• 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 50k-65k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责西安分公司运营与管理,全面负责西北整体市场开拓和西安研发中心产品研发管理; 2.负责根据公司年度战略目标,制定分公司年度计划并实施; 3.负责西北区域整体密码安全市场开拓:制定、落实区域规划与客户关系发展战略;制定、完成年度销售目标及可持续发展目标,并跟踪评估目标完成情况;负责拓展外部资源,寻求和发展外部合作机会并更好维护客户关系;跟踪、监控区域所有的销售项目,有效的开展项目运作,组织和协调区域内客户交流活动和促销活动,提升公司品牌影响力;及时了解市场动态,反馈客户信息以及竞争对手信息给到相关部门,为公司决策提供有效依据; 4.负责西安研发中心产品研发管理:调研分析密码安全行业发展动态、相关政策、友商、竞品、市场需求,跟踪技术趋势,统筹产品规划、产品研发、应用技术、产品/项目交付以及产品生命周期管理,提升产品核心竞争力; 5.负责团队建设和管理; 6.负责完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.原则上年龄不超过40周岁。工作业绩特别突出的急需人才,可适当放宽条件; 2.本科及以上学历,毕业院校211或以上,计算机软件、信息安全、密码安全相关专业优先; 3.五年以上的密码安全行业工作经验,有产品经理、售前咨询顾问、产品市场经理经验优先; 4.熟悉政府、央企、金融等行业相关业务政策法规,有相关行业开拓和营销经验优先; 5.具备较强的团队管理、逻辑思维、沟通表达及抗压能力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责歌曲推广全流程,策划/投放/转化/成本控制; 2.根据歌曲特点策划推广方案,结合市场热点、内容创意传播歌曲; 3.对歌曲播放量/榜单排名负责,推出爆款歌曲。 岗位要求: 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2.热爱音乐,熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高; 3.具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 4.具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析客户的业务场景,结合自己的系统、产品提炼出亮点、优劣势等,形成对客户真正有帮助的商旅系统解决方案。 2、负责产品的技术售前支持、中大型企业客户投标技术标书编写、项目方案编写、产品技术方案介绍、PPT制单与演示。 3、协助销售与客户进行技术交流,挖掘业务需求、客户需求,提供专业的解决方案响应。持续跟进竞品分析和市场动态,推动内部系统完善。 4、熟悉大型国央企招投标流程,协助销售进行技术标编写、现场答疑和讲解。总结各类售前技术文档。 5、了解熟悉整个技术项目交付流程,能独立完成多个项目交付顺利上线。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上售前解决方案以及多个大中型项目实施工作经验。 2、需要擅长编写各种格式的技术解决方案,并能较好表达给客户,以及给销售培训。 3、具备深度挖掘客户需求能力,良好的需求沟通能力。具备快速学习与知识整合能力。 4、英文读写能力佳,能看懂英文技术文档优先,包括技术标书。 5、能接受偶尔出差,协助销售到客户现场沟通解决方案。 6、形象佳。 福利介绍: 1、美亚始终关注员工的价值实现,针对员工多样化需求,我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案; 2、双通道的发展晋升空间,灵活的转岗轮岗机制,摸不到天花板的成长空间; 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制,我们不会让任何一个奋斗者吃亏; 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检; 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停;季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断; 6、弹性工作制、月休七天、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚,让世界从美亚出发,让美亚成就你的梦想!
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定、实施分公司年度工作计划和目标,主持分公司筹建及日常工作任务开展、合规管理、团队建设工作; 2.全面负责分公司筹建及落实、完成公司下达的任务指标; 3.配合公司战略规划,开展各类创新业务; 4.对接和服务好区域内IB营业部。 成果要求:本岗位需完成年度绩效目标。 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,营销,金融,经济类相关专业。 2.工作经验: -3年以上期货或者其他金融业务4年以上工作经验; -具有丰富的营销团队管理工作经验或期货、证券营业部/团队管理经验。 3.专业技能: -具有期货、证券、银行等金融机构或产业链相关行业从业经验或具有突出业务拓展能力; -具有一定的客户群体,熟悉衍生品交易,具有成熟的交易策略和模型。 4.素质能力: -具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务积极执行力; -自觉遵守公司的规章制度,廉洁从业,无重大失职失误纪录; -最近三年无不良诚信记录,未受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分措施,且不存在因涉嫌违法违规正在被有权机关调查的情形。 5.资质证书:具备期货从业资格(必备)。 工作地点:大连、山东、江苏、辽宁。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司金融贷款产品的销售; 2、配合销售经理完成本部门各项产品销售任务; 3、宣传推广公司品牌,建立并维护客户关系; 4、搜集学习互联网及金融行业信息,熟悉同行业竞争对手产品,制定业务拓展计划。 任职要求: 1、不限学历; 2、具备良好学习能力; 3、良好的销售、谈判及沟通表达技巧; 4、工作认真,踏实,团队合作意识强。 福利待遇: 1,薪酬待遇 无责底薪4600+2k-3w不等的绩效奖金+额外小红包+提成15%-40%(试用期提成不打折)+五险一金+员工旅游+节假日礼品+奖金等,优秀员工可达月薪30000-50000,不上限 2、培训体系 新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习; 3、晋升制度 每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会; 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团财务公司产品的规划设计,进行业务产品头脑风暴及探讨,形成产品拓展思路; 2、负责迭代优化集团财务公司业务领域的产品,以满足客户的需求; 3、根据客户需求提出新产品建设思路,定义产品功能,并进行需求落地; 4、分析市场同类竞品,把握产品方向和切入点,对产品规划有独立见解; 5、关注市场动向、政策变化,能够基于市场情况敏锐地发现切入点,拓展业务边界; 6、协助售前顾问/销售经理完成产品售前支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上集团财务公司或银行核心系统产品规划、需求调研或项目经理经验,有2B金融科技产品工作经验; 2、深入了解集团财务公司、银行相关应用及技术,包括但不限于产品技术支持、系统及业务流程、风险管理、监管合规等; 3、具备扎实的需求分析、用户调研、方案设计、文档编写等专业能力; 4、具备良好的逻辑性、沟通表达能力、组织协调能力;能主动积极推进落实方案,目标导向结果导向; 5、责任心强,抗压,具备良好的团队合作精神; 6、能接受短期出差(如北京上海深圳等)。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1负责开发金融机构客户,包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求,提供综合金融解决方案和一体化支持; 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务,提升机构业务市占率; 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作,推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济类专业背景,国内外重点大学优先,具备期货从业资格; 2. 3年以上金融机构客户开发服务经验,具有丰富的机构客户资源及项目资源; 3.具有优秀的人际交往与营销能力,具备良好的团队协作能力; 4. 抗压能力强,具有责任心,能够适应出差。
  • 工具类产品,科技金融,贸易|进出口 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容】: 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品,为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、大专学历以上,30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验,能接受多种销售模式,有自开发经验优先; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、有B端销售经验优先,过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 5、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 更多核心产品期待您的深入了解! 【岗位优势】: 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」,主管从0-1全程带教; 3、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四; 【薪资待遇】: 1、薪资结构:固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折,新手入行有保障!」 2、「提成」:在职员工平均提成为8k起,上不封顶,欢迎面试咨询详情! 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障! 沟通话术 【工作模式】: 入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】: 周一至周五: 9:00-12:00:早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休!!!周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】: 1、国家法定节假日正常放假; 2、入职享有「5天带薪年假」; 3、入职即缴纳社保公积金,具体根据城市增员节点安排;
  • 社交,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    团队介绍 广州萌梦时代电子科技有限公司 是一家字节系的创业公司,我们的核心成员都来自字节跳动,为什么叫萌梦时代?——因为我们相信这是一个敢于做梦的时代,梦想的种子将在这里萌芽,而你我都将是造梦之人。 关于飞星 1、飞星 是全球范围内最优秀的创作者平台,目标让每一位创作者都能成为全球创作者; 2、飞星已经创造了超过100亿的全球流量,帮助很多千万级创作者和知名艺人成功出海; 3、团队核心成员来自字节,大家对体验有着极致要求; 4、我们的合作伙伴包括南翔不爱吃饭(5000万粉丝)、我是不白吃(7000万粉丝)、锐沐文化(主持管泽元)、麦爱文化(歌手徐梦圆)等等,并且和很多不同领域的创作者都是很好的朋友; 职位描述 1、不做螺丝钉,参与飞星平台的核心业务开发; 2、持续提升和学习,敢想敢为; 3、主要语言为Golang; 职位要求 1、熟悉至少一种编程语言,例如 Java、Go 等; 2、最好有实际开发经验,对编程有热情; 3、有冲劲,不甘平庸; 4、本科及以上学历,计算机相关专业,每周可实习5天以上,持续6个月以上; 5、没有太多约束和框架,如果你有追求,敢挑战,投过来你的简历,让我们聊聊; 福利待遇 1、作息时间:公司实行每周5-6天制; 2、经常聚餐,办公室零食,健身房; 3、工作有弹性、上下班无需打卡; 4、每个月4000的实习工资+500的房补; 5、汇集最优秀的人一起做有趣的事,你能学习到大厂的所有经验,同时还能获得比大厂更大的发挥空间,成为企业的核心成员,一起成长; 6、你将能见证一家千亿规模公司的诞生,并且成为早期核心成员; 飞星官网 https://www.upmee.cc/