岗位亮点： 1.一线创投投资，优质客户资源 2.周末双休不加班，朝九晚六 3.外企文化，95后工作氛围 4.top 年入50-80w 岗位职责： 1、与海外+国内大学生通过线上方式，包括微信，电话等多种方式沟通，为学生提供职业方向规划，求职辅导等服务； 2、快速学习积累金融、咨询、快消、互联网等行业的行业知识，以及了解各行业内真实情况，再根据客户的不同现状和需求，匹配公司合适的产品，定制个性化求职解决方案； 3、不断学习打磨自己的销售专业度和话术，达成业绩销售目标，提升销售转化率； 4、与市场，服务等相关部门高度配合，确保客户有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效解决客户的求职痛点； 任职要求： 1、有同行业求职规划经验优先考虑，或者1-3年左右教育行业销售工作经验； 2、本科及以上学历，英语四六级或有留学背景者更佳； 3、结果导向，做业绩有使命必达的信念，完成每月业绩指标； 4、具备出色的销售技能，有top sale或者top team经验； 5、对销售性质工作感兴趣，不排斥去push别人做决定； 6、有优秀的抗压能力，强烈的团队精神和出色的沟通能力

岗位职责： 1. 负责母婴玩具、尿裤、车床、湿巾等类目的选品与采购,精选标杆货品，搭建适合丁妈内容电商心智的供应链； 2. 从货品端规划母婴类目发展策略，并落地执行，包括新品开发与管理、供应商管理、毛利及用户结构等，对 GMV、买家数、毛利额等目标负责，并对呈献给消费者的货品性价比以及顾客体验负责； 3. 对标杆货品进行内容化的营销与推广，做营销活动，打造爆款，对推广产出负责； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，有3年以上母婴行业买手或商家运营经验，会钻研产品知识,母婴类一件代发的商家资源者优先； 2. 熟悉行业发展动态，对母婴品类商品有专业研究； 3. 结果导向，出色的沟通能力，协调能力，产品化与数据化思维； 4. 有一定的行业思考的全局性和前瞻性，较强的逻辑思维，敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求。

工作职责： 1、带领团队，负责欧美童装团队的新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成； 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求： 1、熟悉欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 2、服装设计专业，大专及以上学历，特殊品类开发经验或外贸背景优先考虑； 3、5年时尚品牌买手设计/服装设计/商品/运营等相关经验，2年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

岗位职责： 1、带领团队，负责欧美女装团队的新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成； 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求： 1、熟悉欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 2、服装设计专业，大专及以上学历，特殊品类开发经验或外贸背景优先考虑； 3、5年时尚品牌买手设计/服装设计/商品/运营等相关经验，2年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

！奢侈品买手 ~ 工作职责： 1.拥有独立开发和运营高端品牌供货商及经销商的经验，并能开拓适合公司受众群体的供货资源； 2.维护现有奢侈品供货商和合作方，做好采购价格、账期和库存周期的运营维护工作，并能保持三者之间的平衡； 3.定期进行各类目市场分析，及时调整选品、针对产品和用户画像指导采购策略； 4.根据公司以及中心目标，对所负责类目的销售额、毛利、净利等关键指标负责； 5.采购进度、货品质量等追踪跟进并及时与供货商进行沟通确保货品的安全和及时性； 6.对于采销数据进行分析，了解市场行情，对于各直播平台销售品类收集市场竞品情况，制定相对应采购方案。 7.有过品牌大类目货品批量采购和运营的经验，为公司创造更稳定和优质的货源； 8.及时完成上级领导交付的其他工作。 任职条件： 1. 本科或以上学历； 2. 有3年及以上奢侈品（包括一线奢侈品及轻奢设计师品牌等）相关采购或运营的工作经验，具备相关资源优先； 3. 对数据敏感、有运营和策略思维能力； 4.有较高的工作热情，热爱奢侈品时尚行业，对工作认真负责，有很强的学习和创新能力； 5.有良好的沟通协调、谈判能力以及较强的抗压能力。 工作时间：10-6点半 大小周

！标品 -- 箱包服饰（大牌+设计师品牌）、美妆（大牌+跨境）、食品（热销休食+高端食品）、腕表配饰（轻奢+设计师） ~ ！奢侈品买手 ~ 工作职责： 1.拥有独立开发和运营高端品牌供货商及经销商的经验，并能开拓适合公司受众群体的供货资源； 2.维护现有奢侈品供货商和合作方，做好采购价格、账期和库存周期的运营维护工作，并能保持三者之间的平衡； 3.定期进行各类目市场分析，及时调整选品、针对产品和用户画像指导采购策略； 4.根据公司以及中心目标，对所负责类目的销售额、毛利、净利等关键指标负责； 5.采购进度、货品质量等追踪跟进并及时与供货商进行沟通确保货品的安全和及时性； 6.对于采销数据进行分析，了解市场行情，对于各直播平台销售品类收集市场竞品情况，制定相对应采购方案。 7.有过品牌大类目货品批量采购和运营的经验，为公司创造更稳定和优质的货源； 8.及时完成上级领导交付的其他工作。 任职条件： 1. 本科或以上学历； 2. 有3年及以上奢侈品（包括一线奢侈品及轻奢设计师品牌等）相关采购或运营的工作经验，具备相关资源优先； 3. 对数据敏感、有运营和策略思维能力； 4.有较高的工作热情，热爱奢侈品时尚行业，对工作认真负责，有很强的学习和创新能力； 5.有良好的沟通协调、谈判能力以及较强的抗压能力。

Career partner/储备职业规划师 我们需要你来： 1、根据学员的背景在导师库里面为学员匹配最合适的导师，帮助导师和学员解决课程上遇到的问题； 2、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 3、分析用户，根据学员的不同的求职计划和上课进度，制定相应的课程安排计划； 4、收集用户需求，为市场部门提供素材； 5、协调学生和导师之间的沟通，及时处理学生的各项事宜，与学员进行积极互动，提升学员满意度； 通过专业岗位培训及实践，期待成为合格的求职辅导老师，帮助学员指导职业规划，提升学员求职技能。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联教育行业发展 2、情商高，抗压能力强，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、认真负责，注重细节，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验；

岗位职责： 1 、熟悉欧美的女装风格，调查、分析及预测流行趋势，对商品进行季节性判断，并根据流行趋势及品牌定位进行产品开发； 2 、熟悉广州服装开发市场，并有相关供应链资源； 3、 准确分析顾客消费需求，把握品牌市场定位及产品风格； 4、 精通服装产品结构，服装成本结构，工艺制作，了解面料特性及成分； 5、 懂得计算、控制成本；关注商品销售情况，加快商品的运转和更新速度； 6、负责供应商谈判（采购成本，交期，账期、售后、促销等）维护并优化商品信息，以及活动提报； 7、 根据上级制定的目标进行细化分解，制定相应策略，确保完成各项业绩指标。 任职要求： 1 、大声或以上学历，纺织或者服装设计相关专业； 2 、3年以上服装设计和服装买书领域工作经验，跨境电商服装买手经验优先； 3 、 对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；熟悉国内外知名品牌风格与趋势； 4、熟悉并准确把握品牌定位、风格，具有丰富的商品陈列、服饰搭配、色彩及服装美学知识； 5、 有数据分析能力，对同行和其他电商有一定的了解，善于观察和总结； 6、自我学习能力强，思维敏捷，逻辑能力强，擅长创新，成就欲望强，团队协作力好； 7、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，愿意接受挑战，以结果为导向。

职位描述： 1. 负责美妆个护类目商品规划和商家端招商运营工作，精选标杆货品，搭建适合丁香家健康心智的供应链 2. 从货品端规划类目的类目结构和商品结构，并对营收、毛利率等目标负责，并对售后率、好评率负责 3. 对标杆货品进行内容化的营销与推广，打造爆品，对推广产出负责 4. 负责部门内部与产品相关的职能部门间的协调工作 5. 负责相关项目的统筹管理，协调公司和商家资源，为类目经营结果负责 任职条件： 1.本科及以上学历，有3年以上相关类目行业、或电商平台采购工作经验优先 2.有较强独立开发新商家的能力,有类目供应链商家资源优先 3.良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，能够拥抱变化，较强的拿结果能力 4.良好的沟通能力,数据分析能力，主动思考不断迭代,持续成长

工作职责： 1、承担互联网营销师考前辅导培训的课程开发，培训授课及实操辅导； 2、承担互联网营销师技能提升培训及就业上岗培训的课程开发，培训授课及实操辅导； 3、优化互联网营销师的教材和题库； 4、编写互联网营销师鉴定的笔试和实操考题，制定考评规制及评分标准； 5、承担公司其他数字经济领域新职业工种培训课程的开发及授课； 任职资格： 1、本科以上学历，有5年以上的专职讲师工作经验，其中直播培训专职讲师工作经验不少于2年； 2、具备优秀的课程开发能力，能独立完成课程开发； 3、具备出色的演讲、控场、会销等能力，能在做好培训的同时带动二次营销； 4、整体形象良好，沟通协调能力突出，培训效果好； 5、清晰的思维逻辑和良好的语言组织能力，在抖音、快手等平台有个人运营知识号者优先。

岗位职责： 1、通过各种渠道了解欧美女装商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、根据平台产品的销售数据，制定及实施女装品类的选品计划，控制货品结构及价格策略； 3、开展品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格： 1、1年以上电商运营经验，有女装相关品类运营经验优先； 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解； 3、具备流量思维及运营思维，能够根据销售结果，快速反应，调整品类发展方向； 4、具备一定的商品知识，对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。

岗位职责 1.负责引进全品类优质品牌、商家，评估、洽谈、签约，提升品牌商品销量及平台销售业绩； 2.优化产品开发流程，提升选品效率，寻找适合在社群平台销售的爆款； 3.对产品进行询价、比价、议价，管理并协调好与品牌商的合作关系，保证产品质量与售后服务； 4.负责配合商品运营同事，制定商品推广方案，配合拟订整体营销策略，并协助品牌商家进行落实和跟踪，不断打造爆品。 任职要求 1.大专及以上学历，具有1年以上的电商平台产品开发经验，有相关供应链资源者优先 2.精通国内电商热卖产品分析和开发，有日用、食品、家居等品供应链资源优先； 3.掌握商业谈判技巧，具有较强的沟通能力、应变能力。在保证产品质量的基础上，能够从供应商处取得具有竞争力的价格； 4.工作积极主动，有较强的执行力，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。

1.儿童家居服 内裤 保暖衣 毛巾 床上用品 服装开发经验 2.对针织品流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力； 3.良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识; 4,了解儿童家居服 内裤 保暖衣 毛巾 床上用品 款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺 5，掌握陈列技巧、展示方式。 25-38岁之间，底薪+提成

岗位职责： 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展，关注行业动态、竞对动态，及时作出相应策略调整； 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历，具有金融行业优先； 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。

岗位职责： 1.根据业务需求负责调查寻找供应商渠道，建立并维护良好的供应商关系，发掘符合与业务调性强关联的科技/时尚/家居等领域具有生活美学的商品； 2.销售数据分析，结合市场趋势制定商品规划及采购计划，并落实相应商品的采购工作； 3.负责供应商管理，做好供应商分级及订单账务等管理工作，包括不仅限于供应商服务能力量化管理，账务核对结算、异常订单等特殊情况跟进供应商处理等； 4.根据业务日常运营安排，负责做好日常商品管理与营销活动的资源谈判，跟进供应商的履单执行，维护公司利益； 5.业务发展需要上级安排的其他工作。 任职要求： 1.有科技/时尚/家居/生活美学等领域1年以上买手从业经验，对相关领域内市场趋势及商品销售预期有较强判断能力； 2.熟悉行业，对上下游供应链了解，有渠道供应商资源及成功爆款操作经验优先； 3.良好的沟通能力和谈判能力； 4.有良好的团队协作意识，能围绕团队目标开展工作，对工作结果负责； 5.具有良好抗压能力，适应电商工作节奏，能接受因工作需要偶尔出差安排。