• 8k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 进行初步设计、详图设计的阶段进行设计及深化以及全过程施工图设计; 2. 了解设工作内容和公司标准化要求的各项细节图纸绘制,在专业负责人的安排下,按时完成工作; 3. 有较强的工作意志和沟通能力,责任心强。 岗位要求: 1. 2023届毕业生,建筑学或设计类专业; 2. 有建筑工程行业设计或规划工作经验优先; 3. 具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神; 4. 熟练掌握CAD、Sketchup、Adobe、Office软件操作; 5. 面试需要准备作品; 6.表现优异的应届生可直接录用。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展安装土建、安装、安全监理工作; 2、担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告; 任职资格: 1、2023届毕业生,监理或房建相关专业大专及以上学历; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.完成专业负责人交代的图纸绘制、报告编制、计算等工作; 2.完成专业负责人交代的其它工作; 3.熟练掌握国家相关设计规范和标准。 任职要求: 1.2023届毕业生,电气相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握CAD及其他与电气设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 3.表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.学习掌握全过程项目管理各流程与各专业的工作; 2.协助项目负责人做好项目全过程控制,保证质量、进度、安全、文明、投资控制等建设管理目标; 3.协助做好与政府部门、设计单位、监理单位、施工单位等相关参建单位和管理部门的协调和管理; 4.在项目负责人的指导下参与项目竣工验收、移交,以及后续验收工作并完善备案程序; 任职资格: 1.本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电、暖通等相近专业; 2.责任心强,工作积极主动,善于沟通交流; 3.每周至少工作三天 优秀实习生可直接录用
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责资料的搜集和数据整理分析工作; 2. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 3. 协助项目经理负责策划方案的撰写和统筹; 4. 参与项目的定位研究、产品规划和经济分析; 5. 参与项目提案的撰写和提报; 6. 参与策划工作与外部的沟通。 岗位要求: 1. 2023届毕业生,硕士研究生及以上学历,建筑工程、规划、造价、项目管理等相关专业毕业; 2. 具备市场调研分析报告、项目定位报告、方案策划报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验,善于撰写策划文案; 3. 工作严谨,思路敏捷,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;卓越的执行力、学习能力和独立工作能力。 4. 表现优异的应届生可直接录用。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核; 2、配合组织内部招标实施,配合外部招标; 3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况; 相关要求 1、2023届毕业生,建筑工程、造价、预算等相关专业专科以上学历; 2、了解相关规定和政策; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 其他、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    玩乐伙伴 岗位职责: 1,负责场馆内孩童玩乐安全、玩乐规则的讲解; 2,倾听游客心声,为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务,处理游客投诉及失物招领相关事宜; 3,回答游客的提问,并维持现场秩序,为游客提供协助,包括指路、提供活动时间表及其他相关信息; 3,运营中随时能够关注孩子,并于孩子及时的互动; 4,全面、充分了解各种应急预案,并在出现突发紧急的时候做到正确引导,如在必要情况下帮助疏散顾客; 5,负责所在区域随手清洁和消毒,确保工作区域的干净和整洁; 6,协助其他工作(包括但不限于商品打包,行李搬运等); 岗位要求: 1、幼教、学前教育专业相关专业优先考虑(中专及以上学历); 2、有爱心,喜欢小朋友,耐心,细心; 3、阳光积极,具有团队精神; 4、无纹身,深色发色; 餐厅服务员 岗位职责: 1、 根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生; 2、 按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作; 3、 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,对顾客有求必应,能够解答顾客咨询类问题,使顾客有宾至如归的感觉; 4、 熟悉餐厅的饮品及菜品介绍; 5、 积极参加培训,不断提高服务技能; 6、 服从主管安排,配合同事工作。 岗位要求: 1、 年龄18到35岁,身体健康,形象气质佳; 2、 能吃苦耐劳,有责任心,有爱心,热爱服务行业; 3、 身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、 品行端正,无不良嗜好和记录,无纹身; 保洁员 岗位职责: 1、打扫场馆内卫生,尤其洗手间卫生 2、定期场馆内大保洁,地面、墙面、家具、玩具、设施设备清洁 3、正确掌握所有清洁药剂和用品的使用规则 4、在结束班次前清洁整理保洁用品、整理储藏间、补齐备品、确保储藏间整齐干净并锁好 5、对顾客提供协助,包括指路、活动日程及其他咨询 6、根据门店需要厨房协助洗碗 岗位要求: 1、年龄50周岁以下;初中及以上文化程度,身体健康; 2、手脚麻利,能吃苦耐劳; 3、具有沟通能力; 4、待人彬彬有礼,工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 厨工 岗位职责: 1、加工烹调各类西式餐点,如色拉、牛排、意大利面、披萨加工等; 2、原材料加工,切配等工作; 3、对西餐用料和用语有一定了解; 4、热爱餐饮行业并且工作中积极主动; 5、有热房扒炉等工作经验者优先; 6、服从上级领导安排的事务性工作。 岗位要求: 1、了解餐饮卫生基本规定; 2、身体健康,无不良嗜好,须持有健康证; 3、踏实稳重,责任心强; 4、具1年及以上的厨房工作经验,有西厨经验者优先考虑; 洗碗工 岗位职责: 1、负责厨房间的环境卫生; 2、负责厨房间各类设备、用具、用品的使用,保管工作; 3、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损; 4、上岗期间随时保持厨房间的卫生整洁; 5、完成领导交派的各项工作; 岗位要求 1、年龄55周岁以下;初中及以上文化程度,身体健康; 2、诚实守信,手脚麻利,能吃苦耐劳; 3、具有较好的协调、沟通能力; 4、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
  • 其他、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位明细: 一、 洗碗工、保洁员(做五休二) 空缺人数:12 1、工作时间:  轮流早晚班次:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00。根据业务需求,排班会有调整!休息时间不固定 2、职位薪资:  保洁员 8 人:平均月薪 3500 元 (计算方式:时薪 21 元*月出勤工时)  洗碗工 4 人:平均月薪 3850 元 (计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)  岗位需求:  吃苦耐劳、要细心、爱干净、手脚麻利、沟通表达无障碍;  年纪最好是 55 岁以下,有相关保洁/洗碗工工作经验;(合作供应商邀约候选人时,切记不要说候选人年纪大公司不要等一些敏感话术。) 二、 西餐厅服务员(做五休二) 空缺人数:10 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资:  平均月薪 3850 元(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、 岗位需求:  建议是连锁快餐/西餐厅/酒店工作经验可推荐,形象好,服务意识佳;  吃苦耐劳,需要机灵,沟通表达清晰,有礼貌的;  年纪最好是 30 岁之下的, 三. 玩乐伙伴(做五休二) 空缺人数:25 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资: 平均月薪 3500 元(计算方式:时薪 21 元*月出勤工时) 3、 岗位需求: 服务行业或幼教行业工作经验,30 岁以内,性格外向,喜欢和小孩子互动;开朗且有亲和力;服务意识佳。 四.厨工(做五休二) 空缺人数:8 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 3850 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  接触过原材料加工,切配等工作;对西餐用料和用语有一定了解;  连锁西餐厅/酒店厨房工作经验,了解餐饮卫生基本规定,可接受西餐专业应届生;  身体健康,无不良嗜好。 五.厨师(做五休二) 空缺人数:6 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4670 元/月(计算方式:时薪 28 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  两年以上西餐厨房工作经验,热房;  具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心;  身体健康,无不良嗜好。 六.吧员(做五休二) 空缺人数:4 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4340 元/月(计算方式:时薪 26 元*月出勤工时) 3. 岗位需求:  1 年以上咖啡厅/奶茶店工作经验,了解食品安全效期;  负责咖啡拉花,果汁果茶奶茶制作,有餐饮 sop  形象良好,会操作电脑做账,具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心; 七.前台票务(做五休二) 空缺人数:10 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均底薪 3840 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)+提成(阶梯式计算,****),月均 5-10k 4. 岗位需求:  1 年以上门店导购/接待服务经验,需要销售门票,承担业绩压力,非行政前台;  会操作电脑收银系统,大专以上学历优先;  形象良好具有良好的沟通能力和服务意识;
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责图纸绘制相关素材收集和整理; 平面、立面和剖面图的提交; 参与BIM设计工作; 方案的拟定和修改扩初,完成扩初图纸设计。 根据项目负责人工作安排要求,制作工作进度安排表,及时汇报工作进度,并及时解决设计问题。 任职要求: 2023届毕业生,机电及相关专业本科及以上学历。 有较强的方案设计能力、手绘表达能力、语言及写作表达能力以及优秀的创新精神和刻苦的钻研精神 熟练掌握CAD,Photoshop,BIM,Office等设计软件 。 工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神。 表现优异的应届生可直接录用。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、电话接听及转接,来访宾客的接待。2、协助并配合各部门做好工作。3、每日核对报表录入准确性。4、巡场检查场内卫生做好记录。5、每日核对水吧售卖数量。 任职要求: 1、掌握基础 ffce 办公软件。 2、具有基本的协调、沟通能力。 3、工作细致认真、热情主动、有责任心。 4、形象气质佳,普通话流利,学历不限。 5、有前台或客服相关工作经验优先,身高160cm以上。 6、不招兼职,长期的优先。 上班时间: 早班09:00-17:00晚班14:30-22:30 福利待遇: 1、社会保险:统一购买社保,平稳发展有保障; 2、团建活动:每月员工运动日,每年不定期团建旅游, 每月定期举办会员日活动等; 3、奖金福利:绩效奖金员工大会奖金等; 4、个人发展:提供免费上岗学习与技能培训,员工免费锻炼,免费学游泳,免费健身上私教课。晋升空间大,只要你努力,高薪不是梦 6、生活关怀:公司包住,不足期下午茶。 7、工作时长:每天平均八小时班次分为早晚班。 8、薪资福利:综合薪资5000左右!!
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据公司已有渠道带领感兴趣的客户参观讲解店内情况,让会员熟悉场地; 2、与客户一对一沟通,挑选出最适合的卡种,给予客户所需要的建议; 3、整理已有客户资源,维护此类老客户,以达成第二次销售; 任职资格: 1、男女不限;年龄要求:18-30岁 2、想做销售岗位,愿意挑战和开发个人能力,获得高薪; 3、爱岗敬业,态度端正,有无经验均可; 4、有上进心和事业心,能自主完成工作. 公司福利: 1底薪加提成加高奖金,薪酬3000-20000范围 2带薪培训 3包住 4小区宿舍宿舍 5不定期聚餐 6公司组织旅游
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、无责底薪5000+提成+奖金,上不封顶。轻松收入过万。 2、公司有16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游、6险1金等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、出差提供吃住,公司购买来回车票。 5、每月15号准时发工资,遇节假日提前发工资。 任职资格: 1、大专及以上学历,了解美容行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应出差。(出差区域:江浙沪、湖北等)。 工作内容: 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 晋升通道: 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【福利待遇】 1、无责底薪5000+月度提成+季度分红+年终奖,上不封顶、收入过万。 2、六险一金、包吃住。还有其他16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、每月15号发工资。 【工作内容】 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历,了解大健康行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应下店。(区域:江浙沪、湖北等)。 【晋升通道】 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、操作高科类仪器,辅助上级,精准建立成交; 2、负责各大美容院产品仪器知识、技术培训工作。 【任职要求】 1.热爱美容行业,五官端正,气质良好,能接受长期全国出差; 2.善于沟通交流,有毅力,抗压能力强,踏实肯干; 【福利待遇】 1. 5000无责底薪+月度提成+季度分红+年终奖金,月入过万、上不封顶。 2. 六险一金、提供住宿、出差吃、住、交通全包; 3. 开工福利、生日福利、传统节日福利、员工内购折扣产品、创业帮扶。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 150-500人
    【福利待遇】 1、无责底薪5000+月度提成+季度分红+年终奖,上不封顶、收入过万。 2、六险一金、包吃住。还有其他16项福利(节假日礼品、生日、母亲节、儿童节、父母游等)。 3、季度带薪培训和团建。公司免费提供带薪职业技能培训,丰富多采的员工活动。 4、每月15号发工资。 【工作内容】 1、负责对公司合作美容院进行产品知识、手法技能、仪器等相关知识培训。 2、对所驻店进行早、夕会,提升加盟店业绩。 3、与到店顾客进行面对面沟通,了解客户需求,为客户搭配合适的疗程方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历,了解大健康行业优先。 2、年龄18-35岁,性格外向,擅长沟通表达,理解力及亲和力强。形象好、气质佳,能适应下店。(区域:江浙沪、湖北等)。 【晋升通道】 美导―一总监――专家――销售总经理――大区总经理――总裁