• 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、日常护理:负责照顾老人或病人的日常生活器具,包括喂食、洗澡、穿衣、如厕等。 2、健康监测:定时监测并记录老人或病人的体温、血压、血糖等健康指标。 3、陪伴交流:与老人或病人进行沟通交流,给与精神上的支持和安慰 4、环境维护:保持居住环境的清洁卫生 任职要求: 1、不限学历、不限经验 2、有爱心、有耐心、责任心强 3、身体健康 4、愿意从事陪护工作
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司渠道销售管理和市场建设,带领团队开展工作及完成公司赋予的业务指标; 2、负责完成销售部门团队建设和实施销售战略,参与公司销售战略发展等; 3、深入挖掘和掌握合作商信息,收集分析市场情报,负责向公司提供有助于决策企业战略的市场依据和建议; 4、参与制订管辖区域销售目标,并根据销售目标制订营销计划并组织实施,带领团队成员完成年度销售目标; 5、负责团队成员渠道开拓、渠道维护管理等需要开展的主要工作的监督和落实,以及团队建设工作; 候选要求: 1.***本科,**院校。 2.计算机、信息安全、网络工程、财务、营销类专业优先。 3.接受不定期出差。 4.驻点厦门,监管江西、广西,福建。 5.有两年以上渠道销售经验优先,有良好的区域渠道开拓和管理工作经验,有it厂商工作经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、在线及时回复官网客户主动咨询,初步确认意向后分配给销售跟进;2、负责整理客户资料,进行业务数据分析,部门业绩报表的统计汇总和呈现 3、负责公司会议/活动沙龙等落地执行及支持工作,分析活动效果 4、接受上级指派的其他工作,少量出差。 任职要求: 1、活泼开朗,气质形象佳, 有相关从业经验者优先; 2、熟练运用办公软件(Excel、Word、PDF、PPT),具有很好的文字组织撰写能力; 3、能够适应业务快速变化,坚持原则,有高度责任心和职业素养,有创新精神; 4、组织协调能力、沟通能力出色,灵活的思维能力和应变能力,做事严谨高效、认真负责、踏实勤奋、追求完美; 5、执行力强,具备良好的服务意识; 6、富于激情,积极主动思考和创新,能承担较强的工作压力,乐于接受挑战性的工作; 7、为人诚信敬业,能高度认可企业愿景及文化,愿意与公司共同长期成长发展; 8、可接受优秀应届毕业生;
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位:银行客户专员、客户经理 一、工作内容: 1、外出拜访银行客户,维护资源,为客户提供全方位的业务咨询和服务 2、负责开展个贷调查、撰写信贷报告及贷后管理工作 3、负责完成分行下达的各项经营指标 4、负责完成部门领导交代的其他工作 二、岗位要求: 1、32周岁以下、户籍不限 2、大专学历、专业不限 3、具有良好的事业心、责任心和团队协作精神 4、热爱应聘岗位、熟悉岗位的工作要求、具备相应的综合素质和一定的专业知识水平 5、有银行销售工作经验的,或者是银行做贷款经验的 三、薪资待遇: (一)基本构成 :薪酬=基本工资+岗位津补贴+个人营销业务绩效 (二)明细拆解: 1、基本工资+岗位津贴4000-7000元+绩效奖金工资 2、个人营销业务绩效分为三部分 3、综合税前月薪2W左右,入职缴纳五险一金 四、工作时间:做五休二、9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。   2、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止缺陷事故的发生。   3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。   4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。   5、配合医师进行诊疗工作,负责正确采集患者各种检查标本。   6、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提出高业务水平。   7、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。   8、协助本科室护理科研、教学和技术革新活动。   9、指导护生和护理员、卫生员的工作。   10、在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康教育活动。   11、维护病室秩序,办理入院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,教育 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:广州市内(按住址就近分配) 学历要求:大专以上 岗位要求:热情外向、具备较强的销售能力和业务拓展能力 薪资待遇:7K(税前)-上不封顶+五险一金+高温补贴+通讯补贴+过节费 工作职责: 1、负责所在区域的小区的存量用户维系及新用户拓展; 2、负责所在区域的小区日常巡检、宣传布置和促销管理工作; 3、负责所在区域的小区的标杆小区打造工作; 4、负责所在区域的小区物业关系的维护; 5、负责公司阶段性、或重点项目的落地执行; 6、完成上级交予的其他工作。 试用期转正后免费提供:工装、年度体检、国家技能认证报销、团建活动等专属福利。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    【招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!更期待你的加入!】 岗位职责: 1、业绩目标:负责公司业务拓展及销售工作,执行并 完成上级领导业绩任务指标; 2、电话沟通:对不同类型的客户进行分析,提高对客 户的判断能力; 3、制度管理:制定及优化商务中心团队管理制度及工 作流程,并在团队宣导及监控执行; 4、参与培训:按要求参加公司各种培训,提高个人销 售技巧及业务能力; 5、客户管理:对客户资源及时透彻的分析,加强对客户的把控,提高客户成交率 任职资格: 1、能接受电话、微信等网络销售方式; 2、积极进取、热爱销售工作; 3、有电话销售经验优先。 平台内部资源,无需外拓,客户针对性强,成单率高。 晋升路径:商务专员——商务主管——商务经理——商务总监 薪酬福利: 1、薪资结构:无责底薪3000+销售额提成(10-20个 点)+奖金(年终奖、全勤奖); 2、试用期3个月,能力优秀者提前转正; 职位福利:年底双薪、绩效奖金、全勤奖、五险一金
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责营销伙伴的招募并持续跟进伙伴的成长,为伙伴的业绩目标达成负责。包括营销伙伴布局规划、招募,帮助伙伴制定发展计划,协调内部资源对伙伴进行赋能认证与业务支持,规范伙伴经营行为等职能。 2、区域内市场情况以及趋势洞察,制定伙伴市场推广策略,组织、指导并协调资源支持伙伴市场活动; 3、协助伙伴包装打造样板客户; 4、树立优秀伙伴榜样,组织伙伴分享交流活动; 5、紧跟集团数字化营销体系建设进度,协助伙伴开展云营销业务
  • 专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    双休不加班!!接受小白一对一带教!! ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K,每半年+500底薪,封顶1W 2.提点15%-30%,入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金+节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多,最快三个月即可带团队!!! ==========我们不加班========== 工作时间:早9点-晚6点(中间1.5h午休),周末双休! 不加班!!!处理好手头事务到点就走!! ==========我们给你的========== 1.精准资源,无需外出,无需开发客户资源,公司提供高意向客户。(开单周期短,很好开单。) 2.客户体系精准,了解决客户情况,给出方案完成阶段性任务。 3.多部门提供资源支持,后备力量坚实,没有“狼多肉少”顾虑。 (每天打打电话就成) ==========我们希望你========== 1.普通话标准,声音有亲和力; 2.熟练使用办公室常用软件; 3.是一个不安于现状,有冲劲和抗压能力的人; 4.吃苦耐劳(这是作为销售人必备基本的本质); 5.可以跟上团队的步伐,不断向前,努力奋进; ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务(工商注册、变更、注销,财务代理记账、资质审批、知识产权等)以及新老客户开发与销售,完成销售任务; 2、利用公司资源,及时准确地了解客户信息,把握客户业务需求,制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、策划、推进及组织协调平台及公司运营活动,针对新老用户、数藏产品特点和NFT数字藏品市场状况,进行有效地市场发展跟踪和策路调整制定战略规划; 2、负责数字藏品平台运营的阶段性目标设定和限期落地、实践完成,对产品用户数和用户黏度实施包干责任制; 3、负责公司产品运营数据分析和相关市场、周边竞品、同行平台等进行客观调研,针对市场变化制定相应调整,有效提高运营效果和公司投入产出比; 4、逐步建立并限期完善公司的线上产品运营工作标准和对应流程; 5、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发,及品牌推广、企业宣传、网络营销等。 岗位要求: 1、两年以上策划、运营经验,有数藏平台或区块链相关产品运营经验; 2、熟悉国内各大小数宇藏品平台规则、动向和优缺点; 3、深刻了解数宇藏品行业用户心理,对行业发展有一定见解; 4、具有良好的文案写作能力和沟通能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1.形象好气质佳,年龄在18-35之间 2.一年以上美甲或美睫工作经验优先 3.沟通能力强,有服务意识 4.具有亲和力团队精神有上进心 福利待遇 1.工资4000--10000不封顶 2. 每月4天休假,每年有年假 3.提供学习平台 4.工资为底薪加提成,有全勤 购买社保
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 公司介绍 51Talk<北京大生知行科技有限公司>,成立于2011年,同年11月网站正式上线,并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉等数家国内外知名机构的投资。2016年5月,51Talk递交招股书,成为国内**家启动赴美上市进程的在线教育企业。2016年6月10日,在美国纽交所成功上市,成为中国在线教育界的重要里程碑
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩; 2.落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助店面达到销售目标; 3.建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好口碑; 4.通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定; 5.根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者; 6.在客户对于产品抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面; 7.协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目; 8.建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、微信、试驾,等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为车主; 9.承担团队日常的管理工作包括但不限于:产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等; 10.和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间); 11.其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 职位要求 1.3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验,能够达到或超出销售目标; 2.对企业文化高度认可,良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节; 4.有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时达成业务目标; 5.优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力; 6.采用人性化的方式热情地投入销售管理和运营; 7.持有有效中国驾照,至少2年驾车并无不良行驶记录优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型; 2、负责协调研发测试等资源,跟进产品研发细节,推动产品高质量准时推出; 3、负责全产品资料及演示数据输出,传递产品价值至市场营销; 4、关注行业动态,从公司战略方向制定产品规划,关注竞品动态以及竞品分析。 任职要求: 1、以用户需求为导向,有很好的产品触觉,具备敏税的客户核心痛点洞察能力; 2、逻辑严密清晰,表达能力强,具备较强的抗压能力; 3、对新事物,新产品有敏感,与客户交流意愿强; 4、会计、财管、审计相关专业,2年以上财务相关领域工作经验有限考虑