职位描述 1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规:国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法。合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理，定期进行资金预测，分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预整(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。 10、成本控制、成本分析。 11、下属员工的管理。 12、其它上级交办的相关任务。 岗位要求 1、***本科及以上学历，财务相关专业:5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策:熟练应用财务软件及办公自动化软件。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。 5、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。 工作地点：广州、深圳、成都

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

公司优势： 1、公司有自己的获客平台，提供100%急需的意向资源，不用自己打开发挖掘，不是盲打资源，不用打骚扰电话，告别大海捞针！入职保开单，咱有这个实力！！！ 薪资结构： 1、底薪6000+提成10～40%+季度奖18000+年终奖12000+五险+周奖励+月奖励+新人奖励多多 新人***个月第二个月薪资在8000-10k（正常输出） 超常输出新人在1.5w！ 稳定后均在2.5w-3.5w（销冠月入10w+！） 2、上班时间： 上午9:00-12;20. 下午14:00-18:00.不好意思我们杜绝无意义加班~（到点跑） 周日国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息~ 【任职要求】： 1、18-38岁，喜欢钱的，目标喜欢赚钱的！ 2、不看学历、不看经验。主打一个就是看你性格活泼开朗。 3、话唠、喜欢聊天喜欢聊天喜欢聊天（***是停不下来那种） 4、接受小白、应届生，岗前有培训，有师父主管一对一带教！ 不用怕，全力培养新人！（公司直招不收取任何费用！！） 日常内容： （公司提供电脑、手机跟微信号等设备） 1、公司提供在平台留下资料的精准意向资源，通过电话联系客户核实资料，确认无误约到公司，前期有主管、师傅无偿帮助面谈，不分业绩，谈下来的业绩还是你自己的，成单率高达(80%)。 除了薪资以外的福利： 公司节假日(元旦，春节，清明节，端午节，中秋节，国庆节等)为员工发放节假日福利，年后开工时间一般为元宵后，超长年假哟! 不定期下午茶水果零食，员工生日party（每个月举办一次），春游秋游冬游等户外扩展活动，聚餐，季度旅游，舒适的办公环境，交通便利~ 交通便利：桂城地铁站B出口背后的写字楼 工作地点：佛山市南海区越秀星汇云锦商业中心B区写字楼21楼2117

本公司主做银行抵押贷款，信贷，企业贷，企业信贷，公司成立七年，资源好，渠道广，竞争力强 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1：公司提供优质客户资源， 通过电话和微信，筛选有贷款需求的客户，协助上门办理。无需自己开发 2：维护老客户 3：约上门后，有专门的跟单老师对接，工作轻松 4：上班时间9：30－18：30，中午休息1.5H，下午下午茶时间再休息0.5H 5：薪资收入：底薪5500+提成20%-30%+住宿补贴500+开单奖1000+全勤奖300，上不封顶 6：每个月丰富的激励方案，每月生日会，聚餐，旅游，应有尽有

【福利待遇】： 1.刚入职平均薪资4000~6000 （底薪+营业额提成不会太低），免费带薪教 2.每1~3个月可晋升，薪资会上调，后期薪资基本在7000-9000左右 3.免费提供午餐 4.法定节假日3倍薪资 5.年底分红，年假，过年节日红包，生日蛋糕等都有 6.免费提供住宿，住宿2-4人间，环境好，宿舍距离近 【岗位职责】：  烘焙学徒：协助师傅制作面包，比如面包的发酵成型和烤制 等 【任职要求】： 1、学历不限，经验不限，18～30岁， 2、普通话标准， 不可以有裸露纹身

早九晚六，周末双休，入职交社保！！ 【课程顾问岗位职责】 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有同行销售经验者优先； 2、热爱教育，热爱销售工作，愿意挑战高薪； 3、善于沟通，有良好的团队意识，服从公司统一安排； 4、有网络营销、抖音、小红书等线上平台运营经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资范围：3500-20000元/月，上不封顶！ 薪资构成：无责任底薪3500+绩效奖+社保五险+全勤奖+年终奖+降温补贴+生日补贴 客户资源+专业培训=新人也可拿销冠！ （ 年奖励+各项福利奖金=高薪高频！） 2、福利待遇 福利构成：各类补贴（餐补，防暑降温费、通讯补贴等）+免费培训+节日福利+定期团建+带薪年假等 【工作时间】早九晚六，周末双休

1.接待线上来访客户，匹配合适的房源，线下协助带看，促成签合同。 2.工作比较简单，接受新手小白，有老人一带一，不怕不会。底薪3000+提成（提成600元一间，最高900元一间）综合工资8000-15000（上不封顶） 3.热爱销售事业，接受应届毕业生。 4.全是公司房源，不需要自己找房源。（有单间450-1200，大多是800左右，有整租） 5.不坐班，不穿正装，时间自由 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3000元/月 600-900一单 入职三个月900一单 3000底薪+提成600-900一单 奖金补贴：月奖1500 1000 500 新人奖1500 年终18888 13333 8888 试用薪资：3000元/月 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可

岗位职责： 1、基于酒店经营现状及需求挖掘，为酒店提供相应的数字化营销解决方案。 2、结合数据化运营思维持续优化产品，定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化； 3、不定期进行线上线下培训，保证酒店对接系统应用顺畅； 4、基于公司业务案例、行业新趋势，系统新功能，持续输出不断优化的产品，为酒店带来增量生意； 任职资格： 1、大专及以上学历，从事OTA行业或高星酒店相关3年以上经验，熟悉高星酒店优先； 2、有较强的数据分析能力和学习能力； 3、自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神；

【岗位职责】 1、电话邀约客户； 2、向客户介绍电信套餐，并做好登记工作； 【岗位要求】 1、学历及工作经验不限； 2、普通话标准，口齿清晰，善于沟通，较强的沟通及执行力。 【工作地点、时间】 1、工作地点：漳州龙文区；芗城区 2、工作时间：9:00-12:00,14:30-18:00（适合带娃），月休四天。 【薪资福利】 1.保底3000，转正综合薪资：3500-7000； 2.五险、不定期团建等福利。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对 一带~~~ 公司提供客户，不需要自己找! 周未双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力 !每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级 好~月薪2W-3w+(新人前期1w左右)**真实 休息时间：月休6天，随时可以调休工作自由，时问自由，无KPl考核。 提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100%的提成。 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好 。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万＋工资。 【岗位职责】 1、负责片区房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业 感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金＋月度分红＋端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源 不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是 大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人 没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人 第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人 和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同 房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 岗位职责: