• 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交媒体的运营。涨粉内容规划以及社媒活动的策划等,包括日常输送有价值的社媒内容、营造优质的社媒氛围,打造高粘性社群,提高用户活跃度和留存率; 2、负责官网的基本运营工作; 3、策划品牌日常/专题活动,提升粉丝活跃度; 4、定期管控发布效果,进行实时优化,并提出和执行相应的优化对策; 职位要求: 1、1年以上海外社媒运营经验; 2、对欧美的PR以及KOL有一定的了解; 3、对社媒运营有自己的思考总结; 4、**本科及以上学历;英语可作为工作语言,需要与欧美商务经常性的交流协作; 5、逻辑清晰,有较强的抗压能力,共情能力,沟通能力强,有较好的服务意识和团队协作意识; 6、不接受兼职和远程。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要专注于电商TO B行业领域。 2、根据公司业务目标及产品方向,整合内部资源及外部信息,把握重点客户决策链,独立完成弹屏,并维护商务合作关系,推进合作项目落地,促进业务增长,为业务目标成果负责。 3、深刻理解客户需求,与解决方案团队协同,为目标客户打造高契合度的项目方案。 4、独立或主导完成接洽、投标、签订合同、客户协调等工作,有效处理与客户相关问题,全面支撑客户需求,促进商机落地。 5、建立并维护良好的集团内部关系。 6、负责领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上平台运营策划工作经验,市场营销、电子商务、计算机、信息技术等相关专业优先。 2、有电商或TO B服务等行业背景经验,对相关市场有一定理解。 3、具备3年以上TO B销售或者市场类岗位工作经验,任职期间业绩优异者优先,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力者优先。 4、为人诚实正直,学习能力强,工作勤奋,有韧性,富有工作热情,具备良好的职业道德,有强烈的目标意识与进取精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、整体运营:负责独立直播平台的全盘管理工作,统筹外部服务商及内部各部门推进每场直播落地,基于业务不同阶段制定频道运营策略,负责直播平台基础运营、维护等工作,对直播的UV、回访率、点击率等核心指标负责。 2、直播策划:拉通直播场景上下游,制定直播平台流量运营规则及获流策略,提高直播平台的流量效率,激励赋能生态角色成长(如品牌方自播、KOL主播等)。 3、平台资源对接:具备出色的商务拓展、优秀的沟通与公关能力,并且熟练掌握数据分析技能可支持业务管理。 4、数据分析:整理每日、周、月监控数据,并带领团队进行定期复盘,如流量数据、营销数据、交易数据等。 5、关注行业直播趋势动态和走向,具备良好的沟通表达能力及跨团队协作能力,有大快消品牌方、生活方式、电商经验的优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商直播平台运营管理经验,具备成功店铺直播运营经验亦可考虑。 2、有成功电商直播平台运营经验及案例的优先,具备0-1的运营起号经验或者案例优先,有具体客观数据的优先。 3、有抖音、快手等新兴直播电商渠道带货运营经验,熟悉各大短视频直播平台的传播机制、运营规则,深入了解电商直播业务整体运作模式,能够根据运营数据及时优化各项工作。 4、沟通能力强,自驱能力强,执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 任职资格: 1.本科及以上学历,工作经验不限,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者英语专业者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3.有海外网站运营经验者优先; 4.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责海外市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征; 2、挖掘目标市场用户需求,结合营销工具,制定官网内容运营策略并落地实施; 3、负责阿拉伯语官网建设,根据内容运营策略,进行内容策划,信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提高品牌知名度; 5、利用GA等工具进行网站数据分析,并能制定优化策略,提高网站用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历,阿语专四及以上语言等级,具备良好的读写能力; 2. 熟悉网站内容运营,有对应语种文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验者优先; 3. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 45k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    * 职责概述: 作为用户增长及运营平台技术负责人,您将负责制定和实施技术策略,以支持用户增长和运营平台的持续发展和优化。您需要拥有强大的技术背景,以及丰富的用户增长和产品运营经验,以便有效地领导团队,推动技术创新,并确保技术解决方案能够满足业务需求。 * 岗位描述你说: 1. 技术战略制定:与业务团队合作,制定用户增长和运营平台的技术战略,确保技术方向与公司目标和市场需求相符。 2. 平台架构设计:负责设计高效、可扩展的技术架构,以支持用户增长和运营平台的发展,确保系统的稳定性和性能。 3. 团队领导:领导技术团队,包括工程师、数据科学家和其他技术人员,确保团队成员能够有效协作,并根据项目需求进行合理分工。 4. 技术创新:推动技术创新,通过研究新技术和最佳实践,不断提高用户增长和运营平台的效率和效果。 5. 数据分析和洞察:利用数据分析技术,从用户行为和运营数据中提取洞察,以指导产品优化和用户增长策略。 6. 性能监控和优化:监控平台性能,及时发现并解决技术问题,确保系统的高效运行。 7. 跨部门协作:与产品、设计、数据和运营团队紧密合作,确保技术解决方案能够满足业务需求,并提高用户满意度。 * 职位要求: 1. 计算机科学或相关领域硕士或博士学位,具有10年以上的相关工作经验。 2. 精通用户增长和产品运营的相关技术和工具,包括数据分析、机器学习、人工智能等。 3. 具有领导技术团队的经验,能够激励团队成员,提高团队绩效。 4. 具有成功推动技术创新和项目落地的经验。 5. 熟悉云服务和容器化技术,如AWS、Azure、Docker等。 6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与不同部门和层级的同事有效沟通,推动项目进展。 7. 具备强烈的责任感和自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用营销、产品、数据分析等手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、支持包括不限于/抖音系/头条系/番茄小说/番茄畅听/西瓜等端的DAU增长,以端视角协同产品团队负责大型活动和内部导量在各端的上线迭代和复盘等; 2、作为端 poc协同活动产品和各端业务产品,建立并优化协作流程,积极整合各端优质资源,高效落地并执行既定活动和内部导量策略; 3、挖掘玩法营销点,分配流量资源,把控传播质量,扩大活动影响; 4、对增长感兴趣,能基于DAU增长,策划出创新的活动方案或者功能,反推产品进行工具迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上互联网产品运营经验,有用户增长、游戏化、投放运营经验的优先; 2、能独挡一面,沟通协调能力强,结果导向,推动力强,有一定的自驱及抗压能力; 3、能够高质量地完成目标拆解和优先级判断,逻辑思维好,对数据敏感。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责心理垂类线上线下节日节点活动的策划与落地执行,熟悉内容传播范式;并与行业名人学者、机构等协作,整合行业资源,有落地线下活动的能力; 2、负责心理垂类内容促产、官方账号运营,并能通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引,对垂类内容生态、活跃度负责; 3、对优质内容与话题进行创意内容化,产出规模化传播方案,并落地执行,为传播结果负责; 4、与创作者、行业不断沟通与调研,了解用户需求,并策划相应活动,为圈层活跃度、覆盖度负责。 任职资格: 1、3年以上活动策划、执行经验,有落地线上线下协同活动经验; 2、熟悉大众情绪捕捉,并有内容化、创意化能力,策划过优秀的传播事件; 3、有与产品、pr、策略等跨部门协作经验和能力; 4、热爱心理学,对心理学知识、行业有初步的了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市:上海、杭州
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.风险识别与评估:识别闪购零售业务全链路环节中的舆情、法律、安全等风险,搭建风险数据监控体系,建立业务风险识别与评估标准。 2.风险应对与治理:根据风险优先级和业务运营痛点,制定短期应对方案和长期治理策略。 3.重大危机管理:建立业务重大危机事件的事前监测、预判;事中控制;事后复盘的管理机制,有效降低危机带来的负面影响和损失。 4.产品流程优化:根据业务场景制定风险管理产品方案,与产品、技术部门沟通业务痛点及需求,研发或优化产品功能。 岗位基本需求 1.优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,熟练使用SQL等工具,善于进行深度数据挖掘分析。 2.熟悉零售领域的法律法规和风险应对机制。 3.具备积极进取的上进心,良好的职业素养,能适应各业务领域的快速变化与调整。 4.良好的沟通表达能力和团队协作能力,能够联动多部门协同,共同达成目标。具备项目管理经验者优先。 岗位亮点 “即时零售,万物到家”是零售发展的新机遇,用户的便利性、即时配送的购物需求正在快速兴起,美团闪购将通过科技赋能百万实体零售商家打通30分钟到家的人货场;加入美团闪购,与业务共同成长。
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务情况,对接海外运营商合作伙伴,负责采购流量的价格谈判,商务合同签署,业务套餐配置等; 2、根据公司市场战略,负责与合作伙伴关系的建立、巩固和维系,并解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 3、负责商务的推动工作,包括合同签署、合同推进、内外部资源整合,保障公司经营目标的实现; 4. 开拓新的海外运营商资源,制定流量资源采购计划,包括对接拜访、需求挖掘等; 5、根据海外市场需求和公司的战略规划,参与制定业务及区域销售策略、完善销售体制及运营机制,制定销售计划及量化销售目标; 6、对流量业务盈利指标负责。 岗位要求: 1 本科及以上学历,科技英语类、理工类、营销类相关专业; 2 良好的英语口语和书写能力,能流利英语对话和书写商务邮件; 3 有海外工作或者留学经验优先,有海外商务对接经验优先; 4 性格积极外向,思维灵活,学习能力和沟通能力强;社会工作、学生工作丰富者优先; 5 有从事通信相关行业的工作经验,如曾有运营商类商务或销售管理工作经验者优先; 6 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力; 7 抗压能力强,适应出差,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神; 8 求知欲、求胜欲、成就欲强,有挑战自我、追求卓越的意愿、自信坚韧。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助数资科目的教研负责人,妥善处理完成各项教研工作。 2、教研部门的日常运营,推进工作流程的优化,定期汇总整理教研的各项数据,包括但不限于师资月度工作量核算、师资培训的相关数据统计等。 3、统筹并跟进各项产品进度,确保项目顺利完成,如教研工作排期、跨部门对接需求任务,确定合适的时间节点,最终推进项目的落地等。 4、完成上级领导交付的其他工作。 【任职要求】 1、统-招本科及以上学历(含应届毕业生),有公务员考试经验/公考相关行业工作经历者优先; 2、熟练使用Office、XMind等办公软件; 3、性格开朗、善于沟通、有良好的亲和力和应变能力; 4、工作踏实、耐心细致、有责任心、抗压能力强; 5、有良好的团队合作意识、组织能力、执行力。