工作职责： 1、协助主管完成招聘和日常工作相关信息数据更新和维护； 2、协助完成OA或招聘系统报表和数据的更新、汇总、整理分析等； 3、协助完成招聘相关工作，如：发布职位、渠道管理、面试安排等相关工作； 岗位要求： 1、在校专科生或以上学历，人力资源管理相关专业背景； 2、具备良好的沟通和学习能力； 3、愿意长期从事人力资源工作； 4、每周至少出勤3个工作日。

工作职责: 1、负责自建站店铺的选品、运营、维护、管理和营销计划（不限类别）； 2、负责产品的详情页、落地页的发布与更新、页面优化，设置促销活动；掌握市场动向，评估分析关键词，优化站内SEO ； 3、负针对产品和消费者人群特性，完成运营目标站点的市场分析、产品选品、定价策略、推广等内容； 4、制定备货策略，对整体的运营指标把控，运营数据的分析整理，对整体店铺运营提供优化方案； 5负责处理售前到售后问题，提高顾客满意度和账户店铺好评率。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、传播、英语等相关专业优先； 2、具备一年以上独立站运营推广经验，熟悉Google, Facebook广告投放 ； 3、熟悉线上营销渠道，拥有较丰富的独立站推广经验和资源 ； 4、具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，具备一定的品牌／产品包装能力以及活动创意策划能力； 5、精通数据分析，熟练使用数据分析工具和软件，熟悉统计分析报告的编写； 6、有较强的沟通协作能力；精通英语的书面和口头沟通技巧； 7、具有强大的组织、研究、分析和学习能力，积极主动，认真细致，敢于突破与创新。 工作地址

工作职责: 岗位职责： 1、根据组织人才发展需求，进行培训项目的设计、实施、追踪与复盘；如新员工项目、新晋管理者等项目； 2、积极探索助力业务发展的方法，针对关键的业务需求，进行短期或长期的可执行的培训项目设计、实施、追踪与复盘；如绩效改善类项目； 3、结合项目需求，进行课程开发与讲授； 4、跨部门合作，与公司BP、运营、市场等各部门协同，推进各类项目的实施并取得关键成果； 5、组织安排的其他工作； 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上培训的相关工作经验，能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目运营。 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法和课件开发的方法与工具； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 4、积极主动，愿意在培训领域深耕、探索创新，并能构建非职权影响力，推动业务培训，达成目标结果； 5、有互联网公司培训从业经验者优先；

岗位职责： 1. 负责公司游戏发行线及MCN线人才招聘工作，满足业务部门用人需求。 2. 内部招聘流程管理与优化，做到规范，专业，效率优先。 3. 对人才需求与获取进行合理规划，提供有效的行业人才洞察报告 4. 培训，企业文化落地等项目实施支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，2-3年左右互联网行业招聘经验，有乙方经验优先，有游戏或MCN招聘经验优先 2.熟练掌握职位需求分析、人才画像勾勒、人才寻访、简历面试甄选、招聘渠道运营等基本招聘技能 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的亲和力

职位职责： 1.洞察行业：深入理解业务形态和学员需求，熟悉线上学习前沿的方法技术； 2.培训项目运营：设计讲师体系、业务最佳实践等组织保障型项目设计更迭和有效落地运营； 3.学习渠道运营：负责知识体系渠道建设，通过运营手段推动学习传播促活、体验优化、学习效率优化等工作；包括不仅限知识库、公众号、商家学堂等平台；通过精细化运营策略，提高用户粘性，提升运营指标； 4.培训通路运营：通过培训日历管理，梳理产品、规则、制度等培训，有效落地触达业务；保障培训效果； 5.知识经验萃取：实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践。 职位要求： 1.本科以上学历，5年以上培训、能力发展经验；人力资源、企业管理、心理学专业背景优先； 2.熟悉线上运营，有社区运营、公众号运营优先，能够管理专业的PGC、UGC知识内容运营、知识管理经验优先； 3.有大型互联网、地产、保险行业、本地生活等行业营销、运营人才培养经验；电商业务、直播业务、MCN机构、知识管理培训经验优先； 4.大型企业大学 or 培训中心/学院培训专家，设计完整的项目，擅长课程研发工作坊、讲师TTT赋能等、引导技术、组织经验萃取技术等培训技术至少2种； 5.具有很强的系统思考、逻辑分析能力，项目管理能力和工作推动能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识； 6.自驱力强，愿意接受挑战与变化，有创业精神，目标感清晰、执行力强，以结果为导向；适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 （1）建立高效运转且贴合业务情况的讲师体系，包含选、用、育、励、汰全流程闭环及制度编写； （2）通过线上、线下多种方式对讲师进行培养，从而提升讲师综合能力； （3）课程讲授，授课内容包含但不局限于TTT课程、课程研发等； （4）与协同及需求部门良好的沟通配合，合理配置讲师资源，高效满足内外部培训项目的讲师需求； （5）线下培训项目设计，并能够编写项目推广图文or视频； （6）负责线上通道的搭建和运营，包含线上学习平台、官方公众号等。 岗位基本需求 （1）本科及以上学历，3-5年以上培训工作经验； （2）具备良好的沟通协调、方案设计及项目运营、推广能力； （3）具备TTT讲师认证资格者优先； （4）有从0-1搭建内/外部兼职讲师体系经验优先； （5）有企业内/外线下培训运营经验者优先。 岗位亮点 开放的团队氛围、专业的组织能力、优秀的发展机会

岗位职责： 1.负责商家赋能课程选题策划和课程开发，分析商家学员画像及运营痛点，掌握经验萃取和知识管理的方法，并转化知识经验为易于理解吸收的专题课程； 2.负责E-learning线上学习平台及课程内容体系搭建和运营，提升商家学习渗透和复学率； 3.负责甄选内/外部合作资源，丰富讲师资源库，制定平台讲师运营策略，建立选育用励汰全链路运营管理； 4.独自策划和运营培训内容开发项目，总结和沉淀课程开发标准，整合和推动跨部门、外部资源，制作优质课程产品。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.6年以上培训经验，熟悉互联网及培训领域运营模式，拥有完整的培训相关知识体系搭建经验； 3.有过讲师赋能、讲师培养项目设计和项目管理经验，精通学习地图、教学设计、知识萃取等相关培训设计; 4.优秀的P P T制作技能，有微课开发或新媒体内容制作技能（包含不仅限于长图文、海报、H5、短视频等）； 5.学习力强、关注业务重点、难点，具有良好的逻辑思维能力，项目管理能力和沟通能力; 6.有组织对外培训活动的经验。

岗位职责： 1、结合战略业务需求，负责CRM部分的平台策略策划及提案，包括用户的分组策略、沟通策略； 2、建立和管理高效的用户运营体系，搭建用户全生命周期的数据监控体系，利用数据帮助用户运营决策及产品功能迭代； 3、负责用户活动运营，结合用户行为价值分析，划分用户分群并拟订不同的运营策略；提升流量转化效率和用户粘性，有分层运营思路，熟悉用户画像，对不同分层用户差异化运营； 4、项目的对内对外沟通以及执行细节管控，负责与其他相关业务部门沟通。 任职条件： 1、本科及以上学历，2年以上CRM相关工作经验，1年以上同岗位工作经验； 2、了解电商、微博微信等运营特征，特别是对微信的平台功能有充分了解；熟悉社交平台运营，熟悉微信平台的接口，以及熟悉应用场景； 3、能够通过数据的分析和挖掘，制定和实施业务和运营规划； 4、数据分析能力强，逻辑表达能力强，业务理解能力强，学习与创新能力强，执行力强。可独立进行CRM数据报告汇报； 5、好的洞察力和同理心，工作细致、认真、严谨，团队协作能力强，应变能力强，能合理解决实际问题，抗压性强。

职位职责： 1、负责数据标注/采集合作商资源的推荐与选用； 2、对合作商进行运营管理和挖掘，保障合作商活跃度和可用人数、通过培训等管理手段提升合作商业务能力和表现，促进良性竞争发展； 3、与合作商进行谈判及议价、保障各数据标注、采集项目的资源供给，联动上下游各部门，支持项目低成本下的高质量交付； 4、对合作商项目表现进行监控，提前发现风险点，保障资源操作和流程合规； 5、有效解决项目中合作商资源的各类突发问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，数据标注、采集行业的资源运营经验优先； 2、非行业经验合作商、渠道、供应商管理相关经验优先； 3、有良好的团队沟通与跨部门协作能力； 4、出色的跨组织协调能力，结果导向，执行力强，能独立妥善处理各类突发紧急事件。

职位名称：seo优化师/流量运营师-用户增长方向 工作职责： 1. 协同负责****网站SEO优化，按需求制定优化策略并推动落地，达成排名、流量目标； 2. 制定收录、排名、流量等系统性数据监控指标，对网站流量健康进行有效监控并定期反馈； 3. 持续挖掘流量提升策略，及时跟进搜索引擎算法更新，提出有效流量提升方案，并跟进落地执行； 4. 了解最各平台新流量玩法，能够积极拓展头条、抖音、微信等新流量池，并提出落地方案并跟进落地执行。 任职要求： 1. 熟悉常规搜索引擎最新的SEO优化算法。擅长关键词挖掘和优化，有清晰的流量优化逻辑结构规划； 2. 熟练使用各种搜索引擎优化工具和技术，了解HTML、CSS和JS等代码及网站架构方面的相关知识； 3. 具备良好的数据分析能力、系统流量分析能力，从数据中挖掘提升点，并能清晰明确地输出汇报； 4. 具备较强的抗压和沟通能力，能够进行有效的跨部门沟通协调； 5. 工作经验：2年及以上。

商家培训运营 职位描述 1、搭建商家培训体系，提高商家在得物运营能力，为商家对平台粘性和运营能力等结果负责； 2、输出培训课程，及优化商家侧产品侧链路。 3、通过调研、数据分析挖掘商家需求，形成可落地的培训规划； 4、标杆商家案例萃取，形成可应用的商家运营方法论。 职位要求 1、3年以上商家培训经验，有电商平台经验。 2、具备优秀商家视角和良好的数据化思维，可通过调研、数据分析等方法深入了解商家侧需求； 3、自驱力强，有较强的逻辑思维能力和协作能力； 4、精通ppt等办公软件，有独立课程开发能力，能根据业务发展情况和需求有针对性开发培训课程；

岗位职责： 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理，提升咨询师业务转化率与作业积极性； 2、深入了解咨询师需求，协助推送平台产品或运营方案的优化迭代，推动平台咨询师与咨询质量的整体增长； 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程； 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况，完善培训体系与相应环节，并迅速制定相应的应变方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，有塔罗、星盘服务经验，且能独立解读 2、具有基础销售经验，至少半年以上； 3、责任心强，有团队合作精神，爱分享； 4、思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，有创造性； 5、了解或热爱咨询行业，具备一定程度的数据分析经验； 公司福利： 1、【1小时弹性上班】上班时间9：00-10：00； 下班时间：18：30-19：30； 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐，为加班的同学提供晚餐；更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期10天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天）。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金，“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年（主管级以上），电脑购买补贴，公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划，员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金； 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等，员工提供八字信息，免费获得大师八字测算一份，每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优，员工入职周年礼物，内部人才推荐奖励； 10、【年度体检】每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费；企业文化员工活动，每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划（公司图书库图书借阅）和兴趣成长小组（足球、篮球、羽毛球等）。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

工作职责： 1、负责统筹产品活动运营方案，测试落地输出结果，不断优化活动方案，不断提升H5全链路转化率。 2、围绕着用户经营策略，策划及输出各类用户活动，包括活动页面设计跟进，活动效果评估等。 3、负责产品运营设计到的策划工作、设计跟进、资源投入，后台配置搭建，数据跟踪分析等落地工作。 4、B端产品接入，打造特色产品运营案例，提升内容、产品等B/C端收入。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年互联网平台运营经验，有产品运营/活动运营相关经验优先。 2、熟悉市面上活动运营玩法，有自己的思考和见解，有成功案例。 3、开展ABtest，以实验和数据驱动运营动作和产品决策，实现快速迭代优化。 4、具备良好的跨团队合作经验，和出色的沟通协调能力，能有效协同兄弟团队完成目标。 5、具备良好的数据导向思维，积极主动，抗压能力强，学习能力强，并对互联网产品转化漏斗及盈利模式有一定认知。 6、擅长PPT、EXCEL、Axure、神策等工具，擅长数据分析工具优先。 职位诱惑： 1、综合数据信息服务平台、行业开拓者。 2、团队伙伴open有激情、素质高、执行力强。 3、千万级用户量，好的平台能展示你的才华。 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、交通便利、周边美食云集、办公环境优美。 5、六险一金、绩效奖励、职业技能培训、咖啡茶点等，五天工作制。

【岗位职责】： 1、制定内容策略，审核并修改文章，完成文章内容的编辑上线工作； 2、网站页面英文文案撰写； 3、负责社媒、消息中心等平台推送内容的撰写； 4、协助其他运营事项。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语六级及以上； 2、熟练使用Office办公软件、电脑操作，工作认真细心，积极主动，思维活跃，学习能力强； 3、具有快速适应能力和一定的抗压能力，较强的工作责任心及良好的团队合作精神； 4、对互联网市场或产品感兴趣，可接受无经验者。