▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等，风格卡通、Q版，熟练使用数位板手绘。 2、手绘工地扎实，色彩感良好，风格多样化； 3、热爱游戏，与各类型游戏有了解以及深度了解接触，并熟悉游戏制作全流程； 4、熟练使用绘图板、AI、PS等绘图软件； ▋岗位职责 1、根据公司项目需求，进行相应的游戏插画制作 2、负责项目创意画面、产品包装、IP形象、场景、表情包等； 3、具有个人独特的风格，根据项目创意需求进行创作。  ▋试用期 3个月

▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等，风格卡通、Q版，熟练使用数位板手绘。 2、具备良好的图形化的能力，手绘能力良好者优先； 3、精通Photoshop，熟练使用Illustrator、Coreldraw等软件； 4、有成功游戏项目设计经验者优先考虑。 ▋岗位职责 1.负责游戏界面的概念设计，包括整体的风格、布局、色彩、字体等搭配；  2.游戏主界面和各功能界面UI设计；  3.游戏ICON、LOGO、图标、字体等元素的设计及制作；  4.持续跟进设计和实现效果，保证从设计到实现的一致；  ▋试用期 3个月

工作职责 1、负责项目组的客户维护和开发，完成公司既定业务指标； 2、对接客户各层级，进行虚拟偶像的kol商单和授权工作； 3、准确将客户需求传达给组内，并按照要求推进商务项目； 4、从询单、下单、接单、完成商单全流程跟进； 5、协助项目组为客户进行深度合作的策划； 6、日常流程与商务项目的数据分析。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上视频行业/直播行业销售工作经验更佳； 2、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场； 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力； 4、游戏行业资源/游戏商务背景/互联网代理背景优先 ； 5、会日语或英语优先； 6、勤奋、敬业、责任心强，具有团队精神。

工作职责: 1、根据公司发展战略及业务发展需求，寻找、挖掘合作资源； 2、根据公司战略目标和业绩目标，进行资源整合售卖与项目售卖； 3、撰写商务方案，独立讲标； 4、负责商务谈判，维护商务合作关系，对合作项目的实施过程和结果负责； 5、对项目回款负责。 工作要求: 1、熟悉电竞/游戏/品牌厂商等某类领域，有较好的资源和商务关系，了解市场与客户需求； 2、了解关于赛事、活动、直转播等基础知识； 3、具有较强的渠道拓展能力和客户维护能力； 4、具备独立撰写商务方案能力，熟练使用ppt和excel等办公软件； 5、具备至少1年以上电竞或游戏相关商务拓展的工作经验，或4A、营销公司售前工作经验； 5、具备良好的执行力和沟通能力，能够及时回应并处理各种问题，确保客户满意度； 6、善于学习，为人积极向上，善于沟通，愿意接受挑战。

工作职责: 1.对俱乐部选手进行相关自媒体内容规划和策划执行工作。 2.需要根据市场热点和选手特性进行自媒体平台运营和粉丝管理。 3.引导选手产出优质直播内容和直播活动执行。 4.完成选手短视频脚本和拍摄工作 工作要求: 1. 具备网感，了解电竞生态及市场。 2.有着较好的职业道德和沟通能力。 3.有一定的选手or艺人自媒体内容运营经验 4.具有责任心、耐心、抗压能力强。

工作职责： 1、 负责Vsinger官方账号矩阵的日常内容策划和运营，包括文案撰写与发布、视频策划与制作、用户互动、素材跟进等； 2、负责周期节点活动的内容规划，参与创意提出与执行； 3、负责账号数据内容收集，对平台舆情进行监测及反馈整理。 任职要求： 1、本科，专业不限，广播电视与编导相关专业优先； 2、互联网一级冲浪选手，熟悉二次元生态，懂二次元梗，了解虚拟歌手、Vsinger文化者优先； 3、具备优秀的文字功底和审美，有视频编导能力的优先； 4、思维活跃，对时事热点有较高敏锐性；细心负责，能够完成分内工作； 5、希望你是性格外向、时间观念强、执行力高，愿意学习、沟通表达能力强。

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

工作职责: 1.结合公司核心优势，探索商业化发展模式和发展路径； 2. 探索分行业的广告投放模式和玩法，为业务提供方向引导和落地策略； 3. 协助公司管理层梳理市场格局和前沿趋势，制定战略发展路径。 工作要求: 1.国内外一流大学本科以上学历； 2.3年以上一线咨询、互联网公司相关经验，有战略分析和管理咨询经验，有商业化经验为佳； 3.数据敏感，有深度思考，保持好奇心，对互联网、传媒娱乐行业有极大热忱； 4.情商高，思想积极正面，能动性极强，出色的归纳、拆解、推理和表达能力。

工作职责: 工作职责: 1、根据业务不同发展阶段统筹制定商业活动年度策略和节奏，有效整合和联动各部门资源，组织协同UGC/市场/销售/活动中台/产研等业务团队合作共赢，通过商业活动带动业务营收和内容生态双重增长； 2、深入了解出海广告主产品,提炼营销需求并策划与执行落地有效的营销玩法，根据出海广告主产品特色设计页面活动/KOL约稿/市场宣发/直播等多场景整合传播方案； 3、熟悉出海广告产品营销手段（以游戏行业为主）且能够输出合作框架方案，包括但不限于合作模式，定价标准及规则等； 4、 跟踪商业活动效果，监控和分析各项活动数据，进行精细化的运营优化； 工作要求: 工作要求: 1、有较强整合能力，项目执行管理能力，谈判技巧和沟通能力，与各部门及广告主高效协同共同达成活动目标； 2、大学本科或以上学历，5年以上互联网品牌营销工作经验或活动运营经验，有游戏商业化经验者加分； 3、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 4、具备较强的的策略性思维，逻辑思维和策划能力，具备出色的数据分析和洞察能力；

工作职责: 工作职责: 1、负责游戏平台业务的质量保障工作(C端、M端) 2、能独立跟进项目测试工作，包括风险评估，进度把控，按照测试计划，构建测试环境，执行集成测试，自动化回归测试等； 3、优化测试策略和标准，能够完成自动化测试工具和测试用例的编写 4、能针对现有的业务质量保障流程进行测试效率分析，制定测试提效方案，提升测试效率，缩短交付周期，支撑业务的迭代； 工作要求: 工作要求: 1、本科以上学历，计算机或者其他相关专业，具备3 年以上测试开发工作经验 2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C++/Python) 3、熟悉需求交付的生命周期、软件测试方法，熟悉接口测试、UI 测试、稳定性测试、性能测试、服务端压测等技术； 4、熟练使用常用测试工具，如 PerfDog、airtest、JMeter 等，有一定的基于日志、性能报告定位 BUG 的能力； 5、富有团队精神，善于团队合作，良好的理解和适应变化的能力

工作职责 1.负责公司游戏类高端岗位的人才寻访和**工作； 2.负责目标公司及相关领域的人才地图绘制，定期输出人才地图报告，分析行业人才布局，预判人才流动趋势等； 3.负责各类高端招聘渠道的开拓、维护及建设； 4.招聘相关的其他工作项目事宜。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上知名互联网/游戏公司/猎头公司等游戏类岗位招聘经验； 2.熟练掌握人才寻访、评估、面试的技能技巧，善于思考和挖掘新的招聘模式，具备跟高管及业务专家对话的知识及能力； 3.有owner意识，积极主动，快速响应，结果导向； 4.良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和团队合作意识。

工作职责: 1. 理解和把握IP衍生品的消费逻辑（或有新消费品牌营销经验），通过内容运营、达人运营、活动运营、流量运营等手法为商品上新及快闪活动造势，对商品热度及转化负责； 2. 负责品牌社交媒体账号（B站、小红书、微博、公众号等）的运营管理，为账号流量及内容产出负责； 3. 计划和执行品类维度、ip维度、品牌维度的营销日历；定期分析市场热点、竞品数据和行业趋势，提出包括但不限于账号内容上、商品开发上、流量运营上的优化建议，不断提升品牌影响力； 4. 与销售团队合作，提供KA销售、电商销售的有效支持，帮助定义和管理分渠道营销计划和策略； 5. 跟踪及优化营销ROI，沉淀商品营销的打法和流量获取方式，追求品效合一性。 工作要求: 1. 5年及以上市场营销/内容运营相关经验，有行业showcase优先 2. 熟悉社交媒体平台玩法和内容营销特性，具备独立企划运营能力，以及有内容/达人/投流Agency的资源及对接经验； 3. 有良好的数据分析能力，可对社媒推广效果进行跟踪和数据整理并优化投放，挖掘消费者需求并将需求转化为营销策略。 4. 有owner意识，自我驱动力强，积极主动为结果负责；能够高效协同跨部门、跨团队共同达成结果目标。

工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布；研发流程建设，推动各系统支持，并持续优化； 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理，洞察根因并推动落地解决措施，进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升； 3.业务战略管理，推动跟进关键战役项目落地，深度参与业务团队，与团队并肩作战，并为核心管理团队提供决策建议； 4.加强对内各部门的组织管理，统筹建立团队内控机制，完善部门知识管理制度，形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验，有敏捷、Scrum、精益，大型软件研发项目管理相关经验，具备较好的项目管理能力，团队协作能力，协调沟通能力，统筹组织能力，信息收集分析能力和认知挖掘能力； 2.较强的口头和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力，对新事物保持敏感、有好奇心，头脑灵活，思维敏捷，喜欢创新； 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。

工作职责: 1、负责B站电商平台的用增策略和搜推策略产品，深度优化各个场景下的人货匹配策略，提升成交转化、用户增长和平台整体收益； 2、需要深入理解不同用户群体及不同场景下的消费动因，并通过数据监控分析，进行全链路AB优化； 3、包括不限于电商推荐、搜索、及接入B站广告投放等产品策略设计； 4、与算法和数据工程师、用户流量运营、以及B站其他部门紧密协同，创造价值实现共赢。 工作要求: 1、本科以上学历，5到8年产品工作经验； 2、有策略产品经验，熟悉推荐/搜索/广告系统，对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 3、有创新精神和owner意识，并且能够坚持将自己的想法落地执行； 4、有较强的推动协作能力、产品规划能力、表达能力； 5、有电商大平台产品经验优先。

工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营，分析理解用户内容产出需求，明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手； 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划，实现站内热点在工具的牵引创作，促进稿件增长； 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装，可预判和进行延展，为创作者赋能和提效； 4.协调PM、数分等多角色，根据用户的行为链路、人群特征等，提出解决方案并推动落地； 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验，较好的网感，成功运营过平台账号者加分； 2.定性定量研究基本功扎实，强逻辑、数据分析能力； 3.对热点事件、话题的价值有判断力，熟悉短视频产品的玩法，且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力；