后跟进考核情况。 签约:主播考核通过后,发送签约协议,说明房间开通后安排带播。 讲解:与新主播说明平台基本玩法和违规内容。 录音:所有主播录屏、录音。 群管理:对应群主播进出管理。 被动:主播留言问题解答。 主动:定期与主播沟通聊天。 任职资格: 1、两年以上客服、商务、文员工作经验。 2、年龄22-32岁。 3、有责任心、有担当、有一定的执行能力。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持印尼直播业务发展,参与直播运营的策划工作,落实执行效果; 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理; 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作; 4、熟悉主播、用户心理,协助了解当地用户特征,提出建设性和探索性建议,并且推进问题的解决,优化用户体验; 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利,听说读写能力优秀,熟悉印尼当地社会和公会文化; 2、有一定的产品判断、分析归纳能力,能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级; 3、熟练使用各类office办公软件,热爱直播; 4、具有良好的沟通、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的机构相关的合作平台搭建,配合项目推进全流程,输出线上化解决方案,推动工具赋能,提升整体公会经营效率; 2、完成内部和外部的需求对接工作,从各个关键节点梳理发现运营效率问题,准确识别需求,并针对核心诉求进行能力抽象拆解,制定合理推进方案,参与平台规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程; 3、基于业务反馈、行业调研充分获取信息,关注平台方案使用效果,推动产品迭代、拓展平台边界、提高业务接入数量及业务线覆盖,对平台核心指标与服务质量负责; 4、关注用户反馈,持续挖掘系统或流程问题,并协同多团队推送落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上平台产品工作经验,有管理平台&合作方平台相关工作经验者优先; 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力,可以通过反馈挖掘问题,并提供相应策略支持; 3、良好的信息获取和提炼能力,能够处理复杂需求并顺利完成业务抽象; 4、执行力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外产品运营工作,包括但不限于公会运营、用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力和抗压能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、英文和中文可作为工作语言,有小语种能力(葡萄牙语/阿拉伯语/土耳其语/泰语等)优先,有海外留学/工作经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    专业团队孵化新艺人,语音直播赛道本团队语音直播赛道前十公会,涉及(点唱厅 互动厅) 目前扩大团队规范 在我们老板感受到这个社会还是有很多人虽然不会唱歌没有才艺但是他们有一颗挣钱的心 因此扩大互动厅,为更多的声优(控)提供就业,让更多的人能够利用自己的声音 能够收获一份满意的收益。 本团队语音声优(控)直播赛道五年以上经验。 直播条件: 1,普通话标准 2,有才艺更好 3,口才较好 4,心态好 心里强大 要求: 18-35岁 时间稳定 有自己的抖音,擅长沟通。 语音直播优点 :使用自己的声音赚钱,无需露脸,无需缴纳任何费用,没有成本 最大的成本就是时间与体力。 待遇:全职每天6小时 可分开,200-500自提/天 兼职每天3小时 时间根据公司安排(一般下午午和晚上),100-200自提/天,时间自己定,综合薪资5000-20000
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主要负责语音直播平台公会的运营管理相关工作; 2、对平台公会及运营动态进行数据分析,提出运营改进意见; 3、通过持续的公会引入、公会培训等提升业务营收; 4、协助上级完成相关运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年及以上相关行业工作经验 2、熟悉公会招募运营、用户运营、消费刺激等一系列运营工作; 3、对各大直播、语音平台的运营机制有一定了解; 4、沟通协调能力强,抗压能力强,心思细腻 5、具备 Excel 等基础办公技能.