• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写,发现和解决存在的技术问题; 任职要求: 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力,具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心, 2.精通java语言,2年以上服务器端开发经验,深入了解主流框架的特性及其实现原理,具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言,熟悉MySQL,Oracle等主流数据库,能够编写和优化复杂的SQL程序,有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验,对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架,理解异步编程模式,有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux,有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验,熟悉相应的软件开发管理工具优先
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位说明: 1、 负责搭建和维护业务系统的运行环境,包括服务器架设、应用软件安装、配置以及优化; 2、 负责业务系统的管理与维护,包括性能监控、性能调优和故障诊断等; 3、 负责相关业务线的发布和数据同步的工作; 4、 日常运维文档的撰写整理工作; 5、 及时响应并协助解决公司应用相关的IT风险事件。 任职资格: 1、深入理解linux系统、Windows系统; 2、熟悉服务器硬件故障的简单处理; 3、熟悉交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用; 4、精通一门以上脚本语言(shell/go/python等),有java/c++开发经验更佳; 5、精通lvs、nginx、haproxy等组件运维体系; 6、精通持续集成,持续发布的管理流程和工具,熟悉jenkins; 7、掌握主流开源监控软件的配置使用,如:Zabbix、Open-Falcon等。
  • 40k-45k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    # Summary of This Role Responsible for overseeing Application systems, architecture, design, data workflow, logical processes, and system interfaces. Assure synergy between software and hardware architecture to maximize that relationship. Determine and develop architectural approaches and solutions, conduct business reviews, document current systems, and develop recommendations on how to proceed with the applications. Responsible for ensuring optimal application and system performance. # What Are We Looking For in This Role? Minimum Qualifications: - Bachelor's Degree - Relevant Experience or Degree in: Computer Science, Management Information Systems, Business or related field - Typically Minimum 8+ Years Relevant Exp #Preferred Qualifications - Master's Degree - Computer Science or Information Systems - Certification in IT Architecture # What Are Our Desired Skills and Capabilities? - Skills / Knowledge - Having broad expertise or unique knowledge, uses skills to contribute to development of company objectives and principles and to achieve goals in creative and effective ways. Barriers to entry such as technical committee review may exist at this level. - Job Complexity - Works on significant and unique issues where analysis of situations or data requires an evaluation of intangibles. Exercises independent judgment in methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. Creates formal networks involving coordination among groups. - Supervision - Acts independently to determine methods and procedures on new or special assignments. May supervise the activities of others. - Experience on design and develop distributed services in both VMs and containers - Backend technology stacks (Java,Node), frontend technology stacks (React, Angular), CI tools (Gradle, Jenkins, Shell) CD tools(Terreform, Python), Platforms (Linux, Docker, Kubernetes), Databases (MYSQL, MongoDB, Redshift, Redis), Cloud platform(AWS(EC2, S3,SQS, SNS, Lambda, Serverless, Kibana, Elasticsearch), Azure)
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:岗位职责: 1. 负责公司平台C端产品的产品规划和建设,为内容分发和用户体验负责 2. 进行用户洞察、竞品调研,结合业务发展,规划、设计产品方案 3. 组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线 4. 持续跟踪分析上线后效果、反馈、数据情况,根据分析结论,发现跟踪用户和周边相关产品的需求,不断改进产品体验、优化产品 任职资格: 1. **本科以上学历,7年以上互联网C端产品工作经验 2. 有良好的用户体验意识和较强的学习能力,业务sense敏锐。 3. 有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力,团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AD、Exchange邮件系统、邮件归档、邮件投递系统的日常运维监控、问题分析和紧急故障处理工作; 2. 负责AD,邮件系统优化架构设计、升级、迁移,保证系统稳定运行; 3. 负责AD、Exchange用户日常问题处理; 4. 负责业务运营数据分析、统计报表、工作相关流程和标准的制定,提高AD, Exchange运维工作的质量与效率。 岗位基本要求: 1. 了解Windows操作系统原理,熟悉 Windows Server 操作系统。 2. 熟悉基本网络知识,包括但不限于TCP/IP协议, OSI七层模型,Http协议等。 3. 掌握PowerShell、C#或Python脚本编程语言;掌握MSSQL的日常使用和管理;了解新兴计算机及互联网各项技术。 4. 具有AD,Exchange运维经验。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作,完成区域业绩指标; 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况,并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源; 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源,并可结合合作伙伴开展业务开拓工作; 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景,制定客户市场策略及销售计划,提升销售成功率; 任职资格: 1、本科以上学历,5-10年政府、行业解决方案销售经验,具备千万级落地项目经验; 2、了解主流IT技术,熟悉解决方案销售模式与招投标流程,有较强客户攻关能力; 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强,有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力,有面向重要客户汇报、沟通交流经验,可适应短期出差。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    关键职责: 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查,根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督,确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据,保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能: 1.精通人力资源各领域相关知识,了解业界先进的理念和工作方法; 2.熟悉人力资源各个模块工作; 3.熟悉人力资源运作流程,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 4.人力资源政策编写的相关技能; 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力: 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责SaaS产品的机会客户开发和跟进,负责与客户之间的商务谈判,完成销售业绩 2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划并积极有效地推进 3、需要对房地产公司有基础认知,具有对复杂软件项目的筹划能力誉度。 任职资格: 1、**本科以上学历,计算机类、市场营销类相关专业优先;曾在明源云、思为、原圈等公司任职者优先考虑; 2、三年以上企业软件销售经验,负责系统客户,有大客户拓展经验者优先,有SaaS、ERP等相关产品销售经验优先; 3、有强烈的进取心,富有开拓精神; 4、良好的沟通能力,具有与客户高层对接洽谈的能力。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责完整的产品规划和落地实施; 2. 与开发、内容、运营团队紧密合作,推进每期版本的迭代升级; 3. 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解用户需求; 4. 持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据,不断改善用户体验。 任职要求: 1. 至少3年以上产品经验,独立负责过成熟产品的规划和迭代,有儿童类/内容类/教育类项目经验者优先; 2. 有创新精神,有独立发起并落地创新产品功能的经验,对用户增长、用户运营、内容类产品策略有丰富经验、深刻见解; 3. 具备良好的用户体验意识,重视用户反馈,关注细节; 4. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力; 5. 敏锐的商业意识,良好的客户需求分析、挖掘能力,丰富的产品规划经验,能承受较大的工作压力。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位介绍: Bytetrade 以“让用户再次拥有自己的数据”为愿景, 我们希望可以打造一款开源OS,面向所有用户并保护用户所有隐私,让数据拥有企业级私有云的安全与易用,让资产得到统一的管理,让跨链变得便捷安全,让价值交换可以随时随地. 职位职责: 1 负责服务端项目的维护和研发工作,保证系统运行可靠 2 根据业务需要,对所负责的系统做中长期技术规划 3 对技术有浓厚的热情,具钻研精神,为产品进化提供解决方案 4 大规模分布式系统的开发、重构工作 岗位要求: 1 精通Linux/Unix平台上的编程,熟练使用Golang进行开发,熟练使用数据结构和常用算法 2 有较强的沟通能力 3 熟悉高并发、高性能软件编程 4 熟悉主流分布式系统的架构设计,拥有大规模分布式系统设计、研发经验更佳; 5 熟悉物理网络和虚拟网络知识,有过 SDN、NFV、OVS、DPDK、P4lang、VPP、K8S、SONiC 等类似系统设计、研发经验 6 有区块链相关项⽬开发经验优先
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手安全策略模型的研发; 2、对接业务需求,与产品运营保持顺畅的沟通衔接,持续提升业务能效; 3、深入理解业务本质,综合使用多种手段,识别平台内不良内容,解决内容风险的问题; 4、推动建立面向各大数据应用场景的数据体系,包括但不限于指标体系/评价体系/标签体系,对风控策略效果进行准确评估并推动策略上线。 任职要求: 1、3年以上工作经验,计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历; 2、掌握1-2门编程语言,Java/Python优先,有良好的编程风格,对数据结构有深入的理解; 3、熟悉机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算其中一项或多项,有实际工作的经验; 4、思路清晰,逻辑严谨,能系统性的思考,制定解决方案; 5、有内容挖掘、风控、反作弊等方向相关经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责微信私域营销增长产品,包括流程和详细功能的设计。 2、主导设计微信服务系统,商业化场景,通过策略制定和功能设计,实现流程转化率及售卖率等核心指标提升。 3、配合业务模型,独立完成产品方案,根据核心指标和阶段目标,协调前台运营、算法、研发,共同推动项目落地。 4、能通过观察数据和用户反馈,发现问题并解决问题。 5、跟随市场变化,洞察用户深层需求,不断迭代认识能体现在方案和实现路径上实现创新。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,2年以上互联网工作经验,有私域流量,微信服务saas,增长营销等经验。 2、熟练使用Axure、Visio、Office、思维导图等工具,熟悉产品流程图、原型及PRD的撰写; 3、能独立完成需求调研,撰写、数据分析等,并推动产品、技术、测试等相关团队能按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标; 4、具备较强的跨团队沟通能力、表达能力和协调能力,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题、挖掘问题,并提出解决方案,较好的逻辑思维能力和理解能力。