• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容运营:负责抖音垂类(潮流舞蹈)作者运营,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,提升优质内容的产量、画风; 2、作者运营:深入理解垂类创作者和垂类行业的的诉求,抽象共性问题,形成可规模化的的运营服务方案,持续提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿; 3、活动运营:有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 4、变现引导:识别并培养标杆作者,通过作者签约及活动打造等手段,结合直播、星图商单、电商、内容付费等多种变现手段帮助优质作者变现,保证优质作者持续留存。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网产品或运营经验; 2、熟悉垂类行业(潮流舞蹈),具备1年以上相关行业工作经验与垂类人脉资源(MCN/产业协会/头部作者等)者优先、潮流舞蹈音乐发烧友优先; 3、能力卓越:思维活跃,逻辑清晰;具备创造力,策划能力强;口头和文字案头工作简洁有条理; 4、心智成熟:具备较强的抗压能力和环境适应能力,具备团队合作精神,有较强的沟通协调能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有丰富的作者引入覆盖经验,有舞蹈创作者资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作招聘内容: 岗位职责: 1、为学员制定科学、合理、全面的个人游泳计划。 2、具有良好的游泳技能和专业的救生知识,负责学员的游泳指导和安全防护工作。 3、定期进行训练,保持均匀体态和良好的身体形象。 4、完成上级领导及公司安排的其它工作 任职要求: 1、为人热情、开朗,有良好的沟通能力和表达能力,有耐心,服务意识强。 2、具有良好的团队合作精神,工作勤奋、认真。 3、身高168以上,年龄18-35岁,喜欢运动,有救生员资格证书或游泳教练资格证书者优先
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    舞蹈教师 任职要求: 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼,热爱舞蹈教育事业,责任心强,有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实,学习能力强,熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上,18-28周岁,体型均匀,五官端正,形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先,如:拉丁舞,现代舞,古典舞,中国舞民族舞,爵士舞,街舞,流行舞等其他舞种。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.带着公司团队一起出席大大小小的活动。 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的,公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高155cm起,体型匀称,可接受外出。 2.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 3.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强 工作时间: 根据主办方安排时间,工作时间4-6小时, 公司福利: 提供住宿食宿 宿舍环境好(酒店),两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全,工作轻松稳定。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位工作: 1、舞蹈主播,会跳舞,熟练多首曲目或者练习舞蹈较快;  2、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长,并积极配合短视频拍摄工作;  3、完成每日直播复盘,同时参与直播间话术的迭代。  岗位要求: 1、较强的语言表达能力,有较强的学习意识和学习能力;  2、工作有热情,能够长期坚持,有较好的抗压能力,有较强的团队意识。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:健身教练,普拉提教练,有相关经验优先考虑。 课提要求:谈吐得体、服务好、专业性好。 任职要求:有ACE/NSCA四大国际认证/北极星普拉提认证/李欣普拉提。 薪酬待遇: 试用期3个月 覆盖底薪5000-7000 月收入20000-30000 正式入职:3-10%销提+140-200
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、有教练员证或拿过名次的优先。 2、受过专业乒乓球训练技术动作规范。 3、热爱乒乓球运动具备乒乓球专业基础知识,有一定教学经验。 4、工作认真负责,有良好的执行能力和团队协作精神。 5、有良好的沟通表达能力。有亲和力,耐心很好的与学生和家长交流。 发薪日:28日/每月 提成方式:销售额提成、绩效奖金 职位福利:五险一金/包吃/包住
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容:接待家长和孩子,督促孩子完成当日作业,用AI辅导及批改作业,独立代班,记录孩子孩子成长过程。 每月薪资:3800—6000 职位福利:(五险/周末轮休/法定假日/外出学习/) 学历要求:大专以上 工作年限:一年以上优先 任职要求: 1、重视个人未来发展,有学习的能力; 2、有与孩子相处的经验; 3、有爱心,有耐心,积极乐观;4、较强的沟通能力和办事效率。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-45周岁、男女不限2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作4小时  每月体息4天  舞蹈介绍:爵士舞,钢管舞,TB秀,瑜伽等  招聘岗位及条件:  1,零基础舞蹈学员:18到28周岁,五官端正,155cm以上,热爱舞蹈,希望能吃苦。对钢管,爵士, 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1,工资+提成,上不封顶。  2,包住,带薪,服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单,上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3,工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍:  1、【优势.打造专业舞蹈瑜伽教练,高薪阳光职位】
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-40周岁、男女不限 2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作8小时 学习4小时,上班四小时,每月体息4天  舞蹈介绍:爵士舞,钢管舞,TB秀,瑜伽等  招聘岗位及条件:  1,零基础舞蹈学员:18到40周岁,五官端正,155cm以上,热爱舞蹈,希望能吃苦。对钢管,爵士, 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1,工资+提成,上不封顶。  2,包住,带薪,服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单, 上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3,工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍:课程介绍:  一、培训课程介绍:  1、【课程目标·打造专业舞蹈瑜伽教练,高薪阳光职位】  2、【课程特色·专注于培养综合型舞蹈教练,非一般单项舞蹈教练可比。职业完美规划】  3、【课程时间·周期为3-6个月,早上9:30-晚上21:30,每天5小时,自由分配式教学周一休息】  4、【上课地点·广东省广州市增城区新塘镇广深大道中113号3楼】  5、【上课形式·理论实践的搭配,学员的相互合作】  二:适合人群:  1、【18-40岁热爱舞蹈瑜伽行业】  2、【初中以上学历 愿意挑战高薪者】  三:就业前景:  1、【结业后既具备高级舞蹈瑜伽教练资格证及国家专业证书】  2、【全国各地合作单位范围就业安排】  3、【就业后,每天工作3-4个小时,月入6000-20000,轻松自由,高薪就业】 工作地址 广州 - 增城区- 新塘镇广深大道中123号5层炫之灵舞蹈中国总部
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据会员的身体状况和需求,制定合适的健身计划和训练课程; 2. 负责会员的健身指导,确保会员在训练过程中正确使用健身器材和保持正确的动作; 3. 跟进会员的训练进度,调整训练计划,以达到预期效果; 4. 定期与会员沟通,了解他们的需求和反馈,提高会员满意度; 5. 参与健身课程的研发和更新,提升自身专业水平; 6. 配合销售团队,进行新会员的体测及售课工作; 7. 维护健身房内设施和环境,确保健身中心的正常运营; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,体育、运动科学等相关专业优先; 2. 热爱健身运动,具备一定的健身基础知识和实践经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地对待会员; 4. 具备团队合作精神,能够与同事共同为会员提供优质的健身服务; 5. 具备一定的英语沟通能力,能够与国际会员进行基本交流; 6. 能够接受早晚班轮换和节假日工作安排; 7. 实习生要求至少实习3个月以上,表现优秀者可转正。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助新教练快速成长; 2. 提供有竞争力的薪资待遇和奖金制度; 3. 提供员工健身福利,免费使用健身房设施; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀者可晋升为高级教练或管理层; 5. 团队氛围和谐,定期举办员工活动,丰富员工**生活。