• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车新媒体(以直播运营为主)商业化业务的线下延展,售前/售中/售后全链路把控,确保业务目标达成; 2、在线下活动和新媒体运营上有丰富的操盘经验,可以敏锐识别风险,快速响应突发事件,并且在问题处理、效果提升、项目复盘上能够输出有效建议; 3、关注新媒体行业动态,能够洞察市场需求与机会点,根据实战结果,推动商业产品/服务的优化与迭代; 4、自身有过成功的直播脚本策划和开播经历者,优先考虑。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年+行业相关工作经验,熟悉新媒体运营的SOP,有线下活动经验或直播运营经验优先; 3、有商业产品思维,理解用户转化路径,能提出营销产品优化思路; 4、超强的学习能力和沟通能力,通过总结提炼,沉淀出有效且可复用的方法论; 5、能承接短期高频出差任务。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整体负责东南亚日常营销资源管理工作,基于各国业务需求及现状,制定日常营销资源使用规则,包括预算管理,激励及处罚政策,使用规范等; 2、建设日常营销资源使用效率评估方法,并对东南亚地区资源使用情况进行定期复盘,不断优化迭代使用策略,控制平台风险,提升资源效率; 3、对资源使用进行前中后的监测,包括数据监控,产品策略及审批管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上资源管理或策略运营工作经验; 2、熟悉国内外内容电商产品,具有电商/内容电商经验的优先; 3、优秀的数据能力,较强的沟通和资源整合能力; 4、英文能作为工作语言。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据库的日常维护与监控; 2、负责数据库的集成安装,测试,升级等; 3、制订数据库备份,恢复流程策略,并保证正确实施; 4、定期对数据库运行状况进行巡检; 5、数据库相关项目POC实施。 任职要求: 1、本科及以上学历--计算机背景,主修软件工程、电子计算机工程、计算机应用、金融工程、大数据、人工智能等相关专业优先(技术专长突出者可适当放宽学历要求) 2、4年(本科)/2年(研究生)以上系统集成/系统管理/数据库开发管理相关工作经验,具备金融市场相关业务经验优先(技术专长突出者可适当放宽年资要求) 3、熟悉数据库技术的基本概念、原理、方法和技术。 4、熟悉数据库MySQL、Redis、Oracle的安装、配置。 5、了解MySQL体系结构、MySQL InnoDB的存储引擎特性原理。 6、熟悉shell/Java/python等1种编程语言。 7、了解数据库相关工具开发优先。 8、参加过数据库内核或数据库工具开发项目。 9、参加过数据库交付实施项目。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责海外地区短视频审核团队的运营,搭建业务承接与交付体系,做好任务分配和指标监测。对审核人效、准确率和标注业务完成度负责; 2、建设审核管理体系,持续优化管理流程、制度。通过机制和流程的搭建,持续提升团队专业技能; 3、深度参与、协助完善内容审核规则与策略,持续优化业务流程,保障业务的安全和稳定。 任职要求 1、3年及以上内容行业工作经验,有100人以上审核团队的管理经验; 2、内容敏感度高,对质量筛选和标准规范有判断力,能够从不同视频中抽象共性; 3、本科及以上学历,英语能力优秀,可作为工作语言; 4、擅长团队培养,促进团队能力提升,搭建人才梯队; 5、有责任心,有良好的学习能力和沟通能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外包标注团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范; 2、负责优化各团队对接业务流程,对业务流程进行管理,与相关产品、技术人员沟通进行产品及策略更新迭代; 3、参与统筹人员安排、培训、考核、排班制度等事宜,负责外包审核员的工作结果和巡查。 任职要求 1、本科以上学历,有2年以上互联网行业外包团队管理经验; 2、正直诚信、责任心强,有较强的自主学习和自驱力,敢于创新和善于突破; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 4、能够根据项目优先级合理分配工作时间,兼顾多项目并行管理及交付能力。
  • 13k-23k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、保证数据库集群系统的稳定、高效运行 2、根据业务需求,改进数据库架构,并针对不同业务场景使用合适的数据库技术 3、及时定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续性能优化 4、提供数据库开发支持,负责SQL代码的上线审核,保证表设计规范 5、基于现有平台开发日常运维工具(Python、Shell) 任职要求: 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历; 2、具有MySQL管理和维护经验; 3、对高并发、复杂SQL以及数据库集群系统有深入理解,并具有丰富的线上管理和优化经验,具有很强的故障定位和问题解决能力; 4、能够独立完成MySQL架构规划、分布式设计部署、Sharding、分库分表、高可架构; 5、精通MySQL数据库基本原理,深入理解innodb内部工作原理及优化方法;精通MySQL高可用架构MHA等,及主从复制等基本技术; 6、熟悉Linux基本管理,熟练使用shell,能够使用Python进行开发的加分。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责数据库安装和升级,以及相关应用程序运行环境搭建和配置网络环境; 2. 制定数据库监控策略、备份策略、容灾策略,维护数据库稳定运行; 3. 建立和维护数据库高可用集群监控和备份恢复机制,提高服务运行质量; 4. 负责数据库的性能优化,第三方数据库同步的部署,监控及故障排查; 5. 管理和监控数据库连接用户及操作行为,保障数据库的安全合规。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程等相关专业; 2. 熟练掌握MySQL/ClickHouse/MongoDB数据库的技能体系,有1年以上的数据库管理运维经验; 3. 熟悉Linux系统的使用,熟练掌握Shell语言; 4. 精通数据库的运行机制及日常管理,熟练安装、配置、维护及进行故障分析诊断处理和系统调优; 5. 能够进行数据库备份、SQL优化、日志分析、数据库同步、数据库灾难性数据恢复、数据迁移以及解决突发疑难问题等的能力; 6. 能够监控数据库性能,评估和提供相关解决方案; 7. 具有积极乐观的工作态度,对数据库运维工作有热情; 8. 能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、经营分析:深入理解公司战略方向、业务模式、追踪管理日常业务开展情况,定期输出业务分析、对经营情况(业务、成本)进行滚动预测,支持经营目标的达成; 2、KPI及预算制定:协助制定年度KPI及预算,日常跟进考核目标达成,及时发现经营问题; 3、经营预警:搭建多维度指标异动预警监控体系,通过相关数据提出有效解决方案,确保各项业务正常运行; 4、专题分析:调研及分析公司重点专题,挖掘业务增长点,提出相关建议供领导层决策,推动业务达成。 任职要求 1、***大学本科及以上学历,工作经验3-5年; 2、精算、统计、数学、保险、金融类等相关专业优先; 3、有客户经营、续保追踪、业绩推动相关工作经验优先; 4、有较强的数据逻辑、经营分析能力和沟通交流能力,有责任心、进取心、有创新意识; 5、熟练使用office等办公软件,有数据、统计分析经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送; 2.投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 3.投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协调; 4.日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 5.监管来文意见评估、监管季报、半年报、年报;监管投诉定位及问责、根因驱动项目追踪;监管服务评价体系对标及各部门指标管理、落实监管要求的其他事项。 任职要求 1.大学本科及以上; 2.3年以上相关行业经验客户服务或投诉管理经验; 3.熟悉运营和高端医疗服务流程; 4.良好的规划协调能力,组织策划能力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与建立并完善公司业务的商务评审体系,梳理业务线的商务管理流程,从端到端全流程进行评估公司的交易设置的合理性。 2、负责公司业务评审流程和合同评审流程的执行,负责与业务线的整体对接,协调汇总事业部及职能部门的评审意见,依照授权形成评审决定。 3、评审业务方案及合同的各项商务条件,保证业务开展符合公司的各项政策,持续推动业务模式的优化和价值最大化。 4、负责合同(采购、销售)条款审核,根据项目实际情况提出合理的意见或方案,并审核用印阶段合同与项目立项阶段的偏离度。 5、根据合同条款跟踪并推动业务方向及时进行订单录入、开票、收入确认和回款催收等业务动作。 6、持续跟进合同履约及回款情况,确保所有项目正常履约交付以及回款,形成合同全生命周期管理。 7、负责推动经营性采购管理机制的制定及经营性采购日常评审,实现风险管控、成本优化、资源共享。 任职要求 1、3年商务管理、销售管理、财务管理、合同管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 部门日常工作:参与已投企业后续服务跟踪工作,包括:1)梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实;2)建立投后管理沟通联络机制,协同公司不同职能部门与子公司的联动;3)参与编写投后跟踪报告;4)参与投后管理的其他各项工作。 2. 投后管理工作: 1)与业务归口部门进行日常对接;2)跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;3)为所管子公司提供管理方案和咨询建议。 3. 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 2. 金融、经济、法律、财务、工商管理等相关专业硕士及以上学历优先 3. 掌握投资领域财务和法务的相关知识者优先。 4. 具有跨行业、地域及不同交易结构的投资经验者优先。 5. base在深圳/北京,接受出差。
  • 在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹公司仓储供应链管理,建立仓储成本优化和服务提升管理体系,并监督执行; 2、建立从采购下单、库存周转、效期、报损管理全生命周期的库存风险管理体系,并定期统计分析预警、汇报; 3、负责非药仓储的采购、结算和日常入库、出库管理; 4、建立库存管理体系,包括建立库存管理制度、统筹搭建库存管理系统,实现库存管理数字化经营。 任职要求 1、3年商务管理、风险管理工作经验; 2、有互联网相关行业项目管理、运营管理、财务分析、商务管理经验优先; 3、较强的学习能力、计划执行能力和沟通能力;能协调推进跨团队项目的追踪和执行落地,抗压能力强; 4、了解财务、法律知识,具有基本的商务、贸易知识。 5、熟练运用各项办公软件如EXL、PPT、VISIO等。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策,根据公司发展需要及时提出改善建议; 2、 负责日常薪酬运营管理,包括工资及奖金核算、社保及个税申报,payroll流程的优化等; 3、 按月对成本数据进行分摊及分析,汇总、更新及公示每月人事平台数据,为公司投产、人力资源战略提供数据支持; 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理,包括外包预算管理、成本监控及分析; 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营; 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所属品类业务的需求规划,制定相关采购规划,并提出品类发展建议,提升品类成本效益及响应时效和客户满意度; 2、负责所属品类的采购工作和流程执行推进,保证采购业务有效运转及管控; 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作; 4、负责关键供应商全生命周期管理,包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等; 5、负责所负责品类的采购数据收集及追踪工作,并进行数据分析,挖掘潜在的优化机会; 6、推动公司采购政策和标准在各部门进行落地,完成上级交办其他事项。 任职要求 1、***本科及以上学历,科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳; 2、逻辑思维强,良好数据分析及解决问题的能力; 3、沟通能力强,优秀商务谈判技巧,有良好的团队意识; 4、具备采购管理的相关知识及技能,较强的关系管理及项目管理能力; 5、抗压力及内驱力强,能适应具有挑战性的工作。