• 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 有运动鞋服拍摄相关经验优先 1.能独立完成短视频的优化; 2.熟悉短视频平台; 3.有视频拍摄、剪辑、等相关经验,热爱短视频,有抖音个人或商业成功作品者优先; 4、负责内容拍摄视频后期剪辑全部工作。 任职要求: 1、学历无要求仅需有能力 2、审美好、脑洞大、创意足、执行力爆棚; 3、有扎实的拍摄能力、布景构图; 4、能够独立完成抖音、微信视频号、微博等短视频平台的拍摄和制作; 6、平常办公室坐班及外拍(9:00~18:00 大小周.缴纳五险) 7、能够独自完成视频拍摄剪辑以及文案 简历上必须附上作品链接,无链接者一律不回复!!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    工资待遇:   1.拉新后客户成交后2000/人,一人就是一单,一单一结,不拖欠工资。                     2.每个月无硬性规定拉新人数,也没有上限,多劳多得。可以兼职,也可以全职,除了来我们店了解以外平时也不用打卡,我们只看业绩。                    3.做的好的业务员不定时我们会设置各类奖金。我们只想找到勤快可靠,不怕困难的员工,做的好的都会有奖励。 工作内容:  1.寻找患有糖尿病,肥胖,三高以及相关并发症的人群,引导加上我们这边医师的微信(最好是有强烈意愿的)。我们负责引导客户进行付费治疗(不属于业务员的工作)。                    2.我们会进行培训。愿意上岗后就免费培训,主要是教一些相关疾病的知识,还有销售方式,以便去跑业务。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.年满35岁以下,身体健康,形象气质佳 2.热爱采耳按摩行业,适应能力强,有较强的服务意识和团队意识,有上进心 3.零基础,零经验,统一安排培训。为所有员工提供发展平台 4.薪资待遇,平均6000-12000元(上不封顶)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、通过在线沟通或者电话沟通,企微群拉群建立专属服务群,根据流程处理跟进交车订单和售后工单,通过耐心优质的服务争取顾客满意好评 2、熟悉掌握各店铺日常销售政策活动,并有效形成文字文件传达给售后客服团队,维护提升京东、拼多多售后评分 3、收集整理顾客的售后问题,及时反馈给店铺运营以便及时调整售后服务政策 4、与售前客服团队、采购部、物流公司的工作对接 任职要求 1、熟悉拼多多和京东平台规则,必须熟悉电商后台操作 2、有电商售后客服相关经验,具备良好的语言表达能力,亲和友善,普通话标准、做事条理清晰。 3、具备良好的沟通协调能力,保证用户满意度,有极强的抗压能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    物联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责日本亚马逊、乐天及其他电商渠道的运营工作,负责产品编辑、上传和优化; 2、熟悉平台的各项政策与制度,安全操作账户,保持账号健康稳定; 3、跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 4、 研究和尝试各种营销手段以提高产品的排名和成交率; 5、处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,投诉; 6、负责产品和翻译,卖点梳理、包装翻译。 任职要求 1、本科以上学历,有跨境电商运营经验优先考虑; 2、日语N2水平以上; 3、熟悉了解海外电商平台; 4、具有优秀的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉操作关键词、Display广告购买及持续优化; 2、熟悉Google、Meta等海外主流媒体的投放工作,包括广告投放计划和内容,推广预算与成本控制;对推广效果直接负责; 3、分析各类广告效果及收益,及时提出优化和改进方案,实现推广方案与技巧不断创新,完成既定推广目标; 4、结合数据分析工具,对广告进行优化并提出站点的优化建议; 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练的英语表达和沟通能力;英语六级或以上; 2、至少有2年及以上相关工作经验; 3、熟悉网络营销渠道,拥有较为丰富的网络推广经验和互联网资源,懂Google 、Meta等推广;熟悉Google内部的seo规则优先; 4、分析复盘经验丰富、对数据敏感度高,良好的判断能力,根据市场变化,反馈市场需求;理科生优先; 5、能成熟较大的工作压力,抗压能力强;沟通能力强;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、风险洞察与方案制定:深度融入业务场景,敏锐洞察商户和交易环节潜藏的风险。在充分兼顾业务持续增长需求的基础上,定制合理、切实可行的风控解决方案,为业务开展筑牢风险防线。 2、风险管控体系搭建:联动业务、产品、技术等上下游团队,构建完善的风险感知、识别、处置管控体系,驱动各类风险逐步收敛,全力保障健康发展。 3、策略迭代优化:依据业务发展情况对风险管理策略以及系统能力持续提出迭代升级需求,并全程跟进直至闭环。不断优化交易异常指标监测体系,提升对异常行为的精准识别能力与高效管控水平 。 4、新业务场景支持:针对新开拓的业务场景,依据已识别的业务流程风险点,迅速出具详尽的风控解决方案及风控运营方案,为新业务顺利开展提供有力支撑。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学与技术、数学、统计学等相关专业优先,具备扎实的数理基础与逻辑思维能力。 2、工作经验:拥有 5 年及以上2B风险治理或支付风险治理相关工作经验,有带人经验优先。 3、数据分析与算法能力:能够熟练运用 SQL、Python等工具处理海量数据,善于从复杂数据中深度洞察业务风险。具备算法应用能力,熟悉常见算法,有大模型在风控领域落地应用经验者优先考虑 。 4、业务洞察能力:具备强大的业务理解与洞察能力,能够在短时间内快速熟悉新业务,精准把握业务核心要点与潜在风险,迅速制定针对性风控策略 。 5、团队协作与沟通能力:出色的团队协作精神,能够与不同部门团队成员高效沟通、紧密协作,共同推进风控项目落地实施。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略,提升抖音用户投稿渗透和规模; 2、联动算法,基于优秀的素材/内容/用户/场景理解,制定精细化策略,极致优化特效分发效率; 3、协同业务,探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破; 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点,协同功能产品/运营/分析/研发等,推进合作落地,交付业务结果。 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上策略产品经验,有推荐策略经验优先,熟悉短视频/相机领域优先; 2、数据敏感,善于挖掘用户需求,较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力,自驱力强,结果导向; 3、优秀的沟通表达和团队协作能力,有不错的审美判断。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责 1、负责产品设计,撰写产品方案并推动落地,对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展,基于AI能力及学习理念,探索AI落地场景,编写教学资料,提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析,为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣,有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情,具备快速理解技术的能力和创新精神,有较强的方案撰写能力,做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作,对产品体验敏感,具有较好的审美和交互设计能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、支持现有牌照的业务运营工作,包含且不限于数据统计、测算等工作; 2、支持牌照合规管理,跟踪金融监管政策动态,整理监管对牌照最新的合规指引; 3、参与公司信贷业务的推进,配合合作方的尽职调查等工作; 4、协助完成其他事务性工作。 【任职资格】 1、国内外重点高校本科及以上学历,26年及之后毕业; 2、学习能力强,具备优秀的信息检索与政策解读能力,对金融经济有基础认知者或者金融行业有实习/从业经历者优先; 3、熟练使用PPT、excel等办公软件; 4、具有良好的沟通能力及团队协助精神; 5、每周至少实习3天,实习期至少4个月。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责项目前端的需求分析及开发工作,能够整理相关技术文档; 2、负责与产品和后端做良好沟通,完成接口制订、功能联调等工作; 3、对前端项目进行持续优化。 职位要求: 1、3年及以上前端开发工作经验,计算机科学或相关学科的本科及以上学历; 2、基础扎实,熟练掌握Web前端开发技能,熟悉HTTP协议,精通JavaScript、ES6、HTML5、CSS3等,熟悉TypeScript更佳; 3、掌握Git使用,熟悉前端工程化,能熟练配置Vite、Webpack等工具; 4、能够熟练使用Vue或React及其生态,且具有相关实际项目经验,深入理解其设计原理更佳; 5、具备良好的代码风格、编码规范、接口设计、模块设计,了解常用数据结构及设计模式; 6、具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识,善于思考,积极融入团队; 7、具备良好的英语和中文(广东话和普通话)口语和书面表达能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设,统筹各账号内容、采编及运营,对流量及热搜结果负责; 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发; 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验; 2、出色的内容策划、采编能力,多条高赞视频和热搜话题操盘案例; 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐,具备优秀的整合营销思维,能整合集团各项宣发需求策划内容; 4、具备丰富的媒体行业资源,擅长对外沟通和对内协作,有出色的项目统筹能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理,从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理(元数据管理)、数据应用(用户分群、画像、AB测试)等核心功能,提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队(运营、增长、市场)协作,基于用户行为数据设计 AB测试策略,优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设,支持精细化运营(如精准营销、个性化推荐)。 5、协调数据研发、数仓团队,确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作,将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势(如CDP、BI工具、无埋点技术),推动数据工具链升级。 任职要求(Qualifications) 必备条件: 1、5年以上数据产品经理经验,独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集(埋点方案设计)、数据建模(事件/用户模型)、数据分析(漏斗/留存/归因)全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例(如提升DAU、转化率等)。 了解常用数据技术栈: ·数据采集:埋点SDK(如神策、GrowingIO)、无埋点技术、数据合规(GDPR)。 ·数据分析工具:AB测试平台(如Firebase、自建系统)、Mixpanel, 神·策, BI工具(Tableau、QuickBI)。 ·用户数据平台:CDP、用户画像(标签系统)、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品(如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台)。 加分项(Nice-to-Have): 1、有大数据平台(如数据湖、实时数仓)或AI产品(推荐系统、风控模型)相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。