• 5K-10K 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、配合团队经理完成团队业务和工作;二、完成自己对应职级的考核
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议; 2.通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务; 3.通过持续跟进与服务,为客户不断提供全面专业的理财咨询与服务; 4.完成上次领导制定的销售目标; 5.根据上级领导的要求按时且保质完成销售报告。 职位要求: 1.金融、经济、营销、保险及财经类相关专业本科以上学历,具有广泛的金融专业知识; 2.两年以上相关行业从业经验,有银行理财产品经验优先考虑; 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5.具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 6.为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识; 7.持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上者优先考虑; 8.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。 特别注意: 具有金融从业经验者,入职无需带单 不具有金融从业经验者,入职需完成至少40%职级任务
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    销售金融产品:  固收产品、股权基金、债权基金、FOF、美元基金、国内保险、香港保险、美国保险、海外置业、海外商学、海外留学、海外移民 员工福利: 五险一金、生日会、周年会、员工旅游、总部培训、社会工龄、团建 工作职责:  1.开发客户资源,寻找潜在客户,推进互联网金融服务销售,完成销售目标;  2.做好实施流程中的各个环节的与客户的沟通协调,积极帮助客户完成服务操作,不断提升销售时效、改善客户体验。 任职资格:  1.大专及以上学历,此岗位面向应届毕业生;  2.为人正直诚实;勤奋乐观、吃苦耐劳;  3.有意向在互联网金融行业发展,有较强学习能力和理解能力;  4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力;  5.具有强烈的进取心,工作认真细致,服务意识佳,保密意识强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责与客户进行沟通,了解客户在理财方面存在的问题及理财方面的需求; 2、了解客户的资产规模、预期投资目标,对客户的风险承受能力进行分析,为客户出具具体的理财方案,并为其推荐适合的理财产品; 3、通过对客户存款、债券、基金、股票、保险等金融产品进行比重调整,使其达到资产的合理配置,确保客户的资产收益最大化及客户的财产安全; 4、负责协助客户进行账户的开立、理财产品的买卖等理财相关服务; 5、与客户进行定期联系,及时向客户详解当前的理财规划及收益状况,为客户介绍新的理财产品及金融服务,建立与客户的良好信任关系; 6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的金融理财规划服务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有证券、保险、基金、信托、银行私人银行、个人客户经理、贵宾理财等经验者优先; 3、有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源; 4、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力; 5、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 6、持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先。 7 有客户资源或销售经验者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1 通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议; 2 通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式,有效拓展新客户; 3 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业理财咨询与服务。 4 组织各种高端理财沙龙和理财讲座等; 5 为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划; 任职要求: 1 大专及以上学历 2 有证券、保险、基金、信托、银行私人银行、个人客户经理、贵宾理财等经验者优先; 3 有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源; 4 有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力; 5 个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 6 持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先。 7 有客户资源或销售经验者优先
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    智能硬件,新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    汽配厂招聘啦,目前有组装,包装,质检,焊工等岗位,岗位自选。长短期都做,工资230/300一天,​包住包吃,年龄18-50岁以内通通安排,普通工衣,上班可以带手机,可领日薪,推荐朋友还推荐奖,抓紧时间报名啦
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    智能硬件,新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    汽配厂招聘啦,目前有组装,包装,质检,电工,叉车工等岗位,岗位自选。长短期都做,工资300/360一天,​包住包吃,年龄18-50岁以内通通安排,普通工衣,上班可以带手机,领日薪,推荐朋友还推荐奖,抓紧时间报名啦
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    智能硬件,新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    汽配厂大量招聘啦,目前有普工,叉车司机,缝纫工等岗位。长短期都做,工资300/360一天,​包住包吃,年龄18-50岁以内通通安排,普通工衣,上班可以带手机,领日薪,推荐朋友还推荐奖,抓紧时间报名啦
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    带领团队完成公司分配任务  有自己的团队
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    职位描述:1 按时完成公司所制定月任务计划2通过电话,渠道开拓等方式开展工作,开发新客户维护以及维护客户老客户3参与公司及营业部策划的各种市场活动,做好客户邀约工作及业务合作促成4参与公司安排的各种进阶培训,提升自我。5薪资待遇   底薪+绩效工资+提成 +团队奖金+团建  等6工作地点  西直门凯德MALL
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助总监组织建立和完善各事业部薪酬激励体系(包括不限于基本法、长短期激励政策等编纂修订); 2.协助总监进行薪酬绩效、人力成本数据分析; 3.负责绩效管理工作的持续推进、有效落地; 4.负责业务团队薪酬核算及销售岗位提成。 5.负责员工关系事务统筹及管理。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上金融行业薪酬绩效工作经验。信贷、互联网金融、汽车金融、消费金融等行业优先; 2.熟悉绩效管理工具,熟悉劳动法及员工关系流程管理; 3.精通Excel表格及人力数据分析; 4.结构及逻辑思维能力优秀,原则性强,具有较高的抗压能力; 5.目标导向,较强的自驱力、工作推动力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    给客户推进合适的理财产品,做合格的财富管理。 这是一份高端的工作,需要专业技能和较强的沟通销售能力。 如果没有金融从业经验但是有销售能力和一定人脉,可以通过公司和团队培训学习,会有业务支持,帮助谈判成交。 入职交五险,转正交公积金 朝九晚六,周末法定节假日休息 工作时间弹性自由 无责任底薪6000加绩效工资4000+服务津贴 平均收入2万+ 考核晋升透明,团队年轻活力好相处没有勾心斗角 业务遍布全国,发展空间巨大 公司2011年成立于北京,行业排名前三,品牌效应明显,业务广泛,涵盖私募股权基金,香港保险,P2P,公司筹划2020年上市,现诚招大客户经理岗位 岗位要求。有较强销售能力,有金融从业经验最好。 男女不限,45周岁以内,三年以上工作经验 有较强沟通能力,有客户储备最好 需较强学习能力,金融知识不断更新,需要学习 品行端正,以客户为中心,双赢为目标 这里可以得到持续的培训学习 公正的晋升空间 灵活的工作时间 与付出成正比的回报,收入高 更好的人脉,接触高端客户  
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 绩效管理:与产研团队保持密切沟通,主导所支持业务板块的基本法修订,绩效考核方案的同业研究及更新调整。保障绩效引导与业务方向的高度一致,兼顾激励与经济。 2、 项目管理:作为项目经理牵头各类重大人力资源项目工作,包括前期调研,方案拟定与汇报,执行过程管控,总结复盘全流程工作。包括不限于人员优化、人才盘点、重点招聘、绩效优化、架构调整等多种人力资源项目。 3、 跨部门沟通:与业务团队沟通协调的桥梁纽带,代表人力部门,开展人力资源管理、经营工作,深度参与业务团队经营管理。及时发现业务条线的问题,并给予专业化意见。 4、 区域管理:作为总部人力对接人,与各二级部门leader保持密切沟通,建立互信、高效的垂直管控通道,了解各部门的团队、业务情况,及时处理各部门沟通协调工作;定期组织人力资源经营会议。 5、 干部管理: 各部门管理人员晋升、考核、降级、清退的跟踪管理,监督BP严格落实总部干部管理规定和思路。 6、 数据统计与分析:各部门人员流动性、人力成本分析等日常大数据人力分析报表支持。 任职要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力资源综合管理、HRBP相关工作经验; 2、熟悉人力资源领域相关各模块知识,在招聘、员工关系、薪酬绩效方向至少有2个模块有独特专长,熟悉相关劳动法律法规; 3、性格外向,具备跨模块全盘思考能力,能够在工作作为专家中独当一面; 4、良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;抗压能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责与各金融机构如银行、消金、小贷、p2p、券商、保险、担保等的合作事宜; 2、 负责公司需要的资金分析,并主动开发及维护相应的金融机构,进行商务洽谈,公司内部资源协调,拟定合作模式及交易结构,落地融资项目; 3、 负责深度与资金渠道(如愿意提供资金的金融机构)公司战略合作,进行金融产品创新,交易结构洽谈及设计,利息议价,风控规则了解并分析,最终落实资金方的合作产品及协议; 4、 负责规划、设计自有资金、资产产品; 5、 负责合作银行端及其他金融机构的信贷产品以及信贷政策整理,更新,培训。 职位要求: 1、** 本科及以上学历; 2、 具备3年以上向银行同业部门、资管部门等相关部门、券商资管部、券商营业部、资产管理机构或其他相关领域的机构销售经验。 3、 具备1年以上互金融资工作经验,或车贷融资经验 ,或房抵贷融资经验,或其他非标准化资产融资经验 4、 具备良好的沟通能力,能承受较强的工作压力及业绩指标,认同绩效结果导向; 5、 具有良好的团队合作精神,学习能力突出,具有一定的文字功底,可独立撰写各种分析汇报材料; 6、 具备知识;了解持牌或非持牌机构再与金融机构合作中的多种模式,了解金融机构内部工作流程,熟练掌握财务基础知识、互联网金融与金融机构有关政策法规,有一定人脉资源更佳;
  • 5k-10k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们可以给你一个漂亮的舞台,你就尽管展示,欢迎有冲劲的年轻人和不服输的经验人士,但要求你必须心有所志,不甘平凡。和我们一起做得越好,回报越高,优秀人员我们将会给予创业孵化平台,让你自由发挥! 岗位职责: 1.根据市场产品规划,拓展、挖掘渠道及合作商务资源和合作(主要对接抖音达人 机构); 2.负责跟进合作,协调内外部资源,全程落地执行; 3.具备较好的商务谈判能力,能够清晰有效的挖掘用户痛点和需求; 4.实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上互联网渠道或市场工作经验。 2.了解互联网渠道推广获客方法,且有一定流量合作资源。有SaaS、企业服务、科技行业经验及广泛的人脉和资源优先; 3.丰富的渠道开拓及运营经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式; 4.灵活应变,脑洞够大,平时关注各类市场活动; 5.有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力; 6.良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。