亚马逊初级运营岗位JD 职位概述： 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台，负责产品管理，跟踪销售数据，优化运营流程，提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能，能够处理订单和客户服务，同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据，分析运营数据，提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略，提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务，保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同完成公司目标。 任职要求： 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力，能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力，能够适应快速变化的市场环境。 加分项： 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手，能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神，同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的团队！

负责视频拍摄、剪辑和后期，协助编导输出优质视频。 职位要求： 1、1年以上视频剪辑工作经验，掌握PR、剪映等对应软件，能独立产出优质视频内容； 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧，有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习，需全职工作； 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，季度奖+年终奖，只要你够优秀！

1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计，包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群，提出构思新颖、有吸引力的创意设计，以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型，设计出优质用户体验的界面效果图，并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势，分析同行产品并不断优化升级产品UI，提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心，学习能力强，能按时完成工作。 加分项：有前端编程基础，如html,css等。

1.负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查； 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书；负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；相关部门的沟通协调工作； 3.负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等；负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等； 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进；配合与运营总监一起，与客户的基本接洽与沟通；负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立；负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导； 5.配合销售前期投标；销售签署合同前，进行合审核；销售签回合同后，妥善管理合同文本，将合同信息录入公司系统；与销售配合，跟进合同执行，协调仓库发货，协调务开票；由公司系统制作应收报表，管理销售应收账款；核算和统计销售合同的成本与业绩；参与公司内部办公系统更新与升级；其他商务事宜； 6.商务文件、档案的建立与保管；协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草；处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等； 7.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通；负责各类指标的报表制作和相关报告的编写；搜集行业的市场信息并进行分析整理；协助完善部门规章制度和流程规范；部门内部日常行政处理，相关文件的传递与发放及记录；协助商务活动安排；完成上级交付的其他工作； 8.负责公司项目招投标工作；完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务，对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理；协助上级领导处理部门日常工作，完成上级领导安排的其他工作

1. 熟悉Java, C++等至少一种后台语言； 2. 熟悉html,js,css ，XML，JSON等,熟悉dom操作, 熟悉小程序开发,移动端和pc端适配，熟悉页面架构； 3. 对主流框架有一定的研究(React, Vue, Angular)； 4. 熟练掌握J2EE技术体系（JSP,Servlet,Jdbc等），熟练使用MyBatis/Spring/SpringMVC等应用框架，理解JVM的实现机制及性能调优； 5. 熟悉Linux/Unix等操作系统，熟练使用终端模拟软件Xshell等； 6.熟悉javascript、html、css、Ajax、vue等结合的前端开发模式； 7. 熟悉面向对象开发方法和设计模式，熟悉敏捷开发流程，有较强的逻辑思维能力，思路清晰； 8. 了解组件化开发,有独立的功能模块开发经验； 9. 有良好的前后端对接经验; 10.对新技术有强烈的探索欲望，对专业有一定的追求,性格开朗阳光，具有良好的交流能力,工作负责； 11.对用户体验、交互操作流程及用户需求有理解，懂跨域交互，熟悉主流开放平台优先。

岗位职责： 1.协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务发展计划，并参与公司的决策过程。 2.负责组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司运营的高效性和协调性。 3.协助总经理建立并优化人力资源管理体系，包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设，制定和完善人力资源管理制度。 4.向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化，确保公司价值观和行为准则的贯彻执行。 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系，确保公司内部各部门之间的顺畅沟通与合作。 8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，解决员工纠纷和投诉，维护公司的稳定运营。 9.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，行使相应的决策和管理权力。 10.完成总经理临时交办的其他各项工作任务，确保公司运营的正常进行。

1.具备良好的项目嗅觉，能区分项目招标文件是否符合公司业务范围； 2.具备项目投标文件编制能力，熟悉不见面开评标系统流程； 3.前期可公司安排培训，后期专门负责投标文件制作； 4.长期在公司工作，不要求出差； 5.熟悉公司主营业务及建设项目，支撑现场施工人员资料编制。

岗位职责： 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务，组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标，履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调，并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制，严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工，积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订，进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会，解决现场存在的实际困难；每周举行一次现场施工大检查，对存在的问题提出整改意见及期限，并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料，按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系，完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价，审核及发放劳务费及材料（工程）款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理，重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作，接受公司对项目部的审计。 任职要求： 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验，独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强，可以接受驻外地现场，有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件（CAD、广联达）。 4.责任心强，公私分明，具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。

1、职位描述 （1）负责深入理解客户需求，结合公司的技术产品，为客户提供最佳的解决方案，并确保在项目招投标等活动中，公司的技术方案能够脱颖而出。 （2）客户需求分析：深入分析客户的业务需求，挖掘潜在的技术需求，并为客户提供专业的咨询。 （3）技术方案制定：根据客户需求，结合公司的技术产品，制定详细的技术方案，包括产品选型、系统架构、功能设计等。 （4）产品演示与培训：为客户进行产品演示，解答客户的技术疑问，并提供相关的技术培训。 （5）招投标支持：在项目招投标过程中，负责技术标书的编写、技术方案的讲解以及用户答疑等工作，确保公司在技术评标中获得高分。 跨部门协作：与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保售前工作的顺利进行。 2、任职要求 （1）教育背景：计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历。 （2）经验要求：至少有2年以上售前或相关领域的工作经验，熟悉售前工作流程。 3、技能与知识： （1）熟练掌握常见的售前工具和方法，如PPT制作、技术方案编写等。 （2）对公司产品和技术有深入的了解，能够针对客户需求提供解决方案。 （3）具备良好的沟通能力和演讲能力，能够与客户进行深入的技术交流。 （4）对新技术、新产品保持敏感性，能够快速学习和应用。 4、个人素质： （1）积极主动，能够在压力下保持冷静和高效。 （2）注重团队合作，能够与其他部门紧密协作。 （3）具备较强的学习能力和创新意识。

职位职责： 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作，主动挖掘收入机会，协助产品研发做好策略建设，撬动各方资源协同，实现变现效率提升，为端收入增长负责； 2、参与产品全生命周期运营，主动挖掘发现收入提升与增长机会，结合业务方向，给出可落地的整体方案； 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合，推进优化方案落地执行，把握产品价值和发展进度，带来端/业务的实际提升增长； 4、能够有效设计分阶段运营策略，并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM； 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间，并推动产品迭代优化。 职位要求： 1、3年及以上产品运营经验，有广告媒体方从业背景，了解广告投放逻辑；对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解，具备项目推动经验和行业视角，有较强的问题解决能力及学习能力； 2、具备数据分析能力，擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点； 3、有主导意识，有执行力和推动力，善于整合资源，能够把制定的策略落实到位并获得业务结果； 4、善于沟通，能和各合作方建立良好和牢固的合作关系，获取所需的支持&资源； 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分，有流量策略相关经验加分。

职位职责： 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作，主动挖掘收入机会，协助产品研发做好策略建设，撬动各方资源协同，实现变现效率提升，为端收入增长负责； 2、参与产品全生命周期运营，主动挖掘发现收入提升与增长机会，结合业务方向，给出可落地的整体方案； 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合，推进优化方案落地执行，把握产品价值和发展进度，带来端/业务的实际提升增长； 4、能够有效设计分阶段运营策略，并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM； 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间，并推动产品迭代优化。 职位要求： 1、3年及以上产品运营经验，有广告媒体方从业背景，了解广告投放逻辑；对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解，具备项目推动经验和行业视角，有较强的问题解决能力及学习能力； 2、具备数据分析能力，擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点； 3、有主导意识，有执行力和推动力，善于整合资源，能够把制定的策略落实到位并获得业务结果； 4、善于沟通，能和各合作方建立良好和牢固的合作关系，获取所需的支持&资源； 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分，有流量策略相关经验加分。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的内容运营，洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意； 2、能通过资源整合，实现趋势内容的宣推、放大与破圈； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 2、对内容策划有创意，擅长归纳总结方法论和持续迭代； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、设计和优化激励类投放产品，通过样式、链路及模型策略联动，最大化电商广告投放效果，推动平台收入增长； 2、基于用户对激励的反馈做用户认知理解及策略设计，提升激励ROI，扩大收入规模； 3、管理产品的全链路设计，与跨部门跨职能团队合作，确保项目有序推进和迭代。 职位要求： 1、至少2年的产品经验，对电商广告有基本认知，有电商营销产品经验者优先； 2、有数据分析意识，能自主做指标理解并推动项目迭代； 3、英语能支持工作场景沟通。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的内容运营，洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意； 2、能通过资源整合，实现趋势内容的宣推、放大与破圈； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 2、对内容策划有创意，擅长归纳总结方法论和持续迭代； 3、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。