职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

职责描述： 1、负责组建及管理销售团队； 2、负责整个团队的日常经营管理工作，完成各项年度工作目标； 3、负责带领团队开发服务高净值客户，提供专业的理财规划服务； 4、负责团队的人员发展和组织发展，包括招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等； 5、建立健全团队各项日常管理规范，创造良好的团队氛围。 任职要求： 1、***专科及以上学历 2、3年以上知名财富管理公司或同类机构团队管理经历，团队月均业绩稳定1000万及以上，下辖优秀理财师3人以上。或者5年以上银行个人理财工作经验，3年以上银行个人理财业务管理经验（个金负责人，分管行长/副行长等）。 3、熟悉财富管理行业业务模式，客户对财富管理行业有较高的接受度。 4、能够以创业的心态投入工作 5.具有良好的行业资源，已取得基金从业资格证，证券从业资格证，期货从业资格证等相关证书优先。 福利待遇 ： 1、行业龙头，富有竞争力的的薪酬体系； 2、试用期五险一金，午餐补贴，转正后缴纳补充商业医疗保险； 3、双休，享受国家法定假日； 4、多彩的生日及企业文化活动； 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会； 6、广阔的职业发展空间及晋升通道；

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

探迹（TUNGEE）是行业内领先的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 薪资范围：1-3w/月 底薪范围：5000-8000元（无责） 提成点：10%-30%，客单价2w-6w 社保类型：五险一金（入职当月购买），当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专！ 一线销售**年薪可达到60W，欢迎敢想敢拼的你加入。提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【主要产品】 互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台）+私域运营（探迹集客云平台）+智能AI外呼机器人+客户关系管理系统（CRM系统） 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作； ②公司提供精准客源和平台，线下谈单； ③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历，不限专业。 ②认可公司的产品及发展，学习力能力强。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+入职体检费用报销。 ②每周免费下午茶 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训 ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。 【晋升空间】（每年晋升两次，调薪两次） （纵向管理）专员--主管-区域经理-区域总监-事业（享受团队分红及津贴） （横向专业）成为部门内的产品专家。 【公司介绍】 探迹科技主要是通过大数据和人工智能技术，提供智能销售SaaS、SCRM、PASS等服务的企业。探迹是国内第一并且是市场占有率最高的一家做智能销售软件服务的企业。2016年成立，公司规模2000人左右。除去广州总部外，北京、上海、佛山、深圳等多地一线城市均分公司。在过去几年里，获得了几轮资本融资，包括：红杉资本、阿里巴巴和启明创投等。我们设计的产品在阿里云、网易、滴滴打车、碧桂园均在使用。

岗位名称：摄影助理 你好，公司属于电影，网剧长制作，需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍，包吃包住(试用期1－2个月)转正后可调回当地项目组工作，工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金，(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成，五险一金， 可以升师，公司提供普升机会，12000有项目提成，两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休)，带薪年假15天。包吃住 联系人：赵经理，一五三一三六一九一八一，微信同步 职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、有才华的摄影助理，协助我们的专业摄影师完成各种拍摄任务。该职位需要具备出色的团队合作精神、创新思维和时间管理能力。 主要职责： 1. 协助摄影师进行前期准备工作，包括设备检查、场景布置等。 2. 根据摄影师的指导，协助拍摄过程中的各项操作，如调整相机设置、调整灯光等。 3. 拍摄完成后，协助整理和归档相关照片和视频素材。 4. 参与团队讨论，提供关于摄影技巧和创新的建议。 5. 保持工作区域的整洁和安全。 6. 完成摄影师分配的其他任务。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 轻松友好的工作环境。 3. 持续的职业发展机会。 4. 良好的晋升空间。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

工作内容： 上传下达领导布置工作内容， 协助公司各部门的文件、名片； 宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理； 薪资结构： 底薪5000加2500社保加1000餐补加1000住宿补加500福利补， 综合薪资1W-1.4W，五险一金，早九晚六，8小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水。

工作职责 1、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标； 5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历 2、经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先 3、专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升； 3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 3、专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，

岗位职责： 协调和管理已触达客户的各项服务和资源，提供个性化的财富管理服务，协助客户实现财富增值和保值。 建立和维护良好的客户关系，了解客户的投资需求和风险偏好。 协调和管理运营团队和相关资源，确保客户服务和运营效率的高效和协同。 不断学习和更新金融投资市场的知识和技能，提高自身的综合素质和业务能力，以满足客户需求和公司发展需要。 任职资格： 本科及以上学历，211以上学历优先。金融、互联网背景优先。 具有良好的沟通和协调能力，能够与高净值客户进行有效的沟通和协作。 具有一定的投资理财经验和技能，了解金融投资市场的基本知识和规则。 具有市场营销和客户服务经验，熟悉客户管理和维护的方法和技巧。 具有良好的团队合作精神和责任心，能够协调和管理好团队中的各个环节。 拥有韧性好、有冲劲、自我激励和执行力强等素质，能够在高压下保持积极的工作状态和态度。 具有较强的自我学习和知识更新能力，能够不断提升自己的综合素质和业务能力，适应不同的工作环境和要求。

岗位职责： 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发：包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等； 2、对监测数据的质量，数据完整性，异常值等进行监控，及时发现问题并优化模型； 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化，完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作； 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言，熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先； 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.熟练使用Python，spark，tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制，实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责： 1、 大专及以上学历，从事数据仓库领域工作至少5年以上，熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型)，并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术)； 2、 掌握大型数据库开发技术，如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理； 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验； 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等； 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定，风控建模，数据建模 数据领域，信贷相关背景优先

三、薪资待遇 1、底薪6000，提成12%-30%，（统提）五险一金+年终奖金。(提成点数高，最高提成30%），随便做月均2-5w，拼命做没有上限，团队氛围好，同事互相帮助，一起玩一起赚钱 一、工作内容 1、公司专业做企业客户贷款，电话联系公司提供的意向客户数据 2、接待上门咨询的客户(高精准高需求，好沟通的客户); 3、公司所有客户均由公司提供，均为贷款需求，成单率超高; 4、公司内部有标准化培训体系，可以快速上手; 二、职位要求 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标; 2、有无经验都可，沟通没问题即可 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望; 4、上五险一金 5、法定节假日休息; 6、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手;

国发集团是京津翼地区最大的企业助货平台，集团成立于2016 年，注册资金 5000 万,是北方**一家具有国字开头，由国家工商总局颁发的具有金融业务外 包属性的营业执照，公司成立了近七年时间，专注服务中小企业客户，旗下有融卫士品牌，主要为中小企业解决融资难题。集团累计合作客户 2 万+，后叉推出账卫士和法卫士，帮助企业进行财务优化和法务风险等业务线，年度协助客户批款额超 30 亿。集团目前服务的区域辐射北京,天津,河北,沈阳等地，公司员工约 300人，合作各大银行渠道 80多家。 集团自成立以来，一直秉承客户至上”的服务宗旨，致力于为企业提供全方位的企业服务。通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为各大中小微企业提供一站式企业融资、工商注册、财税、互联网推广、法务咨证明与诉讼、知识产权等咨询服务及对应的解決方案。同时，我们也吸取国内融资领域先进的经验，拓宽信息渠道，为企业与银行之间，买家与卖家之间，内资和外商之问构筑起了一座座金桥。通过整合银行、金,融机构、担保机构、评估机构及其他金融服务机构、以及互联网推广类的资源，建立全面系统的企业服务与咨询的平台，进行方案的设计与策划,服务咨询与办理等业务；通过专业化、个性 化、一对一顾问式服务。为企业提供全方位,高效率、全流程一站式的企业服务解决方案，解决中小微企业资金、推广、财税、法务等难题，提高企业效率 底薪5000-11000+提成+奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、全勤奖、带团队、周末双休、试用期提前转正