目前：川贵，河南，江西，福建都有岗位空缺 岗位内容 1. 业务规划制定能力：根据月度OKR及绩效目标做拆分，达成公司规划的绩效目标，确保不拿警告。 2. 城市增长规划能力:提升城市供给数量、供给质量、交易用户数，稳定提升城市经营结构，提升城市交易额。 3. 多元业务的突破能力:能在新业务上有清晰的策略落地执行力，确保各项业务有突破并完成业绩指标。 4. 建团队能力:拓宽招聘渠道，建设城市人才梯队，完善城市团队建设。 5. 培训辅导能力:定期对团队成员授课辅导，提升团队成员业务能力与管理能力。 6. 跨部门协同能力:日常工作中主动协调配送、人事等部门解决城市问题。 7. 抗压能力:面对城市经营压力，团队压力，积极协调资源解决问题。 8. 渠道关系维护能力:主动配合渠道工作，第一时间回复渠道消息，完成渠道下发的各项任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，至少3年以上工作经验，1年以上管理经验，从事过同平台业务有销售团队管理经验为佳 2. 熟练使用wps办公软件，具备数据分析处理能力; 3. 时间管理能力强，合理规划工作，按流程制度执行; 4. 团队管理逻辑及业务逻辑清晰，学习能力强，抗压能力强; 5. 参加过业务管理类体系化的培训，能够给员工搭好舞台，发挥其优势 能够接受长期异地派遣和出差工作

岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪 任职要求: 1.**大专及以上学历，三年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

E5/E6城市群/省区经理 职责描述： 1、负责所在区域的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责； 2、负责区域内的工作开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率； 4、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求： 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，2年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受全国外派和地区调动。 6、本科及其以上学历

工作职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。  任职资格：  1.具有知名互联网公司从业经验，2年以上10人以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；具有人员培养成功经验优先 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（拥抱变化，可接受大区内调动和外派）

工作职责： 1.负责所在城市的整体运营和日常管理； 2.负责区域的开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。  任职资格：  1.具有知名互联网公司从业经验，2年以上10人以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；具有人员培养成功经验优先 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（拥抱变化，可接受大区内调动和外派）

工作职责 1.  负责所在区域的整体运营和日常管理工作； 2.  负责区域的业务开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.  通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.  建立、维护所辖区域内政府关系，合作关系； 5.  透过数据分析区域供求关系，提供合理解决方案， 任职资格 1.  **大专以上学历，  5年以上互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验；有大团队管理经验优先。   2.  有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力；   3.  具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.  具备老板心态，善于总结，较强的分析总结能力；   5.  自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向

职位描述 1、负责两轮事业部前线城市群/大区的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展经营策略制定，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、负责所辖区域内经营环境建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理关系，提升政企关系、维护品牌形象 5、城市群/大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受出差和区域调动。

招聘：糖尿病产品渠道城市合伙人 ——有渠道有人脉？零成本合作，共享高回报！ 关于我们 深耕糖尿病保健品细分市场10余年，是该领域小众市场头部企业，专注“纯落地会”模式，在一二线城市频出大单，市场认可度、说服力极强。 核心优势产品：  纯外用，无需口服，使用便捷无负担；  降糖效果显著，更可帮助患者逐步停用正在服用的西药同时血糖控制，差异化卖点突出，市场竞争力强。 200多个临床案例，效果显著且安全无任何副作用 我们需要这样的你 1. 拥有保健品会销、体销店、实体店等资源，或有成熟的经销商人脉、渠道网络； 2. 拥有可对接实体门店，铺货培训我们来 3. 无需投入产品、人力成本，轻资产合作。 我们提供什么？ • 全链路支持：我方出产品、派团队落地办会，全程保障产品质量与会务服务高标准； • 灵活政策：若你有特别优质的渠道和资源，办会费用可协商由我方承担部分； • 高回报空间：依托产品强卖点与我方成熟模式，共享城市大单市场红利。 合作共赢，期待详聊 如果你手握渠道与人脉，想零成本切入高需求市场，欢迎随时联系，共探合作细节！ 联系方式：[此处可填写电话/微信/邮箱] ——你的渠道，我们的产品与服务，一起抢占糖尿病健康市场！

【1】职位描述: 招聘城市项目合伙人，薪资待遇起步2万，动态收益加静态收益月薪超6万以上。 【2】能力要求: 具备强烈的商业洞察力和敏锐的市场嗅觉，能够把握行业趋势，拥有优秀的沟通与协调能力具备优秀的团队管理能力和领导能力，能够带领团队达成业绩并目标。 【3】责任要求： 要求能吃苦耐劳，有较强的创业精神，对工作认真负，能够责爱岗敬业，具备追求创新发展的思维观念。 【4】工作内容: 1、负责公司新兴健康餐饮品牌的区域战略拓展规划，推动公司区域战略发展目标落地实现。 2、参与区域城市重要项目的决策，提供关键指导意见和落地方案，促使项目稳定落地。 3、主导合作伙伴关系的建立与维护，拓展新的业务合作机会，促使项目实现区域化拓展运营。 4、领导团队和激励成员，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体合作效能，促使项目实现城市化化拓展运营。 【5】工作时间: 依据工作性质自由安排。 【6】休假制度: 可自身预定采用更人性化的量身定制，按每月休4天，可一次休完，也可分多次休完。 【7】工作制度与休假制度: 工作制度: 有能力可以自由发挥，可以自定晋升空间；工作时间不限制，可以自由安排。如果工作比较繁忙，可以轮流执勤，总之只要不处于无人管理状态即可。 【8】任职要求: 1、要求作风正派，能诚实守信，身体健康无残疾。有较强的语言能力和沟通能力，同时具备一定的相关市拓展场经验；男女不限，年龄不限。应届生，毕业生，共青党团员和退伍军人优先。 2、前来面试，需要提前预约。地址：郑州市惠济区开元路98号，1号楼5层528室或610室。

公司：北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责： 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广，达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护，包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态，收集和分析竞争对手和市场信息，提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升销售业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验，熟悉酒类市场运作，有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神，能够与公司其他部门协同合作。 工作地点：全国各区县（您所在的区县） 工作时间：周一至周五，9:00-18:00 福利待遇： 有意者请联系： （注：本岗位为兼职合作制，具体细节面议） 公司地址：[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话：[联系电话]***********

标题： 美团支付地推铁军急招！日入1000+，长期分润，上不封顶！​ ​职位：美团收单/收钱助手 线下推广专员/团队长 ​薪资结构：高底薪（面议）+ 高提成（签约即享198+元/户）+ **分润（万5.6起）+ 团队分红（晋升后）​​ ​为什么加入我们？这是掌控财富管道的门票！​​ ​1️⃣ 风口项目，商户刚需：​​ 美团官方收单项目，背书强，商户信任高！ 产品解决美团商家核心痛点：​免费曝光流量 + 一键管理评价收藏！​​ 签单就是帮商家赚钱！ ​海量美团商户待开发，市场巨大，全国可做！ ​2️⃣ 流水线打法，成交无忧（告别苦干瞎干）：​​ ​​【总部强力赋能，新人也能快速开单！】​​ ​精准商户池：​​ 总部提供优质美团商户资源（日均流水>8k优先），直接电话/上门，省去找客户时间！ ​超能作战包：​​ 6大场景话术宝典（应对各种拒绝） 标准化签约流程 商户常见问题解决方案库 美团平台操作及优势深度培训 专属顾问群，多对一辅导！ ​智能数据工具（降维打击）：​​ 实时热力地图：看哪个区域商户交易最活跃！ 竞品预警雷达：掌握周边3公里同行动态！ ​持续更新进化：​​ 策略月月升级，保持战斗力！ ​3️⃣ 清晰成长路径，收益裂变升级：​​ ​ 推广专员（0-3个月，打好基础赚快钱）：​​ ​工作：​​ 利用总部资源，独立开发签约商家（开通码牌/音箱）。 ​核心收益：​​ ​ 签约提成：​​ 每开通一户，赚取 ​198元+​​ 服务费！（商家支付198元，你赚大头！） ​ 长效分润：​​ 商户每收款1万元，你躺赚 ​5.6元起​！交易不停，分润不止！安装音箱收益更高！ ​目标：​​ 掌握方法，​日均签约2-5单！日入轻松近千元！​​ ​支持：​​ 无经验可培训！开通美团官方后台权限！专属辅导群！ ​ 推广组长/团队长（3-6个月，带团队赚大钱）：​​ ​工作：​​ 组建管理小团队（5-8人），复制成功，领导冲锋！ ​核心收益：​​ 保留专员所有收益（签约提成+个人分润）！ ​ 级差分润：​​ 赚取团队成员的业绩差额！你的分润系数（如万13）高于成员（如万5.6），差值全是你的！团队越大，流水越高，收益几何级增长！  团队管理分红：团队整体业绩奖励！ ​目标：​​ ​月度团队签约数百单，管理收益丰厚！​​ ​支持：​​ 团队管理工具包、建队培训、高级策略指导！ ​ 城市运营合伙人（6个月+，做区域霸主）：​​ ​工作：​​ 运营500+核心商户生态，整合本地资源。 ​核心收益：​​ 丰厚的管道组合收益（个人+团队级差）！ ​ 区域流量分成：​​ 享受你地盘内所有交易流水的分成奖励！ 品牌溢价与资源变现机会！ ​支持：​​ 《城市霸主手册》、季度专家驻地帮扶、核心资源优先！ ​ 真实逆袭案例：个体户小林的90天蜕变！​​ 加入前：0经验、0团队。 ​30天：​​ 掌握方法，签约 ​47家商户！现金收益：47户 * 198+ ≈ 9306元+！​​ ​60天：​​ 组建 ​8人战队！​​ ​90天：​​ 吃透汽配、餐饮等商圈，激活率翻3倍！ ​ 月度收益组合：​​ 持续签约提成 ​管道分润：1.2万+（持续增长中）​​ 团队级差分润（起步） ​你是我们在找的战友吗？​​ ​渴望高收入！​​ 目标感强，能抗压，有韧性，不服输！ (销售/BD/支付/本地生活如抖音团购/高德经验者优先！) ​沟通达人！​​ 表达清晰，善于建立信任。 ​学习能力强！​​ 拥抱新方法，快速上手。 ​​（想带团队者）有领导潜质！​​ 或渴望挑战管理岗位！ ​加入=获得：​​ ​ 顶格薪酬：​​ 保底+高提成+分润+分红，收入天花板由你打破！ ​ 完整赋能：​​ 从0到1培训 + 智能化工具 + 持续策略更新 + 实战导师团！ ​ 透明晋升：​​ 专员→组长→合伙人，凭实力上位！ ​ 风口赛道：​​ 背靠美团生态，共享线下支付红利！ ​ 创业式体验：​​ 收获可复制系统、积累资源人脉！ ​这不是打工，是联合创业！全国市场等待开拓，只招能打敢拼的实干家！​​ ​ 立刻扫码加入或发送“加入美团支付”咨询详情！​ ​​(没有经验？有强烈意愿和拼劲？完善的培训体系等你来！)​

一 1.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标; 2.开拓并维护试管婴儿、辅助生殖领域客户资源; 3.分析市场动态，优化销售策略，提升团队竞争力; 4.负责团队成员培训、指导与管理，打造高绩效销售团队。 任职要求: 1.有2年以上试管婴儿或辅助生殖行业销售经验; 2.具备优秀的销售技巧、沟通协调与团队管理能力; 3.目标感强，能承受工作压力，有成功带领团队完成业绩的经验; 4.对生殖健康事业有热情。 二、岗位优招：辅助生殖领域从业经验（开发方向），生殖备孕门诊、生殖科.不孕不育科医生主任、LGBT彩虹圈、MCN机构、网红博主经纪人、备孕调理、商会圈层等B端或C端资源。 三、专注辅助生殖领域，招聘岗位有西医生殖科医生、中医不孕不育调理方向的医生、及各大城市渠道开发岗。

公司概况：趣到店是基于微信生态系统里的本地生活服务平台，由微信提供核心技术支撑，通过智能芯片桌贴将实体门店和消费者紧密结合，实现跨界融合，同时帮助商家引流、拓客、锁客、有效经营粉丝会员，提升商家的客源、利润、现金流，实现商家联盟抱团取暖降本增效，让商家今天的折扣福利，明天可以回来，做到有去有回，扩大本地生活共享商圈。  一、趣到店简介：  项目是由成都极简科技有限公司自主研发开发的新项目，新模式新理念，趣到店平涉及到商家、团购、消费者、团长、城市合伙人、NFC碰一碰芯片桌贴、文旅产业、Ai智能等，主要是把到店的消费者通过平台进行**锁定给商家，并且后期这些消费者会源源不断给商家带来被动收益。  现第一阶段面向全国按照1-5线城市招募城市合伙人，合伙人在自己所在区域内开展市场，邀请商家免费入驻，以商家团购套餐为切入口，免费帮商家上团购套餐到平台，同时给商家店里餐桌贴上铺设碰一碰桌贴，以下会有详细介绍收益板块。  二、趣到店商业产品介绍：  消费者到店后手机碰一碰NFC桌贴可领进行下单团餐，可以单独点餐，同时被该商家**锁定留存，锁定的消费者后期到全国任意联盟商家消费团购套餐，该商家都会一直有异业联盟金的收益。以商家团购套餐为切入口，消费者可以参与拼团，也可以主动开团获取团购佣金，同时团长可以领取旅游卡售卖转赠等，游客出游产生的返佣由商家和城市合伙人各自享有一半。合伙人负责在自己的区域内开拓市场，邀请商家免费入驻，把商家的团购套餐上到平台， 给商家店里餐桌贴上碰一碰桌贴即可。  三、寻找志同道合的兄弟伙： 1 对本地生活有一定的了解，认可本地生活未来的发展趋势； 2 我们招募的不是想上班躺平的员工，而是积极共创蓝海的兄弟伙！ 3 既适合个人创业者兼或全职做，也适合需要逆境中转型的小微企业或团队！ 4 开户奖励：邀请有效商家入驻奖励100元-400元 5 长久管道收益：邀请的商家交易流水分佣 四、项目优势： 1 本地商家的强需求：是本地商家增加客源的刚需； 2 蓝海市场：全国市场蓝海，项目已经在全国多个城市落地； 3 运作灵活自由：无论是兼还是全职都可以做，可在家办公不限地点。 总结：趣到店平台帮助商家降本增效，商家能赚钱，用户能分钱！ 我们招聘的是携手并进的兄弟伙，对本地生活市场看好的伙伴，而不是只想安稳上班的员工，如果你对本地生活团购的风口有在关注，之前有做过POS机，共享充电宝，饿了么大区负责人，那咱们可以开启华章，开启智慧碰撞的新征程！（非诚勿扰，感谢）