• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与今日头条/番茄小说/西瓜视频的推荐研发工作,服务数亿用户,用最前沿的机器学习算法,海量行为数据,稳定高性能的架构,给用户最好的视听体验; 2、深度参与业务产品讨论与设计,与业务一起高速成长。 职位要求: 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯,熟悉 linux 开发环境,C++ 和 Python 语言优先; 2、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关领域有经验者优先,对技术有热情者优先; 4、具备良好的沟通和表达能力,对信息流的用户体验上有自己的想法,有较好的产品意识者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责今日头条热榜的日常运营和热点策划; 2.负责今日头条热点事件专题的搭建和维护; 3.监控运营和用户数据,参与产品优化与运营策略的调整; 4.参与今日头条客户端要闻区的内容日常更新及维护; 5.参与要闻不同策略推送内容的甄选与文案写作,把控重要内容发布; 6.参与监控国内外突发大事件,及时跟踪、整理信息发布。 职位要求: 1.本科及以上学历,新闻、中文及相关专业; 2.2年以上工作经验,有新媒体内容运营、门户要闻编辑工作经验; 3.熟悉各类热点榜单和热点专题,对热点事件及版面安排有自己的看法; 4.兴趣爱好广泛,有较好的阅读习惯和较广的知识面,有好奇心; 5.有资讯类 app 的使用习惯,关注时政、国际、军事、社会等领域; 6.了解并认同个性化推荐,对机器与人工推荐有理解。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访客户,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验,有互联网行业经验优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、 热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建
  • 销售

    [海淀区]
    1天前发布
    6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。【福利】1-交通补助2-公司不定期团建。3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选5-上班不打卡6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责推动产品在各个销售体系的规模化售卖(KA/直销/渠道) 1. 【方案输出】协同各运营单位产出产品解决方案,挖掘产品价值包装亮点,输出培训资料并培训各个销售体系,以促进销售目标的达成 2. 【目标管理】业务目标及售卖直接责任人,协同各个销售体系进行目标制定、拆解、预算申请;管理各销售体系售卖节奏、监督目标达成进度 3. 【政策制定】制定产品定价,把关销售政策的合理性(包括会员政策、服务商政策、促销政策等);评估产品在迭代变化中对销售政策、市场的影响 4. 【流程管理】负责产品备案与非标准政策售卖执行流程,推动相关部门协同更顺畅高效 5. 【市场调研】针对目标行业/客户进行市场调查,探索产品/.销售新方向,对产品/运营/销售策略提供重要参考依据 任职要求 两年以上销售或销售运营工作经验,有商业敏感性 具有较强的跨团队/跨部门沟通协调能力,能够协调资源,推动业务目标达成 较强的逻辑分析、结构化思维能力,能够分析和抓住主要矛盾,合理梳理业务逻辑 有强烈的责任心、自驱力和严谨的工作作风
  • 13k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据快消品品牌方产品的基本信息,组织本部门城市运营线下团队,对商品进行合作前的市场调研工作,并给前线部门提供调研报告;2、根据调研,结合公司快消品产业互联网电商平台的能力情况,对内输出品牌合作方案,包含但不限于:线上线下商品价格、价格套餐、各合作伙伴的价值链等;3、基于市场需求、公司战略及业务发展趋势,参与规划公司品牌合作体系,设计、优化客户开发和服务模式;4、基于品牌合作业绩目标及数据分析,从品牌方、合作伙伴、内部销售推广人员三个维度,制定行之有效的业务策略、激励策略、考核方法,推动问题解决,驱动业绩目标达成;5、梳理公司平台业务制度及规范,搭建或优化销售管理体系,通过机制设计确保业务高效运营,控制业务风险;任职要求:1、本科及以上学历,管理类、统计类、会计类专业优先;2、5年以上平台互联网公司、快消品公司的市场、销售运作、商业分析、数据分析、业务策略经验,对快消品电商平台、快消品线上线下运营体系有较深理解;3、具备创新思维,可从复杂问题中定位关键信息,具备结构化思维和优秀的逻辑思维;4、具备出色的跨团队沟通协作能力;5、具备较好的数据分析能力,熟练使用各类数据分析工具者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责区域销售团队的建设与管理,为销售团队成员提供业务培训与指导,提升团队整体业务能力;2、负责区域客户的开发、维护和管理;3、落实销售政策,规范商机获取、售前支持、售中跟进、售后回款等一系列销售流程;4、制定销售计划,分配具体业绩指标,并进行过程监督和控制,协调公司内外部资源,带领员工完成团队销售目标;5、完善区域销售人才梯队建设。【任职要求】1、本科及以上学历,8年以上销售工作经验,其中5年以上大客户销售团队管理经验;2、有员工福利、人力资源、体检等TOB端行业销售经验者优先;3、 良好的组织能力、商务谈判能力、沟通表达能力与数据分析能力,具有强烈的使命感和责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责TOB 企业客户开发,完成公司IT服务的销售工作;2、在软件外包领域建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的利润指标及市场拓展计划;3、建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案;4、参加公司召开的销售会议和完成公司领导需要的销售汇报;5、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;制订采购、销售合同,并负责回收等整个合同的执行工作。任职要求:1、三年以上工作经验;了解软件外包的信息和对应市场信息;2、有一定社会阅历,具备优秀的与客户沟通能力,思维敏捷;3、具备极强的客户开发、客户拓展、人际沟通、商务谈判以及统筹能力;4、工作中具有较强的主动性、积极性与抗压性。优先条件:1、市场营销相关专业优先;2、有人脉、有大客户资源者优先;3、熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程优先。
  • 销售

    [亦庄]
    09:13发布
    8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属专业服务。二、薪资待遇:1)努力决定收入:本科底薪8000元,大专底薪6500元,高提成(提点30%-60%);收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。三、晋升发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。直营模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。四、新人培训岗前培训:帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。五、工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    数据服务,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    通用要求: 1、 双一流大学应届及往届毕业者优先,待遇从优。 基本要求: 1、 具备计算机相关基础知识,能够熟练操作计算机和相关软件; 2、 性格开朗,有很好的表达能力; 3、 愿意从事销售工作,能够吃苦耐劳; 4、 有很强的学习能力,工作主动性强。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    不服输就做销售来挑战自己,让你成长最快,收获最多。 销售没有第二,只有**,销冠的感觉你有过吗? 一,任职资格: 1. 年龄20(含)-45(含)周岁,以身份证为准; 2. 大专及以上学历已经毕业或者今年,明年毕业的(必须学信网可查,面试现场需要看),男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 最重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 二,职位描述及发展: 1. 优越的薪酬: 无责任高底薪8000元+高额提成(30%-60%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 。 2. 快速的成长: 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理…… 3. 公平晋升平台: 麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。 4. 新人培训: 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5. 工作地点自由: 店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。 6. 麦田文化涵养: 麦田的五行(本真 正向 感恩 专注 精进)一道(利他),五行是我们的核心价值观,是麦田的身与心。它让我们人心互联,生命蓬勃。利他是我们的使命和愿景,是麦田之魂。它让我们理想飞扬,灵魂挺立。五行正身,利他正行,五行一道是麦田之道,也是**达己之道,生命之道。 我相信你在百度上看完视频一定深有感触,对这个公司一定很想了解,甚至加入。这是一个有爱的企业,有爱的“家庭”,有爱的老板。深入公司上班后你会喜欢上自己,喜欢上这份工作,后期你会想把它当成事业来做,晋升到不同的岗位你学会的更多,承担的也会更多。 三,岗位介绍: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述:制定销售计划及进行业务开发1) 市场及潜在客户信息收集并制定针对性销售计划;2) 负责产品在辖区医院、高校等的推广实施及管理,确保完成销售目标;3) 跟进销售项目进度,分析并掌握项目障碍因素,整合资源解决问题,持续推动至完成。职责描述:区域管理1) 开发并维护区域KOL资源,打造区域标杆用户;2) 开发销售渠道,遴选、培训经销商,支持经销商开展临床推广工作;3) 支持经销商或在权限范围内独立完成投标、商务谈判、合同签署等。职责描述:日常工作1) 有效执行公司推广方案,维护现有客户及开发新客户,建立客户档案;2) 协调市场、技术支持等资源对新老客户提供完善支持,维护公司及品牌形象;3) 跟进回款;4) 定期沟通销售进度。任职资格:1.具备3年以上医疗设备一线销售经验,业绩良好;具有大区域销售经验者优先2.生物医学工程、医疗器械、市场营销等相关专业本科及以上学历3.能适应出差工作地点:北京附近皆可 居家办公
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、企业集团用户的开发、拓展和维护,制定销售计划及策略,完成销售任务 2、协调公司内外部资源为大客户制定阅读综合解决方案及设定产品组合 3、建立、维护和加深与大客户的长期、良好的合作关系 4、不断挖掘客户渠道,建立客户渠道 5、收集分析最新市场信息、产品信息、客户信息,根据市场变化及大客户需求及时调整销售策略 岗位要求: 1、较强商务谈判及沟通能力 2、独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力 3、独立市场开拓能力及较强的项目策划能力 4、较好的人际关系处理能力及协调能力 5、有企业客户资源,企业福利销售经验者优先 福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬待遇+灵活的调薪机制,试用期表现优秀的小伙伴可提前转正。 2、入职就上五险一金+全勤奖+入职一年即可享受司龄假及司龄奖金。 3、入职培训+部门培训+业务培训+技能培训...各种完备培训帮助你快速上手业务,轻松实现王者进阶! 4、透明的晋升机制+开放的企业文化+扁平的团队氛围,做亲子教育的公司,小伙伴们都超级nice! 5、公司会为优秀同学提供各种挑战自我和团队管理的机会,更有95后独挑大梁,管理创业团队的优秀案例哦,敢,你就有万丈光芒! 6、入职礼品+转正礼品+生日礼品+周年纪念礼品等,各种惊喜小礼品拿到手软! 7、超丰盛下午茶+丰富多彩的团建及年会活动,小福利享不停! 8、免费健身房会员,撸铁健身,瑜伽体能私教课,健康生活,快乐工作,是悠贝人儿奉行的准则。 9、公司坐标互联教育创新中心,中关村地铁内可直达大厦,3-5min步行可达工位,通勤超方便!办公区大面积落地玻璃窗,中关村地标视野超赞! 10、更有超多有趣精美的绘本可免费借阅哦! 治愈童年,收获美好,陪娃亲子阅读,你想要的这里都有!
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: - 协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜 - 在部门经理协助下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司销售目标 任职资格: - 大专以上学历,计算机相关专业优先 -具有良好的服务意识和心理素质,能吃苦,有耐心 - 具备一定的市场分析及机会识别能力,较强的应变能力,口头表达与沟通能力 - 热爱销售工作,具有销售素质,热爱挑战、富有激情
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责面向医疗机构软件产品的销售工作; 2、负责区域内目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,服务客户并产生销售合同,完成区域销售目标; 3、负责合作项目的谈判、跟进以及具体执行等工作, 4、负责销售合同的执行,以及应收帐目的回款; 5、执行上级领导布置的其他工作。 岗位要求: 1,本科及以上学历;计算机、医药相关类专业优先; 2,有IT,医疗等行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3,热爱销售工作,充满激情,思维敏捷,有很强的进取心,具有团队精神; 4,具备优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力; 5,责任心强,踏实勤奋,能承受一定强度的工作压力; 6,具有软件、互联网、医疗相关行业背景、丰富人脉资源和客户资源者优先考虑。