工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作；1个月内即可熟练操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、18-45岁，身体健康，无妨碍食品加工的传染病。 2、初中以上学历。 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、无违法犯罪记录和不良行为。 5、可以长期干，临时工勿扰。 6、有生产制造型企业工作经验、有上进心的优先考。 工作时间：8-10小时

岗位职责： 1、负责每周申购所需的食材、保证食材的新鲜、卫生干净整洁、冰柜清洁等工作； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 4、每日三餐、早8点、中1点、晚5-6点、保证出品干净卫生、主要以家常菜为主。 5、员工餐为汉餐 任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照时间标准操作； 3、勤奋努力，有较高的工作热情。

岗位职责： 1 、培训涉及板块： 生产安全培训 食品安全培训 内部业务培训 主管单位政策培训和其他培训 2、根据公司要求，制定各板块的年度、月度培训计划； 3、根据计划，收集资料，制作培训课件； 4、根据计划，组织各部门实施公司各项培训，合理安排培训时间； 5 、培训考核制定、实施和归档； 6、公司企业文化的培训； 7、配合完成其他工作。 任职资格： 1 、年龄25-40岁， 大专及以上学历； 2、熟练掌握word、Excel、ppt等办公软件操作； 3、性格外向、做事细心； 4、有演讲经验，热爱培训工作； 5、无不良嗜好，人品端正； 6、有担任过培训工作的人员优先。 职业规划： 培训专员：4400-5200 培训业务主管：5200-6000 行政/人资主管：6000-7500 行政/人资经理：7500-9500

岗位职责： 1.根据年度计划和总经理会议督促和检查各部门计划完成情况并上报管理会和总经理，所有工作对总经理负责； 2.公司制度流程审核、审批、监督和行政管理体系搭建、大型会议活动组织、办公环境管理； 3.负责组织和监督公司安全管理制度建设、安全生产检查、安全隐患排查处理工作，并负责安全生产台账的检查收集归档； 4.协调安排采购、办公用品与低值易耗品并进行相应管理工作； 5.领导培训专员展开公司的培训工作； 6.领导人力资源主管展开公司人力资源工作； 7.领导和监督公司各类档案管理、后勤、客服、接待等工作； 8、负责公司印章、证照管理工作； 9.负责公司文化建设和团队建设工作； 任职资格： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，有企业行政经理工作经验；在不少于100人企业行政经理岗位工作三年以上者可放宽到高中文化水平； 3、较强的责任心和执行力；良好的组织协调、沟通能力；公关能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、有食品企业管理经验者优先录用。 职业发展： 1、见习经理：6000-7500 2、行政经理：7500-9500 3、行政总监：9500-13500

我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯，从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。

主要工作内容: 开发筛选需要减重的顾客, 吃饭减肥,  通过指导三餐饮食, 让顾客成功瘦下来。 我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯，从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。

上海星巴克咖…招聘咖啡师 工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：07:00-15:30、15:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 职位详情 就近分配 有健康证优先 轮班工作制 系统培训 工作时间： 7:00-23:00，三班制，每班次4-8小时，具体根据实际情况安排，兼职一周至少提供3天班，因晚班至少到23:00，所以谢绝宿舍有门禁晚班上不了的同学。薪资待遇： 1、工资22元每小时，每半年上调一次薪资。 2、每月工作满64小时后，可获免费饮品券10张！每 天工作满4小时有免费中杯咖啡饮料享用！ 3．在职享受店内商品员工折扣 4．晚班有相应补贴 5．节假日三倍工资 6．企业优惠内购、节日福利及团建活动等

上海星巴克咖…招聘咖啡师 工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：07:00-15:30、15:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 职位详情 就近分配 有健康证优先 轮班工作制 系统培训 工作时间： 7:00-23:00，三班制，每班次4-8小时，具体根据实际情况安排，兼职一周至少提供3天班，因晚班至少到23:00，所以谢绝宿舍有门禁晚班上不了的同学。薪资待遇： 1、工资22元每小时，每半年上调一次薪资。 2、每月工作满64小时后，可获免费饮品券10张！每 天工作满4小时有免费中杯咖啡饮料享用！ 3．在职享受店内商品员工折扣 4．晚班有相应补贴 5．节假日三倍工资 6．企业优惠内购、节日福利及团建活动等

嘿，我们在寻找一个热爱健康、善于倾听的你 加入我们，成为客户的健康引路人，成为自己的 健康管家！ 你的工作将是： 1.聆听客户的健康烦恼并为其提供营养咨询服务; 2.为客户量身定制最合适的健康管理、体重管 理、皮肤管理方案; 3.一起组织超酷的健康活动，让更多人了解健康 的重要性。 如果你: 1.有医学、营养学背景或相关经验; 2.善于与人沟通，懂得倾听； 3.热爱健康事业，想传递正能量; 4.喜欢学习，不断更新自己的知识库。 那么，不要犹豫，加入我们吧！一起为更多人的 健康打call!

工作内容 收银 验货 补货 查保质期上班时间三班倒 能上夜班者优先考虑

职位职责： 团队介绍：抖音生活服务依托抖音POI（Point of Interest）、短视频、直播、搜索等，以“激发线下生意，丰富美好生活”为使命，致力于成为最值得信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。截至2024年底，抖音生活服务业务已覆盖370多个城市，有动销的合作门店数量超过610万家。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、参与抖音产品的团购和同城频道的广告全场景、全链路优化，包括召回/粗排/精排/混排各模块的整体优化，构建业界领先的广告投放系统； 2、在超大规模在线深度学习框架下，结合前沿技术，持续优化CTR/CVR/DeepCVR模型精度，进行召回/粗排模型及链路优化，结合服务/素材等不同投放标的，不断优化链路漏斗效率，持续提升预估能力天花板； 3、参与生活服务自然、广告混排/长期价值/用户体验等业务策略前沿探索，提升营收。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉和精通C++/Python等编程语言，熟悉常见的数据结构和编程算法； 3、扎实的统计学习，深度学习理论基础，在一个或多个领域有深入的研究或实践经验； 4、具备较强的算法设计和建模能力，熟悉机器学习、数据挖掘、NLP、图像、多模态、大模型至少某一方面； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战的问题充满激情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作； 6、加分项：对推荐系统、广告、搜索引擎相关领域有经验者优先。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。