• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、跟进维护公司的大客户;并且把分配的潜在客户转化为正式客户; 2、通过参加定期展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场,寻找新客户; 3、宣传、推销公司产品及服务,向客户提供报价、解答客户询问; 4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通; 5、洽谈、承接、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排; 6、维护客户,做好售后服务;及时提供市场最新资讯及最新产品动态。 任职要求: 1、专科及以上学历;大学英语四级及以上; 2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,熟悉国际收款方式; 3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;有优秀的语言表达与沟通能力; 4、有较强的责任心,具备出色的商务谈判能力; 5、能带领团队完成工作任务,一年以上外贸管理经验优先。 公司福利: 1、底薪8K-12K不等,总年薪15-30W元(未包含提成、****); 2、公司设置多项月度、季度奖金;业务年终奖5K-10W不等; 3、两年以上业务员平均年薪16-30W;(未包含各项奖金) 4、享受社保及国家法定假期,婚假、带薪年假等; 5、公司每日提供新鲜水果和零食;每季度定期组织团建旅游、聚餐活动。 其他: 1、公司产品规格简单,种类也不复杂,有统一入职培训,可以说是最容易进入的产品市场了。 2、不是工作决定了你的价值,而是你决定了工作的价值。我们并肩作战! 上班时间: 周一到周五:上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六:上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址: 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室(2号线黄边站B出口左拐即见); 2、楼下有广云路公交站,附近有咖啡店,美食城、大型商超;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 1、主要负责药店收银及药品销售工作; 2、接待顾客咨询、了解顾客的需求为顾客做好药品推荐;3、日常销售记录、盘点、账目核对,商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、店面卫生清洁工作; 任职要求: 1、年龄20-45周岁,男女不限; 2、高中/中专及以上学历,医药护相关专业或有相关行业工作经验者优先考虑。非药学相关专业也可以,我们有完善的培训体系和学历提升去弥补这一方面的欠缺; 3、要求掌握电脑基本操作; 4、热爱销售行业,责任心强,有较强的服务意识。
  • 服务业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:岗位要求 年龄18-45周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车 (新人有师傅带) 广州各个地方都有站点,都是就近安排工作 工作职责 1、负责本区域内的专送订单任务。单量不用愁,就近分配。 2、送餐范围:配送站周边3公里以内。 3、取单模式:手机APP-系统排队取单,无需抢单, 不人为派单,一天的单量是30~60单之间 福利待遇 1、新人福利入职8~9每单 2,还会绩效,全勤奖,各种奖励等等 3、晚班的骑手,在每单上在补1到3块钱 4、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 5、电瓶车公司可为您解决。 6、健康证可报销 7、强调公司直招,期间不会收任何费用, 工作时间 每天10:00-14:00 早高峰17:00-20:00晚高峰,
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开展场景、行业洞察,识别机会点场景方向; 2、通过竞品调研、客户调研、专家交流,提升对客户、场景、行业的认知和理解,成为业务专家; 3、设计、验证、优化面向目标客群 可“开箱即用”的简道云场景产品应用; 4、通过增长运营及跨部门配合,生产并推广优质场景材料、用例、内容...实现场景MVP-PMF-GTM;并最终提升用户价值:“快深多”地落地场景产品;提升商业价值:场景独立增长,团队面向业务增长的组织能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,毕业3年内工作经验,理工科专业或相关学习背景; 2、有产品经理、产品运营、产品商业化工作经验,且承担项目核心角色,实实在在拿到过结果;有创业经验优先; 3、有创新思维,且有强大的执行能力和面对不确定性的强大魄力,敢于试错; 4、有要性,做事有激情,有主人翁意识;有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的完成目标任务 拿到结果; 5、掌握数据统计、数据驱动业务、市场分析和用户洞察相对成熟的方法;敬畏和热爱用户,愿意深入一线。
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度; 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作; 3、负责意责险超权限业务的审核工作; 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作; 5、根据市场产品需求进行市场调研,负责意责险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备保险学、医学、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、医学、经济等专业优先; 2、5年以上保险行业经历,3年以上意责险核保管理经验; 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于纠纷场景的分析,设计并持续迭代抖音生活服务业务下不同场景的判责/申诉流程和策略; 2、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障执规准确性; 3、负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队定期联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、负责判责申诉产品化的需求运营,包含机器能力建设、SOP产品化、优化判责平台能力提效等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上交易类平台的判责流程或SOP的设计经验; 2、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 3、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结; 4、具备良好的耐心,思维逻辑性强,数据分析能力强。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司桌面端产品的版本功能交互设计与需求规划; 2、负责所属项目的前期市场调研,竞品分析,输出竞品功能分析报告; 3、统筹产品项目整体进程,把控产品细节;组织资源,协调推进需求落地; 4、负责产品上线后用户需求反馈,产品数据分析,把握市场趋势,持续优化产品功能及用户体验; 5、有海外工具经验者优先; 6、有喜好对海外音乐、歌曲、AI声音创作类相关的优先; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2.、掌握基本的产品方法论、了解产品工作流程,自驱力强,持续自我进化; 3、对用户有敏锐的理解力,数据驱动,从数据中发现问题,解决问题; 4、具备良好的沟通能力、组织能力,语言表达能力; 5、需要具备一定英语阅读基础能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音颜值垂类品类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长; 4、通过整合内、外部资源,设计和搭建音乐高跟拍达人运营体系,提升整体爆款内容跑出率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上音乐领域经验; 2、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 3、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 4、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 28k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利。 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长。 3、六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1、负责跨平台直播客户端的架构设计、性能优化、直播业务的功能开发和维护。 2、负责与产品、服务端、测试、设计团队沟通协助,完成功能开发。 3、负责新技术方案的预研和引入,不断提升产品性能和用户体验。 【任职要求】 1、3年以上Windows客户端开发经验,熟悉C++和常用数据结构,熟练掌握多线程、多进程、网络、文件管理扥技能。 2、熟悉DuiLib、Qt等任一种GUI框架。 3、熟悉内存泄露、Crash分析、卡顿、性能优化等常用排查方法和工具。 4、熟悉直播业务逻辑,了解音视频采集、渲染和播放知识,有使用云服务商SDK经验更佳。 5、具备良好的分析、调试和解决问题能力,有自驱力。 6、有优秀的逻辑思维能力、良好的团队合作和沟通能力。 7、能够独立承担项目的设计和开发工作。 8、本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1、具备搭建跨平台(Windows/Mac/Linux)项目的经验。 2、熟悉设计模式相关理论,并在实际工作中有灵活运用的经验。 3、有成功直播项目开发经验。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责手游项目开发管理,确保项目团队各干系人协同工作; 2、负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成; 3、负责制定执行项目流程规范,组织项目的各项评审会议以及项目例会,确保项目有序推进; 4、负责项目资源的合理安排及协调,与团队紧密沟通、解决过程中的问题,有效管理项目风险。 任职要求: 1、工作积极主动,具有高度的责任心和项目推动力,辅助进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 2、精通项目管理相关理论和知识,有敏捷实践经验,建设项目的信息同步机制,并确保这些机制的有效执行,包括组织会议,项目管理工具使用等; 3、持续关注游戏项目的生产管线,优化研发生产效率; 4、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 5、熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具; 6、负责团队的敏捷改造和持续集成建设; 积极交流分享项目管理经验。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责互联网社区特性和运营平台的设计和开发; 2. 配合公司战略,完成公司和部门OKR任务; 3. 跟进行业前沿技术,持续进行技术建设。 【任职要求】 1. 2年以上的 GO/C++ 开发经验,行业背景不限,大厂开发经验优先; 2. 熟悉linux的常用命令,有基本的shell脚本编写能力; 3. 熟练使用MySQL,良好的数据库设计和丰富的优化经验; 4. 熟悉NoSQL技术(redis,memcached等); 5. 熟悉ES、消息队列技术; 6. 良好的技术架构能力和项目经验,善于发现技术问题和提出解决方案; 7. 有较强的学习能力,有良好沟通能力以及团队协作精神,能够承担工作压力; 8. OpenAI 开发经验优先。 【职位诱惑】 1. 金融互联网行业,**行业赛道; 2. 核心业务岗位,发展空间巨大; 3. 同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会+种类多多假期。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责金融研效平台的前端开发工作; 2.参与金融研效平台的前端项目架构设计,制定前端技术选型和方案; 3.负责金融研效平台的前端页面性能的优化,提升前端项目体验。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业;3年以上相关工作经验; 2.掌握Vue.js、React或其他主流前端框架,并具有项目实战经验; 3.熟悉Web标准和常用的前端开发工具和流程,如Git、Webpack等; 4.熟悉DevOps工具,了解自动化部署和持续集成等流程; 5.具有前端架构分析与设计能力,有良好的工程习惯,具备技术攻坚能力; 6.具有良好的代码编写习惯、能编写易读、易维护、高质量的代码,以及文档撰写能力; 7.对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入了解和实践经验; 8.掌握前端技术的最新动态,关注前端开发的趋势和最佳实践。
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