职位职责： 1、负责字节跳动非闭环电商/应用类行业效果广告的投放策略和客户策略等相关工作； 2、密切关注行业动态和发展趋势，持续挖掘广告主诉求和行业机会，为行业整体消耗提升负责，并不断优化广告主体验； 3、对信息流广告充分熟悉，并能结合广告主诉求和行业机会，寻找行业与现有产品的深入结合点，提出行业创新性解决方案，推动行业模式变革； 4、负责产品需求的设计、开发、上线、效果评估、迭代全流程。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2-4年广告策略产品经验或电商/生活服务行业经验者优先； 2、有过创业实践经历的，或有过0-1项目探索建设经历者优先； 3、熟悉客户侧投放习惯&投放诉求，具备较强的数据和业务分析能力、逻辑思维能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

直接安排就近站点面试，不要去任何的骑手招聘部，骑手总部等等地方，这些都是中介。站点直招直接安排近的站点让站长给你面试！配车； 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，跟进订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21：00，工作8小时，自由调休； 【岗位基本要求】年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航； 【薪资待遇】 1：工资按单提成，综合一单4-10元； 2：每天单量40-70单，爆单较高120单，月平均薪资5000-10000，多劳多得； 【福利补贴】 1：求职者有车可自带，无车站点可以提供，无需押金； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理 【工作地点】就近安排站点工作； 送餐范围：配送站周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入，欢迎咨询或者直接投递简历！

广州地铁安检员招聘： 工作职责： 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查，包括站岗和坐岗轮换。 任职条件： 1. 年龄18-35岁，性别不限。 2. 女性身高158cm以上，男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内）。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇： 满174小时，享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴，总计约3300元。 超过174小时工作，按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放，不拖欠。 福利： 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍，水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间： 早班：7:00-15:00 中班：15:00-22:00 夜班：22:00-次日7:00（含休息时间） 班次灵活： 可根据情况选择加班或连班，工作时间8小时至15小时不等。 工作特点： 国有企业，待遇稳定。 直招，地铁站工作人员面试，安全可靠，无入职费用。 工作轻松，多劳多得。 工作地点： 1号线、11号线、21号线

美团站点招外卖骑手，无任何押金 【职位要求】 年龄18—48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 工作时间：（上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价：市区单均5-7 基础单量：40-70单/天 日薪资：200-500元/天 月薪资：6000-12000上不封顶 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全嘉兴各区域站点分配！ 郑重声明！此招聘为站点招聘，面试入职都不会收取任何押金及费用！！

行业旺季中，有想法速联系 综合单价:   7-9元/单 日均单量：40-50/单 全勤奖励：300元/月 冲单奖励：300元/月 工龄奖励：400-600/ 月 星级补贴：0.3+0.9/每单 平均月收入：8000-15000 上不封顶！ 额外订单补贴项： 距离补贴：0.5-2元/单 夜宵补贴：1-2元/单 大额订单：2-80元/单 重量补贴：0.4-58元/单 特殊恶劣天补气贴：单单奖 新骑手入职前700单额外补贴：0.5元 月中入职骑手补额外贴：11.6元/天 招聘要求： 年纪18-45岁，男女不限。会骑车，使用手机导航，肯吃苦耐劳，身体健康，无案底！ 有无经验均可，可借生活费。提供车辆住宿

【公司承诺】:本公司站点直招不收取任何手续费用!站点面试成功直接安排入职，当天安排住宿，入职一带一带新培训，有无经验均可。 1.招聘条件:18-53周岁，会骑电瓶车，会看导航，没有案底，身体健康!男女不限2.薪资福利:3500-4000高底薪+5-8元单量提成+各类补贴。月薪8000-15000，上不封顶，发薪日每月20号准时发放!每日保底40-80单 (系统自动分配订单，无需抢单，站点统一为员工缴纳商业保险，入职上号当天即可生效;骑手平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高!多劳多得的工资结构!) 3.上班时间:09:30-14:00 17:00-20:00(21:00后每单再加2元)4.工作范围:3公里以内(超出3公里会有1-3元不等的补贴)5.福利补贴:天气补贴/距离补贴/温补贴/冲单奖励6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐.

工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆，车辆24小时归司机自己保管，自行安排工作时间。平时不用到公司报道，公司负责日常维修保养。工作范围全上海，不受限制，全程自动派单，无需抢单， 本公司与多个平台合作，保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带，本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架，尽请放心。有营运资格证，合法运营的车子。 2、月综合纯收入1万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车，工作时间:自由安排， 选择自己想要的车型，公司给安排好账号，多劳多得 单班模式，先跑后付，200到工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆，车辆24小时归司机自己保管，自行 安排工作时间。平时不用到公司报道，公司负责 日常维修保养。工作范围全上海，不受限制，全程自动派单，无需抢单， 本公司与多个平台合作，保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带，本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架，尽请放心。有营运资格证，合法运营的车子2、月综合纯收入1w万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车，工作时间:自由安排， 选择自己想要的车型，公司给安排好账号，多劳多得 单班模式，先跑后付，200到270一人一车 车辆24小时自己保管270一人一车 车辆24小时自己保管

入职要求： 持C1及以上驾照， 年龄21-55周岁，且无犯罪记录，无重大交通事故历史 包住 工作时间： 自由安排时间，

岗位职责：1、及时接收客户外卖订单；2、准时配送客户外卖订单；任职要求：1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无前科！2、经验不限，学历不限；3、会骑电动车；4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。薪资福利：1、有车自带，没车公司可提供电动车。2、有员工宿舍。3、购买保险、月休4天；4、补贴：骑手生日会、高峰补贴、时效之星、百分百奖励、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00 其他时间段可自由安排（全天接单）

直聘无套路，月综合收入8K/9.5K，上班时间早10点到中午2点，下午5点到9点 2.公司提供住宿和配车，保底5000，单价5/8元 3.负责站点3.5公里左右的配送，主要餐饮 4.住宿条件优越，公寓式住宿，空调，WiFi，卫生间，热水器都有，2人间，3人间，4人间 5.新入职老员工带领不用怕路不熟， 6.童叟无欺，懒人勿扰 职位要求：年满18周岁，无犯罪记录，无传染性疾病 工作时间：月休2/4天，自由安排，就近安排站点，工作自由

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。选择匠寓，你将获得：1、【岗位职责】（1） 负责线上线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务；（2） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（3） 陪同客户实地看房，进行面谈，签订合同，促成托管、租赁业务。（5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。（6） 做好租赁服务，及时处理客户租房的售后跟进工作。2、【任职要求】（1）年满18-30周岁，大专及以上学历，热爱房产销售；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。（5）退伍军人优先3、【薪酬待遇】无责底薪+提成+高租提成+代房业绩=高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己有同行业工作经验的经纪人，由公司管理层面试后确定薪资和职级。4、【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、【晋升路线】房管员（入职）--部门主管--区域经理--城市经理工作地点就近分配：沈河区、铁西区、沈北、浑南

1)不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里，全部都能安排) 3)1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5)本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧. 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:无责底薪3500(无任何业绩考核)+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价)，入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑

衣食住行，房产租赁买卖业务只要有需求就有咱们的天地！  总结了一下大家找工作问的比较多的问题。  1：工资是真实的4000起步吗？  答：是的，无责任薪4000加25%业绩提拥。新人3到6个月试用期。完成业绩目标转正。转正之后还有4000保障薪酬。  2：新人小白，有人带教吗？  答:这个不用担心，我们针对每个阶段会有专门的培训，新人训，衔接讯，M登顶等等，不但有趣，而且免费。在门店还会指定师傅，转人带教。   3：新人会受排挤吗，氛围怎么样？  答：别的店不知道怎么样，但是我们店**的赞。90后/95后的团队都是年轻人，大家一起吃饭，一起做业务，互帮互助。休息时组队开黑。烦闷了互诉心肠。我们有带教历史和文化。这个**没得说。   4：担心自己收入不多。  答：这个确实和个人有一定的关系。不是所有人都适合做销售，也不是每个人都可以每月好几万收入。

好的，这是一份房产中介岗位的职位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门：** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象：** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点：** [填写具体城市/区域] **职位概述：** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务，利用您的专业知识和市场洞察力，帮助客户实现他们的房产交易目标，同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位，适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责：** 1. **客户开发与维护：** 通过线上（如房产平台、社交媒体）和线下（如社区推广、市场活动）等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护：** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息，与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询：** 持续关注房地产市场动态，为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务：** 精准匹配买卖/租赁双方需求，高效组织带看、谈判、签约等交易流程，确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理：** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程，协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度：** 提供全程优质服务，及时响应客户需求，妥善处理交易过程中可能出现的问题，提升客户满意度。 7. **团队协作与学习：** 积极参与团队活动，与同事协作共享资源，不断学习房产知识和销售技巧，提升个人专业能力。 8. **业绩达成：** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求：** 1. **基本素质：** * 年龄在 [填写年龄范围，如：20-45岁] 之间，性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件（如微信、CRM系统等）。 2. **教育背景：** * [填写学历要求，如：高中及以上学历，大专或以上学历优先]。 3. **经验要求：** * [填写经验要求，如：有房产中介相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他：** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项：** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业（如金融、营销）经验。 * 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供：** 1. **有竞争力的薪酬体系：** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. **广阔的职业发展：** 完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理培训等），清晰的职业晋升通道（经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理）。 3. **良好的工作氛围：** 积极向上、互帮互助的团队文化，开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障：** [根据公司实际情况填写，如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持：** 丰富的房源客源资源，先进的CRM系统支持，专业的市场分析报告。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同在房地产领域创造辉煌！ --- **请注意：** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位（高端、中端、快速交易等）和具体要求，调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确，能够吸引到目标候选人。