职位职责： 1、分行业类目运营越南商城的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责： 1. 负责酷狗商城商家引入和运营，从平台用户需求出发，根据发展目标引入商家并针对商家制定运营策略，对商城业绩指标负责； 2. 制定商家招募、孵化及培养计划，提升商家上新数及商品精准度，促进销售额转化； 3. 通过站外及站内数据分析，输出品类策略，完善品类丰富度，确保平台竞争优势，达成目标。 岗位要求： 1. 两年及以上电商平台或零售行业工作经验，熟悉平台规则，对电商平台的整体框架建设、营销活动、数据库管理及客户管理等方面有深刻认识； 2. 有适配酷狗平台特点的商家资源； 3. 对数据敏感，具备敏锐的分析能力、解决问题的能力；

职位职责： 1、结合电商业务特性，和各团队合作，挖掘电商人群，商品，作者等相关的偏好标签，同时形成标签体系内关于标签应用场景，标签的覆盖率/准确率以及转化效果的预估，帮助业务实现增长，搭建电商标签的数据资产体系； 2、和画像产品以及相关数据产品绑定，完成画像数据的应用，同时通过标签以及画像分析，完成电商营销或活动场景化的功能搭建，如人群/作者粉丝等的显著性分析与应用的落地，人/货/达人匹配与联动场景等； 3、拓展人群画像在用户权益，用户触达，以及广告投放上的应用，能够通过用户的精细化运营，拉动权益/触达/广告上的投放增长，提升ROI； 4、能够和业务团队一起，建立有效的策略创建，策略投放，策略效果回收（增量计算/ROI计算等）等完整的分析链路，同时能够有效建立起电商用户分析的体系，以及同业务团队合作，形成有效的用户策略运营体系； 5、用户增长相关的专项分析，以及Ad-hoc分析。 职位要求： 1、精通至少一种数据库操作，如Hive/MySQL等；熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具，如Excel/Tableau等；有数据分析、开发、算法背景优先；熟练使用数据分析/挖掘语言，如Python/R为佳； 2、有用户增长相关成功项目经验优先，有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先，有AB测试经验的同学优先； 3、有过用户画像，商品标签等开发经验，以及标签准确率，应用效果回收与追踪的经验为佳； 4、能够帮助业务，通过标签进行场景策略的创建以及落地，同时形成效果回收，以及增量和ROI的测算； 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

岗位职责： 1.负责公司企业商城全国代理商招募。 2.有3-5年的市场工作经验、与客户建立高价值的合作关系，维护客情。 3.热情，有责任感，有事业企图心; 4.抗压能力强，思维活跃，具备创造性思维及逻辑思维能力; 5.了解企业商城营销渠道开拓，品牌宣传策划和公关活动 岗位要求： 1.具有老板经营者思维。 2.认可企业文化，有强烈的成功野心和赚钱欲望。 3.有一定的资源和人脉圈等社交关系。 4.擅长资源整合，有文创类经验，有母婴亲子、快消品经验优先。 5.公司提昌人尽其才，能胜任岗位的可在内部工作底薪+提成。 公司福利： 1、当月15日入职当月购买社保五险，当月15日后入职下月购买社保，深户买一档医疗，非深户购买二档医疗； 2、双休，周一至周五上班时间：9：00－12：00，13：30－18：30 3、不提倡加班，也不强制加班，把本职工作及上级安排的工作按时按质完成即可； 4、每月15日发放上月工资。

推广中品维度商城APP，就像淘宝京东前期推广

工作职责： 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态，为产品开发提供方向性建议； 2. 根据公司品牌战略，负责男装商品选款、订货、供应商关系维护； 3. 深度研究目标客群，结合品牌风格定位，挑选具有市场潜力的设计师款男装； 4. 把握商品销售情况，及时调整商品结构，进行合理的库存管理； 5. 关注时尚动态，定期进行市场趋势分析报告。 职位要求： 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上男装买手经验，熟悉男装市场趋势，有品牌买手经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，善于分析数据，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备优秀的审美能力，对服装设计、面料、工艺有较深的理解； 5. 沟通能力强，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

主要职责： 1. 负责制定并执行女装采购计划，挑选并购买高质量的女装商品，以满足品牌需求。 2. 开展市场调研，了解行业趋势和竞争情况，为设计团队提供信息。 3. 监督采购过程，确保按时按质完成订单。 4. 与销售团队密切合作，了解客户需求，调整采购策略。 5. 分析销售数据，提供采购建议，优化产品结构，提高销售额和利润率。 6. 撰写市场报告和采购报告，以支持决策过程。 职位要求： 1. 具备至少五年的女装买手工作经验，有线上和线下零售经验的候选人将优先考虑。 2. 对女装市场有深入的了解，熟悉流行趋势和行业动态。 3. 出色的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练掌握服装采购流程和供应链管理。 5. 具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定采购策略。

招聘买手兼职 1.根据发布的产品信息对应采买 2.有兼职时间，相对有一些时效性 3.有电商平台网购经验

照顾月子里的宝妈和宝宝的日常生活，提供专业的母婴服务

职位概述： 母婴销售专员负责销售母婴产品，包括婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等，同时提供专业的咨询服务，满足新妈妈和新爸爸们的育儿需求。 岗位职责： 1. 负责门店内母婴产品的销售，包括但不限于婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等。 2. 主动接待顾客，提供专业的育儿咨询服务，解答顾客的疑问和困惑。 3. 维护门店的清洁和整齐，确保顾客有良好的购物体验。 4. 收集并反馈市场信息，了解顾客的需求和偏好，为门店的商品组合和营销策略提供参考。 5. 协助门店的其他日常运营工作，如库存管理、订单处理等。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上母婴产品销售经验，有零售行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够主动地与顾客交流，提供专业的育儿咨询服务。 4. 具备基本的电脑操作技能，包括Excel、Word等办公软件。 5. 热爱母婴事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1. 有店长或销售主管工作经验的优先考虑。 2. 有团队合作经验者优先。 3. 对母婴产品有深入的了解，包括各种品牌和产品特点。 岗位福利： 1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 2. 绩效奖金：根据个人业绩和门店业绩发放绩效奖金。 3. 员工培训：提供专业知识和销售技巧的培训，帮助员工提升业绩。 4. 节日福利：在重要节日为员工提供福利。 5. 晋升机会：表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理等管理岗位。

「我们一起做这样的事」 1、负责商城平台运营工作，参与搭建商城活动运营体系，关注用户体验、用户增长等指标； 2、掌握主流的电商玩法，负责平台活动整体策略和规划，依据全年营销节点，定制活动营销解决方案； 3.明确各类电商活动指标，对商城各项数据进行实时的监控和评估，制定运营策略； 4.关注平台大盘和竞品，进行市场分析和竞品分析，及时调整竞争策略。 「我们期待这样的你」 1.2~3年及以上电商平台运营经验，淘系电商经验者优先考虑； 2.有较强的活动策划、营销推广、数据分析能力； 3.有较强的沟通和学习能力，积极向上，追求卓越。 「我们为你提供的」 1、办公环境：宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式； 2、工作时间：双休才是硬道理，周一至周五上午9:30~下午6:30，午休一个半小时； 3、薪水：13薪+绩效+年终奖+项目分红+期权（有一定评判标准）； 4、五险一金：入职首月就会缴纳，是员工基本的福利保障； 5、全薪病假：每月1天，在快节奏打拼的有志青年们，再忙也要保重身体； 6、年假：一年5天的带薪年假，每满一年增加1天，会生活又会工作的员工才是好员工； 7、健康体检：每年1次体检，身体是革命的本钱，有了健康的体魄，才能实现伟大的梦想； 8、下午茶：每周两次供应，让员工更加充满正能量地奋斗； 9、节日福利： 妇女节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你； 10、娱乐活动：定期的员工娱乐活动，桌游，台球，桌球，各种运动，保证员工都能找到志趣相投的小伙伴； 11、奖励机制：优秀员工，季度优秀部门，季度明星，年度最优秀个人与团体奖励，说不定下一个就是你哦。

岗位职责： 1、 根据公司品牌定位，收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，做好产品开发规划； 2、制定商品需求企划，拟定采购计划，买货测算，货品结构，款式挑选，成本控制，零售价格确认等，合理安排采购； 3、 根据市场动态，做出市场预测，开发服装新型元素的潜在市场； 4、 制定产品上市计划与波段，合理分配店铺产品数量及SKU比例; 5、 时刻关注商品动态，卖场品类及市场竞品的变化，对品类产品调整方向提出改善方案或建议。 任职要求： 1、大专以上，服装设计专业优先； 2、有快时尚女装、或品牌服装买手经验2年及以上； 2、对服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应； 3、具备较好的沟通能力，执行能力和配合能力。 福利待遇： 1、薪资范围：10k-15k 2、上班时间：10：00-18：30，大小周 3、购买社保，国家法定假期； 4、节日福利：生日、端午、中秋等等。

试用期3个月，4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下： 1：年龄20-45岁 2：身体健康 3：有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇： 1：免费培训母婴护理师入职 2：免费提供母婴护理师证书 3：工作包吃包住（无交通和生活压力） 注：没有做好立即工作准备请勿打扰！ 工作满6个月，回公司上户母婴护理师订单，可以保障您到手工资8000