• 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    8千-1.5万(底薪+全勤奖+绩效+提成+工龄工资+系数分红) 职位亮点 社保、包住、交通补助 、全勤奖、节日福利、员工旅游 岗位职责: 1、咨询电话的接听,为客户介绍行业前景及发展空间; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者培训课程内容; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课;工作要求 : 男女不限,经验不限,年龄18——35周岁 工作时间: 每天早9:00——晚6:00(无加班) 月休四天,周一至周五上班。周六、周天部门之间按月轮换休息 节假日按法律规定休假 公司定期对新人进行培训,熟悉行业知识及产品信息。 晋升通道 实习生——销售专员——初级职业规划师——中级职业规划师——高级职业规划师——部门主管——部门经理——市场部总监——学院副院长——学院院长——企业合伙人 晋升通道透明,均为内部提拔,能者优先 公司介绍: 武汉拓美体育文化有限公司公司总部坐落于美丽的江城武汉
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、协助销售经理负责博物馆、文化景区客户的顾问式营销,有效开发新客户群体; 2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的; 3、协助销售经理有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 4、协助销售经理,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理; 5、协助销售经理负责方案编制、招投标及相关事宜; 任职资格: 1、 男女不限,大专及以上学历,应届生可接受; 2:想要得到锻炼学习,对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。 福利待遇: 1.底薪4000-5000+高提成(高于同行业)员工平均收入8000以上; 2.极具保障的无责任底薪; 3.统一缴纳社会保险和公积金; 4.多彩多姿的员工活动:生日会、定期团建、员工国内外旅游; 5.公司提供经理一对一带薪培训,全面系统的为您做职业培训,让您迅速掌握工作的技巧; 6.双休,法定节假日、年假、婚假、产假等; 7.上班时间8:30-17:30; 8.晋升机制:实习---专员---主管---经理---总监----分公司负责人 公司非常注重员工成长,管理层均内部选拔,广阔的升职机会!根据表现可提前转正升职加薪,公司目前快速发展,职位多,是你职业生涯很好的选择!
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责协助博物馆、文化景区客户的顾问式营销,有效开发新客户群体; 2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的; 3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议; 4、按照公司要求配合销售经理进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理; 5、协助销售经理负责方案编制、招投标及相关事宜; 任职资格: 1、 男女不限,大专及以上学历,应届生可接受; 2:想要得到锻炼学习,对薪资有高追求、对职业发展有要求者优先。 福利待遇: 1. 底薪+绩效+奖金+年金,优秀人才的月收入不低于10K; 2. 极具保障的无责任底薪; 3. 统一缴纳社会保险和公积金; 4. 多彩多姿的员工活动:生日会、定期团建、员工国内外旅游; 5. 公司提供经理一对一带薪培训,全面系统的为您做职业培训,让您迅速掌握工作的技巧; 6. 双休,法定节假日、年假、婚假、产假等; 7. 上班时间8:30-17:30; 8. 晋升机制:实习---专员---主管---经理---总监----分公司负责人 公司非常注重员工成长,管理层均内部选拔,广阔的升职机会!根据表现可提前转正升职加薪,公司目前快速发展,职位多,是你职业生涯很好的选择!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居、消费生活 / 未融资 / 150-500人
    您好朋友 石家庄上善美居总店盛大重装开业,独立运营,万平大店,倾力打造,全新品牌-《至善整装》 招聘岗位:家装顾问 工作内容:多渠道获客,跟踪维护邀约客户进店咨询,向客户介绍室内装修相关的专业知识,产品介绍等,配合设计师完成签单。 薪资:底薪3000起+高额提成 提成按照当月签单总产值4%-5%进行提成 按照客户单值均12-15万之间来算,单客户提成在5000-6000元,外加底薪3000起,一单收入即可收入8000+ (能力中等偏上人员)收入可达15000-20000起 未来发展:3-5年将《至善整装》开遍河北,如邢台,沧州,邯郸,衡水等地,打造河北省最具性价比的整装品牌。 岗位发展:  为有志者提供更多的平台,进行管理层发展。 公司福利:免费带薪培训  带薪年假  节日礼物  个人销冠奖励 全勤奖  定期出游   团队团建等 有意向欢迎留微信私聊面试[握手]
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:通过电话方式为行方用卡客户解答用卡过程中的问题,无销售性质。 岗位要求:1、大专及大专以上学历,学历学信网可查已毕业人员,普通话标准: 2、个人名下无营业执照,个人征信良好, 普通话标准,有较强的学习能力及抗压能力。 工作时间:8小时工作制,一周工作时长不超过40小时,双休。 薪资待遇: 1、培训阶段:带薪培训期约3周,培训期早九晚六,不加班。 2、试用期1个月,月薪在4500-5000元/月。试用期开始缴纳石家庄本地五险一金; 3、转正月薪5000-6000元/月,双休。 (餐补+交补+全勤+其他补贴) 额外奖励 (培训期一次性通关奖励400-600元次月发放) 公司福利:享受年假、婚假,产假,法定假日排班上班三倍薪资发放。表现优异者设有项目月度奖金、季度奖金。 行方设有自助餐形式食堂、内部医疗室、内部超市。大夜晚班可提供住宿、提供员工休息区。 晋升:基础客服——业务支持——带组组长——项目主管 基础客服——培训支持——培训主管——培训经理 项目运营经理 基础客服——综合助理——行政主管——经理 白班:正常班次每班为8小时,不加班。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / A轮 / 150-500人
    8小时工作制,工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00(冬1:30-5:30),周六周日双休,法定节假日休息 岗位职责: 1、了解金融贷款业务知识,通过公司提供相关资料,和客户进行电话沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通,充分了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 4、准确记录客户的需求及客户情况,并提供高效的反馈。 5、参与公司组织的各项培训,协助组织并执行公司活动。 任职要求: 1、具备管理意识,能协助部门经理进行管理工作。 2、有一定抗压能力、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强; 3、口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言。 4、具备较强的客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 5、注重效率,能快速适应工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、有过带5人以上团队的经验。 公司福利: 1、公司提供系统的岗前培训、完善的考核体系和晋升机制。 2、法定节假日、年假正常休息。 3、定期团建、聚餐,过年过节都有节日专属福利大放送!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 150-500人
    把你最关心的写在前面: 1、8小时工作制,工作时间:8:30-12:002:00-6:00(冬1:30-5:30),周六周日双休,法定节假日休息,还有时间谈恋爱!!!无加班,适合接送孩子的宝妈哦! 2、五险、全勤奖、节假日&生日福利,让你感受人间自有真情在!!! 下面讲讲我们的薪酬福利: 公司想来就来、班爱上不上、工资照发、带薪休假……这样的好事儿是没有啦,但是咖啡管够,定期旅游,提成无上限,还有一群志同道合的朋友…… 底薪+提成,平均薪资5k+也都是轻轻松松啦~ 岗位职责: 1、公司提供相关资料,和客户进行电话沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通,充分了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、准确记录客户的需求及客户情况,并提供高效的反馈。 任职要求: 1、可接受应届生。 2、沟通能力强、形象气质佳、亲和力强; 3、口齿清晰、普通话标准、声音亲切、无明显方言。 4、具备较强的客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队协作能力; 5、注重效率,能快速适应工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。 工作几时有?简历投一投!让新人来的更猛烈些吧,我司福利顶得住!!!我们可以输在人生的起跑点,但绝不能输在人生的转折点。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、学历大专以上,优秀应届毕业生,有行业经验者优先; 2、性格外向、勤奋努力、责任心强,有强烈的团队意识。 任职要求: 1、有一年以上会议一体机、LED、DLP、拼接屏等相关从业经验。 2、负责公司产品销售,渠道建设,项目跟进,执行并完成公司产品年度销售计划。 3、负责公司大客户的维护和市场开发。 4、负责市场调研和需求分析。 5、熟悉产品,配合客户做项目定制化方案及招投标。 6、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 7、主动把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 福利待遇: 1、各类补贴:话费补贴、交通补贴,电脑补贴; 2、激励薪酬:项目提成,季度绩效,年终奖金 3、各类福利:社会保险、不定期团建活动
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1负责公司网上贸易平台的操作管理和产品发布, 2 负责国外市场客户的开拓及维护,熟练操作整个外贸订单, 3深掘客户需求,促成公司与客户间的价值合作 4实现或超额完成销售业绩
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面向博物馆行业客户,推广信息化、智慧解决方案; 2、 发掘、建立和维护与政企的良好关系,负责政企客户的业务推动和后续服务; 3、完成公司制定的销售目标; 4、做好下属人员的日常管理和能力提升,促进销售人员完成既定任务,做好团队梯队建设; 任职要求: 1、本科学历,工科背景,35岁以下; 2、了解政府项目招投标流程,具备丰富的项目直销工作经验,能独立运作项目; 3、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,敏锐的市场分析、判断能力; 4、4年以上IT项目销售经验,其中2年以上政府大客户项目直销工作经验;在博物馆、文化旅游等领域拥有客户资源者优先; 5、诚信、敬业,具备突出的工作冲劲与耐压力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、面向博物馆行业客户,推广信息化、智慧解决方案; 2、 发掘、建立和维护与政企的良好关系,负责政企客户的业务推动和后续服务; 3、完成公司制定的销售目标; 任职要求: 1、本科学历,工科背景,30岁以下; 2、了解政府项目招投标流程,具备丰富的项目直销工作经验,能独立运作项目; 3、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,敏锐的市场分析、判断能力; 4、IT项目销售经验,政府大客户项目直销工作经验;在博物馆、文化旅游等领域拥有客户资源者优先; 5、诚信、敬业,具备突出的工作冲劲与耐压力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网手段与客户沟通、及时了解客户意向; 3、对有意向客户提供专业的行业信息并促进成交; 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失; 5、及时完成领导安排的其他工作等。 要求: 1、专科以上学历,有网络营销经验;2、对互联网有强烈的兴趣,时刻关注互联网动态,熟悉网络语言,有很强的创新思维;3、了解当前网民的购物需求及行为特征;4、熟悉常见的推广策略,对各类常见网络营销方式有实操经验;5、擅长数据分析、用户分析等,能较快发现竞争对手推广变化抓住推广时机让效果最大化;6、富有团队精神、敬业精神,工作积极主动,沟通配合能力、逆境思维能力强,优秀的资源整合能力,很强的接受新鲜事物能力;7、有成功项目推广营销经验,有电子商务行业经验者优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的售前工作,包括产品演示、产品投标、售前技术文档的编制、客户需求相关文档的编制等,协助销售完成销售工作。  2、负责产品的实施,包括产品的安装、产品验收、产品说明书编制等。  3、负责产品的售后工作,包括客户的培训、客户问题答疑、客户问题处理等。  4、培训授课,根据公司和客户需求制作培训课件,完成相应的课程培训。  5、与公司内部产品经理、产品开发、产品运维等保持沟通,及时解决产品问题,了解公司新产品功能。  6、协助代理商完成产品的相关技术工作,培训代理商相关人员。  7、熟悉市场相关产品的使用,功能特点,及时了解他们的最新动态。    任职要求:  1、**本科及以上的理工科学历。 2、二年以上软件行业或互联网行业售前经验,有成功售前支持经验。 3、了解政府信息化行业技术理念,逻辑思维能力强,具有很好的文笔能力,有很好的方案、汇报材料的撰写能力。  4、服务过博物馆等文化旅游行业的售前支持工作。  5、思维开阔,进取意识强,能吃苦耐劳,具有良好的冲劲和韧性。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。