工作职责: 1、负责项目需求分析工作，完成需求分析，编制需求规格说明书。 2、负责产品设计工作，协同技术经理完成项目概要设计说明书及详细设计说明书。 3、与数据分析、技术和设计团队紧密合作，确保产品开发流程高效顺畅。 4、负责人工智能平台产品规划、设计和推广，确保产品满足用户需求并实现商业目标。 5、负责企业支付结算平台的产品设计。 6、负责产品运行数据分析，主动提出产品改进意见、推进产品迭代优化，确保产品保持先进性。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上技术产品工作经验。 2、具有非常好的执行力及较好的大局观，极强的求知欲和学习能力。 3、工作积极主动高效，具有良好的沟通协调及团队合作能力，有较强的责任心及良好的职业修养。 4、具备人工智能领域和BI互联网应用方面的行业经验，深入理解相关业务。 5、具备三方支付、税务（百望、航信）、银企网银产品经验优先。

职责描述： 1、 负责相关功能模块的设计、开发工作，包括参与需求分析、系统架构搭建、核心代码编写及相关技术文档编写； 2、 根据业务规划及产品方案制定应用开发方案； 3、 参与技术架构设计、开发、重构、优化，提升核心系统的处理性能，核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块； 4、 维护和完善软件产品和系统，快速定位并修复相关缺陷，及时解决出现的问题； 5、 组织团队采用敏捷开发的方式，快速开发、快速迭代。 岗位要求： 1、 信息技术或计算机专业本科以上学历；有丰富经验者不作要求； 2、 5年以上JAVA开发经验，精通Java及面向对象设计开发，熟悉主流Web框架； 3、 具备数据库设计能力，熟悉数据库SQL优化； 4、 精通Linux/Unix平台上的JAVA编程，熟悉sprintmvc、spring boot、spring cloud等开源框架，有良好的编程习惯； 5、 精通网络编程、多线程编程，熟悉Nignx、Tomcat等Web服务器技术； 6、 了解Redis缓存，熟悉Mysql等数据库，有高性能、高并发大规模分布式计算服务开发经验； 7、 对数据结构和算法设计具有较深的理解，有多年系统分析和设计的实践经验； 8、 具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。有创业自主精神，有较强的抗压能力； 9、 有支付和清结算系统开发经验者优先； 10、 有设备运营/融资租赁/电商平台项目经验优先； 11、 有参与账户体系，客户管理体系，资金\资产管理体系搭建者优先； 12、 有完整中大型平台开发经验者优先。

工作职责: 1.负责相关功能模块的设计、开发工作，包括参与需求分析、系统架构搭建、核心代码编写及相关技术文档编写； 2.参与技术架构设计、开发、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 3.核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块； 4.与团队里其它开发人员的高效协同； 5.维护和完善软件产品和系统，快速定位并修复相关缺陷，及时解决出现的问题； 6.提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能； 7.参与设计高并发高可靠的系统架构。 任职资格: 1.信息技术或计算机专业本科以上学历； 2.3年以上JAVA开发经验，精通Java及面向对象设计开发，熟悉主流Web框架； 3.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神。有创业自主精神，有较强的抗压能力。

职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

工作职责: 1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队； 3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等； 4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6. 参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑； 2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联； 3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习； 5. 具有较好的书面和语言表达能力。

职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向，积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴，与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈，以达成合作意向； 2、 针对已成熟的业务领域，参照成熟的合作模式，拓展该领域中的新的合作伙伴（设备供应商、业务合作方等）； 3、 维护合作伙伴关系，定期与合作伙伴沟通，更新市场动态，了解合作伙伴需求； 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求： 1、 大专以上学历，商务拓展、市场营销相关从业经验者优先； 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先； 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先； 4、 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧； 5、 学习能力强，勇于挑战自我，吃苦耐劳能承受工作压力，有自我管理能力。

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

工作职责: 1. 参与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 参与制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 能独立完成产品设计的前期工作，包括市场调研，基础交易结构及协议文本，损益分析等，并能快速输出业务流程图；能出原型、PRD文档者优先； 4. 负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 5. 把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 6. 编写面向不同用户的使用手册、数据维护、客户答疑等工作； 7. 上级交代的其他事项。 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，3年以上产品经验； 2、 熟练使用PPT、Visio、Word、Excel等常用工具，有较强的产品设计及文档撰写能力； 3、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 4、 主动学习能力强，责任心强，良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力； 5、 根据项目需要，能适应短期高强度工作负荷，快速响应； 6、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 7、 熟练使用Axure、Mockplus、墨刀、Xmind等工具优先； 8、 有技术背景，熟悉SQL、hive、python、Bi、Spass等的优先。

岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制； 2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图； 3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善； 4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案； 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先； 2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先； 3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力； 4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神； 工作地点：后滩 世博耀华商务中心。 六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

职位描述： 1、 针对公司拟引入的新设备品类，独立开展品类可行性研究，包括政策分析、产业链梳理、市场需求分析、流通性评估、技术动态及风险点识别，形成系统性行业分析报告，为公司业务决策提供风控支持； 2、 独立开展项目的尽职调查，涵盖设备供应商/客户主体资质、经营状况、信用状况、合同履约能力等关键要素，编写项目尽调报告，综合分析项目结构与资产特性，识别核心风险并提出切实可行的风险控制方案； 3、 参与制定与优化公司整体风控政策、项目准入标准、租后预警规则等，推动公司风控体系制度化、标准化建设； 4、 跟进项目执行情况，识别异常风险，进行风险监控，对问题资产处置提供专业建议。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年以上从事风险管理相关工作经验； 2、 能独立撰写行业研究分析报告和尽职调查报告； 3、 对项目有较强的风险识别与判断能力，具备良好的商业敏感度与逻辑分析能力； 4、 有互联网金融从业经验者优先； 5、 具有高度的责任感和敬业精神，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位职责： 1、参与公司经营业务项目的交易结构设计、项目审核，财务核算流程搭建，业财对接等； 2、协助负责公司开展总账日常核算工作，按时编制出具财务报告，满足内部管理和外部监管需求； 3、协助负责完成公司帐务月结、季结、年结；进行关帐期间的合理性检查，组织各业务模块开展结账工作，确保结账结果的准确性和及时性； 4、协助负责公司的税收筹划、纳税申报及相关税务工作； 5、协助会计帐册、凭证等的档案管理工作； 6、其他领导交办的事项。 任职要求： 1、财务、会计、统计学等专业***硕士在读； 2、工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，能承受一定的工作压力； 3、具有注册会计师或租赁保理、消费金融等会计实习工作经历及集团企业财务实习经验者优先。 说明：实习期表现优异可毕业留用。