• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口,结合总部业务在区域管理的战略规划,准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能,支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成; - 根据不同区域公司发展阶段的差异性(业务量、网络布局等),从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目,并陪伴区域公司实施落地; - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务,提前预判业务发展下的挑战和风险,配合区域制定有针对性的有效行动方案; 2. 促进跨部门协同,助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点,通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持,为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证; 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司(城市/门店)应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司(城市/门店)的客诉事件处理 职位要求: - 有好奇心和自驱力,逻辑性强,具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力; - 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人(售后、客服等)的工作经历; - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先; - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先; - 心态上拥抱变化有勇气,能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地,主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    ■ 岗位概述 • 主要负责IT服务与信息安全管理体系流程管理工作,编制和完善管理制度、操作流程;清晰掌握流程运转情况并加以维护和优化,管理流程内数据更新等,确保达到承诺的流程KPI要求。 ■ 职责描述: • 负责维护公司IT信息技术服务及信息安全体系的有效性、可用性 • 负责维护公司IT运维管理体系各相关流程 • 负责汇报各流程运行情况并进行优化改进。 ■ 技能要求: • 具备5年在金融业IT领域负责运维流程管理工作的经验 • 具有金融业ISO20000/27001体系设计、实施经验 • 熟悉银行系统架构及流程 • IT管理服务设计及实施服务的经验 • 熟悉ITIL及ISO对各流程管控的内容 • 有良好沟通能力、书写能力,并能流畅以普通话、英语对话更佳;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责大数据平台相关的系统软硬件安装、配置与部署; 2、负责项目实施类文档的编制,对实施项目进行管理与维护; 3、参与系统集成方案的编写,协助项目测试; 4、负责沟通、收集与分析客户需求,协调实施过程和开发过程; 5、协助项目经理完成项目实施、验收工作; 任职要求: 1、了解大数据的基本知识和Hadoop生态系统,例如:HDFS, HBase, Hive, Spark, Kafka, Sqoop等; 2、熟练掌握Linux、CentOS操作系统常规命令,掌握MySQL、SQLserver、Oracle等数据库常见命令操作,能够编写shell或Python脚本; 3、熟练掌握JAVA基础,有JAVA项目开发、系统测试的经验; 4、熟悉软件工程和软件开发流程,具备良好的软件开发相关文档的编写经验;具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心、善于学习;理解能力强,有较强的逻辑思维分析能力; 5、5年及以上大数据实施经验,对海量数据的分析、挖掘有浓厚兴趣,有海量数据处理或者同类项目经验优先录用; 6、本科以上学历,计算机、应用数学、自动化、通信等相关专业。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责持续改进项目,分析整理财务相关需求,完成设计.测试和部署; 2. 负责SAP FICO模块业务开发功能说明书编制.系统配置及测试工作; 3. 负责SAP FICO模块的日常维护,特别是接口监控,并负责与前端平台协作处理日常问题; 4. 负责SAP FICO模块相关的用户培训工作; 5. 熟悉SAP FICO后台配置,确保模块的稳定可靠。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上工作经验,有财务经验优先; 2. 有4年以上项目实施经验(含内部顾问),其中至少具有4个以上完整项目的实施经验; 3. 能独立完成项目方案设计,主导本模块项目实施工作; 4. 熟悉财务管理的业务流程,熟悉FICO模块的配置和优化; 5. 熟悉SAP系统与其他系统接口,优先考虑有OA接口.HR接口.银企直连接口经验的; 6. 具备良好的团队协作能力。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责沟通需求,问题提炼,转化为技术文档; 2.负责保障数据接入、模型任务数据正常接入; 3.负责程序部署(共享服务、场景后端服务、对表相关操作SQL语句等)及验证; 4.配合排查分析数据接入异常问题; 5.量测中心MRS集群运维。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先;; 2.熟练使用Mysql、Hbase、MongoDB等数据库; 3.熟悉Redis、kafka、ZooKeeper、kubernets、Docker、RocketMQ等技术; 4.具备华为云或阿里云相关经验;熟悉电力系统业务流程,有调度、营销、用采、配自工作经验者优先
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的人力资源、供应链等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。期待优秀的你,加入企业平台研发部大家庭! 岗位职责 1. 持续优化IT服务交付体系(包括不限于:构建服务目录、优化服务交付流程、完善质量评估体系、探索自动化和智能化交付、基于用户路径的用户体验改善),提升IT服务体验; 2. 和IT其它团队一起,从业务价值和技术投入两个视角持续迭代服务目录,对事件进行准确定位; 3. 优化服务交付流程(包括:现场服务、巡检等),提高服务的问题解决能力与解决效率;同时,对各个工作模块构建成熟的工作模型,能有效拆解服务成本构成,并通过改善举措不断优化服务成本。 4. 对IT服务运营情况出具分析报告,内容包括但不限于:用户需求趋势、流程运行情况、ITSM支持工具优化情况、服务质量分析、各项监测指标的趋势分析,并能根据分析内容,实施、跟踪改进措施,通过项目管理保障落地; 5. 建立并完善突发问题响应机制,可以对重大问题、VIP服务提供良好的支持。 岗位基本需求 任职要求: 1. 计算机或管理类相关专业,本科以上学历;5年以上IT桌面运维服务工作经历,3年以上团队管理或项目管理经验, 有供应商管理和成本管理经验; 2. 备突出的服务意识,对客户需求敏感,积极快速响应客户需求,具备主动解决问题的态度,负责到底的责任感; 3. 具有突出的学习能力、沟通能力、数据分析能力,擅长从大量的运营数据中发现规律,具备抽丝剥茧找出根因的能力; 4. 熟悉IT服务管理、项目管理和安全管控的基本方法框架(ITIL、PMP) 6. 有ITIL认证、PMP认证或熟练使用数据查询工具和语言者,优先录取。 岗位亮点 1. 我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话; 2. 尊重知识和常识,努力以用户视角和业务视角思考。 3. 团队有多元化背景的服务人,共建项目、共同进步。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ● 基于公司大数据产品的特性,与客户进行沟通,并落实大数据产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施,并对现场发现的问题进行灵活处理,做好相关干系人管理。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付,保证项目按照合同要求执行。 ● 负责公司大数据产品的现场部署和客户培训,负责客户定制化应用系统的客户培训。 任职条件: ● 本科及以上学历,计算机、自动化相关专业毕业(其他专业具有上述经验者亦可应聘)。 ● 具备较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力,能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档,诸如:需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力,能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理,并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验,了解企业信息系统治理结构,有意转向工业大数据技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验,英语水平CET4以上。 ● 有技术能力(编码能力、系统运维能力、原型设计能力等)实际项目的实施经验者优先。 ● 有大数据技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力(火电、水电、新能源等)、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差,依据项目特点可能会驻场。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 岗位职责: 1.负责HR专项服务相关品类的采购工作,如社保、保险、猎头等薪酬福利及招聘相关。 2.负责供应商资源开发及管理,可搜集及分析市场情况,建立稳定的交付渠道,跟进供应商履约管理及战略商的培育,寻找降本优化点并尽可能控制成本。 3.能够独立完成相应采购项目,对接需求沟通,并可结合项目制定采购策略,跟进招采流程、合同签订及履行执行等。 4.按照组织要求完成安排的其他工作。 岗位基本需求 岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上大型公司采购经验,3年以上相关HR专项服务采购经验,熟悉人力资源政策、行业情况,成本构成等情况。 2.对采购业务体系有清晰认知,能够主动管理业务并引领业务采购需求,可有效管理供应商。 3.具备较强的沟通能力,良好的逻辑思维能力、分析能力及项目管理等能力。 4.为人正直、诚信,有较强的学习能力和适应能力,有积极向上和突破的欲望。 5.有国际化采购经验,能够用英文工作沟通者优先。 岗位亮点 1.互联网行业,成长空间大,提升机会多。 2.团队氛围好,和谐友爱,沟通高效直接。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目验收:能独立管控运作项目实施,完成验收; 2、需求方案:负责客户需求的调研、分析,根据调研结果,出具整体应用解决方案; 3、实施方法:根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试; 4、项目协调:协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通; 5、产品培训:为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用; 任职要求: 1、计算机、信息管理等相关专业,3年以上实施经验,1年以上项目管理经验,本科及以上学历; 2、较强的组织、沟通和协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力; 3、富有责任心、创新精神和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作积极主动; 4、能接受出差。