• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居行业的类目买手工作,优化货盘供给,整体把控不同品类的价格带区间,制定合理的货品分层策略井完成上架,对上新和爆品负责; 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展,引导商家做好货品供给规划,与商家保持后期良好的沟通和合作,配合协同部门完成每月的定向招品任务; 3、积极开展市场调查、品类分析工作,并及时反馈市场信息,提供有效的商业信息; 4、整合内外部资源落地所属类目的增长; 5、快速响应组织变化,对团队/策略进行调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上类目买手工作经验,熟悉海外市场情况,或有对应海外学习生活经验者优先; 2、优秀的市场敏锐度和分析能力,能敏锐地把握市场动态、方向、趋势; 3、数据分析处理能力强,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成相关分析表格和报表; 4、逻辑思维能力强,有整体规划能力,责任感强; 5、善于各部门之间沟通协调,积极主动,乐于接受挑战,良好的团队协作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车,具有较强的谈判、沟通能力和服务意识; 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓,具备城市及商拓展能力。 岗位要求: 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验,熟悉代理/联营商管理模式; 2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;有政府资源优先考虑; 4. 有互联网(美团、滴滴、拼多多、阿里)渠道管理经验优先、共享(充电宝、出行)行业、出行行业(单车、租车)行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历,皮实,渴望进步。
  • 社交,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘:糖尿病产品渠道城市合伙人 ——有渠道有人脉?零成本合作,共享高回报! 关于我们 深耕糖尿病保健品细分市场10余年,是该领域小众市场头部企业,专注“纯落地会”模式,在一二线城市频出大单,市场认可度、说服力极强。 核心优势产品:  纯外用,无需口服,使用便捷无负担;  降糖效果显著,更可帮助患者逐步停用正在服用的西药同时血糖控制,差异化卖点突出,市场竞争力强。 200多个临床案例,效果显著且安全无任何副作用 我们需要这样的你 1. 拥有保健品会销、体销店、实体店等资源,或有成熟的经销商人脉、渠道网络; 2. 拥有可对接实体门店,铺货培训我们来 3. 无需投入产品、人力成本,轻资产合作。 我们提供什么? • 全链路支持:我方出产品、派团队落地办会,全程保障产品质量与会务服务高标准; • 灵活政策:若你有特别优质的渠道和资源,办会费用可协商由我方承担部分; • 高回报空间:依托产品强卖点与我方成熟模式,共享城市大单市场红利。 合作共赢,期待详聊 如果你手握渠道与人脉,想零成本切入高需求市场,欢迎随时联系,共探合作细节! 联系方式:[此处可填写电话/微信/邮箱] ——你的渠道,我们的产品与服务,一起抢占糖尿病健康市场!
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    【1】职位描述: 招聘城市项目合伙人,薪资待遇起步2万,动态收益加静态收益月薪超6万以上。 【2】能力要求: 具备强烈的商业洞察力和敏锐的市场嗅觉,能够把握行业趋势,拥有优秀的沟通与协调能力具备优秀的团队管理能力和领导能力,能够带领团队达成业绩并目标。 【3】责任要求: 要求能吃苦耐劳,有较强的创业精神,对工作认真负,能够责爱岗敬业,具备追求创新发展的思维观念。 【4】工作内容: 1、负责公司新兴健康餐饮品牌的区域战略拓展规划,推动公司区域战略发展目标落地实现。 2、参与区域城市重要项目的决策,提供关键指导意见和落地方案,促使项目稳定落地。 3、主导合作伙伴关系的建立与维护,拓展新的业务合作机会,促使项目实现区域化拓展运营。 4、领导团队和激励成员,营造积极向上的工作氛围,提升团队整体合作效能,促使项目实现城市化化拓展运营。 【5】工作时间: 依据工作性质自由安排。 【6】休假制度: 可自身预定采用更人性化的量身定制,按每月休4天,可一次休完,也可分多次休完。 【7】工作制度与休假制度: 工作制度: 有能力可以自由发挥,可以自定晋升空间;工作时间不限制,可以自由安排。如果工作比较繁忙,可以轮流执勤,总之只要不处于无人管理状态即可。 【8】任职要求: 1、要求作风正派,能诚实守信,身体健康无残疾。有较强的语言能力和沟通能力,同时具备一定的相关市拓展场经验;男女不限,年龄不限。应届生,毕业生,共青党团员和退伍军人优先。 2、前来面试,需要提前预约。地址:郑州市惠济区开元路98号,1号楼5层528室或610室。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态,为产品开发提供方向性建议; 2. 根据公司品牌战略,负责男装商品选款、订货、供应商关系维护; 3. 深度研究目标客群,结合品牌风格定位,挑选具有市场潜力的设计师款男装; 4. 把握商品销售情况,及时调整商品结构,进行合理的库存管理; 5. 关注时尚动态,定期进行市场趋势分析报告。 职位要求: 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上男装买手经验,熟悉男装市场趋势,有品牌买手经验者优先; 3. 具备较强的市场敏感度,善于分析数据,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备优秀的审美能力,对服装设计、面料、工艺有较深的理解; 5. 沟通能力强,具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责制定并执行女装采购计划,挑选并购买高质量的女装商品,以满足品牌需求。 2. 开展市场调研,了解行业趋势和竞争情况,为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程,确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作,了解客户需求,调整采购策略。 5. 分析销售数据,提供采购建议,优化产品结构,提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告,以支持决策过程。 职位要求: 1. 具备至少五年的女装买手工作经验,有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解,熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力,能够分析销售数据并制定采购策略。
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    公司:北京红粮液酒厂 & 瑞兴隆集团 岗位职责: 1. 负责公司首都印象二锅头品牌在所负责城市的业务拓展和市场推广,达成销售目标。 2. 负责与当地合作伙伴建立和维护,包括商超、酒类批发商、餐饮渠道等。 3. 深入了解市场动态,收集和分析竞争对手和市场信息,提出营销和推广建议。 4. 负责销售团队的组建、培训和管理,提升销售业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒类销售工作经验,熟悉酒类市场运作,有成功案例者优先。 3. 具有较强的市场开拓、人际交往和谈判能力。 4. 有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 5. 有良好的团队合作精神,能够与公司其他部门协同合作。 工作地点:全国各区县(您所在的区县) 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 福利待遇: 有意者请联系: (注:本岗位为兼职合作制,具体细节面议) 公司地址:[公司地址]北京市朝阳区十八里店乡老君堂瑞兴隆商业广场办公楼 联系电话:[联系电话]***********
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    标题: 美团支付地推铁军急招!日入1000+,长期分润,上不封顶!​ ​职位:美团收单/收钱助手 线下推广专员/团队长 ​薪资结构:高底薪(面议)+ 高提成(签约即享198+元/户)+ **分润(万5.6起)+ 团队分红(晋升后)​​ ​为什么加入我们?这是掌控财富管道的门票!​​ ​1️⃣ 风口项目,商户刚需:​​ 美团官方收单项目,背书强,商户信任高! 产品解决美团商家核心痛点:​免费曝光流量 + 一键管理评价收藏!​​ 签单就是帮商家赚钱! ​海量美团商户待开发,市场巨大,全国可做! ​2️⃣ 流水线打法,成交无忧(告别苦干瞎干):​​ ​​【总部强力赋能,新人也能快速开单!】​​ ​精准商户池:​​ 总部提供优质美团商户资源(日均流水>8k优先),直接电话/上门,省去找客户时间! ​超能作战包:​​ 6大场景话术宝典(应对各种拒绝) 标准化签约流程 商户常见问题解决方案库 美团平台操作及优势深度培训 专属顾问群,多对一辅导! ​智能数据工具(降维打击):​​ 实时热力地图:看哪个区域商户交易最活跃! 竞品预警雷达:掌握周边3公里同行动态! ​持续更新进化:​​ 策略月月升级,保持战斗力! ​3️⃣ 清晰成长路径,收益裂变升级:​​ ​ 推广专员(0-3个月,打好基础赚快钱):​​ ​工作:​​ 利用总部资源,独立开发签约商家(开通码牌/音箱)。 ​核心收益:​​ ​ 签约提成:​​ 每开通一户,赚取 ​198元+​​ 服务费!(商家支付198元,你赚大头!) ​ 长效分润:​​ 商户每收款1万元,你躺赚 ​5.6元起​!交易不停,分润不止!安装音箱收益更高! ​目标:​​ 掌握方法,​日均签约2-5单!日入轻松近千元!​​ ​支持:​​ 无经验可培训!开通美团官方后台权限!专属辅导群! ​ 推广组长/团队长(3-6个月,带团队赚大钱):​​ ​工作:​​ 组建管理小团队(5-8人),复制成功,领导冲锋! ​核心收益:​​ 保留专员所有收益(签约提成+个人分润)! ​ 级差分润:​​ 赚取团队成员的业绩差额!你的分润系数(如万13)高于成员(如万5.6),差值全是你的!团队越大,流水越高,收益几何级增长!  团队管理分红:团队整体业绩奖励! ​目标:​​ ​月度团队签约数百单,管理收益丰厚!​​ ​支持:​​ 团队管理工具包、建队培训、高级策略指导! ​ 城市运营合伙人(6个月+,做区域霸主):​​ ​工作:​​ 运营500+核心商户生态,整合本地资源。 ​核心收益:​​ 丰厚的管道组合收益(个人+团队级差)! ​ 区域流量分成:​​ 享受你地盘内所有交易流水的分成奖励! 品牌溢价与资源变现机会! ​支持:​​ 《城市霸主手册》、季度专家驻地帮扶、核心资源优先! ​ 真实逆袭案例:个体户小林的90天蜕变!​​ 加入前:0经验、0团队。 ​30天:​​ 掌握方法,签约 ​47家商户!现金收益:47户 * 198+ ≈ 9306元+!​​ ​60天:​​ 组建 ​8人战队!​​ ​90天:​​ 吃透汽配、餐饮等商圈,激活率翻3倍! ​ 月度收益组合:​​ 持续签约提成 ​管道分润:1.2万+(持续增长中)​​ 团队级差分润(起步) ​你是我们在找的战友吗?​​ ​渴望高收入!​​ 目标感强,能抗压,有韧性,不服输! (销售/BD/支付/本地生活如抖音团购/高德经验者优先!) ​沟通达人!​​ 表达清晰,善于建立信任。 ​学习能力强!​​ 拥抱新方法,快速上手。 ​​(想带团队者)有领导潜质!​​ 或渴望挑战管理岗位! ​加入=获得:​​ ​ 顶格薪酬:​​ 保底+高提成+分润+分红,收入天花板由你打破! ​ 完整赋能:​​ 从0到1培训 + 智能化工具 + 持续策略更新 + 实战导师团! ​ 透明晋升:​​ 专员→组长→合伙人,凭实力上位! ​ 风口赛道:​​ 背靠美团生态,共享线下支付红利! ​ 创业式体验:​​ 收获可复制系统、积累资源人脉! ​这不是打工,是联合创业!全国市场等待开拓,只招能打敢拼的实干家!​​ ​ 立刻扫码加入或发送“加入美团支付”咨询详情!​ ​​(没有经验?有强烈意愿和拼劲?完善的培训体系等你来!)​
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / B轮 / 15-50人
    一 1.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标; 2.开拓并维护试管婴儿、辅助生殖领域客户资源; 3.分析市场动态,优化销售策略,提升团队竞争力; 4.负责团队成员培训、指导与管理,打造高绩效销售团队。 任职要求: 1.有2年以上试管婴儿或辅助生殖行业销售经验; 2.具备优秀的销售技巧、沟通协调与团队管理能力; 3.目标感强,能承受工作压力,有成功带领团队完成业绩的经验; 4.对生殖健康事业有热情。 二、岗位优招:辅助生殖领域从业经验(开发方向),生殖备孕门诊、生殖科.不孕不育科医生主任、LGBT彩虹圈、MCN机构、网红博主经纪人、备孕调理、商会圈层等B端或C端资源。 三、专注辅助生殖领域,招聘岗位有西医生殖科医生、中医不孕不育调理方向的医生、及各大城市渠道开发岗。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    公司概况:趣到店是基于微信生态系统里的本地生活服务平台,由微信提供核心技术支撑,通过智能芯片桌贴将实体门店和消费者紧密结合,实现跨界融合,同时帮助商家引流、拓客、锁客、有效经营粉丝会员,提升商家的客源、利润、现金流,实现商家联盟抱团取暖降本增效,让商家今天的折扣福利,明天可以回来,做到有去有回,扩大本地生活共享商圈。  一、趣到店简介:  项目是由成都极简科技有限公司自主研发开发的新项目,新模式新理念,趣到店平涉及到商家、团购、消费者、团长、城市合伙人、NFC碰一碰芯片桌贴、文旅产业、Ai智能等,主要是把到店的消费者通过平台进行**锁定给商家,并且后期这些消费者会源源不断给商家带来被动收益。  现第一阶段面向全国按照1-5线城市招募城市合伙人,合伙人在自己所在区域内开展市场,邀请商家免费入驻,以商家团购套餐为切入口,免费帮商家上团购套餐到平台,同时给商家店里餐桌贴上铺设碰一碰桌贴,以下会有详细介绍收益板块。  二、趣到店商业产品介绍:  消费者到店后手机碰一碰NFC桌贴可领进行下单团餐,可以单独点餐,同时被该商家**锁定留存,锁定的消费者后期到全国任意联盟商家消费团购套餐,该商家都会一直有异业联盟金的收益。以商家团购套餐为切入口,消费者可以参与拼团,也可以主动开团获取团购佣金,同时团长可以领取旅游卡售卖转赠等,游客出游产生的返佣由商家和城市合伙人各自享有一半。合伙人负责在自己的区域内开拓市场,邀请商家免费入驻,把商家的团购套餐上到平台, 给商家店里餐桌贴上碰一碰桌贴即可。  三、寻找志同道合的兄弟伙: 1 对本地生活有一定的了解,认可本地生活未来的发展趋势; 2 我们招募的不是想上班躺平的员工,而是积极共创蓝海的兄弟伙! 3 既适合个人创业者兼或全职做,也适合需要逆境中转型的小微企业或团队! 4 开户奖励:邀请有效商家入驻奖励100元-400元 5 长久管道收益:邀请的商家交易流水分佣 四、项目优势: 1 本地商家的强需求:是本地商家增加客源的刚需; 2 蓝海市场:全国市场蓝海,项目已经在全国多个城市落地; 3 运作灵活自由:无论是兼还是全职都可以做,可在家办公不限地点。 总结:趣到店平台帮助商家降本增效,商家能赚钱,用户能分钱! 我们招聘的是携手并进的兄弟伙,对本地生活市场看好的伙伴,而不是只想安稳上班的员工,如果你对本地生活团购的风口有在关注,之前有做过POS机,共享充电宝,饿了么大区负责人,那咱们可以开启华章,开启智慧碰撞的新征程!(非诚勿扰,感谢)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓行业大客户销售渠道与商务合作项目,保证产品收入增长 3、负责合作商的定期培训与效果追踪,维护合作商关系 4、负责公司内部各支持部门的协调与沟通,优化与公司外部各渠道商的合作 任职条件 1、有互联网广告团队管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 3、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
  • 其他,金融,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责所管辖城市的资源开拓和链接,主动挖掘目标客户,积极主动地联系意愿加盟投资金条的客户,建立和维护商业关系,并持续维护现有客户关系; 2、根据客户的合作和购买的需求与意向,为客户推荐适合的产品和招商模式; 3、积极参与公司的市场推广活动,招商会,提升公司品牌在市场上的知名度和影响力; 4、定期组织客户活动,加强与客户之间的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度; 5、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 6、运用有效的销售技巧,如倾听、询问、建议等,促成交易,达成销售招商目标。 任职要求: 1、**专科及以上,同岗3年以上经验,市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先;具有投资金条、招商加盟、珠宝、三方财富、保险、金融、贵金属产品等领域销售经验者优先考虑; 2、较强的表达能力,具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 3、具有销售工作激情,强烈的责任性,有服务意识和创新意识; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,以往销售业绩良好, 4、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;激励团队业务达成; 6、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系建立稳固的合作关系。