岗位职责： 1.全面负责海外国家人力资源管理工作，根据公司的战略规划和项目目标，制定和实施人力资源战略规划。 2.完善海外人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。 3.持续进行人才培养和人才梯队建设，持续完善有竞争力的人才聘用、留任和发展机制； 4.建立和完善绩效管理体系，制定绩效评估标准，组织绩效评估工作，以提高员工的工作绩效和公司的运营效率。 5.负责薪酬福利管理，制定有竞争力的薪酬政策。 6.负责企业文化建设，通过文化同创、共识的行动，凝聚团队。 7.负责处理员工关系，预防或解决员工纠纷，维护公司的稳定和谐，协同公司和员工的双赢发展局面。 8.进行人力资源数据分析，为公司的决策和日常运营提供数据支持。 任职要求： 1.人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历，英语能作为工作语言。 2.具备 5 年以上人力资源管理经验，有海外HR管理经验优先考虑。 3.熟悉互联网行业的人力资源管理特点和需求，尤其对海外用工有了解的，具备相关领域的专业知识。 4.具有良好的领导能力、沟通能力和团队合作能力，能够有效地管理和激励团队。 5.具备战略眼光和创新思维，能够为公司的电商业务发展提供人力资源方面的战略支持。

职位职责： 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设，包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级，不断提升产品的核心指标； 2、打造配送产品核心能力建设，包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等，帮助业务实现提效降本； 3、负责产品体验优化，通过用户调研、竞品分析和实地考察，识别机会和定位问题，并最终推进产品优化； 4、支持配送业务的发展战略落地，制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求： 1、本科及以上学历，具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验，有国际电商或国际物流经验者优先； 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域，以及做过核心领域产品一号位的经验者优先； 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力，以业务结果为导向推进项目落地； 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现，跟踪改善效果； 5、叙述条理清晰，产品逻辑清楚，英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.

工作职责： 1、负责独立站的日常管理和运营、负责独立站运营相关工作，完成部门运营销售指标； 2、参与和制定整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升网站流量与转化率等； 3、负责制订活动及新品推广计划，有效提升网站及产品的访问量，并组织实施与效果评估； 4、定期跟踪竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整； 5、结果导向，合理拆解并制定计划达成业绩目标； 6、有独立负责过电商业务经验，并且有出色的业绩证明。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语听说读写能力熟练优先； 2、具备3年以上跨境电商运营销经验，掌握其运营内容，技巧及销售策略；有鞋类品类电商工作经验优先； 3、具有团队合作精神、协调能力、良好的沟通能力，责任心强和服务意识，能够适应高效率的工作环境。

岗位职责： 1、深入了解公司业务活动和经营管理要求，理解业务对数据分析的需求，给出BI或轻工具的解决方案，业务领域包括但不限于财务、营销、供应链、产品等； 2、梳理拉通业务到财务核算的相关系统流程，协助业务财务梳理业务规则，负责协调/统筹战略目标的制定，拆解及动态财务报表监控，并提供专业的改进建议或者意见； 3、负责相关业务分析与策略支持，包括但不限于用户增长、用户运营、增长策略等，与业务部分密切合作推进业务增长； 2、负责电商相关业务分析和策略支持，例如但不仅限于流量价值，用户留存，运营分析，效率管理等，与前线运营和业务部门密切相关； 5、全面负责成本和收入管理工作，制定并持续优化成本核算模型； 6、该岗位需要直接面向公司管理高层，有机会利用自己的经验和分析结果改变业务当前的运营方向或取得具有创新意义的重大突破； 任职要求： 1、逻辑思维和数据分析能力； 2、表达、沟通能力； 3、精通数据分析和可视化工具，能够高效创建和管理数据分析流程；

岗位职责 1、全面负责海外产品的市场营销与运营设计工作，涵盖图形、动画、视频等多种形式。综合考量产品卖点、客户画像以及品牌调性，运用设计手段助力达成业务目标； 2、深入研究并剖析海外市场的设计趋势与用户偏好，保证设计风格契合目标市场的审美观念与文化特质，为品牌影响力与商业获客带来增益； 3、具备独立承担项目的能力，从沟通对接到交付验收，全程负责并确保项目顺利完成； 4、积极投身于团队的专业化建设与知识传播工作，沉淀项目方法与经验，分享设计心得，推动团队整体设计水平与创新能力的提升。 岗位要求 1、英语能够作为工作语言，听说读写流利； 2、本科及以上学历，毕业于美术、设计或相关专业。具备品牌、插画、动效、设计特长的人才将优先考虑； 3、熟悉视频动画的制作流程，熟练掌握 C4D、AE、PR、PS、AI 等相关软件； 4、拥有 5 年及以上多媒体/产品创意等设计经验，对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验； 5、对设计定位、风格定义、规范执行有着深刻的理解，熟悉海外市场的流行趋势，具备提升团队整体设计水平的能力。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

请大家看好岗位说明 达不到要求的不要随意投递哦 避免资源浪费 谢谢！ 注意：要求有区块链行业经验；英语可作为工作语言 职责描述： 1.制定和实施公司的人才招聘战略，确保满足公司业务发展的需求。 2.负责招聘团队的管理和发展，提高团队的招聘效率和专业能力。 3.设计和优化招聘流程，提升候选人体验。 4.通过多种渠道（如社交媒体、招聘网站、校园招聘等）寻找和吸引优秀人才。 5.建立和维护公司的人才库，确保关键岗位的人才储备。 6.分析招聘数据和市场趋势，提供决策支持和招聘策略优化建议。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上招聘经验，其中至少3年在高科技或金融行业，担任招聘总监或同等职务。 3.具备丰富的招聘渠道和资源，熟悉招聘流程和工具。 4.优秀的沟通能力和团队管理能力，能够处理复杂的招聘项目和任务。 5.具备良好的数据分析和报告能力，能够提供基于数据的招聘决策支持。 6.英语流利，能够进行专业的书面和口头交流。

请大家看好岗位说明 达不到要求的不要随意投递哦 避免资源浪费 谢谢！ 注意：要求有区块链行业经验；英语可作为工作语言 职责描述： 1.全面负责公司的财务管理工作，包括会计、预算、税务、财务报告和内部控制。 2.制定和执行公司的财务战略，确保公司财务目标的实现。 3.监控和管理公司的财务风险，确保财务活动的合规性和合法性。 4.分析和报告财务数据，提供管理层决策支持。 5.负责与外部审计、税务机关和金融机构的沟通和协调。 6.领导和发展财务团队，提高团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）资格优先。 2.至少8年以上财务管理经验，其中至少3年在高科技或金融行业担任财务总监或同等职务。 3.熟悉中国和国际会计准则和税务法规。 4.具备优秀的财务分析和问题解决能力。 5.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够在压力下工作。 6.英语流利，能够进行专业的书面和口头交流。

1. 负责语音频道运营工作，通过制定频道策略、策划及落地活动、管理公会主播等方式，提升频道流水； 2. 维护核心公会以及主播关系，帮助公会提升经营能力，孵化优质主播； 3. 收集行业竞品动态消息，跟随热点及时调优政策以及策略； 4. 针对频道进行数据分析，跟进复盘、优化策略； 5. 负责通过各渠道引入新公会和主播入驻，确保开播。 岗位要求： 1.具备语聊/视频直播产品运营经验优先，熟悉当地语聊&视频直播平台特点，语聊/直播产品深度用户 2.精通英语，熟悉本地文化/有过本地工作经历优先； 4.认真负责，良好的沟通能力及快速解决问题能力；具备良好的学习能力、数据分析及总结能力； 5.有当地出海语聊产品/直播产品等运营经验/平台资源优先 在国内时间base地点open 海外需要在菲律宾

职位描述： 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员，加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责： 1. 用户分层运营：根据用户行为和交易数据，进行用户分层，制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析，识别高价值用户及潜在用户，提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析：分析用户行为、交易数据及市场趋势，提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告，提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行：设计并执行用户激励活动，提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，确保运营策略的有效实施。收集用户反馈，推动产品优化和用户体验提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验，有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心，能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力，能够应对国际化的工作环境。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系，包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境

职位：俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责： 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系，负责客户管理与维护，进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析，深入挖掘其需求，有效整合内外部资源，形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态，对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会，发掘销售线索。 职位要求： 1. ***本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验，具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语、英语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。

工作职责： Web3行业 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 在俄罗斯地区发展长期客户关系，负责客户管理与维护，进行日常沟通并及时回答客户问题。 对客户进行分析，深入挖掘其需求，有效整合内外部资源，形成综合解决方案。 把握国际市场动态，对市场情况有自己的见解。 参与国际行业峰会，发掘销售线索。 职位要求： ***本科或同等及以上学历。 2-3年销售相关经验，具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 能够流利使用俄语、英语或中文。 积极、乐观和主动。 细心且可靠。

1. 计算机科学，数学与应用数学等相关专业，本科及以上学历优先； 2.深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础; 3. C/C++/Java/Go/Python/ShelI/PHP/Scala等至少—门后端编程语言； 4. 有gin，gorm开发经验； 5. 熟悉Go语言，了解Gevent、Tornado等异步开发框架或模型； 6. 了解Go语言的运行原理，熟悉Go语言的性能调优和Bug排查手段； 7. 具有大型Go项目研发经验优先； 8. 深入理解Go Runtime，包括但不限于G-P-M调度模型、并发原语、内存空间结构、GC等，熟悉常见的性能问题排查及优化方案； 9. 熟练使用Linux操作系统，有shell脚本编写能力； 10. 熟悉网络、多进程和多线程编程，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、UDPIdns等协议； 11.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 12.有对日项目经验者优先。

1.本科以及本科以上学历； 2.1～3年软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python、Go等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 9.有对日项目管理经验者优先。

概述： 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人，通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期，并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户，及时回应关注和问题，并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责： 1.准备和展示产品演示，通过咨询、教育和与潜在客户互动，有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者，促进和增强与关键客户的业务关系，并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距，并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作，顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验，至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力，熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长，并具备我们所寻找的品质：自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间，如果需要，可能包括国际出差。

工作职责： 1. 系统性搜集中国香港和新加坡科技公司对应的资金支持计划。深入调研每个资助项目的具体细节，包括资助对象、申请条件、申请流程等，以确保全面了解不同项目的运作机制。 2. 对所收集的信息进行仔细分析和整理，保证数据的准确性、一致性和可用性，并协助填写相关申请表格，并准备完整的申请材料，以提高申请的成功率。 3. 与团队成员密切合作，及时共享研究进展，并定期向团队汇报工作结果。 4. 参与其他相关项目的研究工作，为公司的决策提供专业支持。 5. 适应能力强者可以一起做一些商业分析等进阶项目工作。 职位要求： 1. 大二在读学生，海内外名校背景优先考虑。 2. 具备优秀的双语能力，能熟练地运用中英文进行专业领域的读写和交流。 3. 注重细节，有较好的学习能力和责任心。 4. 具备良好的团队合作精神，能够积极主动地与团队成员协作，共同完成任务。 5. 每周能够保证工作三天或以上，能够适应远程工作环境。