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岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力
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职位职责: 1、负责国际电商商家内容/达人/大促/权益场景治理优化,打造健康电商生态,提升消费信心兼顾营商环境,完成治理目标; 2、基于内容和大促治理的目标及生态特点,搭建全面、准确、客观的内容指标和标签体系,精准洞察内容域业务问题; 3、负责治理业务策略设计、改造、优化,通过合理的业务流程提升工作效率,解决协同问题; 4、协调商家治理业务输出内容治理策略,持续推动内容场交易策略改善提升; 5、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 6、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、能用英文作文工作语音,本科以上学历,电商治理相关工作经验,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 3、对电商法规有充分了解,熟悉内容风险特征,能独立解决各类问题; 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力,能经受各种挑战; 5、有良好主人翁意识,结果导向。
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职位职责: 1、结合抖音运营工作流,挖掘作者运营/内容运营过程中的痛点,构建配套平台产品能力进行牵引/提效; 2、结合业务核心目标,给运营提供产品及工具支撑,帮助运营达成业务目标; 3、对平台内作者及内容进行数据分析,形成落地策略,为运营提供策略支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有中后台产品经验优先; 2、对内容业务有思考,能够对业务场景进行梳理与抽象,识别核心问题,产出解决方案并执行落地; 3、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力。
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职位职责: 1、负责新房CPS、二手CPS、社区业务的策略工作,输出相关运营机制、产品需求、协同流程等并跟进策略实施,敏捷响应策略调整和新方向探索; 2、针对不同业务线,分大区制定差异化策略,协同业务目标达成; 3、与内外部协作方持续验证业务达成与增长策略的可实现路径,专项探索、沉淀、迭代可规模化复制的运营和产品化机制; 4、统筹资源,支持预算、激励政策制定、资源对接、内部协同机制等工作,推进营销动作体系化; 5、随着业务的快速发展,围绕业务标准SOP、达人运营体系、服务商成长等关键业务,打造标杆并沉淀可复用、可规模化落地的方法论,提升业务推进效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有商家&商品运营策略、达人生态策略经验优先; 2、具有敏锐的业务思维、辩证的分析能力,具备从作者、平台、用户、商家多端思考问题的能力; 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力,能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决; 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀,有效推进解决项目问题,保障目标达成。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:基础架构-字节云是面向集团内部的私有云团队,为集团提供云计算解决方案。字节云既对集团各业务提供字节内部生态,同时还对各组件方提供多云管理框架。字节云覆盖从研发到运行时的服务全生命周期,包括微服务框架、服务发布、服务治理、多云管理以及经营分析等方向。团队管理着超大规模的微服务数量、全球化的部署体系、复杂的多云场景。极致的服务性能、简单易用的研发体验、一致的多云体验以及全视角的经营分析是团队持续追求的目标。 1、参与字节跳动基础架构下一代云平台的设计与开发工作,包括但不限于:网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额等核心模块系统; 2、参与基础架构和火山引擎间的多云适配层与多云调度层建设,致力于让内部业务在保持字节技术生态体验的基础上,无缝使用和迁移到火山标准产品; 3、深刻掌握字节基础架构技术体系,结合业务痛点与演进方向,从架构视角在稳定性、成本、架构决策和定制系统层面,赋能集团业务服务体验与架构演进。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、掌握 Golang、Python、C++、Java中的至少一门语言; 3、有扎实的数据结构和算法功底,具备优秀的编码能力; 4、理解计算机原理、计算机网络,熟悉业内常用的基础组件; 5、对技术有热情,既有高远目标,也能脚踏实地,责任心强、积极主动; 6、喜欢研究开源新技术,开源贡献者、GitHub 源码者、技术博客者优先; 7、每周可以实习4天以上,连续实习3个月以上。
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职位职责: 1、与算法团队协作,基于大模型现状共同制定预训练的数据处理策略; 2、基于策略确认数据理想态,通过PE等手段对预训练数据进行过滤和处理; 3、针对训练后的模型,进行问题梳理和效果评估; 4、优化训练流程和资源配置,提高训练效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,英语可作为工作语言,有PE经验优先; 2、具有较强的内容意识,计算机、教育、法律、心理、理化生、编剧等专业优先; 3、对大语言模型领域感兴趣,愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索; 4、具备较强的责任心和抗压能力,良好的沟通和团队合作能力,能够按时、高质量地完成工作任务; 5、加分项:有大模型相关领域工作经验,了解模型的训练逻辑。
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职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成区域订单量及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备生鲜行业本地生活类经验者优先; 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
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职位职责: 1、根据海外产品品牌的定位,能独立设计完成LOGO和VI形象品牌识别系统; 2、有产品意识,能够将品牌核心价值融入设计中,提升各触点的品牌形象;确保各设计物料视觉上保持一致性; 3、围绕业务需求提供创意设计、概念细化,把控设计执行的完整性,配合团队完成全案类的品牌视觉业务; 4、将设计概念转化为实际可执行的设计稿件,并与印刷厂商、包材团队沟通落地; 5、围绕海外达人联名,进行设计产出相关素材及图案用于海外商品发售。 职位要求: 1、熟练使用各类设计软件,如 Adobe Photoshop、 Illustrator、InDesign,具备扎实的平面设计基础,会利用AI做图,能够呈现富有创意的设计作品;具备手绘能力,能够通过手绘表达创意,为设计添加独特的艺术元素; 2、具备创造力和时尚敏感度,对设计工作充满热情,对时尚有敏感度,能够在不同项目中展现创造力,热衷于追求卓越的设计表现; 3、具备卓越的审美眼光和独树一帜的创新思维,能够凭借自身的才华和创意,独立完成具有高水准和高度艺术品质的设计作品; 4、具备出色的团队协作精神和高效的沟通能力,能够在迅速适应,积极主动,自我驱动,有担当; 5、本科以上学历,毕业于平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业,具备扎实的专业理论基础;有海外留学经验或海外品牌类经验优先,需要具备基本的英语读写能力; 6、拥有3年及以上品牌设计实战经验,海外品牌设计工作背景优先。
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职位职责: 1、负责今日头条各端的增长工作,对头条系DAU和DNU负责; 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验,能够基于头条系内容和能力,用好各种增长手段,带动DAU增长; 3、有较强的推动能力,协调各方向资源、联动产研等团队推进动作落地,对最终结果负责; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上用户增长产品经验优先; 2、对国内外主流资讯/内容/浏览器产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、数据敏感,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略; 4、熟悉互联网用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例优先。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、参与字节跳动飞书产品线新一代企业智能产品研发工作,打造以人工智能技术为亮点的产品功能; 2、参与产品功能中搜索问答服务模块的设计研发、部署维护工作; 3、参与NLP技术为主的算法模型研发任务。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、良好的编码能力,良好的数据结构与算法基础,掌握Python、C/C++、Golang等编程语言之一; 3、良好的机器学习基础,熟悉机器学习相关类库,了解Tensorflow、PyTorch等深度学习框架之一;对自然语言处理有浓厚兴趣; 4、优秀的学习与分析能力、沟通与团队协作能力; 5、有自然语言处理相关研发经验者优先。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、协助设计和开发支撑现代企业运行的系统; 2、负责协助高质量的设计和编码; 3、主要组件为ReactJS、Electron等。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、具备良好的设计能力,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 4、有良好的产品意识; 5、积极乐观,认真负责,乐于协作。
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职位职责: 1、负责梳理、界定抖音游戏生态内容经营模式下的多方合作/经营关系,针对游戏厂商、创作者、平台、游戏代理等多方关键参与方,制定相应的经营、激励策略的制定和落地,以牵引各个角色在抖音内容生态下的健康成长,业务场景覆盖App游戏、云游戏、小游戏场景,具体策略包含平台与厂商之间的分账策略,厂商在平台的活动/任务策略,基于厂商与平台合作深度的权益体系设计等; 2、基于业务理解与判断,结合数据分析与内外部访谈,分析定位生态内问题,确定策略方向,与产品、运营、数据团队深度协作,推进策略立项、形成、决策、上线,进行策略的效果追踪、复盘与迭代,最终拿到业务收益,驱动业务增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,4-5年运营策略经验,有内容行业、游戏行业经验加分; 2、具备对业务策略归纳提炼的能力,拥有扎实的文档功底、图表叙事、数据分析和结构化思考和输出能力; 3、善于沟通和倾听,并能深度和独立思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力,具备战略思考以及落地动手能力; 4、能够持续高标准输出,有较强的责任心和执行力,有协助能力与抗压能力。
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职位职责: 1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系,针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,3年以上渠道运营工作经验; 2、具备数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现问题,并能推动解决; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 4、善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神; 5、具有从0到1的开拓精神,能够协调各方资源并熟练把控管理项目,愿意以结果为导向,与团队和业务共同成长; 6、英语听说读写水平优秀,可作为工作语言,有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。
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职位职责: 1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系,针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,3年以上渠道运营工作经验; 2、具备数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现问题,并能推动解决; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 4、善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神; 5、具有从0到1的开拓精神,能够协调各方资源并熟练把控管理项目,愿意以结果为导向,与团队和业务共同成长; 6、英语听说读写水平优秀,可作为工作语言,有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。
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职位职责: 1、创意服务商招募引入:负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商,驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入,提升服务生态良性循环; 2、服务商管理:负责搭建与维护服务商管理体系,并推进实施确保落地;负责服务商的全生命周期的管理,包括服务商的准入、定期评价及汰换; 3、管理考评:协助服务商拓客,建立和维护合作关系;针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划,确保执行落地的达成率; 4、能力赋能:深入合作伙伴的各方沟通,通过专项,培训,中高层谈判进行赋能,从而推动双方目标共同增长,实现共赢; 5、探索业务增量:独立负责部门级专项,基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究,洞察业务机会点和增量空间; 6、专项策划&策略制定,到协同业务推进落地,并进行结果追踪复盘,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,3年以上渠道运营工作经验; 2、具备数据分析能力,逻辑清晰,能够通过数据分析发现问题,并能推动解决; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备创新精神,能将繁琐重复工作自动化; 4、善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定抗压能力,有良好的团队合作精神; 5、具有从0到1的开拓精神,能够协调各方资源并熟练把控管理项目,愿意以结果为导向,与团队和业务共同成长; 6、英语听说读写水平优秀,可作为工作语言,有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。
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