◇岗位职责： 1.根据运营的要求，负责电商平台产品供应商的开发，考察，价格和交期等商务的谈判。 2.熟悉电商团队的运营方式，能够快速反应，对市场及新品敏感。 3.做季度和年度供应商考核和评定，淘汰不合格供应商，发展新供方。 ◇任职要求： 1.能够出差者优先考虑 2.有电商平台采购经验优先考虑 3.善于与人沟通和价格谈判，了解产品组成结构，有谈判意识。 4.有责任心、敬业精神和协作精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，具有服务意识。   5.主动积极，认真负责，责任心强，有恒心，以结果为导向，有独立解决问题的能力 ◇岗位待遇：  1.岗前专业培训，新人上手快 2.年轻团队，氛围良好，每月活动多，生日会，主题活动等 3.底薪+开发奖励的薪酬模式，付出越多，收入越高，工资发展空间大。 4.带薪年假，年度旅游，每年团建，节假日福利等多样福利。 5.现代化舒适的开放的办公环境。

公司拥有超20年电池制造经验，有自己的工厂，工贸一体，为新人提供一个良好的发展平台，强大的后盾支持，**的产品价格优势，舒适的办公环境，团队小伙伴大部分为90后00后的年轻人，氛围活跃，入职有老业务一对一带教，欢迎加入我们团队！ 【工作内容】 1.1688平台询盘回复，产品报价及促成订单、样品寄送、物流跟进及售后维护等提升复购率 2.维护老客户关系，增加客户粘性、形成长期战略合作关系。 3.跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 4.每月账单制作并核对、跟进销售回款。 【岗位要求】 1.电子商务等相关专业，大专以上学历。 2.有电商企业To B销售经验，有1688、天猫、淘宝客服经验，加分项：电池行业销售经验。 3.热爱销售行业，自驱力强，强烈的财富欲望。 4.具有数据分析能力。 5.拥有较强的目标感、销售思维、销售认知。 1.大小周，每月有两周是双休哦，享受国家法定假期 。 2.员工福利：享受不定期水果等下午茶，公司活动，节假日福利等 。 3.岗位知识以及业务技能的培训，入职即有1V1带教，伴你快速成长。 4.能力优秀者底薪可面谈。

公司拥有超20年电池制造经验，有自己的工厂，工贸一体，为新人提供一个良好的发展平台，强大的后盾支持，**的产品价格优势，舒适的办公环境，团队小伙伴大部分为90后00后的年轻人，氛围活跃，入职有老业务一对一带教，欢迎加入我们团队！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，商务英语，国际贸易，市场营销及相关专业优先。 2.具有基本的英语听、说能力，可用于工作语言 3.熟悉阿里巴巴国际站平台，能独立开展外贸业务，一年以上外贸工作经验者优先； 4.责任心强，执行力强，长期主义，具备一定抗压能力 【工作内容】 1.处理阿里客户询盘，报价，订单洽谈，跟进维护，出货等相关事宜 2.利用公司平台和各种渠道开拓海外市场，建立良好的客户关系挖掘需求及引导 3.保持与客户良好的沟通，提高老客户的复购率 4.配合团队完成其他相关工作 1.工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30（大小周），每月有二周是双休，享受国家法定假期 2.员工福利：享受不定期水果等下午茶，公司活动，节假日福利等 1.岗位知识以及业务技能的培训，入职即有1V1带教，伴你快速成长。 3.能力优秀者底薪可面谈

仓库主管的岗位职责主要围绕仓库日常运营、货物管理、团队协作及安全保障等核心，具体如下：   一、货物与库存管理   - 负责货物入库验收：核对到货数量、规格、质量，确认与订单一致后安排入库，杜绝不合格品进入仓库。 - 统筹货物存储规划：合理划分存储区域，按货物特性（如保质期、大小、重量）规范堆放，做好标识，提高空间利用率和存取效率。 - 把控出库流程：根据出库单审核信息，监督拣货、打包、发货环节，确保“先进先出”，避免错发、漏发、多发。 - 定期库存盘点：组织月度、季度或年度盘点，核对账实数据，分析差异原因并及时处理，保证库存准确。   二、团队与流程管理   - 管理仓库团队：安排员工日常工作（如入库、出库、分拣、盘点），进行考勤、绩效评估，组织技能培训（如设备操作、流程规范），提升团队效率。 - 制定与执行制度：制定仓库操作规范（如货物搬运、存储标准）、管理制度（如考勤、交接班），并监督执行，确保流程标准化。 - 协调内外沟通：对接采购、销售、物流等外部部门，同步货物出入库信息；及时解决仓库内部操作

1.高中学历，能上两班倒，能穿无尘服（无尘车间，恒温舒适）。 2.操作进口机器，有技术含量（小白可教，可培训），有经验优先。 3.服从安排，有上进心，对工作认真负责。

◇岗位职责： 1.负责现有客户的订单对接，洽谈等工作。 2.负责和工厂沟通，做好客户维护和服务工作。 3.能英语书面沟通，并具备一定的口语能力 ◇任职要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.基本的英语阅读能力； 3.熟练运用Word、Excel办公软件； 4.善于与人沟通，有责任心、敬业精神和协作精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，具有服务意识。   5.主动积极，认真负责，责任心强，有恒心，以结果为导向。 ◇岗位待遇：  1.岗前专业培训，新人上手快 2.年轻团队，氛围良好，每月活动多，生日会，主题活动等 3.底薪+提成的薪酬模式，付出越多，收入越高，工资发展空间大。 4.带薪年假，年度旅游，每年团建，节假日福利等多样福利。 5.现代化舒适的开放的办公环境。

◇外贸业务员展会端岗位职责： 1.通过展会，客户拜访，海关数据，现有CRM，google和社媒等渠道开发新客户。 2.积极跟进各类潜在客户，保持正常沟通，转化客户。 3.负责订单后的客户跟进和后续沟通工作。 ◇任职要求： 1、大专以上学历，国贸，英语或相关专业；非此专业有意向挑战的亦可，英语熟练，熟悉进出口业务流程，同行业2年以上工作经验者优先考虑。 2、适应出差，口语良好，能和客户当面和电话沟通无障碍，熟悉常用的办公软件与聊天工具。 3.善于与人沟通，有责任心、敬业精神和协作精神，抗压能力强，能吃苦耐劳。   4.主动积极，认真负责，责任心强，有恒心，以业绩和结果为导向，愿意挑战高薪； ◇岗位待遇：  1.老带新，不会可学，上手快 2.年轻团队，氛围良好，每月活动多，生日会，主题活动等 3.晋升通道明确，浮动底薪，业绩提成+额外业绩奖励，付出越多，收入越高，上不封顶。 4.带薪年假，年度旅游，每年团建，节假日福利等多样福利。 5.现代化开放的办公环境，业务员配有个人笔记本

岗位职责： 1、建立和完善集团内部控制评价体系； 2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划； 3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通； 5、督促跟踪审计结论和建议的落实； 6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险； 7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用； 8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价； 9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作； 10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先； 4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先； 5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 6、正直诚实，工作态度积极，责任心强； 7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神； 8、积极主动、敬业上进、责任感强 9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。

持有注册会计师资格证 岗位职责： 1、建立和完善集团内部控制评价体系； 2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划； 3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通； 5、督促跟踪审计结论和建议的落实； 6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险； 7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用； 8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价； 9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作； 10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先； 4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先； 5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 6、正直诚实，工作态度积极，责任心强； 7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神； 8、积极主动、敬业上进、责任感强 9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。

任职要求： 1.年龄20--35岁，学历不限； 2.普通话标准，有良好的的沟通、表达能力和服务意识； 3.有销售、培训机构工作经验者优先； 4.热爱篮球、对体育行业感兴趣，想加入体育教育行业的优先； 5.优秀应届毕业生也可接收。 工作内容： 1.主要是负责校区招生工作，挖掘潜在家长、开发、维护家长群体； 2.课程的推广以及跟进校区现有家长和学员的教学跟踪服务；

公司以95后年轻团队为主，一群年轻人聚在一起，爱体育、爱运动、氛围融洽有活力、互相学习共同成长，期待您的加入！！！ 福利待遇： 无责底薪3-5K(视能力而定）+高提成，综合7-11；薪资高于同行业平均水平 公司在入职后统一买五险、在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品以及不定期团建 任职要求： 1.年龄20--35岁，学历不限； 2.普通话标准，有良好的的沟通、表达能力和服务意识； 3.有销售、培训机构工作经验者优先； 4.热爱篮球、对体育行业感兴趣，想加入体育教育行业的优先； 5.优秀应届毕业生也可接收。 工作内容： 1.主要是负责校区招生工作，挖掘潜在家长、开发、维护家长群体； 2.课程的推广以及跟进校区现有家长和学员的教学跟踪服务；

任职要求： 1.年龄20—35岁，学历不限； 2.普通话标准，有良好的沟通、表达能力和服务意识； 3.有销售、培训机构工作经验者优先； 4.热爱篮球、对体育行业感兴趣，想加入体育教育行业的优先； 5.优秀应届毕业生也可接收。 工作内容： 1.主要是负责校区招生工作，挖掘潜在家长、开发、维护家长群体； 2.课程的推广以及跟进校区现有家长和学员的教学跟踪服务；

照明灯饰电子工程师：     1、大专及以上学历，电子工程专业     2、五年以上从事照明灯饰产品智能及控制开发工作经验。     3、熟悉欧美市场各灯饰产品应用和安规

外贸专员： 岗位职责： 1、大专及以上学历，外贸或英语专业，22-35岁; 2、有1年以上灯饰照明行业者优先，熟悉应用阿里国际站拓展国际市场业务经验; 3、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 4、负责客人要求打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 5、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 6、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 年龄要求： 不限  语言要求：不限 月薪范围：6000-8000 提成比例： 业绩2%

1.能独立开拓新市场，发掘客户需求，完成订单任务，达成销售业绩指标； 2.通过现有客户资料，有效跟进维护和上门拜访客户，管理客户间的长期战略合作计划； 3.跟踪项目交付，确保项目按期交给客户通过验收，并催收应收账款； 4.协调解决客户的售前售中售后相关问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.1年以上To B销售经验或优秀应届毕业生亦可； 2.有工业自动化行业销售经验，或其经销商通路资源者优先； 3.应变能力强，有较强抗压能力，具有清晰的思路，敏锐的判断力，较强的商务谈判能力； 4.具备团队合作意识，具备良好的自我学习及自我管理能力；