职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、负责电商相关活动项目设计；新品上市主视觉创意，活动海报等渲染工作，能独立完成项目整合创意设计方案； 2、快速理解需求、分析、把握项目的设计方向； 3、与团队配合进行策划方案的视觉创意落地呈现，协助部门主管完成项目落地 4、参与过线上平台大促活动的创意设计方案；有美妆个护经验更佳； 5、配合上级主管完成日常工作任务； 任职要求： 1、美术、平面、动画、电商等设计相关专业毕业； 2、有2-3年以上相关工作经验； 3、C4D建模、渲染能力佳、熟练使用PS\AI等软件; 4、热爱本职工作，细心、责任心强； 5、具备良好合作态度及团队精神，较强的理解、领悟、工作协调能力，有创造力；

职责描述： 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营； 1、品牌招商：根据市场行业销售情况拓展品牌供应商； 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判，提高利润，达成销售额等指标； 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营； 4、通过销售额、货品、配合度等多维度，对商家进行分层并进行差异化管理； 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上美妆/个护行业工作经验； 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验； 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源； 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力； 5、了解私域社群运作模式。

整理每天的日记账，完善公司明细， 工作内容轻松简单，有人带 上班时间早9晚4，无需工作经验，会简单电脑，会表格就可以

职位描述 由于报名人数过多，您的简历可能无法及时回复，给您造成的不便请您谅解！ 因厂内订单需求，现面向全国大量招聘: 【招聘要求】 1、年龄要求18-42周岁，会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 4、面试后统一体检，包吃包住当天安排住宿，带好行李物品。 5、身份证原件及身份证复印件5份，一寸照片8张。 【薪资说明】 薪资结构:基本工资+生产奖金+工龄奖金+加班费=综合工资：6800-7000元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班：17.57元/小时（1.5倍） 周末加班：23.56元/小时（2.0倍) 法定假日：35.34元/小时（3.0倍） 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3000-10000 【福利待遇】 1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的**生活 2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 3、公司内设全套公共生活设施：图书馆、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。 4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间 【伙食住宿】 1、伙食：公司提供食堂（各地特色餐饮：四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等）生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。 3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 6、4-6人/间，宿舍内装有全新空调。车间内装有空调

如果你是担心自己应聘不上的话，那你可以放心好啦！要求不高的。 工作内容： 主要展示新款服装，婚纱，礼服，旗袍，包包，鞋子，手表，化妆品等； 职位描述： MM：年龄18-50岁，身高153以上 GG：年龄20-30岁，身高168以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。 工作时间： 正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名： 1：详情可投递简历报名！ 2：【我们及时回复你的】

招聘岗位：业务  招新人来破公司首月新人记录 215800业绩，综合月薪在4.5万+  破老员工记录409400业绩，综合月薪在13万+  如果你想月薪过万，就1-3单，业绩5万以上，可以过万  公司提供客户资源  投放品牌广告引流注册的客户  不盲打，有需求的精准沟通  开单周期短，主管协助开单  欢迎有能力，有野心的小伙伴  只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战~  【福利体系】  1、新人试用期平均1.5W及以上  转正后3-5W及以上  2、多次晋升机会，公平竞争，只要业绩达到  3、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃  4、月度、出单奖金拿到手软  5、全新办公楼，靠近财神庙，环境氛围棒  【岗位描述】  1、公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通  2、维系客户资源，转化开单  【任职要求】  1、热爱销售，抗压能力强  2、有无经验均可，详细的新人带薪培训，主管协助开单  3、想在一家公司长期发展，稳定、想挑战高薪的小伙伴  4、想突破自我，扩充互联网知识面

【福利多多，快乐打工】 一、薪资 底薪(无责+浮动6000~12000)+高提成(9%-29%)，薪资上不封顶，每月综合薪资15-25k，销冠级别月入10W 二、晋升体制 杭州头部saas企业，3层楼后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（三个月晋升一次） 横向：销售——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 三、福利 1、国内外带薪旅游 2、内部员工免费学习课程 3、入职5+1的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨! 超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工!好好干饭!?? 周末休息（杭州为数不多的非单休公司） 五、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，再加杯奶茶，用电话或者微信给客户进行系统介绍，营销规划; 2、客户转介绍多，产品刚需，像滚雪球一样轻松挣money！ 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址 杭州市拱墅区龙禾商务中心16-17楼（二号线三墩地铁站附近） 【小小的条件】 1、18~30周岁,本科及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.形象气质佳 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

必须要有相应的渠道资源，无资源者勿扰 招聘岗位：美业渠道销售专员10人，教培渠道销售专员10人，健身房足浴spa等渠道销售专员10人，其他渠道销售专员10人 工作描述：拜访商家，介绍数字合约分期付款业务 合伙人模式薪酬：（拓户奖励300元/户+商户流水抽成，有任务考核） 兼职推广员薪酬：（拓户奖励300元/户） 工作地点：杭州各区开展业务，时间自由 工作性质：全职兼职均可

岗位职责： 1、负责各部门rpa业务改造流程梳理； 2、负责RPA平台的搭建与选型； 3、负责完成各部门rpa流程自动化编码实现。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、信息系统、软件工程等相关专业； 2、熟悉软件开发流程和方法 掌握至少一种RPA工具，如UiPath、NICE、UiBot等； 3.善于发现流程自动化机会，有综合衡量实施RPA技术可行性与潜在收益的技能和经验； 4.具有AI技术应用项目经验，如聊天机器人、OCR、NLP、TTS等； 5.熟悉项目管理相关内容，具备项目规划、测试、交付管理等经验，善于总结； 6.思维活跃、沟通能力强，擅于联想与创新，能够融合多方知识给出整体解决方案。

1.负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2处理现金和银行相关的收付工作，确保账目清晰，凭证准确无误； 3.负责公司会计核算工作，能独立完成整套账务处理，确保财务管理工作的稳定运行。 4.独力完成报税、统计申报工作，定期核对往来账款，及时清算应收应付款（会报企业所得税、个税、养老金、公积金等）； 双休，早9晚6，五险一金，工作地点在滨江长河，负责新成立公司所有财务事宜，薪资6000 任职要浓： 1、财务相关专科毕业； 2、三年及以上主办会计相关工作经验； 3、认真有责任心，优秀的沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨，执行力强。

1.负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2处理现金和银行相关的收付工作，确保账目清晰，凭证准确无误； 3.负责公司会计核算工作，能独立完成整套账务处理，确保财务管理工作的稳定运行。 4.独力完成报税、统计申报工作，定期核对往来账款，及时清算应收应付款（会报企业所得税、个税、养老金、公积金等）； 双休，早9晚6，五险一金，工作地点在杭州滨江长河 任职要浓： 1、财务相关专科毕业； 2、两年及以上主办会计相关工作经验； 3、认真有责任心，优秀的沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨，执行力强。

【岗位职责】 1、负责办理现金收付和银行结算业务，其他货币资金类凭证的提供； 2、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日对资金做到记录及时准确，帐实相符； 3、按期与银行对账，每月及时取得银行回单和对账单； 4、每月员工工资结算及发放，社保公积金业务办理； 5、负责参与落实日常会计核算工作； 6、负责税务证照管理支持， 协助员工个税管理； 7、负责执行会计档案管理工作； 8、其他领导交办的工作事宜； 【岗位要求】 1、大专及以上学历， 会计相关专业，1年以上相关工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件及财务软件； 3、具有会计从业资格证； 4、坚持原则，责任心强、敬业、细致、耐心。

岗位职责： 1、负责办理现金收付和银行结算业务； 2、负责审核收付款凭证，按规定办理各项款项收付业务； 3、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账； 4、负责公司个税申报等相关工作； 5、负责考勤月报表、考勤资料存档； 6、负责公司办公用品的采购、保管、登记和发放工作以及办公用品的日常维护； 7、完成领导交办其他事务性工作。 岗位要求： 1、*****大专及以上学历，会计，财务，管理类相关专业； 2、2-3年出纳行政相关工作经验； 3、熟悉出纳基本技能，熟悉网银操作，熟练使用office办公软件操作； 4、工作效率高、主动性强，责任心强，具有团队精神，有较强的沟通协调能力； 福利：双休，朝九晚六，法定节假日，带薪年假，五险一金，商业医疗保险，话费补贴，年度体检，生日趴等