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美团优选内部自招，非劳务中介，试岗入职，环境简单透明。 【任职要求】 1.18-53周岁，身体健康 2.工作积极，出苦耐劳，踏实稳定 3.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强，服从管理，无案底，无不良征信 4.能适应站班工作，有物流或超市的相关工作经验的优先 包装加工岗· 工时：10:00-22:00点，薪资：入职前6天19元每小时，第7天开始五人小组计件，综合薪资5500k-9000k+多劳多得，负责果蔬的包装，称重，打包，贴标，工种简单易学。 分拣岗16:00-02:00，薪资：个人计件，综合薪资6000-12000左右，主要将果蔬日用百货米面粮油酒水饮料按扫码枪提示分拣到对应点位，保证跟扫码枪需求与实际相符，有常温仓、冷冻仓可自行选择有工作强度，工作走位式，工作简单上手即会。 辅助岗 16:00-02:00，薪资：个人计件，综合薪资5700-8000左右，主要负责码框，叠框，整理货物，能干体力活优先。 【福利环境】 1.可安排住宿，水电费平摊 2.工龄奖+商业保险+（晚班有晚班补贴） 3.美团财务15号发薪打银行卡，不拖不压不欠 4.收入稳定，正常做月平均5000+最高12000+ 5.仓库有微波炉和冰箱可以自己带饭吃。 诚心招聘，希望看清岗位，避免浪费双方宝贵时间，工作内容简单易上手，不需要经验，想要来的直接联系我安排试岗，

（一）招聘需求 1.招聘机构：浙江分公司及下属营业部 2.工作地点：覆盖浙江全省，包括杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、奉化、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） （二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生（专业不限），包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）招聘岗位 1.岗位名称：培训生 2.工作职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）全日制本科及以上学历在校应届毕业生； （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。 4.培养方案 （1）18个月新人成长计划，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 （2）双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队、部门、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。

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一、应聘条件： 学历不限，35周岁以下，形象气质佳，普通话流利，有上进心，拼搏向上，有正能量。 二、工作描述 1.工作地点：鄞州区龙湖天街，奉化万达，宁海西子等，就近分配 3.工作职责：柜台理货，销售。 4.每日汇报门店销售业绩。 三.收入标准 1.店长年收入10万以上。 2.营业员年收入5-6万以上。 3.营业员业绩好的，月薪收入8千以上。 我们不奴役员工，我们只培养可以合伙做老板的经营者

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工作职责： 1、负责审核日常用户举报信息，能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正； 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控，能及时发现、记录并有效反馈； 3、对用户举报的内容进行分析，并能总结举报内容的特征； 4、针对不良信息定期整理上报，主动观察不良信息变化趋势，对数据进行分析； 5、其它日常工作事务。 任职要求： 1、年龄18~35岁，大专以上学历，有相关经验者可放低至中专学历； 2、需要了解基本政治知识，关心时政新闻，熟悉互联网信息安全知识，对国内互联网监管政策有所理解；了解基本法律法规，熟悉互联网管理法律法规者优先； 3、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件； 4、喜欢反垃圾工作，对垃圾信息有较强的敏感性； 5、对待工作有较强的责任心和执行能力；性格乐观、善于沟通，有较好的团队合作意识； 6、能够适应倒班轮班制度，法定假期值班制度。 上班时间：8小时三班倒工作制，做五休二 综合薪资4000~6000元，底薪+岗位补贴+绩效+餐补+晚班补贴 入职即购买五险一金 试用期通过+100元/月，入职满半年+200元/月 不定期聚餐+节日礼包等各种福利 每季度评优发奖金 完善的晋升机制，每年1~2次晋升机会 工作地点： 宁波奉化区岳林街道机场南路2689号奉化网易大厦

工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市：北京、杭州

岗位职责： 洞察系统隐患、建立稳定性/性能相关的技术保障体系； 主导跨团队协作，推进稳定性改进落地及其系统建设。 任职要求： 计算机或相关专业本科以上学历，有研发、架构经验； 精通java、梳理掌握springcloud技术栈； 有一定的高并发分布式系统架构经验； 熟练掌握常用中间件的核心原理（nginx、naocs、apollo、kafka、redis、Elasticsearch等）； 有服务治理体系建设、容量调度管理、稳定性保障建设、架构优化、活动保障、混沌工程实践者优先；

工作职责: 1. 主导武汉数据平台的架构设计和工作方向，分解及跟踪团队工作任务； 2. 理解公司业务逻辑和战略目标，根据业务需求制定数据和业务解决方案并推动落地；帮助公司业务优化流程、提高效率、降低成本或者创造新的商业价值； 3. 理解数据中台架构设计与管理思路，结合具体业务场景进行技术架构设计、数据平台新技术预研、数据仓库的建设，数据标准的建设等； 4. 负责设计和开发高效稳定的大数据处理系统，包括数据采集、存储、计算及实时流处理等； 5. 研究前沿大数据技术和框架，结合业务场景引入新技术，提升整体数据处理能力； 6. 参与大数据平台架构的设计与优化，解决数据传输、处理过程中的性能瓶颈； 任职资格: 1. 本科以上学历，硕士优先，有3年以上大数据相关开发经验； 2. 精通阿里数据中台或hadoop大数据平台架构设计与管理，有MC/HOLO/Flink/Spark/Hive/HBase中至少一种组件的实际开发经验，有Java和Python开发能力； 3. 熟悉至少一种关系型数据库（如：ORACLE、MYSQL、DB2等），精通SQL，有较好的SQL性能调优经验； 4. 掌握Java、Python、Shell，Scala等脚本语言至少一种； 5. 熟悉Linux操作系统和分布式系统原理，有大规模集群运维管理经验者优先； 6. 对数据和业务敏感，有良好的逻辑和沟通能力； 7. 需要具备优化和搭建大数据处理系统能力，数据仓库相关经验优先； 8. 对数据结构、算法设计有深入理解和实践经验，具有良好的问题定位和解决能力； 9. 具备较强的学习能力和团队协作精神、创新精神，善于在压力下工作，有责任心；

工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度； 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作； 3、负责意责险超权限业务的审核工作； 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作； 5、根据市场产品需求进行市场调研，负责意责险产品的开发、完善和更新，负责新产品方案的设计，并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历，具备保险学、医学、法律等专业知识，拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能，保险、医学、经济等专业优先； 2、5年以上保险行业经历，3年以上意责险核保管理经验； 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况，具有较广人脉资源优先； 4、具有强烈的事业心和进取心，具有较强的适应能力，富有开拓精神； 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。