岗位职责： 1.参与制定财务共享中心的发展规划，总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织； 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作，推进财务标准化工作； 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作，包括系统需求沟通、评估，系统新建、优化，项目沟通、协调、管理等； 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹； 5.负责财务共享中心的质量管理建设，把控共享中心运营管理风险，落实内部检查工作； 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调； 7.及时总结与反馈工作中发现的问题，定期或不定期向领导汇报工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作，熟悉大型企业财务共享中心的运作模式，具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具备财务信息化系统基础知识，熟悉大型企业财务软件的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件，具备中级及以上职称或职（执）业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

工作职责： 公司产品属于（街电共享充电宝）需要你和各类场景的商家谈合作，例如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮、理发店、美容美发、医院、汽车站、超市、公共场合等，和商家签订合作关系，后期跟进产品的日常维护。我们的产品是免费提供给客户，而且还给客户分成。推广起来完全没难度！ 任职要求： 1) 学历不作要求，性格外向、胆大、谈判能力强，非常勤奋努力； 2) 有过地推工作经验的（面试通过后可直接转正）； 3) 无经验的也可以，只要你敢拼肯做，入职后有老员工帮带。 工作时间：10:30-20:30 福利待遇: 底薪3500到5000+社保+运维提成+签单提成+工龄奖（满6个月）+高温补贴+员工团建

工作职责： 1负责城市优质客户的拓展开发 2负责公司产品的进店、收集和反馈 3协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化 4。工作地点:东城、西城，海淀就近分配，入职就上五险一金 任职要求 1。大专以上学历（有经验者可放宽）对本地市场有一定认知，有客户资源优先 2。对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结 3对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望4。性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通能力，业务谈判能力 5。有商场，餐饮、洗浴、KTV、酒店等连锁资源优先。 6。有共享充电宝经验、团购、经验优先考虑 有付出就有回报，行业最高薪资，混日子的勿扰！！！

一.工作描述1.区域内推广，拓展和开发合作。（为你提供想象力和个人魅力的nice平台）2.落地公司拓展目标，计划和复盘业务内容。（游勇散将请出门右拐）3.硬件运维、客户维护。（共享风口，我们的硬件不硬谁硬？以维护公司财产为己任）4.为自己以及团队KPI负责。（互联网江湖，说闯当然要一起闯）二.职位要求硬件方面：1.一年及以上互联网行业或者销售相关经验。（当然，活泼可爱惹人爱的应届生和新美大、百度、饿了么等O2O老兵欢迎一起）2.***大专及以上学历（不会点儿功夫还闯啥江湖，不能更低了）3.熟练操作office软件方面：1.认真负责，麻溜的执行力。2.适应互联网行业的变化，拥抱变化。3.诚信乐观正能量（红线呦）4.团队意识和补位意识（光有操作没意识，稳住我们也赢不了）三.你关心的1.薪资待遇5200k无责底薪+新签奖励+高额绩效（和才华能力成正比）+五险一金+奖金+（至于后面能有多少“加号”，希望自己心里有点数）2.定期团建每月两次团建，油腻的海吃海喝可不是我们小清新团队的脾气，我们只会去郊外别墅轰趴、集体自驾。去洱海抖个激灵，去三亚晒个太阳。3.透明的晋升制度（you can you up）4.你要的培训机会新兵训练营、BDM训练营。请照顾好自己的肱二头肌。              好了牛吹完了，请往脸上甩简历磨刀霍霍跟我走吧！ 渝中优佳，其他区域可就近安排工作区域。

岗位职责： 1. 支持员工入离职手续的办理，以及入职培训的各项准备工作与执行跟进； 2. 负责亚太地区HR事务工作，包括但不限于档案整理和文件出具； 3. 协助深圳地区人力资源项目的申请和办理； 4. 协助全球共享服务中心系统数据维护； 5. 协助组织企业文化营造、员工活动举办，如年会，员工俱乐部等； 6. 协助你感兴趣或其他需要支持的人力资源模块工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历的在校生，大学英语四级或以上； 2. 优秀的沟通协调能力，有大型活动组织经验优先； 3. 能长期实习三个月以上优先； 4. 熟练使用Office办公软件，能熟练使用视频剪辑相关软件更佳。 你将获得： 1. 薪酬福利：实习期间，本科学历每月2500元补贴\硕士学历3500元补贴+商业保险（就医费用凭医院票据可报销） 2. 实习证明：满三个月以上可获得全球范围内最主要的投资研究机构之一和国际基金评级权威机构-Morningstar 晨星资讯（深圳）有限公司的实习证明 3. 人文关怀：公司有美食节，水果日，年会等等，工作氛围轻松愉快 Morningstar is an equal opportunity employer. 晨星是一家提供平等就业机会的公司，我们欢迎并接纳来自多样背景、兼具不同经验的人才，我们尊重个人差异并致力于营造包容、开放的工作环境。

项目介绍：传统链接WIFI的方式是客户到店里需要链接WIFI的时候，必须输入密码，操作非常麻烦，尤其是遇到年龄大的，或者店比较忙的时候，根本没有空余时间来处理这些问题，给客户的体验感是非常不好。那么现在只需要扫我们给商家提供的WIFI码观看6-15秒广告即可自动连接。顾客每次扫码拓展员有0.2元收益，这个收益是腾讯跟我们的，商家和顾客无需支付任何费用，既帮商家解决了问题，咱又有一笔收入 工作内容：寻找有需求的店铺，把共享WIFI码贴到店铺桌面上。（与共享充电宝类似） 岗位需求：有赚钱欲望，乐观，善于人沟通，敢主动进店咨询商家需求 工作时间：不需要来公司报道，自由管理自己的时间，（兼职全职都可以做） 薪资明显：底薪1800+提成。举例：0.2元/次连接，**个月底薪1800元（责任300家商铺），后期没有任务也没底薪。可发展自己的团队，团队商铺总量到300家时，后期收益提升至0.324元/链接 举例：拓展员一天发展10家店铺，一个月算300家店铺，如果每天每家店铺有10个人扫码连接WIFI。那么拓展员收益是：0.2X300X10=600/天X30天=18000元/月+1800（底薪）=19800元 （多铺多得）这个项目做的不是底薪，如果你只看底薪的话，我不建议你做这个项目 如果拓展员1个月没有开拓300家商铺，则拓展员没有底薪，只拿连接提成 举例：拓展员一天只发展4家店铺，一个月算100家店铺，如果每天每家店铺有10个人扫码连接WIFI。那么拓展员收益是：0.2X100X10=200/天X30天=6000元/月（多铺多得）无底薪奖励。）这个项目做的不是底薪，如果你只看底薪的话，我不建议你做这个项目 管道收益，一次铺码，终生收益

工作职责： 1， 负责城市优质客户的拓展开发； 2， 负责公司产品的进店、收集和反馈； 3， 协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化； 任职要求： 1， 大专及以上学历，对本地市场有一定的认知； 2， 对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结； 3， 对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和**心； 4， 性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力； 5， 有互联网、快消等相关从业经验，或有管理经验者优先考虑； 五险一金，法定节假日，提供住宿，晋升空间大，销冠奖，年终奖，地铁周边，领导nice  节日福利！

岗位职责 1.流程类：负责入离转调等HR各类流程的设计与落地； 2.工具类：负责HR系统、公司员工端（如：OA、moka、worktile等）工具的管理、优化和迭代； 3、数据化：负责统筹公司HR信息数据，为组织发展提供数据支撑； 4、员工关系：负责员工的社保公积金、商业保险等福利项目服务与设计； 5、人力资源发展：协同HRM，进行HR三支柱ssc系统搭建，和组织发展。 职位要求 1.本科以上学历，理工科，或人力资源专业优先； 2.工作经验不限； 3.逻辑性强、总结分析能力强，能快速的提炼总结工作方法； 4.对HR工作有热情 。 5. 熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等。

1、负责区域内车辆整洁维护工作，即擦车摆放车辆； 2、负责区域内车辆的日常运营工作，包括但不限于调度车辆，堆积车辆处理； 工作要求:  1、要求熟练使用智能手机，自带充电宝；  2、自带工具一套（除广告铲，擦车布）  3、做事认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，服从管理。  薪资待遇 月薪：140/天，日工作8h。 有电动车优先录用。  极个别情况需要随时集合。 可做兼职，即一周上班1-2天。 工作地点——青羊全区就近分配

岗位亮点 富有竞争力的薪资+当地六险一金+双休+所有法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 本岗位提供透明晋升渠道，特别优秀者可破格提拔，欢迎同行、有管理经验者踊跃报名! 岗位职责 1.面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作. 2.收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3.与客户建立高价值合作关系，维护客情。 岗位基本需求（接受应届生） 1、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力。

工作职责: 1、负责产品规划，业务需求对接、转换，方案设计 2、负责产品迭代计划编制，实施跟进及进度效果监控 3、负责产品基础配置及二线运维工作 4、负责产品相关项目管理 5、部门临时性项目及上级安排的临时性工作 任职资格: 1、本科及以上学历，三年以上工作经验 2、有项目管理经验，有中大型集团规模项目管理经历者优先 3、有开发岗位或项目管理岗位工作经历优先 4、有PPT汇报功底，掌握1门原型工具，熟练使用project、viso 5、思路清晰、数据敏感性强，较强的项目协调能力，团队意识强 6、有供应链、ESB产品经验者优先

1、负责协助及配合实施顾问完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换； 2、负责协助及配合实施顾问进行客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、负责协助及配合实施顾问对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 岗位要求： 1、专业要求：财务管理、会计学、审计、经济学、工商管理等管理类专业； 2、熟悉计算机操作系统，对财务管理系统感兴趣； 3、对企业信息化有意识，具有良好的学习、沟通交流能力、承压能力和团队合作能力； 4、对企业数字化转型有兴趣，不满足于一份重复、枯燥的实习； 5、本实习岗位为长期实习岗，实习时长为6个月；如有课程的，必须一周到岗3个工作日； 6、工作地点均在国有控股企业总部、知名行业标杆企业总部，非广州城市提供免费住宿。 【核心价值】： 1、进入中国500强名企实习，获取行业利器 ； 2、稳健提升求职硬实力，优先获取优质就业机会； 3、免费获得优质、高端的培训实践机会，接触企业核心业务与实际环境，助你直面职场； 4、获得专业优质的职业培训指导，提升职业技能，提前规划人生；

岗位职责： 1、负责协助及配合实施顾问完成客户项目实施交付工作，包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换； 2、负责协助及配合实施顾问进行客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作； 3、负责协助及配合实施顾问对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 岗位要求： 1、专业要求：财务管理、会计学、审计、经济学、工商管理等管理类专业； 2、熟悉计算机操作系统，对财务管理系统感兴趣； 3、对企业信息化有意识，具有良好的学习、沟通交流能力、承压能力和团队合作能力； 4、对企业数字化转型有兴趣，不满足于一份重复、枯燥的实习； 5、本实习岗位为长期实习岗，实习时长为6个月；如有课程的，必须一周到岗3个工作日； 6、工作地点均在国有控股企业总部、知名行业标杆企业总部，非广州城市提供免费住宿。 【核心价值】： 1、进入中国500强名企实习，获取行业利器 ； 2、稳健提升求职硬实力，优先获取优质就业机会； 3、免费获得优质、高端的培训实践机会，接触企业核心业务与实际环境，助你直面职场； 4、获得专业优质的职业培训指导，提升职业技能，提前规划人生；

岗位职责： 1、负责编制仓库管理规定，制定盘点计划； 2、负责仓库日常管理工作，及物资抽查管理； 3、对仓库的所有物资安全负责，做好仓库消防管理工作； 4、负责督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查,做到帐物要相符； 5、对仓库物资利用、调配做好有效管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、机械相关专业优先； 2、有2年以上仓库管理工作经验，有电动车、汽车行业从业经验，具备相关培训经历以及体系建立经历优先； 3、熟练掌握质量管理标准，质量检测标准； 4、有较强的计划、组织、沟通和协调能力。