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亚马逊初级运营岗位JD 职位概述: 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台,负责产品管理,跟踪销售数据,优化运营流程,提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能,能够处理订单和客户服务,同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责: 1. 负责管理亚马逊店铺,包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据,分析运营数据,提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略,提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务,保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通,共同完成公司目标。 任职要求: 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具,具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力,能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力,能够适应快速变化的市场环境。 加分项: 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手,能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神,同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队!
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负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
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1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计,包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群,提出构思新颖、有吸引力的创意设计,以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型,设计出优质用户体验的界面效果图,并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势,分析同行产品并不断优化升级产品UI,提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心,学习能力强,能按时完成工作。 加分项:有前端编程基础,如html,css等。
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1.负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查; 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书;负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;相关部门的沟通协调工作; 3.负责公司项目的日常商务事宜,对外如请款、流程跟进等,对内如与各部门的沟通、配合等;负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等; 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进;配合与运营总监一起,与客户的基本接洽与沟通;负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立;负责项目进度的统计分析工作,并能将阶段性结果反馈给领导; 5.配合销售前期投标;销售签署合同前,进行合审核;销售签回合同后,妥善管理合同文本,将合同信息录入公司系统;与销售配合,跟进合同执行,协调仓库发货,协调务开票;由公司系统制作应收报表,管理销售应收账款;核算和统计销售合同的成本与业绩;参与公司内部办公系统更新与升级;其他商务事宜; 6.商务文件、档案的建立与保管;协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;处理合作伙伴的一般商务事件请求,包括订单处理、返款核算等; 7.负责联络沟通,保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;负责各类指标的报表制作和相关报告的编写;搜集行业的市场信息并进行分析整理;协助完善部门规章制度和流程规范;部门内部日常行政处理,相关文件的传递与发放及记录;协助商务活动安排;完成上级交付的其他工作; 8.负责公司项目招投标工作;完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务,对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理;协助上级领导处理部门日常工作,完成上级领导安排的其他工作
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1. 熟悉Java, C++等至少一种后台语言; 2. 熟悉html,js,css ,XML,JSON等,熟悉dom操作, 熟悉小程序开发,移动端和pc端适配,熟悉页面架构; 3. 对主流框架有一定的研究(React, Vue, Angular); 4. 熟练掌握J2EE技术体系(JSP,Servlet,Jdbc等),熟练使用MyBatis/Spring/SpringMVC等应用框架,理解JVM的实现机制及性能调优; 5. 熟悉Linux/Unix等操作系统,熟练使用终端模拟软件Xshell等; 6.熟悉javascript、html、css、Ajax、vue等结合的前端开发模式; 7. 熟悉面向对象开发方法和设计模式,熟悉敏捷开发流程,有较强的逻辑思维能力,思路清晰; 8. 了解组件化开发,有独立的功能模块开发经验; 9. 有良好的前后端对接经验; 10.对新技术有强烈的探索欲望,对专业有一定的追求,性格开朗阳光,具有良好的交流能力,工作负责; 11.对用户体验、交互操作流程及用户需求有理解,懂跨域交互,熟悉主流开放平台优先。
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岗位职责: 1.协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务发展计划,并参与公司的决策过程。 2.负责组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司运营的高效性和协调性。 3.协助总经理建立并优化人力资源管理体系,包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,制定和完善人力资源管理制度。 4.向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化,确保公司价值观和行为准则的贯彻执行。 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系,确保公司内部各部门之间的顺畅沟通与合作。 8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,解决员工纠纷和投诉,维护公司的稳定运营。 9.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,行使相应的决策和管理权力。 10.完成总经理临时交办的其他各项工作任务,确保公司运营的正常进行。
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1.具备良好的项目嗅觉,能区分项目招标文件是否符合公司业务范围; 2.具备项目投标文件编制能力,熟悉不见面开评标系统流程; 3.前期可公司安排培训,后期专门负责投标文件制作; 4.长期在公司工作,不要求出差; 5.熟悉公司主营业务及建设项目,支撑现场施工人员资料编制。
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岗位职责: 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务,组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标,履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调,并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制,严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工,积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订,进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会,解决现场存在的实际困难;每周举行一次现场施工大检查,对存在的问题提出整改意见及期限,并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料,按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系,完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价,审核及发放劳务费及材料(工程)款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理,重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作,接受公司对项目部的审计。 任职要求: 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验,独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强,可以接受驻外地现场,有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件(CAD、广联达)。 4.责任心强,公私分明,具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。
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1、职位描述 (1)负责深入理解客户需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,并确保在项目招投标等活动中,公司的技术方案能够脱颖而出。 (2)客户需求分析:深入分析客户的业务需求,挖掘潜在的技术需求,并为客户提供专业的咨询。 (3)技术方案制定:根据客户需求,结合公司的技术产品,制定详细的技术方案,包括产品选型、系统架构、功能设计等。 (4)产品演示与培训:为客户进行产品演示,解答客户的技术疑问,并提供相关的技术培训。 (5)招投标支持:在项目招投标过程中,负责技术标书的编写、技术方案的讲解以及用户答疑等工作,确保公司在技术评标中获得高分。 跨部门协作:与销售、产品、研发等部门紧密合作,确保售前工作的顺利进行。 2、任职要求 (1)教育背景:计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历。 (2)经验要求:至少有2年以上售前或相关领域的工作经验,熟悉售前工作流程。 3、技能与知识: (1)熟练掌握常见的售前工具和方法,如PPT制作、技术方案编写等。 (2)对公司产品和技术有深入的了解,能够针对客户需求提供解决方案。 (3)具备良好的沟通能力和演讲能力,能够与客户进行深入的技术交流。 (4)对新技术、新产品保持敏感性,能够快速学习和应用。 4、个人素质: (1)积极主动,能够在压力下保持冷静和高效。 (2)注重团队合作,能够与其他部门紧密协作。 (3)具备较强的学习能力和创新意识。
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职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
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职位职责: 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作,主动挖掘收入机会,协助产品研发做好策略建设,撬动各方资源协同,实现变现效率提升,为端收入增长负责; 2、参与产品全生命周期运营,主动挖掘发现收入提升与增长机会,结合业务方向,给出可落地的整体方案; 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合,推进优化方案落地执行,把握产品价值和发展进度,带来端/业务的实际提升增长; 4、能够有效设计分阶段运营策略,并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM; 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间,并推动产品迭代优化。 职位要求: 1、3年及以上产品运营经验,有广告媒体方从业背景,了解广告投放逻辑;对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解,具备项目推动经验和行业视角,有较强的问题解决能力及学习能力; 2、具备数据分析能力,擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点; 3、有主导意识,有执行力和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果; 4、善于沟通,能和各合作方建立良好和牢固的合作关系,获取所需的支持&资源; 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分,有流量策略相关经验加分。
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职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
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职位职责: 1、设计和优化激励类投放产品,通过样式、链路及模型策略联动,最大化电商广告投放效果,推动平台收入增长; 2、基于用户对激励的反馈做用户认知理解及策略设计,提升激励ROI,扩大收入规模; 3、管理产品的全链路设计,与跨部门跨职能团队合作,确保项目有序推进和迭代。 职位要求: 1、至少2年的产品经验,对电商广告有基本认知,有电商营销产品经验者优先; 2、有数据分析意识,能自主做指标理解并推动项目迭代; 3、英语能支持工作场景沟通。
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职位职责: 1、负责消费决策垂类的内容运营,洞察并策划时尚/潮流/生活方式等内容创意; 2、能通过资源整合,实现趋势内容的宣推、放大与破圈; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 2、对内容策划有创意,擅长归纳总结方法论和持续迭代; 3、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
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职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
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