• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1.对金融分布式微服务平台线上业务的SLA和可用性负责; 2.围绕金融级生产运行要求牵头组织平台线上运维和可用性建设相关的规划.建设,负责组织生产故障的应急抢险和处置工作; 3. 参与应用系统全生命周期优化,包括设计、开发、部署、运营,提升系统整体的可用性、可靠性和可观测性; 4. 具备系统性支持系统设计、技术栈选型、容量规划等事项的能力; 5. 参与并优化系统架构、流程逻辑、系统性能、稳定性等技术领域和指标,协同开发,测试,运维等各个团队,以更好的提高产品质量; 6. 主动识别生产系统中的不稳定因素,并从可靠性和弹性等角度分析、预防、解决; 7. 具备设计、监控、分析大规模分布式系统运行情况的能力,并在系统上线后进行维护,并通过工具和自动化减轻人力负担; 8.进行生产系统的日常容量规划、巡检和日志分析,给出可用性提升方案; 9.负责制定生产系统故障应急处置方案及应急处置。 任职资格 1. 熟悉Linux系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理,对k8s、docker有深入研究者优先;  2. 熟悉shell,熟悉python/golang语言的一种以上; 3. 熟悉至少一种配置管理工具者,如ansible等;  4. 熟悉大型互联网公司架构,熟悉Nginx,Redis,消息队列,微服务框架等基础组件,有Java开发背景和JVM调优经验的优先,了解服务网格,serverless架构者优先; 5.熟练掌握系统非功能设计理论和测试验证方法,掌握混沌工程技术; 6. 熟悉基于DevOps理念的软件交付过程;  7. 有大规模分布式系统开发或运维经验的优先;有云计算开发或运维经验的优先;有微服务平台开发或运维经验的优先;有开源项目开发经验者优先;  8. 责任心强,积极主动,热爱学习,有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    底层架构搭建及技术团队管理,有明确创业想法及有创业经历优先考虑,合伙人股权分红 前期可兼职 优先经验 AI,机器学习,深度学习 元宇宙和Web3
  • 30k-60k 经验10年以上 / 不限
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    精通逆向分析,二进制 挖出过cve漏洞 对网络攻击方面有独特见解 有创业精神
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面管理公司产品研发和项目管理工作,结合公司的实际情况以及战略部署,与CEO一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划,为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障,并主持制定技术发展战略规划。 2.参与重大项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的编写,对系统平台集成提供意见建议,解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 3.对行业产品及动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术及产品走向提出重要建议; 4.建立规范的开发过程管理体系,提升团队在行业内的技术水平; 5.根据公司的发展阶段,组建和管理团队,并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业5年以上技术团队管理经验和互联网平台系统开发5年以上互联网相关工作经验; 2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力;精通C/C+、NET/JAVA等主流体系架构和设计模式;熟悉SqlServer、Oracle数据库设计、分析、代码编写; 3.具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制,风险控制,质量管理、配置管理等; 4.具有优秀的领导能力,良好的沟通能力,很强的组织协调能力,丰富的团队管理经验; 5.有互联网购物平台(O2O、B2B、B2C)经验优先考虑。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:新加坡 岗位职责: 1、 参与公司战略制定,并根据战略发展,做好技术部门发展规划; 2、 负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源,把握项目的整体进度; 3、 负责组织核心技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、 负责技术团队的建设与培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、互联网软件数学等相关专业,有多个中大型项目的负责经验优先; 2、 有5年以上互联网项目或移动平台开发经验,有一款以上已上线项目的完整设计与开发经验; 3、 熟悉任意一种或多种开发语言,掌握相关机制与原理以及相关底层技术优先; 4、 对互联网相关技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、 具有较强的内驱力和事业心,有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、对互动剧情游戏领域感兴趣且有成功运营经验,热爱剧本杀,对桌游类或密室类等线下沉浸娱乐体验行业有足够经验和深度的认知;  (很重要!前期可兼职) 2、有创业激情,有过创业经历加分,前期可兼职! 3、负责平台整体运营的统筹规划和指标把控,完善不同业务线的盈利模式;   4、管理运营团队,达到预定工作任务指标   加分项 1.有剧本杀行业运营经验,如找下店店长,DM或剧本写手,剧本编剧等 2.资深玩家,玩过50本以上不同类型剧本 3.有影视、漫画,游戏,小说等文娱圈资源 4.有过成功创业经历加分 5.有剧本发行经验加分
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    教育培训项目招生合伙人[庆祝][庆祝]我发什么,你发什么有人咨询,我帮你解答报名后,我负责服务,你负责拿米。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责咨询业务开拓,为客户提供金融业务咨询服务; 2、完善或构建机构、资产管理、财富管理等业务咨询服务方案; 3、管理相关咨询项目的实施过程和项目指标,控制项目交付质量、时间进度和成本; 4、负责培养及提升团队的业务水平; 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机类、金融等专业优先; 2、具备6年以上证券、基金等金融相关从业经验者优先; 3、至少负责5个及以上金融机构业务咨询项目或在经营机构相关业务条线至少五年经验; 4、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念; 5、具备较强的协作能力、抗压能力,可以出差;
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 全面负责规划公司市场定位和发展战略,根据市场发展的状况,制定渠道策略并带领团队实施 2、全面负责公司品牌及产品推广目标的实现,建立产品营销体系,以及对执行过程的控制和协调 3、组织市场调研和市场预测,竞争推演,组织收集和汇报市场销售信息新技术新产品开发信息,用户反馈信息,市场发展趋势等信息 4、全面负责建立和维护与各云平台、开源产品、合作资源方的合作、推广等; 5、协调公司内部团队、外部合作方、供应商等各类资源,统筹管理活动流程、进度,基于数据进行统计分析, 提升活动ROI 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上营销总监经验或知名企业市场经理经验,负责的年营销规模5000万以上优先 2、熟悉科技行业、对市场变化有洞察力,有产品商业化经验者优先 3、熟悉线上营销渠道和营销手段,并且有实际成功线上营销案例。 4、良好的统筹能力与项目管理能力,乐观、积极、抗压力强,有责任心,能够为市场活动结果负责 5、快速学习能力,包括对产品的学习能力和产品价值的自我理解和迭代学习的能力
  • 营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自有商户平台的品牌招商拓展工作,寻找货盘,完成平台业绩要求; 2、对接重要厂商、经销商、供货方等重要资源,参与公司重要的商务洽谈; 3、协助负责商户平台的供应链管理工作,把控成本,对平台的交易量与利润负责; 4、协助负责自有平台0-1的团队搭建与管理工作; 任职资格: 1、5年以上电商平台行业经验,具备一定的酒水品牌的货盘资源,以及行业人脉资源; 2、具备丰富的商户平台0-1管理经验,对于商户内货盘全链路管理有充分经验; 3、良好的抗压能力和经营者意识,责任心。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.开拓客户资源:依靠自身关系和人脉资源拓展,向公司提供潜在客户业务线索; 2.维护客户关系:在公司与客户合作过程中,协助做好客户维护工作,开发客户其他业务需求; 任职资格: 1、有相对充裕的时间,有智能硬件、智能设备从业经验,或者有相关渠道和资源; 2、有智能硬件销售,智慧城市,智慧社区等相关行业经验优先; 3、有物联网从业经验优先; 4、有较好的沟通协调能力。 注:该职位可非全职,薪资上不封顶, 欢迎私聊或面谈。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队; 2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标; 3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 任职资格: 1、有管理软件行业工作经验,善于学习、有长远目标、2年以上的团队管理经验; 2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 我们提供全方位支持: 1、起步阶段——启动资金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段——有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段——市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!
  • 50k-99k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    不甘于平凡的您         需要的是不平凡的选择! 我们是保险人,但不是做一个死卖保险的这么简单,   我们是风险小、成长性强的风口型行业的内部创业者!     我们是一群有梦的人!       而假如您也还有梦!         假如您又愿意为梦想奋斗!           可您却没有资金创业!             又或者您承担不起创业风险!               您也没有****的其它创业资源! 那就加入我们------保险合伙人,您的不二之选,没有之一,只有**,给您的梦想插上翅膀!!!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    1、 熟悉行业运营模式,全面把握公司市场状况,为公司市场定位提供决策依据; 2、 负责本部门销售队伍的建设与培训、业务管理与人员考核,持续发展销售团队; 3、 针对市场制定销售策略,能够自行带领团队开发新资源,拓展出项目并成功签约; 4、 对现有资源进行维护,实时了解相关企业大客户的市场拓展情况,保持良好 的业务合作关系,保证并持续提升客户满意度; 5、 协助部门进行开发新客户,并为客户提供业务方面的咨询及服务; 6、 有效管理各类客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案; 7、 定期主持召开的工作会议,全面准确的把握团队的营销运行状况; 8、 掌握在谈项目并做好项目风险评估,同时做好各类客户项目的管理工作; 9、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,建立项目档案。 任职要求: 1、市场营销及相关专业,专科及以上学历; 2、 3年以上saas系统、财税规划行业营销经验; 3、 有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力; 4、具备良好的职业道德素养,品行端正,责任心强,服务意识强; 5、良好的组织管理、协调能力具备团队建设及管理能力。