• 8k-16k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    发展定位: 1、通过轮岗胜任基础岗位(包括但不限于核心网、光网络、数通、无线等方向)工作、熟悉业务流程。 2、通过全面、系统的培养,快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干。 任职要求: 1、**本科、硕士学历; 2、具有一定领导力和号召力,有学生会或社团干部经历优先; 3、具备快速学习能力,有创新优化思维; 4、适应快节奏的工作,培养期内服从全国调配。
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1.接待就诊患者,帮助患者预约医生。 2.整理门诊资料
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职资格: 1.**大专及以上学历,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑; 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3.与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历; 2.拥有1年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud,用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程,有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android客户端核心功能的开发工作,包括需求分析、架构设计与代码实现; 2、参与产品需求评审,独立承担模块设计与开发任务; 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作; 4、解决系统级问题,如ANR、Crash、内存泄漏等,持续优化应用性能和稳定性; 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上Android开发经验; 2、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备独立负责完整功能模块开发的能力; 3、熟悉Android平台核心技术,包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等; 4、熟练使用自定义UI和动画,熟悉Android音视频开发; 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维; 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.以精益方式实施项目,参与产品讨论,制定产品计划,验证产品效果; 2.协调团队成员,保证每周的产品快速迭代; 3.解决产品技术难题,及时采纳新技术,保证团队的技术领先; 4.把用户当粉丝,对用户反馈的问题,及时响应和解决。 要求: 1.1-3年安卓开发经验; 2.作为主力开发过至少一个Android应用,有多终端适配经验; 3.熟悉Java,深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握; 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,能够编写自定义UI控件; 6.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验; 加分: 1.有摄像头采集,OpenGL渲染与滤镜开发经验; 2.有音视频编解码相关经验,了解FFmpeg相关技术。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计,推动从客户场景到标准化产品的转化,对所负责的产品解决方案的商业成功负责; 2、调研市场趋势与竞争格局,深入调研多个客户的具体需求,识别共性场景,提炼出可复用的产品设计; 3、制定产品路线图,协调研发、算法、生态伙伴等资源,推进产品从概念验证到上线落地; 4、制定差异化产品策略,推动商业化变现。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验; 2、有实际B端AI产品落地经验,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上,有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验; ; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,擅于把握,有优秀的谈判和快速的反应决策能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 基于HR数据(招聘、绩效、人员异动等),搭建分析模型,支持人才战略决策; 2. 设计并落地数据看板(帆软BI/Power BI/Tableau),监控人力核心指标(如人均效能、离职率); 3. 通过数据挖掘与机器学习(如Python/R),构建预测模型(如员工流失预警、成本执行预警); 4. 与HRBP协作,分析业务部门人力需求,优化招聘渠道、薪酬结构等方案; 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验,熟悉HR六大模块; 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel(Power Query/Pivot)进行数据处理,熟悉帆软BI或Power BI优先; 3、本科及以上学历,统计学、经济学、数学专业,能输出可视化分析报告; 4、 具备业务解读能力,能将HR问题转化为数据问题。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责多模态大模型、素材内容AIGC生成大模型等前沿技术及算法的探索及研发,包括但不限于视觉理解、VLM多模态大模型、文生图、图生文、视频生成、数字人等方向。 2、参与基于LLM、VLM大模型的开发和调优工作,包括数据构建、训练流程搭建、指令微调、Prompt工程、智能体等; 3、追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,推动智能视觉等AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机相关专业毕业,2年以上计算机视觉、内容生成相关领域的研究经历或工作经验。 2、熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用,具备大语言模型、多模态大模型项目经验者优先。 3、算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟练掌握Python或C++等编程语言、Linux环境开发和实现、Pytorch/TensorFlow等多种深度学习框架,具备较强的模型部署、项目代码集成经验者优先。 4、有技术热情,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,在相关国际会议或期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。