岗位职责： 1.负责外卖/O2O线上线下内容运营，完成各项专题和活动策划，提升品牌认知及运营效果； 2.负责外卖/O2O运营业务的基础上，完善运营体系，负责外卖平台的线上运营工作，包含流量运营.活动运营以及用户运营； 3.负责结合餐品，策划包装线上推广传播方案，实现功能推广.提升使用率目标； 4.挖掘用户需求，分析运营数据及用户行为，结合业务诉求和业务属性，制定外卖运营策略与方案； 5.有能力独立完成活动策划.效果跟踪.数据分析.整理反馈.总结评估和优化等各个环节，按照时间节点和质量要求完成活动目标； 6.负责内部资源的协调与跨部门合作；从业务角度出发，进行数据分析工作，评估并优化各环节外卖运营效率； 7.根据市场反馈，及时调整市场策略与内容，保证运营外卖目标的持续达成； 8.负责市场团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训.指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，有英语听说读写能力优先； 2.丰富的外卖/O2O行业平台运营管理经验，对外卖/O2O的商业逻辑有深刻理解，能够敏锐洞察行业动态及营运发展趋势； 3.优秀的协调和沟通能力.能够调动总部和区域资源，推动运营方案实施； 4.善于企业运营团队的管理，搭建优质.完美的运营团队； 5.能适应长期出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 该岗位前期在柬埔寨，后期在老挝！

- 海外职位，坐标【新加坡】，请仔细阅读后申请 - 薪资范围仅供参考 - 各职级目前均有招聘，以面试反馈为准 - 对于来自海外的员工，公司会提供工作签证（可为家人申请依亲签证），并提供安置费用（Relocation Package） 职位详情： 我们正在寻找有经验的搜索产品专家加入我们的团队，管理者岗位亦有开放。你的工作职责将包括（但不限于）： 1、对电商搜索体验负责：设计并迭代搜索产品的功能及交互体验，分析并制定搜索结果的召回及排序策略，提升搜索用户转化率。 2、负责搜索质量评估体系的建立和完善：搭建搜索质量评估体系，对搜索策略进行科学的评估，并制定优化方案。 3、负责搜索相关工具平台的规划和设计，以支持搜索产品的高效率迭代。 4、基于数据分析、逻辑推理，对搜索效果进行客观分析，制定产品迭代方案，对搜索体验和用户满意度负责。 5、关注行业发展趋势、调研竞品动态，结合东南亚市场进行搜索业务模式的探索和创新。 6、合理组织资源，协同研发、设计、运营，进行跨团队的沟通和协调，推进项目上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数据科学、工程或相关理工科专业背景为佳； 2、具备2年以上互联网产品工作经验，有搜索、数据模型、AI或云计算等领域背景，或完整链路的电商产品实践者优先； 3、具备严谨的逻辑思维、优秀的数据分析和快速学习的能力; 4、有较好市场分析和洞察能力，对电商搜索领域有深入研究和理解； 5、能独立负责完整复杂项目，善于统筹协调资源，有成熟的项目推进能力； 6、有高度责任心和进取精神，具备团队意识，能够承担较高强度工作； 7、英语可作为工作语言。

岗位描述： 1、负责公司海外直播业务，制定直播业务整体框架及产品功能迭代节奏； 2、直播团队管理，为直播业务目标负责； 3、负责直播整体过程的执行及跟进，制定直播策略，包括直播计划、主播招募培训、运营流程、直播活动等； 4、实时关注直播行业动向，及时、准确的研究分析各项数据，并提出响应策略。 任职要求 1、有独立从0到1直播运营经验，独立操盘过单场500万以上项目经验者优先； 2、3年以上直播运营及1年以上团队管理经验，有较强的抗压能力； 3、有相关互联网海外运营工作经验；对于海外市场有一定的研究理解或者工作经验； 4、具备优秀的合作沟通你能力、创新思维、执行能力强； 5、英语良好、小语种加分。

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

岗位职责： 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作，并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作，协调组织关系； 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作，熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，保守企业人事机密，良好沟通和理解能力，处事灵活、有条理 4、善于总结，善于发现和解决问题 5、乐于学习，愿意吃苦，与公司共同成长

1.负责五金、建材、化学药品等小宗物资的采购工作，执行各项采购制度和流程，负责新供应商开发、询价、议价、谈判、采购合同起草等工作； 2.负责采购物资质量和进度的监控跟进，跟踪采购物品的到货情况,并协助处理异常情况的落实; 3.执行并完善成本降低及控制方案，优化公司采购结构与流程，达成采购目标。 要求： 1.有大型企业采购经验，良好的职业素养和道德品质，沟通协调能力，较强的学习和解决问题能力； 2.工作严谨细致，逻辑思维敏捷，有条理性，责任心强； 3.本科及以上学历，印尼语或英语能作为工作语言优先

职责描述： 1、负责公司大型办公用品的销售管理工作； 2、跟进行业情况定向收集行业、客户的信息、需求等，做好客户维护及开发工作； 任职要求： 1、要求统招大专以上学历，有ToB销售经验，有办公行业经验的优先考虑； 2、若有英语、日语语言特长的优先考虑。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职位职责： 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作； 2、参与调研研发体系和流程，给出平台设计和前端技术方案； 3、将产品方案实现为具体的平台功能，并且持续跟踪结果，不断优化用户体验； 4、关注前沿技术及产品，优化平台设计和性能，推进产品迭代升级。 职位要求： 1、**本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业，3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握各种前端技术，包括 HTML/CSS/JavaScript 等； 4、对webpack有较深的了解，精通Vue框架，熟练Vue相关开发组件及ElementUI，Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先； 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解，有产品或界面设计经验者优先； 5、具备良好的沟通能力，能推动团队协作，有较强的执行力； 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

工作职责： 1、根据项目需求和开发计划，进行储能变流器、双向变流器等产品的软件设计和开发工作； 2、负责完成研发项目的软件详细设计、手册及测试文档的编制； 3、负责软件开发过程中的调试和测试工作，解决开发过程中的问题； 任职要求： 1、工作认**动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 2、 知识面广，考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力； 3、 能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 素质与技能： 1、 熟练掌握储能变流器、光伏逆变器、有源滤波器、变频器等一种或几种产品的工作原理及控制逻辑； 2、 至少精通DSP/ARM或FPGA其中一种控制芯片的编程语言，用来实现变流器中的电力电子器件的控制、驱动、保护、通讯等的软件编程； 3、 作为核心研发人员承担过储能变流器、光伏逆变器等产品的核心控制软件的开发工作，并具有良好的发现问题、解决问题的能力。

1、负责深圳分公司各手游平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司研发管理和体系建设 ； 2、负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3、研究互联网游戏行业最新产品和技术的发展方向，输出与产品相符的成果，并在应用到公司产品中以提升用户体验； 4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含服务端架构设计、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等）， 主导架构评审，保障技术的合理性与可行性； 6、负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；5年以上互联网/游戏从业经验，3年以上团队管理经验（20人以上团队）； 2、有完整的游戏产品上线经验，至少主导过一款游戏项目从开发到线上运营的全过程（DAU30万以上）； 3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化； 4、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发； 5、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力； 6、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力； 7、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升； 8、熟悉以下语言或技术，精通其中至少4种以上：C++/Lua/Unity3D/Redis/Kafka/Mysql/Java/C#/Tomcat/Nginx/RabbitMQ等。 加分项 有以下行业经验：电子商务·游戏

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

我们是一家电商屁平台公司！我们操作的平台有淘宝、天猫、拼多多、抖音！诚聘：客服、运营、美工、主播、配货、学徒等等！招聘长年有效

工作范围： 1.根据应用场景需求，开发业务逻辑； 2.根据应用场景，设计开发数据库表以及表关系； 3.针对业务需求开发和实现应用场景的安全和隐私方案； 4.负责应用的逻辑代码升级，对接前端应用升级等； 5.负责编写项目相关技术文档。 能力要求： 1.熟练掌握Java等语言，能够独立完成模块设计、开发和文档编写，有性能优化经验的优先考虑； 2.熟练掌握oracle、mysql、redis、达梦等国产化数据库应用，有SQL调优经验的优先考虑； 3.熟练掌握Spring boot 、Spring cloud、Mybatis Plus等开源框架，有实际项目经验； 4.热爱编程，喜欢钻研、分享，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能服从项目加班、出差要求； 5.熟悉JavaScript、jQuery 、vue等web开发技术优先考虑； 6.有金融行业系统开发经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责海外子公司费用的账务处理，按照公司核算规范要求入账，保证凭证后附的原始单据完整和合规； 2、负责每月费用结账工作，包括费用计提、归集和分摊等账务处理； 3、负责协助分析相关费用，以确保成本费用的可行性，合理性和准确性； 4、负责跟进 vendor 有关付款问题。 岗位要求 1、英语能作为工作语言； 2、有较强的沟通协调能力、执行力和自我驱动能力以及开拓创新精神； 3、1 年及以上费用会计工作经验，本科以上相关专业学历； 4、熟练操作 Oracle Netsuite 系统，熟练使用 office 办公软件优先。