职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【须有Java研发实习经历，不符合勿投】 1.参与京东集团信息安全相关平台的建设； 2.要求研一、二的同学、实习时间能持续6个月及以上； 岗位要求: 1. 本科以上，有java项目经验，能熟练使用idea、git等开发工具； 2. 有扎实的数据结构、软件工程的专业知识；有Java编程基础，熟悉各种常用集合、IO操作； 3. 掌握对springboot、springcloud、dubbo等微服务技术的使用； 4. 掌握主流中间件技术，如Redis、Kafka、Mysql等； 5. 具备良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力； 6. 有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神；

岗位职责：1、负责投行债券业务的承揽，包括境外债（美元债、欧元债、自贸区离岸人民币债），企业债、公司债、中票PPN（一二级联动），ABS等品种； 2、独立或合作完成项目判断、尽职调查，方案设计制作工作； 3、高效配合团队完成债券发行等工作。  任职要求：1、硕士及以上学历，优秀承揽学历可以放宽（接受实习）；2、具有一定的项目资源，具有较强的开拓能力，我们有方法，具备良好的人际交往能力、组织协调能力，具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识；3、能够接受出差，看重长期主义和品格，团队拧成一股绳一起奋斗，欢迎加入我们。 薪资待遇： 提供行业内有竞争力的薪资水平和绩效奖金。

工作职责 1、拥有分子生物学/细胞生物学等基础生命科学领域博士学历； 2、具有扎实的生命科学基础，并且对药学，临床医学等应用学科有一定理解； 3、对医疗大健康行业能够进行系统性研究和跟踪，并对各个细分行业有深入理解； 4、在科研单位/医疗健康行业有1-3年工作经验：如生物医药企业产品研发/销售/BD经验；或VC/PE/FA负责医疗相关领域，或投行研究所行业研究领域； 5、较强的学习能力，研究分析能力和严谨的逻辑思维能力；优秀的工作习惯、沟通能力与抗压能力。 任职资格 1、协助部门负责人承揽：负责前期项目筛选，利用公开信息开展前期调研，参与项目承揽拜访并负责后续跟进； 2、参与招股说明书及其他材料的撰写，协助项目组完成承做阶段工作； 3、维护及开拓行业内客户关系。

公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职（2人） （一）岗位职责： 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行； 2、负责项目文件的整理、归档和更新； 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析； 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 （二）任职资格： 1、具有较强的文字功底，逻辑性强，理工科背景优先； 2、熟练操作Office办公软件，灵活运用AI辅助办公； 3、具有较强的沟通能力和责任心； 4、本科学历及以上，拥有理工科专业背景优先； 5、可接受驻场及出差，驻场工作地点：深圳市。 二、人员管理及待遇 （一）录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 （二）月薪8K-12K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 （三）根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 （四）录用人员需按照公司的要求，服从管理，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱： bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明：姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

公司简介： 我们是一家专注于新媒体矩阵运营推广及 IP 打造的创新型公司。在这里，你将有机会接触到前沿的新媒体业务，与优秀的团队伙伴一起开拓广阔的市场，实现个人价值与团队成长的双赢。 【岗位职责】 1．负责公司客户账户投流计划搭建，素材上线及线索成本优化，为线索转化成本、转化量负责； 2．基于公司战略目标，输出阶段信息流投放执行规划 3．定期投放及业绩转化效果，针对偏差与公司、运营部各环节沟通并落实优化举措。 【任职资格】 1、1年以上，抖音平台投放运营经验 2、熟悉主流平台信息流规则玩法（抖音、小红书为主） 3．数据分析能力强，数据敏感度高，能诊断并优化投放 4．主动、自驱、团队沟通能力强 我们能提供： 1. 有竞争力的薪资和丰厚的提成。 薪资结构：无责底薪+提成，综合6-8K。薪资不是问题，能力优秀者可直接和老板谈薪。 每个季度有季度考核，考核通过可增加无责底薪。 2. 专业的培训和指导，助你快速成长。 3. 轻松愉悦的工作氛围和优秀的团队伙伴。 我们团队里都是一些年轻人，好沟通好相处，工作的时候我们就拼尽全力，竭尽所能！玩的时候没有老板没有上级，都是好朋友，尽情享受！

核心职责： 1.店铺运营： 负责京东店铺日常管理，商品上架、页面维护、基础优化。 2.推广投放：熟练使用京东快车、京东直投、京挑客等推广工具进行精准投放，制定并执行推广计划，严控成本，持续优化ROI。 3.数据分析与优化：监控分析推广及店铺核心数据（流量、转化、ROI等），基于数据调整推广策略、关键词，提升投放效果。 4.促销活动：能够独立策划并执行京东站内促销活动（如秒杀、满减、主题活动），协调资源（设计、文案等）确保活动有效落地。 5.平台关注： 及时了解京东规则、政策及大促动态，调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先，1-3年电商平台运营经验，必须具备京东平台实操经验。 2.精通京东主流推广工具：京东快车、京东直投、京挑客等。 3.出色的数据分析能力，能熟练运用数据发现问题、诊断原因、优化策略并提升ROI。 4.独立活动策划与执行能力：具备从方案策划到落地执行的全流程经验。 5.能快速掌握新知识、新工具，适应电商行业快节奏变化，能在高强度工作压力下保持高效，具备优秀的沟通协调能力，能高效跨部门协作，确保工作高质量完成。 6.了解市场趋势和消费者心理，能提出创新性的运营思路和解决方案。

招聘官网投递链接：https://zhidemai.jobs.feishu.cn/index，官网投递反馈更快哦 职位描述： 1、协助CFO全面管理集团财务工作，预算、决算、报表、内控、税收筹划等； 2、按照上市公司相关规定监控财务运营状况，健全内控机制，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足上市的内部控制要求； 3、负责完善财务分析体系，组织编制集团公司的财务计划和财务报表，负责审核月度、季度、年度财务情况报告； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5、与券商、会计师和律师等中介机构配合完成上市相关工作 6、做好部门之间的沟通与交流，要求各部门按照集团预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作； 7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。 职位要求： 1、财会专业本科或以上学历，持有高级会计师或注册会计师，有互联网相关行业财务工作经验优先； 2、八年以上相关工作经验，其中三年以上同等职位经验，并且在职期间表现良好，有上市公司财务工作经验； 3、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业理论知识和实践经验； 4、良好的工作状态、组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。严谨踏实、敬业、责任心强，抗压能力强。 汇报上级cfo，下属10人左右 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司是一家AI与内容驱动的数字消费服务集团，2011年成立于北京， 2019年登陆深交所上市。 公司已深入布局消费内容、智能营销与消费数据三大业务板块。旗下有app：什么值得买。 【福利】上市公司、六险一金、午餐补贴、租房优惠、弹性办公早十晚七、健身房/瑜伽室/舞蹈室、MAC苹果电脑、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、交通补贴和晚餐券、超多品牌内购活动 温馨提示：部门筛选简历通过的话，hr会进行电话或短信或邮件邀约面试，辛苦留意哦；同时部门筛选简历也需要一定的时间，感谢理解～

集团行政秘书 汇报对象：CEO 主要工作职责 1、负责集团各类行政公文的撰写及制作 2、负责集团领导日常出行及各项活动的安排及执行 3、负责集团各类文件资料的归类及管理 4、负责集团领导各类文书的制作 5、其他领导临时交办的工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、文字表达能力强（书面及口头） 3、熟练操作各类办公软件（精通ppt, photoshop） 4、有美工编辑经验者优先

岗位职责： 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放，懂投千川，懂得分析数据，要求实际实操经验 2、制定千川投流计划，优化投流数据；实时监控投放数据，及时调整优化、提高转化率； 3、负责千川广告投放平台，熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本，并制定有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据分析结果调整竞价推广，对roi负责，保持roi的增量 5、优化人群，能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等新媒体平台的短视频投流，包括制定投放方案与策略、把控预算和投放节奏、实时监控数据及投放效果、复盘分析总结优化等工作，对投放效果负责; 2、根据目标用户定位，与信息流剪辑策划并创作有效的优质内容，通过投放主账号和矩阵账号引流，带来私域客户的增长; 3、与短视频内容团队讨论优化内容创作方向，对制作出的短视频作品提出专业的见解和优化建议，降低投放成本，提升投产比。 二、任职要求 1、一年以上新媒体投流手工作经验，具备短视频私域引流变现的行业工作经验;对投流逻辑和投放方法有自己的理解和方法论 2、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台引流规则，私域引流转化的项目成功经验优先 3、具备互联网大数据思维，有运营思路和数据意识，脑洞大，会搞事情，懂内容，善于数据统计及分析，逻辑思维清晰，沟通能力强，团队合作和协调能力好 入职买五险 大小周 每月团建 每年出省/国游（2023年泰国游，2024桂林游）

阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募！ 透明公平的年度晋升机会，能力强一年可晋升！ 这是一份具备时间复利的工作，付出的时间，换来更高的收入，更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力； 不是只会售卖产品的销售顾问，还是会整合供应链，搭建外贸团队，打造企业文化，薪酬体制的企业咨询顾问； 职位描述 1，负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作，建立区域分层客户服务体系，达成业绩目标 2，整合公司其他产品，打造整合营销的产品及服务方案 3，深度挖掘客户需求，策划并执行市场活动，实现市场拓展和客户培育 职位要求 1，本科或以上学历，2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验，有组织建设和人才培养经验优先 2，具备SaaS产品或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结 3，熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4，数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5，目标导向、强学习力、自驱力，善于协同影响，不断挑战突破 [薪酬福利] 1，薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴，年薪50万是平均水平和基本期待 2，假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3，六险一金:住房公积金，额外购买商业保险 4，公司outing:月度团建/年度国内国外outing，公司团建，外出游学，吃吃喝喝，交流学习两不误! 5，整套阿里直营体系福利！ [人员成长路径] 1，专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2，管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3，销售岗:销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4，运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里，遇见更好的自己！ 我在这里等你，千千万万遍。