• 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    操作喷绘写真机,使用蒙泰软件,裱板覆膜,上一天休一天,学徒一个月学会
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:丽达贝莱化妆品公司 我们的美容师职位是一项令人兴奋和具有挑战性的工作,需要具备专业技能和良好的服务态度。你将有机会为我们的客户提供专业美容服务,包括提供护肤咨询、面部护理、发型设计以及专业产品建议。 职位要求: 1. 具有相关美容资格证书,如化妆师、美容师或美发师等。 2. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够与客户建立良好的关系。 3. 熟练掌握美容产品知识和技巧,了解市场最新产品趋势。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事和上级合作。 5. 具有创意和审美眼光,能够为客户提供专业和个性化的服务。 6. 具备计算机使用技能,能够使用相关软件进行预约和登记。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪休假、节日礼品等。 2. 提供专业培训和知识分享机会,帮助员工不断提升技能和知识水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展机会,包括晋升和升迁机会等。 职位链接: http://www.xxcosmetics.com/job/view/2472/
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.制定语文学科的教学目标,制定教学计划; 2.按照香港**的特点进行备课及教学教研工作; 3.按照教学目标,结合班级的具体教学活动,开展除授课外,不限于学生作业、辅导、考试等工作; 4.积极参加学校组织的各类培训和教研活动,提高教学质量; 5.适时与学生家长沟通,反馈学生在校的学校情况; 6.参与香港**HKDSE课程班招生事宜; 7.协助团队处理日常行政工作。 任职要求: 1. 相关教育专业本科以及以上学历,需具有高中教师资格证; 2. 具备1年以上国际学校、或双语学校相关授课经验及熟悉中考及**考核范畴及制度,熟悉HKDSE课程的优先,有香港高校及海外留学教育背景优先; 3. 具良好沟通、组织及协调能力; 4. 口齿清楚,说话及书面表达能力强,具有亲和力和管理能力,能够管理课程秩序; 5. 普通话标准,语言组织能力及授课能力强; 6. 能听懂粤语和流利英语者优先; 7. 良好的镜头感,五官端正,形象大方,气质良好。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 做好班主任常规管理工作; 2. 负责部分英语课程的教学工作; 3. 教研工作,为课程体系的研发提供学术支持; 4. 根据学生的学习动态,随时调整教学方法; 5. 及时跟踪反馈学生的教学状况,实现学习目标; 6. 积极参加学校组织的教改,并提供教学案例; 7. 课后答疑、作业批改; 8. 做好学生全程管理,建立良好的家校关系; 9. 负责学生的德育管理,学习管理等; 10. 参与国际班招生事宜; 11. 协助同事处理日常及工作中遇见的问题。 任职要求: 1. 具有高中英语教师资格证,本科及以上学历,有海外留学经验优先,英语及英语教育相关专业,专业英语八级优先; 2. 普通话标准,英语口语流利,有团队精神和亲和力,有优秀的沟通能力和服务意识,擅于发现问题,并解决问题; 3. 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 4. 有从事过与外国人交流或教学经验者优先; 5. 愿意承担班主任管理工作优先。 福利待遇: 1. 优厚的薪资(每年1次的薪资晋升机会); 2. 按国家规定缴纳五险一金; 3. 每天工作八小时,每周工作五天,双休,拥有带薪婚/产/年等假期,及其他福利假期; 4. 优越的工作氛围及广阔的发展空间; 5. 完善的培训体系,入职后将有一系列专业的培训; 6. 定期举行员工各种活动,丰富员工**生活; 7. 每年一次免费的员工体检。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.制定数学学科的教学目标,制定教学计划; 2.按照香港DSE的特点进行备课及教学教研工作; 3.按照教学目标,结合班级的具体教学活动,开展除授课外,不限于学生作业、辅导、考试等工作; 4.积极参加学校组织的各类培训和教研活动,提高教学质量; 5.适时与学生家长沟通,反馈学生在校的学校情况; 6.参与香港HKDSE课程班招生事宜; 7.协助团队处理日常行政工作。 任职要求: 1. 相关教育专业本科以及以上学历,需具有高中教师资格证; 2. 具备1年以上国际学校、或双语学校相关授课经验及熟悉中考及**考核范畴及制度,熟悉HKDSE课程的优先,有香港高校及海外留学教育背景优先; 3. 具良好沟通、组织及协调能力; 4. 口齿清楚,说话及书面表达能力强,具有亲和力和管理能力,能够管理课程秩序; 5. 普通话标准,语言组织能力及授课能力强; 6. 能听懂粤语和流利英语者优先; 7. 良好的镜头感,五官端正,形象大方,气质良好。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标,分解年度、季度、月度销售计划,在负责的区域予以落实 2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训 3、执行促销方案,协助直营店铺突破销售瓶颈,消化公司库存 4、执行巡店工作,对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进 5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩 6、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 7、负责管辖区域门店的销售数据管理,定期对门店销售、库存数据进行分析,提出改进方案并予实施 8、健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议 9、建立区域内各终端的信息资料档案,客户档案 10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护 11、 做好各项报表,及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估 12、及时有效传递公司经营政策与信息 13、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进 任职资格: 1. 5年以上销售管理经验,3年以上店铺管理经验。 2. 敏锐的洞察力,思维清晰,善于学习,充分了解行业市场动态,熟练操作PPT,WORD,EXCEL及相关基础函数运用。 3.、熟悉各销售渠道,善于沟通,语言能力较强,执行力强。 4、对运动(包括但不限制**或儿童)服饰的细分市场有一定的认知和了解。 5、熟悉服装行业,有知名运动品牌管理2年以上 。(人、货、场) 5.具备良好的口头和书面表达能力 、亲和力; 具有较强的工作责任心和学习能力。 6. 具备较强的组织、协调和沟通能力;良好的敬业精神和职业道德操守。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司营销策略与目标,完成全国市场门店拓展任务; 2、制订所管辖城市拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解、计划执行; 3、负责对目标市场开店投资及损益评估; 4、根据拓展计划,分时期地完成拓展任务,收集市场相关信息,编制市场分析报告; 5、依据公司营销政策,遵循直营开店流程,考察市场百货、MALL、奥莱等业态,进行洽谈; 6、协助区域、工程、企划新店开业和开业后的整改过程中全程跟进、指导; 7、建立所辖区域竞争品牌信息收集、分析。 任职资格: 1、市场营销或管理类专业,大专以上学历; 2、两年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验; 3、良好的渠道关系管理,公共关系能力,熟悉市场营销渠道开发和建设业务; 4、工作努力热情、积极进取, 具良好的团队合作精神、独立工作能力与敬业精神; 5、工作地点:杭州 6、本职位需要长期出差,没有相关经验者请勿投递。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位职责:** 1.**制定与执行招商策略:**根据公司整体战略和市场情况,制定年度/季度招商计划和目标,并有效执行,确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护:**开拓和维护多元化的招商渠道,如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等,建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选:**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商,进行初步沟通和资质审核,确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通:**负责与潜在加盟商进行深入沟通,详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息,解答疑问,引导加盟意向。 5.**加盟流程管理:**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持:**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力,为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能:**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作,包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等,确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持:**建立并维护与加盟商的良好合作关系,定期跟进加盟店的运营情况,收集反馈,提供必要的支持和指导,协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈:**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈,及时向上级汇报,为总部决策提供参考。 10.**团队协作:**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作,确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析:**定期整理和分析招商数据,如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等,评估招商效果,优化工作方法。 **任职要求:** 1.**学历与专业:**本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验:**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验,有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求:** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地