• 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    「荣造」文创品牌,面向军内及消费者市场的军潮品牌。为我国首艘航母山东舰、首艘两栖攻击舰海南舰等重量级装备设计舰徽舰标,并授权设计生产相关文化衍生品,获得军内及市场欢迎。各电商平台都有旗舰店【荣造文创旗舰店】。以IP授权与自营产品相结合。 工作职能: 1、对外日常工作:负责天猫、京东、有赞、抖音平台店铺运营监管,监督监控代运营及客服工作及时性、准确性。及时纠错发现问题。 2、对内日常工作:更新监控库存变化情况,及时处理上下架,与财务、仓库对接做好货品系统管理及财务结算工作。 3、策划线上商品活动。整理收集参加平台日常活动,与新媒体部门联合组织操作店内的自主活动,提高流量及转化率。 4、日常数据的汇总与分析,及时通过问题总结结论及提出解决办法。 岗位要求: 1、具有高度责任心、细心和耐心,因为数据及后台的错误有可能导致严重后果; 2、积极主动的工作态度,不推脱不等待,主动探索工作突破的可能性; 3、良好的沟通心态和沟通技巧,能够与各团队衔接紧密。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、筛选全站的潜力主播加入公会,多渠道拓展优质主播数量 2、负责工会主播直播运营管理以及相关内容策划和活动方案 3、负责主播的商务合作跟进工作 4、统计每个主播月直播数据,纠正相关问题,策划对应增长计划 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上直播相关工作经验,有直播运营全链条经验优先 2、熟悉直播平台,对直播、游戏有高度兴趣与见解 3、有直播平台经纪人或艺人管理经验优先,有团队管理经验优先 ps:不上晚班,下班早
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄:27-35岁 学历:本科学历及以上 经验:3年以上互联网运营或营销经验,2年以上团队管理经验,具备人力资源行业经验优先; 技能:熟知用户拉新促活留存、用户分析模型、用户成长体系及用户裂变技巧,有成功的运营及增长案例; 了解品牌推广基础知识,具有一定传媒知识 能力: 1.具备较强的数据分析能力,掌握SQL等数据分析工具,掌握App、小程序的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 2.具备很强的的表达能力和逻辑力;目标意识强,抗压力、思维灵活,有独立的分析和解决问题的能力。 3.具有创新思维,具有多平台的运营经验、熟练掌握互联网发展动态,制定方案和落实方案的能力。 岗位职责: 负责根据中心年度目标分解部门运营目标。 根据年度目标制定制定运营推广方案,监控分析流量、产品等相关指标数据,提高app、小程序活跃度及留存等; 进行用户调查和反馈,配合技术研发部确立app、小程序总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现运营目标; 负责APP/小程序整体运营工作,包括活动运营、用户运营、内容运营、 1.挖掘用户并积累用户行为数据;在平台按多维度划分析,制定可行的推广运营方案 2.用户激励体系搭建用户行为分析,通过用户模型和数据分析,挖掘用户行为并生成商业价值; 3.利用多平台资源与合作单位资源、内部资源,灵活运用,推动app与小程序用户数与留存率,转化率 4.用户反馈与优化改进;产品运营:根据C端和B端全业务流程漏斗数据优化用户体验,参与规划产品功能设计,分析和学习竞品运营策略; 内容运营、优化UGC内容,积极与用户互动,鼓励并引导用户创作内容); 对接第三方BD合作关系,在运营、技术和营销方面进行合作,对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加app/小程序用户活跃; 定期整理各类关键指标数据、复盘总结并汇报结果,持续优化运营策略及方案; 协助上级制定官网内容和推广策略,并组织实施; 协助上级制定公司整体品牌策略,协助上级搭建公司品牌体系,全面负责执行品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和公司发展相匹配的品牌文化、产品文化; 负责建立有效的运营机制,对流量、用户数及转化率负责,并带领部门员工按时按质完成项目运营任务; 负责团队建设及人才培养
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组织级业务流程体系的建设与落地,包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持,落实流程审计,推动平台调整落地,提高组织执行与运营效率; 2、负责组织内流程全景图、流程制度文件的编制及全生命周期管理; 3、负责部门各项业务的标准化制定和持续优化,推动项目并确保成果产出,保障项目成果有效落地; 4、协助组织项目化人才培养,在业务体系内,为团队中各层骨干项目管理能力的提升,提供指导和培训。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网流程优化及BPI岗位经验者; 2、具备丰富的流程管理和项目管理实战能力,良好的业务敏感度,能够独立提出完整的优化方案,并分析、解决问题; 3、逻辑思维清晰,理解及语言表达能力较强,具体良好的团队协作及沟通能力; 4、较强的执行力,对目标执着;抗压能力强、能够较好的调节自我情绪;工作态度乐观积极,严谨踏实,责任心强; 5、PMP、六西格玛黑带认证或同等项目管理职业资质认证者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设定与监控各业务成本相关的目标及管控指标,确保成本结构健康,数据准确; 2、通过沉淀成本分析方法,形成预算规划、成本管理、策略干预等体系化运营机制; 3、分析当前成本结构和指标,确定关键因素,设计优化方案,并定期跟踪与复盘改进措施的实行有效性; 4、对比分析各部门成本支出数据,定期输出业务端成本管理报表,为负责人运营决策提供数据支撑和建议。 职位要求: 1、本科以上学历,3~5年及以上相关行业从业经验优先,有经管、商分、财务相关职位从业经验者优先; 2、协调沟通能力好,具备跨部门沟通经验,以及复杂项目的执行能力,以结果为导向; 3、优秀的数据应用能力,能独立处置基础的数据需求,掌握SQL和常见的数据分析工具者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1. 根据采购业务和组织发展策略,制定高效、可靠的供应商管理和采购运营管理体系及策略; 2. 负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行认证、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作; 3. 策划并建立合格供应商量化评估方法,组织供应商认证及评审工作; 4. 建立完善供应商绩效管理体系,组织开展绩效管理工作并实现闭环管理,不断提高品类供应水平; 5. 组织品类重点供应商的关系管理工作,保持重要供应商的长期稳定合作; 6. 推进组织品类和供应商管理策略的优化和落地; 7. 负责采购运营管理相关工作,提高采购组织运营效率和质量; 8. 上级安排的其他工作。 岗位基本需求 1. 本科以上学历,5年以上采购运营或供应商管理等职位工作经验; 2. 熟悉采购业务流程,对采购运营和供应商管理体系有较好的理解和认识; 3. 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力; 4. 具备较强的协调能力和管理能力,较强的系统思维能力; 5. 注重团队建设和精神。 具备以下者优先 数据分析及运营能力; 采购及供应商管理专业能力; 项目管理及沟通协调能力 岗位亮点 开放的学习平台; 良好的团队氛围; 有规划的成长路径
  • 区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    设计运营管理Design Ops / Design Program Manager 岗位职责: 1、持续探究更高效的全链路协作机制,使团队能够专注于项目本身,最大限度地发挥设计的价值; 2、对项目整体进度负责,包括但不限于:优先级和项目规划、资源管理、项目跟踪交付等; 3、与不同文化和时区的设计师、产品经理、工程师等紧密合作; 4、制定员工入职和学习计划、维护团队Wiki,不断提升设计团队专业水准,提升产品设计团队影响力; 岗位要求: 1、本科及以上学历,丰富的项目管理经验; 2、对体验设计充满热情,能够参与到项目的深度讨论中; 3、有较强的问题解决能力和谈判技能,以及在跨团队合作中进行管理的能力; 4、有很好的沟通表达技巧,能支持跨时区与全球团队合作 加分项: 1、可以将英语作为工作语言; 2、有跨团队、跨时区工作经验; 3、对区块链行业有较为深刻了解,了解行业的商业环境、用户特征及对未来方向有独到见解
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: (1)统筹公司运营管理,客户服务体系,按照公司要求推进各业务条线运营管理的标准化落地; (2)负责集团交办及公司各类重大运营活动的组织工作,统筹协调各部门活动工作安排; (3)统筹公司客诉相关事宜,并组织协调相关条线客诉问题的整改; (4)统筹消费者权益保护相关工作,督导各业务部门日常运营中消保问题的解决和整改。 任职资格: (1) ***本科及以上学历,计算机及保险行业行业5年及以上工作经历,精通java,python,c等至少一种变成语言; (2) 深度了解保险互联网行业,具备洞察传播、数据转化的规律,通过客户分析,提升业务运营效率; (3) 具备策划、组织保险行业大型运营活动的能力,通过活动效果分析得失,提出改进方案; (4) 具有丰富的用户分层体系搭建和运营经验,通过运营分析提升LTV价值,提高客户NPS体验值; (5) 具有丰富的金融机构消费者权益保护工作经验,熟悉当地行业监管要求。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司总部经营战略规划,制定和实施事业部的经营战略规划,制定品牌的营销策略和运营规划,最终对GMV与利润负责; 2、制定业务板块及各个项目的运营策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率; 3、整合品牌方、平台方、供应链及公司内部资源,带领团队实现所负责板块的运营目标; 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、营销及推广策略组合分析研究,提出应对措施; 5、负责团队的日常管理,包括团队成员的招聘、培养、激励及考核等; 任职要求: 1. 5年以上电商运营管理与供应链管理经验,熟悉品牌经销全链路管理,具备全盘管理经验和经营者意识; 2、具备酒水/美妆/日用日化品类运营管理经验者优先,熟悉各电商平台的运营玩法,以及各类品宣、营销工具; 3.自我驱动力强,具有强烈的目标意识,善于整合多方资源,带领团队实现目标; 4.具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案; 5、具备10亿级别的产品定制化营销操盘经验者优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1.岗位偏重公司整体运营管理,负责公司整体经营情况分析和运营管控; 2.负责公司综合计划和项目预算、部门预算管控; 3.负责公司经营成本核算和部门考核; 4.负责公司合同管理; 任职要求: 1.本科及以上学历,三年以上工作经验; 2.要求财务专业、预算专业、工商管理专业等经营管理类专业毕业; 3.擅长数据分析具有统计类工作经验者优先; 4.具有公司独立经营核算管理经验者优先; 5.熟练使用各类办公软件,具有较好的文字组织能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案; 2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度; 3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施; 5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。 【职位要求】 1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力; 2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享; 3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳; 4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程; 5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 负责方向:对连锁超市便利商家管理能力提升负责,持续优化商家管理标准和策略; 1.【管理标准】明确商家业态/分层标准,管理商家档案等基本信息,搭建供给侧基础管理流程及协同机制,提升商家管理效率; 2.【商家成长】根据商家所处阶段,完成商家生命周期管理标准及运营策略,与招商/商家运营团队联动,完成新商家签约、商家成长目标; 3.【项目突破】挖掘区域差异化特征及用户需求,整合商品、履约、用户等策略,联动商家运营团队,实现重点城市/商家突破式增长; 4.【策略复盘】充分了解行业动态,关注市场发展变化,定期复盘商家管理策略效果,优化管理策略和方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有3-5年以上互联网电商类中台策略、B端运营、项目管理经验优先; 2.有较强的策略制定能力,能够结合行业特点对目标进行策略化拆解并落地; 3.能够高效完成复杂项目的推进,具备良好的跨部门沟通协调拿结果能力; 4.逻辑清晰,具备优秀的分析能力,有数据驱动业务的意识; 5.具有较强的学习能力,严谨自律,富有工作热情和团队意识。 具备以下者优先 有即时零售商家运营/中台策略/产品运营工作经验优先 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨; 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大,晋升空间充足; 3.新兴线上即时零售市场机会,巨大的个人成长机会。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责全国智能货柜的运营管理工作,根据公司战略确定运营目标,制定运营计划,并根据执行情况适时作出调整,完成运营目标; 2、 基础运营:对现有货柜运营梳理链路和流程,制定SOP并推动落地,提升效率,结合运营结果挖掘诊断业务痛点并制定策略和行动方案,保障全国基础运营工作平稳运行,并能优化运营结果; 3、 品类运营:指导团队成员深入了解零售行业,对商品的趋势以及用户对商品的需求有一定的研究,在品类矩阵、商品生命周期、商品质量等方面,不断完善优化进销存管理规则,构建采购流程,降本增效,对销售结果负责; 4、 数据运营:监控和升级数据指标体系,基于数据发现、量化问题,并推动改善和优化,跨部门进行资源协调,能做到协同共赢,推动解决问题; 5、 对团队成员进行管理、培养和考评及其他日常运营管理工作。 【岗位要求】 1、 本科及以上学历; 2、 对智能零售行业或对本工作领域的专业知识有深刻理解和独立的见解; 3、 有无人零售或线下连锁门店运营管理经验3年以上且具备团队管理经验; 4、 学习能力强,能快速理解并融入业务,能够抽象出业务逻辑,形成策略方案; 5、 拥有良好的表达能力,数据分析及判断能力,沟通协调能力,项目管理能力; 6、 适应创业型公司的文化要求,抗压能力好,拥有强烈的责任心和团队合作能力;具备较强的沟通谈判能力,较强的事业心、学习能力强。