岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

【岗位职责】 1.以电网结合的方式与客户进行有效沟通洽谈； 2.开发和挖掘客户需求，根据客户需求进行业务沟通，并达成合作； 3.帮助企业客户梳理需求，精准匹配精准的方案需求。 【任职要求】 1.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力； 2.性格开朗，工作积极热情，吃苦耐劳，良好的亲和力和职业感； 3.有影视广告相关行业销售经验者优先考虑，或一年以上电销经验者优先考虑。 4.融洽和谐的办公氛围，轻松工作，持续拿高薪。 【工作时间】 每天7.5小时工作时间，实行每周五天工作日制：周一至周五（9:00-12:00，13:30-18:00）为工作日，周末固定双休。 【岗位福利待遇】 1.无责任底薪+绩效+提成+奖金+各项完善补贴福利，每年工龄300-700元增薪补贴，每月有邀约客户奖，每日有电话量奖，综合薪资8k以上，上不封顶； 2.试用期1个月； 3.社会保险：公司购买五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）； 4.福利：每周下午茶；不定期团建、聚餐、轰趴、游乐场、烧烤、KTV等丰富的员工娱乐活动；为员工提供微波炉等用具； 5.享有国家法定的假期、工伤、婚丧假、产假； 6.发展空间：销售部主管——经理——总监。 7.培训学习：所有员工一经录用将享受带薪岗前培训； 8.工作环境优美舒适。 【工作地址】 广州天河区川谷大厦A区3楼C1，304（三溪地铁b出口，走路三分钟，莲溪路公交站不到300米）。

职位详情 一、招聘岗位 1.负责联系中小企业法人/个人，精准沟通客户，解 答客户疑问并通过相应的产品信息，达成销售 就可以。 2.公司提供精准的客户资源，无需出差，纯办 公室办公。 二、职位要求. 1.男女不限 2.18- -38周岁，沟通及表达能力强，有亲和 力，普通话标准。 3.工作细心积极，有良好的工作态度。 4.热爱电话销售工作，敢于挑战高提成，喜欢 与人打交道。. 三、薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+业绩提成，综合薪资万 元以上，多劳多得，上不封顶。 基本福利:年终奖、传统节日奖励、生日福 利、入职首单奖励、内荐员工奖励、当日上门 客户最多奖励、部门]活动等。 3.晋升空间:销售专员一团队组长一- -团队 经理一业务 总监 4.能力优秀者工资可面议 四、工作内容 1.公司提供优质号源，通过专业的电话技巧发 展积累优质客户; 2.以专业的角度，为客户解答贷款融资方面的 问题; 3.结合客户意向需求，进行针对性的意向推 荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交 易; 4.电话邀约客户上门详谈，有专门的谈判经理 协助; 5.顾问式营销，有无经验均可，可欢迎应届毕 业生的加入，公司提供培训上岗。 五、薪资待遇: 高底薪+50%提成+各种奖金(个人、团队奖 金) +个人销冠奖励，只要稍微努力，综合工 资2- -3万元以.上,使劲干.上不封顶。 活动:每月定期员工活动(聚餐、唱歌、郊外 游)，季度年度国内外旅游。 奖金:日常指标现金奖励. 礼品:节日，生日发放福利(礼品、 红包、生 日会)。 晋升:每三个月均有-次晋升机会。 下午茶:定期下午茶，水果零食，聚餐活动。 培训:无需经验，小白有入职培训，行业培 训，沟通技巧培训等。实习生-电销专员-团队 经理-业务总监-集团股东 工作时间: 9:00-11:50、 14:00-18:00. 双 休，法定节假日休息，公司承诺绝不加班。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找电销机会并完成电销业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； `3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售 工作经验者优先。 工作时间：早8.30-晚5.30

销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务； 2、拓展企业客户资源（客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等） 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色； 4、为客户提供专业的咨询，管理客户关系，完成销售任务； 5、全程跟进，了解客户委托我司业务的进度，沟通客户需要等； 6、定期跟踪，回访企业在发展过程中的需求，提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通，表达能力强；灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先，有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰；对数字敏感的优先。 4、抗压性强，不怕失败、抗挫折，开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神，有团队意识 6、踏实肯学，愿意和公司一起发展 7、目标导向性强，不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标，并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓，拓展企业客户资源（客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等），带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力，扩大公司业务量； 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力，推进管理客户关系的进程，不断推进完成销售任务； 5、了解团队成员跟进企业进程，督促其及时更新客户委托我司业务的进度，及时沟通客户需要，提升公司的服务质量与口碑； 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘，进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率，个人业绩突出。把握团队每日工作进度，提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判，促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历（能力优秀可放宽要求），有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强，能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力；有较强的学习能力，不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先，有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力；考虑问题全面，管理和业务上多管齐下 6、注重团队，是团队的核心驱动力，粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神，表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】：无责底薪+高提成（10%-15%-20%），（确保员工的每一分付出均得到相应的回报） 【公司福利】：五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】：9:00-18:00，一天辛勤耕耘8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行、带薪年假； 【工作环境】：地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁，附近可租房源多，内含空调、冰箱、微波炉等家常设施，让你每一天都有在家上班的感觉； 【晋升空间】：完善的培训体系，良好的晋升机制 晋升通道：销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限，经验不限 只要你肯努力，这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单，老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧！

[岗位详情] 1.通过电话或微信开发新客户并进行沟通，达成销售业绩指标、 2.依托公司资源，不需要外出找客户。 3.有较强的赚钱欲望。 [职位要求] 1，男女不限，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力。 2，有无销售经验均可(有 销售或电销工作经验者可优先录取)接受优秀应届毕业生，有岗前带薪培训。 3，中专及以上学历，具备较强的学历能力和优秀的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 [员工福利] 1,底薪+超高提点(划重点)提成当天发放，日奖+周奖+月奖 2，周末双休，+国家法定节假日+公司带薪年假+缴纳社保 3，年轻化团队，人性化管理，良好的办公环境及和谐的工作关系 发展空间大：销售团队12:1的提拔主管，年内预增加百人。 4.不定时下午茶，团建，组员分享促进各阶段进步。 [.上班时间] 上午9:00_11:30，下午13:00_15:00，晚上18:00_20:00；全天有4.5小时休息，自由安排时间。上班自由轻松。 [.上班地址] 深圳市宝安区中心路长江大厦310 上班环境好，交通便利。

【岗位】：电销专员 【待遇】: 提成40%—50%+现金奖+年终奖（按国家节假日休息，个贷部电销专员工资无上限） 【工作内容】 1.利用公司提供的资源通过电销、互联网信息平台发布等途径进行开发客户。 2.为客户量身定制融资方案并帮助其解决资金问题，以及维护新老客户资源、积累人脉提供长期的金融服务。

高薪面销（提供客源） 工作内容： 公司提供意向客源； 预约客户上门时间，到店洽谈接待客户，判断客户具体情况，定制服务提供试用（可以不在当场成交，交由其他部门成交）； 公司产品： 有明确交付结果和判定标准的教培产品（高中水平即可理解，考试提分）； 时间地点： 时间弹性，地点覆盖所在区域数个门店，通勤自理（没有日常管理，只看业绩）； 经验要求： ***本科，3-5年任意行业销售经验，销冠优先； 岗位预算： 省会城市10-20k（至少要到手10k），10-20k的跨度取决于交不交由其他部门成交。地方城市*0.8； 薪酬结构： 可选底薪含社保（5-6k）+按单4-8%提成，或承包按单8-12%提成，试用期1个月*0.8； 其他要求： 情绪稳定，长期合作，无纹身，有强烈的赚钱欲望，男女不限。