• 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日工作地址:成都就近分配培训:统一2天免费职前培训(包食宿)+入职后带薪培训晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升:所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排,成熟的人才培训系统业务内容:二手住房、新房买卖及租赁服务可选【招聘条件】年龄:20-39周岁,大专及以上学历诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【薪资待遇】试用期员工:薪资4500-5500元,试用期1~6个月。转正员工:底薪3500-4500元+高额有责提成25%~82%。公司福利:个人福利:五险3金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展等门店福利:生日假、互助互爱工作氛围
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:  (一)领航家(房产经纪人管培岗) 薪资:12K-15K 工作地点:全国可分配 “领航家“是链家为储备运营管理者面向国内重点高校应届毕业生开展的管培生项目。“领航家”项目计划将学员从门店房产经纪人培养成富有领导力的商圈经理。 (二)链习生(职能管培生,定岗方向:人力资源、法务、交易管家、数据分析等),薪资:11k-13k 工作地点:优先上海  岗位要求: (1) 国内外重点高校,本科及以上学历应届生; (2) 专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务; (3) 气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战; (4) 出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神; (5) 拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情; (6) 能力素质:具备当前和未来业务趋势和走向的知识/通用能力: 1)成功导向:为自己设置挑战性目标对取得工作成果有强烈的渴望。 2)团队领导:优秀的团队沟通能力与协作能力,在团队中扮演重要角色,能够利用自己的特长为团队做出贡献。 3)积极学习:对新知识、新技术、新领城保持关注,并乐于尝试新方法,定期对工作做总结,积极主动弥补自己缺乏的知识和技术。 晋升、培养机制: 1) 领航家独有晋升渠道:XVP,NGR,宇航行动晋升,三赛道并行,NGR晋升每月累计排名表彰,每季荣誉员工颁奖; 2) 带薪培训: “30天链人计划”带薪培训、户外拓展、企业文化融入训、专业定制管培生课程(房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等)一对一师徒辅导制,不定期的分享会及交流沙龙; 人性化的员工关怀及福利: 3) 贴心保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等。 4) 住宿福利:应届生(入职3个月以内)链家租房,佣金全免;自如租房,一年内免房租押金,另享自如服务费折扣优惠。 5) 员工关怀:链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予资金帮助。 6) 幸福计划:父母津贴(父母享受亲情津贴200元起/月)、女性福利假期(女神假、宝妈假、亲子假)、商业保险 7) 落户支持:提供应届生落户分自查工具,可根据相关文件自查分数是否达标,链家员工可在个人基础上额外添加企业分5分。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    居住服务,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 5k-10k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:链家集团总部位于北京,于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理,交易管理服务为一体的综合性地产服务公司,业务覆盖租赁,新房,二手房,资产管理,海外房产,互联网平台,装修,房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有140000余名专职经纪人.2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖整个广州各个行政区域,核心业务包括二手房地产销售,新房代理销售,营销策划,按揭服务。【职位要求】1.普通***的**专科或本科学院.2.在校生必须为*****的学生,学制至少三年,且一年内能毕业(以学信网上学籍信息为准)。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。3、18-35周岁,身体健康,形象端正,热爱房产销售工作4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识.【职位描述】1、薪酬待遇:底薪5000起+ 提成2、员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦;4、 免费的国内外旅游等你来享受;5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。【专业培训体系】链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。工作时间:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3号铺
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何? 在北京,我们链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色,比如社区专家,需要与社区联动;比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢? 一般来说上午会开半个小时晨会,10点进行信息处理,记录房源。中午午饭后进行社区开发,有客户进行约看带看,跟业主协商看房时间,带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,学会打理链家网端口。参与培训,进行社区开发,开拓房客源,跟着师傅带看,学习各种流程。 6.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大? 这是个多劳多得的行业,也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主,后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点,下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备,不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣,不如更多尝试,这样才能增长能力,收获成长。 7.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务? 我们作为一个刚刚起步的新人,大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作,我们每一个新人都会分配一个师傅,带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战,链家首创的“ACN经纪人合作网络”,在业绩分配上有着非常多的角色人,为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到,只需要做自己擅长的,不断学习成长、抓住机会,我们一定能迅速强大起来。 8.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 9.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的? 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。 10.[福利介绍] [员工福利] 公司有什么员工福利吗? 在链家,除了拥有完善的员工福利,还有丰富的团队文化活动,生日会,篮球赛,还有英雄大会等荣誉活动和激励,有互助金等保障福利。链家链未来,期待你的加入! 11.[培训体系] [贯穿职业生涯的培训] 你们公司有培训吗/我没有做过销售岗 在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。 12.[晋升体系] [晋升发展路径] 这个岗位的个人发展怎么样? 链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径, 具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展。 专业晋升就是职业经纪人A0——A10的晋升,管理晋升是做运营管理者,经纪人——店经理—— 商圈经理——大区总监。只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、我需要具备啥?1、年龄20-40,***本科及以上学历;2、不限专业,经验不限,安排师傅一对一带教+入职带薪培训;3、有销售意识 具备较好的逻辑思维能力;4、进取心、学习能力强,勇于挑战,不甘平庸;5、有较强的团队合作意识,诚实正直,吃苦耐劳;6、性格活泼或沉稳 ,喜欢并擅长与人沟通。二、日常工作要做啥?(负责资源开发及维护;跟进客户,带客户看房等)1、上班时间:早9晚7+上6休1(可调休)2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;4、了解客户需求,提供合适的房源;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;6、负责公司房源的开发、维护与积累,并于业主建立良好的业务协作关系。三、公司能给我啥?(一)薪资试用期3-6个月:达成转正标准随时可转正1、未转正时:1-3个月:底薪5500/月,包括4500无责+1000绩效;4-6个月:底薪5000/月,包括4000无责+1000绩效;(注:不能提交三方就业协议的21届应届毕业生试用期薪资减少1000元)2、转正后:薪资:3000-6000元保障薪资+25%-82%提成(其中薪资内的1000元为浮动绩效,绩效是对日常工作的考核,例如:迟到早退、电话沟通、资源开发等非绩效考核,平均水平为750元)(二)晋升平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理)(三)福利待遇1、五险三金;2、日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);3、带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲会等,与你有约;4、成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;5、年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)备注:1、公司欢迎离职员工重返公司;2、此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物;3、公司介绍:        链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、成都等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。        链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的租购房体验。        四川链家,诚邀您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    如果你想有职业锻炼的起点,链家可以给你一个平台;你想有一群志同道合的伙伴,链家可以给你一个团队;你想能快速上手处理工作,链家可以给你一对一的导师培训。你不想拼搏一把?不想月薪过万?不想锻炼自己?快来联系链家的HR吧!!链家地产——正在培养一个由90后大学生构建而成的精英梯队,我们链家网的大数据用O2O模式给你提供强大的线上支持,不同于老旧的(传单,站街)销售模式,在互联网时代通过线上to线下的方式,让你在门店内通过电脑和手机设备就可以轻松找到客户资源。【工作待遇】1.薪资待遇:实习期:底薪5500。转正后:高额提成+五险三金。【岗位职责】1.通过自我学习或参与公司培训,提升业务技能以及专业知识;2.开发房源和客户资源,为客户提供独特化标准化的服务体验;3.网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式;4.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;5.促成买卖双方交易的达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。【任职资格】1.本科及以上学历,年龄20-40周岁;2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3.能承受较强的工作压力,具有强烈的企图心;4.有良好的心态,有相关销售经验工作者优先考虑;5.应届生可实习,待遇同全职。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:链家集团总部位于北京,于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理,交易管理服务为一体的综合性地产服务公司,业务覆盖租赁,新房,二手房,资产管理,海外房产,互联网平台,装修,房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有140000余名专职经纪人. 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖整个广州各个行政区域,核心业务包括二手房地产销售,新房代理销售,营销策划,按揭服务。 【职位要求】 1.普通专科或本科学院. 2.在校生必须为的学生,学制至少三年,且一年内能毕业(以学信网上学籍信息为准)。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 3、18-35周岁,身体健康,形象端正,热爱房产销售工作 4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识. 【职位描述】 1、薪酬待遇:底薪5000起+ 提成 2、员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游 3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦; 4、 免费的国内外旅游等你来享受; 5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 工作时间:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3-A4号铺
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格】1.年龄20-40周岁,**本科及以上学历;2.有良好的人际沟通能力,性格外向;3.工作积极主动;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;【岗位职责】1.通过贝壳找房APP收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息;2.线上接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3.陪同客户看房,促成房屋交易;4.对客户提供后期服务,维护客户关系。【薪酬福利】公司薪酬: 试用期员工:底薪5500元,其中1000元为过程绩效。转正后:享受固定薪资+绩效+高额提成25%~82%,保底4000,均薪8000,上不封顶,月薪过万不是梦!其中,在校实习生只要提供三方协议薪资不受影响。福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展5.应届生专享:提供2周答辩假上班时间:1.8小时工作制,早上:9:00上班,中午一个半小时午休,19:00下班;2.弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3.国家法定节假日正常休息,春节假10天!4.入职一年额外带薪休假5天(年假)。备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司门店直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。工作地点:成都市 成华区建设路
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居、其他 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人  包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)  1. 岗位要求:  20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。  2. 岗位工作内容:  1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资:  1.A0级别员工:  **本科及以上:试用期薪资可达5500元/月;  **大专:试用期薪资可达4500元/月。  (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);  (薪资内均含0-1000元浮动绩效);试用期1~6个月。  注:提前转正奖金2500/3500元;未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。  注:业绩越高,提点越高,转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%不等。  岗位优势:工作地点地铁七号线花照壁旁边+业务板块自由选择+一对一师徒带教  4.发展晋升:  1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;  2、业务线:(提成比例逐级增加);  3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。  5.公司福利:  1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;  2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;  3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);  4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。  在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放! 
  • 居住服务,生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:全成都1000多家门店,可就近上班任职资格:1、**本科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限。2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 消费生活,企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、薪酬福利: 1、青岛链家房产经纪人试用期底薪***本科5000!!!***专科4500!!转正后提成20%-80% 2、入职即可享有公司特有的“互助金” 3、带薪年假10天,入职满一年还有额外5天假期 4、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 5、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物; 二、工作职责 1 . 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三、任职资格 1. 20-36周岁,*****专科及以上学历! 2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3. 有毅力,具备良好的沟通能力; 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:A1底薪4500+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:中海国际社区,百草路地铁口旁边任职资格:1、**本科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限,可接收21届实习生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案; 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】 **本科及以上学历,专业不限; 阳光、踏实、务实、拼搏进取; 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】 1、试用期无责任底薪4500/5500元,转正后享有行业超高提佣25%-75%入职1年平均工资8K-10k元; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4、实习学生可以享受最长15天的论文答辩假(2月—6月期间)。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总经理-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】线下门店面试——成都总部面试——总监复试试——线上签约入职【工作地点及时间】工作地点:成都-金牛区工作时间:上六休一(一般周一或周二休息);每天早9:00-晚7:00左右,白天工作时间较弹性,门店的氛围欢乐,午休1-2小时。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    【任职要求】1、20-40岁,**本科及以上学历;2、工作年限不限(可以接受实习及应届生),专业不限,需稳定长期发展;3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳;【岗位职责】包含(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系。【薪资待遇】1. 试用期员工:**本科学历底薪5500,(其中均包含1000浮动绩效)。2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。【上班时间】1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班);2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。【晋升空间】1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导。
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