1.负责分行国际业务的推动，协助进行业务营销和推进，包括品牌宣传、协助营销、业务指导、产品推广等； 2.负责配合落实分行地区国际业务客户展业工作； 3.负责协调分行的业务需求和问题； 4.负责配合落实分行国际业务相关的机构管理； 5.负责分行国际业务培训。 1. 学历要求：**+***硕士。 2. 工作要求：2年以上银行业国际业务营销推动从事经验 愿意长期来宁波进行发展的。

1.对酒店的各项线上、线下经营数据进行持续性跟踪和监控，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动酒店经营能力改善； 2.通过数据整合与分析，帮助KP对酒店进行线下店面指导和运营； 3.组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训，包括内务管理、销售管理，安全管理、收益提升等； 4.定期对酒店进行巡查，针对巡查问题出具整改方案和方法，并督促酒店整改、解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，自主学习能力强，能突破固定思维； 2.5年以上酒店管理经验，3年以上酒店店长和店助工作经验优先； 3.对线上OTA（美团、携程、飞猪）各渠道运营规则清晰，具备实操经验；线下酒店运营经验丰富，具备实操能力； 4.具备数据整合分析能力，能够通过数据分析给出正确的业务决策支持； 5.乐于分享，善于沟通与交流； 6.适应短期出差。 工资构成： 基本工资+月度绩效+岗位激励津贴+常规补助，平均月薪11000～15000； 相关福利： 1.入职即购买社保和住房公积金； 2.享受公司高温补贴、交通补助、话费补助和电脑补助； 3.晋升机会多，晋升周期短，公司城市经理岗位均从内部员工中进行提拔； 4.享受年终奖；

职责描述： 1、开拓浙江及周边地区渠道（团财方向）； 2、完成基本法规定的相应职级所对应的业务指标和业务品质指标： 3、完成所开拓的渠道的后续服务； 4、配合大区经理推动整个大区的业务。 岗位要求： 1、该岗位base杭州，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、具备相关的工作经验，有一定的渠道资源； 3、精通团意、雇主等团财产品； 4、具备较强的表达能力、逻辑思维能力，有很强的自我驱动能力。

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

岗位职责： 1、根据本区域内各目标客户群的分析及公司年度销售计划，制定本区域销售目标。 2、根据公司业务发展战略及市场现状，制定本区域市场开发计划及具体的实施方案。 3、负责开发拓展新客户，分析客户业务痛点，挖掘客户深度需求，负责主导公司客户合作方案与商务谈判，促成合作达成。 4、建立、维护所负责区域内的客户关系，与客户建立良好关系，维护企业形象，达成和客户的长期合作。 5、负责本区域内城市代理的招募、培训、管理等工作，协助城市代理商完成各项公司任务。 任职要求： 1、 有较强的学习能力，能迅速掌握产品新知识，具备建筑行业专业知识者优先。 2、熟悉智慧工地，有科技公司或建筑行业市场营销经理或项目经理工作经验者优先。 3、有城市代理人工作经验、管理经验者优先。 4、有良好的建筑行业人际资源，政府对接，商务谈判经验者优先。 5、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、形象气质俱佳，性格开朗，务实，沟通能力较强。

岗位职责： 1、负责统筹区域内合作客户落地服务； 2、负责监管及带领小组成员服务客户推进； 3、培养小组成员服务客户能力 4、完成公司业绩考核； 任职资格 1. 对本岗位工作有较高的热情，适应高频出差 2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通技巧，有SAAS系统、ERP软件落地服务经验优先 3. 思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5. 有家装，移动互联网相关行业从业优先 6. 会使用办公软件Word、PPT、Excel等

岗位职责： 1、 负责公司产品在医疗行业的销售工作，达成销售指标，扩大产品市场占有率； 2、 维护现有客户，并有计划的改善和深化与客户的关系； 3、 积极发展、建立新客户，扩大公司业务量，为客户提供解决方案； 4、 挖掘并发展高忠诚度的渠道商； 5、 收集及分析产品销售信息，为公司决策提供参考意见； 任职要求： 1、 大专以上学历，通信工程/计算机等相关专业，三年以上医疗行业信息化建设、医疗器械营销等相关工作经验； 2、 三年以上医疗行业客户销售工作经验，熟悉行业客户的销售模式和相关项目运作流程； 3、 勤奋、乐观，较强的团队合作意识，较强的抗压、抗挫能力。 4、 敏锐的洞察能力和分析判断力，敢于挑战； 5、 有在网络设备厂商或代理商从事面向政府、医疗行业的销售工作者优先； 6、 有一定的网络技术知识者和相关技术背景者优先。 7、优秀应届毕业生皆可

1向个人客户，提供中国移动宽带专线业务服务和推广； 2面向商户、集团客户、企业、政企，个人，商户等推广中国移动的宽带及相关业务； 3开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围。

注意!!!在贵阳办公 岗位职责： 1、负责所辖校区的销售、运营管理及内外部关系协调，对所辖区域的销售目标负责。 2、根据公司下达的年度平台订餐目标，制定所辖区域年度、季度、月度目标订单计划，并负责各项计划在各商家的分解与落实； 3、负责统筹、规范、指导和协调各下属及辅助职能的日常工作； 4、实施公司的各项管理制度，制定并组织实施完整的销售方案，带领团队共同完成公司每月下达的任务和各项指标； 5、与公司各区域内各辅助部门的横向沟通及商家日常关系维护。 6、积极完成空白区域的校区招商，提高平台在本地区的市场份额； 7、对商户骑手分拣餐人员进行培训，建立有效的服务团队； 8、对所负责区域人事进行招聘，及时找出问题并制定相应的解决和提升措施； 9、对所负责区域的商家情况进行准确掌握和分析，完成促销和广告位发展。 10、妥善解决区域商家和投诉突发事件。 要求： 1、大专及以上学历，22-35岁，1年以上餐饮外卖等相关经验，拥有招商管理经验优先； 2、具有较强的事业心，勇于开拓创新、积极进取，掌握先进的企业管理模式及精要，具备先进的管理理念； 3、具有较强的市场敏锐力、研判能力、信息分析能力、逻辑思维能力、领导力（计划、组织、沟通、协调、激励、团队、成本等）； 4、具有较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有较强的企业风险管控能力，善于应对各种突发事件，能承受较大的工作压力； 6、为人正直、阳光磊落；

岗位职责： 1：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2：通过电话，微信，QQ，邮件等多种网络工具有效沟通客户需求，寻找销售机会； 3：维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4：定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5：通过网络等多种渠道宣传公司产品和品牌； 入职资格： 1.自动化专业技术人员，项目管理人员，相关产品销售人员； 2.入职公司销售岗位一年以上，熟悉产品和行业，达到公司分配的销售业绩，； 3.理解和认同公司发展的布局和规划，遵守公司的制度 4.原则上属于本地域（京津冀，山东，上海，湖北，河南，长沙，柳州，西安，安徽，重庆，成都，杭州，福建，兰州，沈阳） 产品和业务： 压力、液位、温度传感器，各种电子式压力控制器； 物联网产品，包含无线压力、液位、温湿度、电量等，4G网关； 配件类产品：各种压力显示配套模组；数据采集、数据传输单元； 系统集成业务，包括远程数据采集组网业务，数据平台定制开发； 非标定制业务，包含相关传感器的硬件、软件、通讯、传输等方面的定制化服务； 行业介绍： 传感器种类繁多，用途广泛，是不可或缺的部件；温度，压力，流量，光电，图像，成份分析。。。 压力传感器的市场规模巨大，位居温度传感器市场规模之后；液体、气体压力，张力、扭力。。。 传感器需求增长强劲，各种应用场景层出不群；AI智能设备，智能制造，远程监测管理。。。 国内传感器技术逐渐成熟，国产替代进口产品是政策导向和趋势； 传感器行业是朝阳行业，伴随工业化时代的需求和社会进步的步伐，永不凋落； 国际巨头：ABB，西门子，霍尼韦尔，横河，E+H，博世，SICK。。。。。。 行业介绍： 恒压供水、水处理、纯化水设备、灌装机 液压设备、油压机、油缸 印染设备 真空设备、反应釜、搅拌罐、锂电池浆料搅拌 点胶机、灌胶机 含浸机、模切机 溶剂回收设备、超声波清机设备 高温高压、杀菌、消毒柜 气泡、保压、测泄漏、密封性、防水检测 空气压缩机、螺杆空压机 自动化集成、机器人、机械手 中央空调、新风系统、通风管道、余压系统 环保项目、智慧水务 智慧消防、消防栓水压、消防水池水位 智慧园区、智慧农业、智慧工厂 薪资待遇： 底薪+高提成+社保；公司提供产品技术培训；商务对接；每个月按回款计算；公司产品价格低折扣。 工厂地址： 深圳市昊华传感器技术有限公司 深圳市宝安区石岩山城工业园27栋5楼

1、开拓区域新客户，并维护老客户关系 2、能适应省内外出差 3、大专及以上学历，电子商务等相关专业 4、相关工作经验年以上，优秀应届毕业生公司免费培训

岗位概述：空白市场优质经销商的开发及建立，完成公司下达的销售、利润、费用的执行。 1.业务开展：制订所负责的区域发展策略规划，经销商客户的渠道资源拓展，深入开拓目标市场，独立主导业务的全面发展，有清晰的销售策略和思路，快速铺开市场，努力达成销售目标和业绩指标 2.客户管理：在一线进行销售实战工作，负责营销计划和销售过程，针对客户进行产品的宣传，商务推进等关键销售节点的执行 3.团队管理：联系和建立战略伙伴，充分运用资源，有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队，向团队传达公司政策 4.费用管理：客户结算回款核对与跟进，保证公司收款无误 任职要求： 1. 1年及以上快消品行业销售工作，或是有经销、直销发展经理工作经验，有卫品客户资源，招商能力 2.具备从0~1市场开发能力，有KA系统操作经验 3. 熟悉卫生用品及婴童渠道行业的特点，熟悉同行业竞争品牌 4. 有销售激情，对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验，有较强的执行能力和抗压能力 5. 团队管理经验丰富，有一定的渠道资源，有本地客户资源者及当地常驻人员优先。 工作地点： 湖北省：孝感、随州、仙桃、天门、荆州、潜江 河南省：驻马店、信阳、平顶山、漯河

岗位职责： 1、负责所辖区域整体业绩达成，完成公司下达的营运目标 2、负责所辖区域内各门店的整体营运规划，目标拆解、营销推广、活动执行及相关盈利行动 3、完善和执行区域各项营运指标（环境/库存/食安/客诉管理等），识别并解决问题，抓住机会点，实现卓越营运 3、维护良好的公共关系，建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间顺畅的沟通渠道 4、建设和发展区域运营团队，完**才培养及发展、管理梯队建设 5、协调整合区域内的资源，提供有效的帮助和指导，提供建设性的意见，为公司决策提供有效信息 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉连锁餐饮管理体系，对营运各项指标有较强的管控能力；具备多店管理经验。 2、良好的市场、行业嗅觉，较强的营销、分析、沟通统筹能力、执行力强 3、能建立、整合不同的工作团队 4、优秀的人际敏感度、商业敏感度

工作职责： 一、职位内容： 1.学习公司管理规章、政策、品牌打法、营销模式； 2.熟悉竟品代理商情況及渠道模式、价格体系、活动政策； 3.了解目标用户行为特征和需求； 4.积极整合区域社群传播环境和资源； 5.积极整合区域传统媒体环境和资源； 6.搜集市场信息整合资源，制定并实施营销计划，保障区域年度、季度、月度目标的达成； 二、团队管理： 1.负责所管辖区域经销商销售团队的组建、培养及人才输出；企业文化的宣传与落实、打造高凝聚力强战斗力的营销团队； 2. 帮助业代团队销售和团队稳定成长； 3.销售区域划分、产品业绩目标制定和人员线路规划； 4.每天过程指标检核，完成客户有效周期拜访； 5.国绕业绩和过程指标目标，展开日会、周会、月会，形成管理闭环； 6.协助业代按时保质保量完成业绩目标和过程指标，获得高收入； 7.落实公司业代管理规章； 8.完成公司下达的各项工作任务和相关指标； 三、用户管理 1.发现和发掘市场超级用户，建立城市核心用户微信群，通过品牌宣传和有效销酒、定期约酒，培养品牌市场氛国； 2.通过日常走访，进行用户品牌宣传和销酒，提高用户品牌向心力和忠诚度。   任职资格： 1.高中及以上学历，熟悉酒水行业深度分销模式及终端销售相关知识； 2.沟通表达能力较好，有较好市场洞察能力，执行力强； 3.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 4.性格简单、积极、具抗压力、成长愿望强烈，认同企业文化； 5.有酒水饮料、休闲食品、日用洗化、粮油调料等相关行业经验者优先； 6具有2年以上头部快消品行业一线经验，有团队管理经验者优先； 7.三年以上酒水行业销售经验，一年以上销售管理经验，有白酒品牌10人以上团队管理经验者优先； 8.有酒水行业区域销售经理、城市经理等岗位经验者优先，有成功操作地级市及多个区县市场经验者优先。     【重要说明】 一不需要您投资 一公司新成立，晋级优势大，3月起的盘，模式调试运营3天，发展到近300多人的规模。 一模式推演在公司年入50万的销售经理只能说做得很普通，年入100万的销售经理只能说做得一般，销售经理年入上不封顶！ —公司的商业模式是通过验证有效的，吸引了很多以前创业失败的老板加入到我们公司，特别是教培行业的老板及校长。 —操作简单，易上手。 1.能带团队加入的优先。 2.有强烈的成功欲望，敢于挑战100万＋年薪。 3.擅长沟通，有组建优秀团队或管理团队的能力。 4.行业受众面广，好评100%，好产品＋好的商业模式。 5.公司模式验证有效，只需要听话照做， 执行力强是关键。 6.泸州老窖一线大品牌，酒是快消品，只需要有想法的你，不需要人脉资源，按公司营销模式执行，就可快速开拓市场，覆盖全国。 7.告别过去的自己，无论曾经辉煌或者狼狈，换个环境，换个圈子，换个赛道，重塑自己！也许这一次就是开拓专属于我们自己的新时代。 如果你梦想着财富自由，欢迎来泸甘酒业一起发展！ 8.不限民族、不限年龄、不限学历门槛；退伍军人、教培行业人员优先。 9.公司出场地、出资金、出模式、出产品，你只管负责发展和管理团队。 你的收入由你发展团队的速度和管理团队的能力决定。在我们公司年入100万＋不是梦！ 应聘流程： 1、自我介绍 2、企业介绍 3、产品及运营模式 4、笔试（复试） 5、定岗定薪 备注：面试当天迟到20分钟以上等待下一次面试通知。  

岗位职责： 1. 根据公司业务目标，进行区位与店铺分析，深入洞察市场，执行并推动区域门店拓展计划； 2. 协助标杆门店打造，支持门店线上线下营销及社群运营； 3. 搭建合适的渠道通路体系，协助经销商完成签约管理及服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别年龄不限； 2. 具有良好的语言表达，逻辑思维能力和较高的执行力； 3. 积极乐观，高效沟通； 4. 具有快消行业或新零售行业，区域市场销售经验者优先； 5. 接受出差；