• 17k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用Erlang语言编写服务器端各模块与逻辑代码; 2、参与服务器端需求设计、代码测试与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先; 2、1年以上网络游戏/互联网行业大型项目经验, 熟悉C/C++或Erlang,无Erlang编程经验者,可由C/C++或Java转型,公司提供培训指导; 3、熟悉Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 4、熟悉至少一种常用数据库,如MySQL的设计、开发与优化; 5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。 PS: 1.欢迎优秀应届生投递!
  • 25k-45k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与AI算法研究与应用,包括但不限于强化学习、图形识别等领域; 2、结合游戏项目的应用场景,进行数据处理与分析,提供技术解决方案,并推动方案落地; 3、参与前沿技术的探索,推进AI技术在更多业务场景的应用 职位要求: 1、大学本科以上学历,计算机、软件相关专业优先,2年以上AI开发相关工作经验; 2、具备扎实的数理功底,理解AI基础算法和模型,至少熟悉一种深度学习框架(如PyTorch等); 3、计算机基础扎实,较强的编程能力,至少熟悉一门编程语言(如C/C++、Java等),熟悉linux操作系统; 4、对游戏开发技术和流程有了解,了解Unity/UE引擎或游戏服务端架构者优先; 5、具备较强的探索精神和学习能力、良好的英文阅读能力。 Ps:有经验更丰富/管理能力者,有带团队机会,薪资另议。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、使用Erlang语言编写服务器端战斗等核心模块 2、参与手游项目服务器端框架设计、性能调优等任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先; 2、精通C/C++/lua或Erlang/java,3年以上网络游戏/互联网行业大型项目经验,至少参与1款完整项目的制作;3、熟悉Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 4、熟悉至少一种常用数据库,如MySQL的设计、开发与优化; 5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。
  • 17k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户端应用逻辑的编写,与项目组美术、策划人员深入沟通,准确实现开发需求,完成所负责模块系统的设计、开发和编程; 2、及时解决开发过程中和线上的问题。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件或网络相关专业; 2、1年以上Unity3d商业项目开发经验,熟悉Unity3d引擎架构设计者优先; 3、有一定的3D图形学基础和算法基础,有U3D游戏性能优化经验的优先; 4、尽职敬业,富于团队精神,喜欢游戏行业。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、使用 Laya 进行 3D 微信小游戏开发,与项目组各岗位同事良好沟通,一起打造高品质、体验流畅的游戏; 2、完善配套的开发框架、工具,提升开发效率; 3、优化包体与程序性能,打造稳定流畅的游戏产品。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先;1年及以上游戏开发经验,有微信小游戏线上产品经验者、熟悉 Laya 引擎者优先; 2、熟悉 TypeScript/JavaScript 语言,具有良好的代码设计能力及编程习惯 3、有良好的性能调优经验,熟悉 3D 游戏开发、框架设计者优先; 4、具备较强的分析与解决问题的能力,有良好的沟通与团队协作能力。 PS:有其他游戏引擎使用经验者,且愿意转Laya,也很欢迎投递该岗位哦~
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用C++/lua语言编写服务器端战斗等核心模块; 2、参与手游项目服务器端框架设计、性能调优等; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业优先; 2、精通C/C++/lua,3年以上网络游戏服务器端经验,至少参与1款完整项目的制作; 3、熟悉Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 4、熟悉至少一种常用数据库,如MySQL的设计、开发与优化; 5、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、设计面向海量用户的游戏服务器端框架,用Erlang语言实现关键框架代码;2、负责服务器端架构设计、模块划分、团队合作和人员分工;3、协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系;4、开展部门培训与新人培养,搭建人才梯队,对于技术难题负责组织攻关。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;2、3年以上网络游戏/互联网大型项目服务器端经验,1年以上团队管理经验;3、精通C/C++/Java/Erlang,精通至少一种常用数据库的设计、开发与优化;4、精通Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等;5、熟悉大容量、高并发、高性能的分布式应用系统开发原理;6、热爱游戏行业,具有良好的沟通推动、技术攻坚能力,良好的带队管理能力。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与服务器端需求设计和各功能、逻辑代码实现; 2、服务器端代码测试与维护。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有网络游戏/互联网行业项目开发经验者优先; 3、精通C/C++,熟悉Lua、Python、Perl等脚本语言; 4、熟悉Linux环境,熟悉数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 5、熟悉至少一种常用数据库,如:MySQL、SQL Server、Oracle等的设计、开发与优化; 6、踏实上进,良好的学习能力,富于团队精神,喜欢游戏行业。 欢迎优秀应届生投递!
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用Unity3D技术带领开发团队进行手机游戏开发; 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 3、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作; 4、负责与策划和美术部门沟通与对接,制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、3年以上游戏开发经验,其中2年以上Unity 3D游戏开发经验,至少参与1款完整项目的制作; 3、熟悉Unity 3D引擎架构设计,丰富的3D引擎性能优化经验 4、良好的数学和计算机图形学基础,熟悉Direct3D或OpenGL,良好的shader开发经验; 5、具备良好的团队管理能力,有较强的分析和解决问题能力,具有高度责任心和团队精神。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏客户端核心和底层模块的设计和开发; 2、负责Unity3d引擎的调优以及扩展开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、3年以上游戏开发经验,其中2年以上Unity 3D游戏开发经验,至少参与1款完整项目的制作; 3、熟悉Unity 3D引擎架构设计,丰富的3D引擎性能优化经验; 4、有较强的分析和解决问题能力,具有高度责任心和团队精神。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作; 2、招聘渠道深入挖掘和跟进,主动推进招聘进度,按时完成招聘任务; 3、理解公司用人理念,独立完成面试筛选及评估,为团队配置合适人选; 4、根据需要对招聘流程进行分析改进,提高招聘效率。 【职位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或社会学相关专业优先; 2、一年以上招聘实务工作经验,熟悉招聘流程,精通招聘渠道; 3、良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力; 4、有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,开展招聘工作; 2、招聘渠道深入挖掘和跟进,主动推进招聘进度,保证按时完成招聘任务; 3、建立和维护人才库,做好招聘分析,及时总结复盘; 4、根据需要对招聘流程进行分析改进,提高招聘效率。 【职位要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、一年以上招聘实务工作经验,熟悉招聘流程,精通招聘渠道; 3、良好的面试能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力; 4、有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、通过部门学习、深度参与业务,快速学习熟悉游戏发行、推广和运营等业务逻辑; 2、协助经营管理并推动业务发展,完成业绩目标; 3、挖掘个人优势,全方位综合培养,努力成长为业务核心骨干。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2、具有较强的学习能力、定位分析能力、沟通协调和执行力,善于规划、总结; 3、具备自我驱动力和抗压力,能够独立思考; 4、能较快适应快速发展的环境,有志于在游戏行业钻研发展。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划,组织招聘工作; 2、招聘渠道深入挖掘和跟进,主动推进招聘进度,按时完成招聘任务; 3、理解公司用人理念,独立完成面试筛选及评估,为团队配置合适人选; 4、根据需要对招聘流程进行分析改进,提高招聘效率。 【职位要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或社会学相关专业优先; 2、一年以上招聘实务工作经验,熟悉招聘流程,精通招聘渠道; 3、良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力; 4、有游戏/互联网行业招聘工作经验者优先。
  • 35k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、设计面向海量用户的游戏服务器端框架,用C++/lua语言实现关键框架代码; 2、负责服务器端架构设计、模块划分、团队合作和人员分工; 3、协调与客户端、策划、公司其他技术支持部门之间的关系; 4、开展部门培训与新人培养,搭建人才梯队,对于技术难题负责组织攻关。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2、3年以上网络游戏/互联网大型项目服务器端经验,至少参与1款完整项目的制作; 3、精通C/C++/Java,精通至少一种常用数据库的设计、开发与优化; 4、精通Linux环境,精通数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 5、熟悉大容量、高并发、高性能的分布式应用系统开发原理; 6、热爱游戏行业,具有良好的沟通推动、技术攻坚能力,良好的带队管理能力。