1、负责日常来访人员登记和接待工作，并及时准确通知被访人员； 2、负责员工订餐及登记； 3、负责公司快递收发； 4、负责公司会议室使用预定及管理； 5、协助盘点公司固定资产； 6、负责总经理财务报销、合同整理等事宜。 7、负责前台区域的环境维护，保障前台区域的整洁； 8、制作每月考勤表； 9、协助制定下午茶及员工活动的方案并实施； 10、完成上级交代的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2、形象气质佳，性格大方开朗，爱笑，具备良好的沟通能力，协调能力，有责任心； 3、普通话准确流利，具备一定的文字功底，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位职责： 1、接待学生和家长，根据客户需求做出相关学业规划建议。 2、维护好学生和家长，做好相关家校服务。 3、做好跟班服务。 4、完成招生宣传、课程销售。 5、岗位所规定的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，22-35岁之间，有销售经验者优秀录取。 2、具有良好的销售意识和电话沟通技巧。 3、具有良好的团队意识。 4、具有不断学习和开拓创新精神。

工作职责 1、数据分析及统计：负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析； 2、合同档案管理：负责合同制作、审核及用印流程，对已签约合同进行归档管理； 3、部门内勤工作：负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递； 4、内外协调沟通：协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通，促进部门流程优化、业务增长； 5、部门报告：负责部门各项报告的制作、整理，按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历，工作细致负责，沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、快递收发等工作； 2、负责办公环境的管理工作； 3、负责公司行政公文的制、收、发、存及信息传递工作，对公司文书工作进行规范化管理； 4、协助部门进行公司重大活动的筹备工作； 5、日常行政工作。 任职要求： 1、对工作认真负责、仔细、责任心强，善于沟通协调； 2、大专或者以上学历，一年以上行政工作经验，具备接待工作尤佳； 福利待遇：工资+奖金+五险一金+全勤+餐补+团队建设经费+其他福利

负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件归档、资料整理、办公用品采购与管理等。 协助制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的高效运作。 负责接待来访客人，处理内外部通讯和文件传递，确保信息畅通无阻。 协助安排公司会议和活动，包括会议室预订、会议材料准备、活动协调等。 管理公司员工档案和人事信息，确保员工信息准确无误。 负责员工考勤管理和福利发放，处理员工请假、加班等行政事务。 协助处理公司固定资产的管理和盘点，确保资产安全、完整。 完成领导交办的其他与行政管理相关的工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。 具备一定的行政管理经验和相关知识，熟悉行政工作流程和规范。 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门和员工有效沟通协作。 熟练使用办公软件和自动化设备，具备基本的计算机操作能力。 注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。 具备良好的学习能力和适应能力，能够持续学习和提升自己的行政管理能力。

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

负责行政部日常业务，协助部门经理开展工作

岗位要求： 1、 任职要求，熟练使用各办公软件； 2、 态度认真、工作仔细、乐观积极； 职位描述： 1、 合同、档案等重要资料的管理与归档； 2、 人事考勤、员工招聘、社保、公积金、员工福利采购、专利等； 3、 公司招标、发票相关工作； 4、 部分客户服务、数据处理，重要客户实施沟通。

岗位职责：1、做好出单业务承保资料的整理、归档工作2、做好相关业务数据的统计工作3、做好承保单证的管理工作 4、网络线上的推广销售 5、负责客户回访和服务工作，以及其他综合事务 任职资格：1.年龄：25-40周岁  有保险出单经验者优先2.适应能力，协调能力强。能承担一定的工作压力 3.会美工者优先工作时间：早09.00--晚18.00 周末双休 法定节假日休息 （出单旺季需要加班）

岗位职责： 1、负责公司办公室制度建设及管理工作； 2、负责公司行政接待、会务接待工作； 3、负责公司的后勤保障及资产管理等工作； 4、完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，同岗位（行政）工作经验一年以上； 2、服务意识强，思维灵敏，沟通表达能力优秀，应变能力强； 3、懂得一定的会务接待礼仪，工作自主性强。 工作时间：9:00-18:00，午休时间12:00-13:30，周末双休

该岗位将负责接待来咨询的家长，向他们介绍我们的教学体系和成果，协调试听课时间，以及处理其他行政工作。 职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的行政销售管理人员，负责接待来咨询的家长，为他们介绍我们的教学体系和成果，并协调试听课时间。此外，该岗位还负责处理其他行政工作，以确保教学活动的顺利进行。 具体职责: 1. 负责接待来访家长，提供专业的咨询和引导，了解他们的需求和期望。 2. 向家长介绍我们的教学体系、课程设置和成果，解答他们的疑问，提供必要的支持。 3. 协助安排试听课时间，并与家长确认试听课的详细信息，确保活动顺利进行。 4. 负责协调教学团队与合作伙伴的沟通和合作，处理相关事宜。 5. 协助销售团队进行客户跟进和反馈，提供数据支持。 6. 协助处理其他行政工作，如文件管理、会议安排、员工考勤等。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和性格的家长建立良好的关系。 3. 对教育行业有浓厚兴趣，具备亲和力、耐心和责任心。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力，能够同时处理多个任务。 如果您符合以上职位要求并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历。我们期待着您的加入！

岗位职责： 1、负责接听和转接电话，做好来宾的接待、引见和通报，答复外来咨询事项； 2、及时准确的更新员工通讯录，负责公司人员考勤系统维护，考勤统计及外出登记管理； 3、协助主管完成行政日常事务工作及办公环境维护； 4、协助主管完成固定资产、接待用品、耗材的盘点及管理； 5、负责行政各种日常表格的登记； 6、公司各种办公费用的缴纳及结算； 7、人员简历初步筛选 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强，有很强的执行能力； 3、为人机灵，性格活泼，学习能力强；

岗位职责： 1. 前台接待，如客户、应聘者； 2. 办公用品、公司福利采购与管理； 3. 快递收发； 4. 办公资产管理，如办公电脑领取、回收； 5. 公司会议管理，如周例会召集； 6. 工商资质管理； 6. 其他领导交代的行政/前台工作 任职要求： 1. 熟练使用Office，特别是Word、Excel； 2. 普通话标准 3. 良好的个人卫生习惯 4. 良好的日程管理习惯（使用记事本、便签或者日程管理软件） 5. 良好的沟通能力，说话有条理

1、工作内容 来访人员接待并及时通知被访人员;收发公司文件快递;安排公司内部会务、订水、物业沟通等;负责公司对外文件、通知的制作；管理并维护公司客户;保证办公室环境、茶具整洁干净;每日对公司数据进行统计并发工作群;领导安排的其他,事宜 2、任务要求 大专及以上学历，基本商务接待礼仪，面对客户保持微笑 3、要管理工作微信上的客户,也会继续开发新客户(带一点线上销售的性质)不能接受有销售的勿投 4、特别说明 工作时间：9:00-17:30，双休，不加班，五险 5、工资构成:底薪+提成