【平台】抖音   【品类】法律逾期小风车留资 （只要你有赚钱的欲望都可以来聊 带薪培训）   【薪资待遇】底薪7-9K+提成＋社保   【工作时间】4小时，可根据自己时间选择时间段直播    【主播要求】 1.25-45岁，外貌出众，形象气质佳，本岗位的直播赛道需要偏专业气质。口齿伶俐，表达能力强。 2.镜头感、亲和力强，应变能力强。有抖音电商付费直播带货经验，有法律赛道留资类经验优先 3.负责抖音平台法律知识垂类直播 4. 深度参与直播策略制定，持续优化塑品节奏、用户痛点挖掘及精准逼单技巧 5.配合公司提供的培训以及其他工作，不断提升直播经验。

岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理（包含但不限于：食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等），能快识别风险、并解决客户问题，阻断风险外溢； 2. 需要跨部门沟通协作，坚持以客户为中心快速解决危机客诉，提升客户满意度，减少危机客诉对公司产生的影响； 3. 需通过分析危机客诉，发现业务和客服侧的优化点，并跟进优化落地或者梳理制定新的流程； 4. 负责定期输出VOC经典案例，以VOC的形式分析客户诉求，客服痛点，业务优化点等，并跟进相关优化的落地实施； 5. 沉淀风险处置经验，输出风险场景应诉话术，助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验，对风险具备识别和敏感度，坚持以客户为中心，解决高危投诉； 2. 有良好的跨部门沟通，协同合作能力，良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力； 3. 具备一定的法律知识储备，对消保法、食安法等法律法规有一定了解； 4. 具备良好总结和复盘能力，从大量投诉案例中，发现问题或者优化点，并跟进推动；5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会； 2. 业务协同机会丰富，关注体验，深度参与服务体验优化和风险防控。

岗位职责: 1. 负责美团全业务二级风险客诉处理（包含但不限于：食品安全、恐吓威胁、惊悚异物、已投诉重点媒体等），能快识别风险、并解决客户问题，阻断风险外溢； 2. 需要跨部门沟通协作，坚持以客户为中心快速解决危机客诉，提升客户满意度，减少危机客诉对公司产生的影响； 3. 需通过分析危机客诉，发现业务和客服侧的优化点，并跟进优化落地或者梳理制定新的流程； 4. 负责定期输出VOC经典案例，以VOC的形式分析客户诉求，客服痛点，业务优化点等，并跟进相关优化的落地实施； 5. 沉淀风险处置经验，输出风险场景应诉话术，助力团队持续健康发展。 岗位要求: 1. 有复杂客户投诉处理经验，对风险具备识别和敏感度，坚持以客户为中心，解决高危投诉； 2. 有良好的跨部门沟通，协同合作能力，良好的谈判沟通能力和情绪自我调节能力； 3. 具备一定的法律知识储备，对消保法、食安法等法律法规有一定了解； 4. 具备良好总结和复盘能力，从大量投诉案例中，发现问题或者优化点，并跟进推动； 5. 可接受排班工作制度。 岗位亮点: 1. 良好的组织氛围和平台发展机会； 2. 业务协同机会丰富，关注体验，深度参与服务体验优化和风险防控。

一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

职责：1、负责品牌在社交媒体平台的内容发布互动，熟悉各媒体平台的流量推送机制； 2、负责第三方媒体平台舆情视频的监控和处理，熟练掌握并应用AI工具，提升舆情处理效率。 要求：1、年龄22-35之间，大专及以上； 2、工作细致认真，原则性强，对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉各社交平台的互动方式方法; 3、思维活跃、拆解问题能力强，熟悉侵权、抄袭等网络法律知识优先； 4、善于沟通，表达能力、执行力较强，有良好的团队意识及职业素养。 每周固定周三、周天休息，若要连休，需提前和主管确认调休

岗位职责： 1、协助处理日常法律事务，包括合同起草、审核、修订等，确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料，建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究，为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作，包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构，跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动，提升内部法律意识。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、证书：持有律师执业证书者优先。 3、经验：具备1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能：熟悉民法典、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质：逻辑思维清晰，文字表达能力强，工作严谨细致、责任心强；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他：遵守法律法规及职业道德，无不良职业记录。

一、岗位职责： 1.根据国家法律、法规起草、审核、修订公司各类合同、法律文书、规章制度，对相关文件进行合法合规性审查，预防法律风险； 2.负责提供公司经营、管理决策上的可行性、合法性分析和法律风险分析，对公司经营中遇到的风险进行梳理、识别，并出具法律意见，使公司的经营活动、管理决策符合法律要求； 3.处理公司法律纠纷、诉讼，提供法律咨询服务，包括公司各部门日常运营中遇到的相关法律事宜等； 4.负责公司合同及其他法律文件的归档、借阅等工作，确保合同文本妥善保管； 5.负责建立并完善合同电子台账，对合同台账全面、及时、有效的更新维护； 6.负责定期对各分校进行法律知识培训与制度宣讲，提升企业及员工的法律意识； 7.负责处理公司其他日常法律事务工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历，具有律师执业证书或通过法考者优先； 2、5年以上企业法务主管或法务经理工作经验，熟悉合同法、劳动法，人工智能行业背景工作经验优先； 3、具有3年人工智能领域工作经验优先。

岗位职责： 1. 职位概述：     本职位主要负责公司商务招待、招投标等相关工作，为公司业务发展提供有力支持，确保商务活动的顺利进行。 岗位JD： 一、岗位职责： 1.1 负责公司商务招待工作：     - 制定商务招待计划，包括场地选择、餐饮安排、礼品准备等；     - 协调与供应商的关系，确保招待活动的质量和效果；     - 负责商务接待预算的制定与控制，确保成本合理。 1.2 负责招投标工作：     - 分析项目需求，制定投标策略和方案；     - 组织编写投标文件，确保文件内容完整、准确、合规；     - 跟进招投标进度，确保投标过程的顺利进行；     - 参与投标答辩，为公司争取项目机会。 二、岗位要求： 2.1 教育背景：     - 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先。 2.2 工作经验：     - 3年以上商务招待、招投标相关工作经验；     - 熟悉招投标法律法规，具备一定的法律知识。 2.3 业务能力：     - 具备良好的沟通协调能力，能够与各类客户建立良好关系；     - 具备较强的文字撰写能力，能够独立完成投标文件的编写；     - 具备一定的市场营销知识，能够为公司业务发展提供支持。 2.4 个人素质：     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 具备良好的职业操守，诚实守信，保守公司商业秘密。 三、薪资待遇： - 根据个人能力及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； - 享有五险一金、年终奖等福利。 四、晋升空间： - 表现优秀者，将有机会晋升为商务总监或相关管理岗位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

一、岗位职责： 1. 负责公司、小区或公共场所的安全保卫工作，确保人员、财产和设施安全。 2. 维护秩序，对进出人员、车辆进行严格审查，防止闲杂人员进入。 3. 定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并处理。 4. 参与消防、防盗、防爆等应急预案的制定和实施。 5. 配合公安机关、物业管理部门等相关部门，共同维护治安秩序。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：18-45岁，男女不限。 3. 身体要求：身体健康，五官端正，无传染性疾病。 4. 工作经验：有相关工作经验者优先。 5. 职业技能：具备一定的法律知识，熟悉安全保卫相关法规。 6. 职业素养：具备较强的责任心和团队协作精神，能适应倒班工作。 7. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类突发事件。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据地区、公司规模及个人能力面议。 2. 奖金：根据工作表现及公司规定发放。 3. 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利待遇。 4. 住宿：提供住宿或住宿补贴。 5. 餐饮：提供工作餐或餐补。 四、工作时间： 1. 实行倒班制，具体班次根据公司需求安排。 2. 每周休息1-2天。 五、晋升空间： 1. 优秀员工可晋升为班长、主管等管理岗位。 2. 提供丰富的内部培训及外部培训机会，助力个人职业发展。 六、招聘流程： 1. 报名：携带身份证、学历证书、相关资格证书等材料到公司人事部报名。 2. 面试：通过初步筛选后，参加公司组织的面试。 3. 体检：面试合格者需参加公司组织的体检。 4. 录用：体检合格者予以录用，签订劳动合同。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为创建安全、和谐的工作环境而努力！

【岗位职责】 1.配合链金融办主任进行财务中心各种文件的起草、财务中心会议组织，招投标标书制作； 2.配合链金融办主任进行财务中心报表、资料、文件汇总、审核； 3.协助链金融办主任及中心联合总经理跟进创收及控本进展； 4.协助经办主任及中心联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作； 【工作内容】 1.配合链金融办主任做好财务中心会议安排、文件起草等财务工作； 2. 配合链金融办主任做好定期督导、协调财务中心各个部门的工作及关系协调； 3. 协助链金融办主任及联合总经理及内控部完成每周收入进展的对接； 4. 协助链金融办主任及联合总经理对公司各交易平台支付结算的督查、数据汇总； 5. 协助链金融办主任及联合总经理与人事中心沟通，控制人员成本，提高人效； 6. 协助财务中心各部门定期进行各项检查及资产盘点； 7. 负责与邮政部门对接，负责组织邮政快递包裹的邮寄，招投标标书制作； 8. 学习财务法律知识、金融知识、国家审计政策，协助联合总经理进行公司投融资业务以及对外战略合作。 【任职要求】 1. 四年及以上***本科毕业； 2. 财务相关专业； 3. 两年年以上工作经验； 4. 良好的沟通能力和协作意识； 5. 能够接受加班和出差； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；

职位描述（懂内容+会沟通+有资源） 1：独立完成KOL商务谈判，熟悉和品牌方的沟通技巧，明晰品牌诉求并能准确传达，全权负责项目落地和执行； 2：熟悉新媒体内容推广业务流程和各渠道推广方式，懂个人IP内容营销结果，负责合作项目的效果复盘及ROI分析； 3：搭建品牌资源库，日常维护商务合作关系，对外拓展KOL全平台发展的商务资源及合作机会。 职位要求（有内容经验+会沟通技巧+熟悉平台+有资源+高效抗压） 1：本科及以上学历，1-3年及以上商务对接经验，在品牌或广告公司担任媒介岗位，具备六级以上英文能力； 2：了解新媒体平台及KOL运作，有新媒体平台或品牌公司从业经验，需具备合同条款基础法律知识； 3：有丰富的品牌资源，能独立开拓和挖掘行业资源，对行业领先品牌有针对性了解或深究； 4：强执行力，严谨细心，具有独立解决问题的能力，具备良好的主动沟通意识。 请发邮件到邮箱：**********************；邮件名格式：【应聘+岗位（内容编导or助理or摄影剪辑or商务）+年龄+性别+姓名】 邮件内容请附上： 1：个人简历； 2：个人工作成就（最能代表您能力的作品集）以及过往项目数据成果； 3：您能为团队带来的三个独特价值； 4：您在工作中战胜过最大难度的事是什么； 5：希望从这份工作中学到的知识和技能是什么； 6：从应聘岗位出发对彤姐很忙全平台发展提出建议； 7：国内外最喜欢的三个互联网IP和理由； 8：期待薪资； 9：最快入职时间； 10：个人联系方式。

**岗位名称：房地产销售** **岗位职责：** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作； 2. 根据公司销售策略，完成销售任务和业绩指标； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 4. 跟进客户购房流程，协助客户办理相关手续； 5. 参与市场调研，收集市场信息，为销售策略提供数据支持； 6. 维护客户关系，提升客户满意度，确保客户忠诚度。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 3. 吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和拼搏进取精神； 4. 具备一定的法律知识，熟悉房地产交易流程和法律法规； 5. 有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 6. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神。 **岗位福利：** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供丰富的法律知识培训，提升个人综合素质； 4. 提供房产交易知识培训，助力职业发展； 5. 定期举办团队活动，丰富员工**生活； 6. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点：**北京海淀区 **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

1.学历：法学大专及以上，通过法律职业资格考试（法考）优先。 2.经验：应届生。 3.技能：熟悉合同法、劳动法、公司法等基础法律知识，能起草/审核简单合同。 4.沟通能力：能对接业务部门，用非法律语言解释专业问题。 5.逻辑思维：风险识别能力，避免合同漏洞。 6.熟练使用办公软件。 7.时有出差，有驾照优先。 8.工作地点：厦门

1、负责新客户的资源拓展，搜集新客户的资料，积累客户营销资源（公司有现成客户资源可提供）。 2、通过电话与客户进行有效沟通，加微信，了解客户需求,寻找销售机会并完成签单。 3、定期电话、微信维护客户，挖掘更多意向客户。 4、合作的客户定期回访，建立良好的长期合作关系。 5、通过培训掌握基础法律知识、能够自主完成订单。 【任职要求】 1、专科以上学历，有电话销售经验或相关工作经验者优先考虑。 2、具备挖掘客户的能力和服务意识，热爱法律行业者优先考虑。 3、学习沟通应变能力强、有情商、有干劲、具有良好的沟通能力和抗压能力。 4、无工作经验者如具备良好的工作态度，语言表达能力强，抗压能力强也可以考虑。 【公司优势】 1、公司提供充足的客户资源。 2、有系统培训，定期提供法律知识培训。 3、前期会有主管带，辅助协助完成订单 4、出单快，回款款快，办公环境好，气氛好，只要你有干劲，试用期就可轻松过万，想一起赚钱的小伙伴们，赶快加入我们吧！！！公司位于地铁牡丹园站，10号线与19号都可到达 【薪资待遇】 1、入职五险一金 2、周末双休+法定节假日+带薪年假+年终奖+电脑补+下午茶+团建 3、无责底薪+提成（2%-8%）+全勤奖，综合薪资：15K-20K，优秀者20K以上 4、早9晚6不加班 5、试用期基本薪资不打折

1、通过公司下发的白名单，电话开发客户基本意向，谈单手配合邀约或者拜访面谈合作客户； 2、互联网公司氛围，年轻化，扁平化管理； 3、区别于同行业法务公司，业务方向更趋近于律所案源，覆盖经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、法律咨询、文书拟定、刑事、婚姻等多方面案件类型； 4、早八点半晚六，每周单休； 5、充满挑战，在法律知识的学习过程中，同时做好业绩表现，实现高收入、高成长的自我价值；