【工作内容】 1、负责法临平台案源审核，关闭违规案源； 2、负责与当事人电话沟通，记录当事人诉求信息，优化案源信息； 3、负责转化付费咨询及非诉服务，计件提成，高单高奖金 4、负责早晚排班，每周排班双休； 【任职要求】 1、大专以上学历，有审核经验可适当放宽至高中 2、需要有外呼经验，无论是电话销售还是电话外呼，需要主动电话的能力 （无需法律专业经验、入职有专业培训） 【上班时间】 1、早班8:30~17:30，晚班13:00~22:00； 2、早班休息时间12:00~13:30，晚班休息时间：16:00~17:30； 3、工作日2个早班1个晚班，周末1个早班1个晚班； 【薪资福利】 底薪4.5+审核提成

一、岗位职责 1、承接公司通过推广/客户主动咨询等渠道获取的客户信息，负责主动呼出，联系客户； 2、通过电话外呼或微信等形式和客户进行线上沟通，了解客户基本情况，挖掘匹配需求，进行邀约； 3、筛选出有效客户，同时做好客户基本的情况记录，及时同步分配给城市经理，协助其促成客户合作； 4、建立客户管理，做好标签管理，持续跟进运营 ，进行多维度触达邀约。 二、岗位要求 1、大专以上学历，1年以上经验； 2、有SaaS产品、小程序、教育培训等领域的电话客服/销售经验者优先； 3、工作踏实、认真细心，具有客户服务意识，有强烈的责任心； 4、抗压能力强，能适应快速的工作节奏； 5、主动、积极，善于沟通，勇于表达自己，具有持续学习的心态。

岗位职责： 1. 每日按照规则完成新线索的跟进，并做好标签、记录客户详情，日跟进60-70条线索 2. 实时线索的跟进 3. 主动添加客户微信，达成微信通过率 4. 客户微信打好标签，培育潜客，整理客户资料，并定期持续跟进客户，维系及建联、邀约活动等等 5.有意向客户转销售跟进 只要不介意外呼尽管来聊聊~ 任职要求： 1.对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作 2.良好的沟通表达能力，有较强的成长意愿 3.有电话销售经验者优先考虑

无责底薪7-10，入职缴纳社保公积金，试用期不打折，能者多得 岗位职责： 1. 通过电话或邮件拜访等形式过滤并维护CRM中所有线索，核实合格的机会，为客户和销售团队提供适当和及时的反馈信息； 2. 挖掘潜在销售线索，跟踪转化销售机会，推进这些销售机会，并转化成熟商机。 任职要求： 1.1年以上客户管理或电话销售职能经验； 2.电销背景，熟悉商业清洁设备产品或智能清洁产品在线销售优先； 3.有固安杰，震坤行的，等工作背景优先； 4.良好的沟通能力，通过电话和通过电子邮件清楚表达要约； 5.积极热情的态度及良好心态应对拒绝能力； 6.标准的普通话；

【岗位职责】 1、公司拥有精准客户资源，通过电话邀约意向客户上门； 2、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，共同完成销售； 3、该岗位是电销+面销的模式。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，学历/专业不限，接受（无经验）应届生； 2、具备主动性、积极性和学习性，善于沟通（无经验没有关系，有指导）； 3、具备良好的应变能力，一定的抗压能力； 4、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、热爱销售行业，高于挑战自己。有销售经验的优先录用。 【薪资待遇】 1、工作时间早09:00—晚19:00，享受国家法定节假日休息及福利； 2、试用期综合无责底薪4000+提成+奖金； 3、培训：带薪培训（新人培训+成长计划培训）全方位助你成长； 4、晋升：内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（初级销售 中级销售 储备主管 团队主管 区长； 5、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假等），健全的社保体系； 6、除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等）。

岗位职责： 1、负责站外邮箱的消息接收，及时主动跟进客户邮件信息，及时回复用户邮件，并反馈邮件信息，和关注回评状态； 2、熟悉亚马逊站外引流和站外做测评相关渠道,负责亚马逊各站点产品评价review维护，寻求站外测评人reviewer，协助公司搭建内部测评资源，配合运营做测评，协助站内运营人员打造爆款，做好数据的统计与分析，保持送测和上评的进度。建站外推广与合作体系，统筹站外推广计划； 3、负责产品在Facebook、Instagram、Twitter及国外论坛、博客的推广和维护工作，定期更新广告链接、图片等内容，及时跟进广告推广效果，有一定的推广资源的优先； 4、熟悉各大Deal, coupon促销网站规则，策划互动方案，发布产品贴、活动贴，负责国外折扣网Slickdeals, Fatewallet, Dealsplus等促销站点的账号热帖操作，能自己培养新老账号； 5、收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出合理化建议。制定站外推广方案，对站外推广进行成本预算、效果跟踪，提交数据统计报告。       任职要求： 1、大专及以上学历，英语4级及以上，能够流畅阅读国外信息，具备良好流畅的英文书面表达能力； 2、有半年及以上亚马逊站外推广经验及推广资源； 3、具有优秀的沟通协调能力，良好的数据分析及逻辑思维能力； 4、有责任心，执行力强，工作细致认真有规划，学习能力强； 5、文案功底强，了解国外媒体运营及热爱媒体信息阅读； 6、熟悉亚马逊平台规则，了解亚马逊政策和规定； 7、熟悉海外推广渠道及推广操作方法； 8、熟悉欧美人购物搜索习惯，有一定SEO经验者优先； 9、具备丰富的社交网络红人资源，熟悉海外各大互动SNS社区网站，对3C类电子产品感兴趣，有相关的推广工作经验； 10、具有创新思维和敏锐的市场洞察力，深刻理解互联网。  

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

职责描述： 1、根据公司提供的用户资源，进行电话邀约 2、根据领导的工作安排，按时按量完成工作任务 3、与用户保持良好、有效沟通，为用户提供主动、热情的服务及疑问解答，确保目标的达成（公司提供用户资源） 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验（半年及以上） 2、20-28周岁，普通话标准，口齿清晰，个性开朗，良好的沟通能力 3、对待工作积极主动，有自驱力；有较强的学习和适应能力，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下，出色完成任务的能力；能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1. 负责响应客户通过 400电话，工单发起的服务请求，为客户提供满意的服务 2. 熟练掌握业务知识，为客户提供业务咨询、业务办理、故障报修等工作； 3. 负责收集用户信息，处理投诉建议并将结果及时反馈相关部门； 4. 通过工单系统，为公司各部门提供服务支持； 5. 基于呼叫中心提供的客户信息，通过电话联系客户，进行客户关怀回访工作。 二、职位要求： 1、***本科及以上学历，具有服务类工作相关工作经验； 2、普通话标准，有良好的沟通技巧和较强的判断能力； 3、热爱与人沟通，善于沟通，拥有强烈的进取心，敢于接受挑战； 4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识； 三、晋升空间： 客服是全公司最后一道屏障，解决客户问题并针对一些特殊问题进行预警，是全流程中必不可少的一块环节；公司为了给每一位客服提供了良好的晋升空间。一年4次晋升窗口~ 每位员工可通过自身的努力逐级晋升，表现优异者可以跨级晋升。 四、公司福利： 1、有匹配度的薪资+较好的晋升空间，只有你有能力，资历阅历都不是门槛，超有默契和信任度的团队； 2、丰富的各种团建活动； 3、入职即按国家规定上五险一金，试用期薪资100%发放；

【岗位职责】 1、接听客户电话，与客户沟通，解答和受理客户在使用产品中各类疑难问题及投诉，并做好记录； 2、收集客户需求，建立客户档案和信息数据库； 3、维持良好的客户关系，不断提升用户满意度； 4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 5、其他临时工作。 【任职资格】 1、半年以上（非销售类）电话呼入客服经验； 2、大专以上文化水平（**优先）； 3、良好的沟通和学习能力； 4、熟练使用电脑，打字速度一分钟录入50字以上； 5、接受排班倒班制。

岗位职责 1. 通过电话营销及在线咨询等方式开发新客户，挖掘客户需求，甄别有效销售线索(不需要 2. 达成每日电话拜访目标及每月有效销售线索数量目标，实现团队外拓指标 3. 有计划地定期回访潜在客户，维持良好的客户关系 4. 在系统内维护潜在客户信息 技能要求 1. 大专以上学历，1年电话以上销售经验，有B2B电话销售或有大数据行业经验加分。 2. 吃苦耐劳，口齿清晰，普通话标准，表达能力及学习能力强 3. 具备较强主观能动性，目标导向，具有销售能力

工作职责： 1、负责与国际卡组织商务洽谈； 2、负责拓展有线下外卡受理需求的行业商户/大商户； 3、负责拓展有线上外卡受理需求的行业商户/大商户； 4、负责市场调研和分析； 5、负责与公司各部门协同推进业务发展； 6、有国内支付行业/收单机构从业经验者优先； 7、熟悉外卡收单业务模式和运营流程者优先； 8、英语读写优秀者优先。

工作内容： l 负责外饰开发的产品开发项目管理工作； l 负责项目进度及横向合作部门的协调工作； l 负责支持各个平行部门的可行性评估并及产品开发计划； l 负责重点项目问题的升级，并完成对项目的TTCQ交付； l 负责项目进度的跟踪，重要项目节点评审，及长周期零件的跟踪工作。 任职要求： l 大学本科及以上学历，机械电子类、车辆工程类专业优先； l 5年以上汽车行业工作经验，3年以上项目管理经验优先； l 拥有较强的沟通能力及抗压能力，能带领团队保证项目及时交付； l 较强的团队精神及协调能力，能带领团队不断创新； l 思维开拓，可以跳出盒子思考问题； l 善于学习，良好的洞察力和领导力。

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......