职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App（Flutter） 架构师，你将成为连接业务与技术的关键角色，帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中，你不仅需要深入理解业务逻辑，还要能够结合业务需求，设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱，在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力，结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责： 1、沟通协作：作为 App 团队的核心技术专家，负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理：主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现，确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新：带领团队积极探索和应用新技术，推动技术创新，提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚：对 App 技术疑难问题进行深入调研，并带领团队攻克技术难关，提供创新性解决方案。 5、技术决策：主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施，确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效： App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施，保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验： 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验，主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主，具备iOS 原生开发的辅修背景，同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言，能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验，能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施，推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架，并能根据项目需求选择合适的框架和工具，推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力，能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通，尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力，能够关注到交互与视觉的高度还原，确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情，不断学习和尝试新技术，推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战，并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力，能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项： - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营（ASO）经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务，且具备强大的架构设计能力，同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇，期待探索更大的世界，欢迎您加入我们的团队！

岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求的讨论和技术方案设计； 3、关注性能，以数据驱动，通过技术重构提升用户体验。 岗位要求： 1、2年以上Flutter开发经验，3年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、能独立负责项目开发上线，熟悉项目开发流程，熟悉研发协作流程； 3、能承担复杂业务架构设计，熟悉使用多线程来优化业务case； 4、有业务重构经验、证券业务交易，业务经验优先。

岗位职责 1、深入分析并提炼APP用户核心行为与使用路径，制定用户体验提升策略，推动关键体验指标优化； 2、主导APP端的用户增长与体验优化，涵盖用户引流、活跃、留存、转化和召回等全生命周期； 3、作为跨团队核心负责人，独立推动产品方案从规划到落地，协调设计、研发、测试及相关部门，确保产品高质量交付； 4、聚焦用户需求与痛点，建立用户反馈与数据驱动的决策机制，将用户体验提升与公司整体战略目标紧密结合； 5、关注行业趋势与新兴技术，结合创新思维提出并落地差异化的用户体验解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上App产品管理经验，其中至少3年独立负责核心模块或项目经验； 2、在金融科技、新兴资产或互联网行业有用户体验优化项目成功经验者优先； 3、具备系统化的用户体验方法论，对交互设计、用户研究、A/B测试等有深刻理解； 4、优秀的跨部门沟通、项目推动及团队领导力，能够在复杂环境中平衡资源并达成目标； 5、结果导向，具备战略思维与全局观，能够在快速变化的市场环境中敏锐捕捉机会； 6、具备优秀的逻辑思维和文档撰写能力，能够清晰表达产品方案与战略思路。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

工作内容 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格 1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验，5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

【岗位职责】： 1. 负责使用UniApp框架进行公司核心产品（APP、小程序、H5）的开发、测试与迭代维护； 2. 与产品、设计及后端团队协作，高效完成跨端功能的需求实现与上线； 3. 深入理解UniApp原理，优化多端应用的性能、兼容性和用户体验； 4. 编写可复用、易维护的前端组件和模块，提升团队开发效率； 5. 关注UniApp及Vue.js技术生态，将新技术、新方案合理应用到项目中。 【任职要求】： 1. 必须项：精通UniApp框架，拥有2年及以上基于UniApp的实际项目开发经验，并有成功上线的作品； 2. 熟练掌握Vue.js 及相关技术栈（Vuex、Vue Router等），具备扎实的JavaScript/ES6、CSS3、HTML5基础； 3. 熟悉UniApp的原生渲染和混开模式，了解如何通过条件编译、原生插件开发解决平台差异化问题； 4. 熟悉与后端的数据交互（HTTP/WebSocket），对前端工程化、打包、发布流程有实践经验； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对解决技术难题有浓厚兴趣。 加分项： 1. 了解iOS/Android原生开发（Objective-C/Swift/Java/Kotlin）者优先； 2. 有小程序（微信/支付宝等）原生开发经验者优先; 3. 熟悉Visual Studio 开发工具，具备Windows Form 开发技能者优先。

基于刚才生成的岗位JD，小程序和App全栈工程师需要以下工作经验和编程框架： 1. 至少2年以上全栈开发经验，熟悉前端和后端开发技术，包括但不限于JavaScript、CSS、HTML、Node.js、Python等。 2. 熟悉至少一种主流的数据库系统，如MySQL、MongoDB等，并能够进行数据库设计和优化。 3. 熟悉至少一种云服务提供商，如AWS、阿里云等，并能够进行云服务的配置和使用。 4. 熟悉至少一种前端框架，如React、Vue.js等，并能够进行小程序和App的前端开发。同时，需要熟悉微信小程序的开发框架和技术。 5. 具备一定的团队管理经验，能够组织和协调团队成员完成项目任务。 除了上述工作经验，小程序和App全栈工程师还需要掌握以下编程框架和技术： 1. Node.js：熟悉Node.js开发环境，能够使用其模块化和异步编程特性进行后端开发。 2. Python：熟悉Python编程语言和常用库，如Django框架等，能够进行后端开发。 3. 数据库优化技术：熟悉数据库性能优化和查询优化技术，能够根据实际需求选择合适的数据库和查询语句。 4. 前端性能优化技术：熟悉前端性能优化技术，如CDN、缓存、压缩等，能够提高小程序和App的性能和用户体验。 5. 微信小程序开发工具和调试工具：熟悉微信小程序的开发工具和调试工具，能够快速开发和调试小程序。 总之，小程序和App全栈工程师需要具备全面的技术能力和丰富的开发经验，能够应对不同场景下的开发需求，并能够与其他团队成员协作完成项目任务。

【篇一：邀约圈是什么】 她是一款帮助我们在“商务邀约”中高效找人、精准获客、翻倍成交的营销加速器，在“生活邀约”中轻松购买各种上门服务、找资源、找人脉、找产品、找商机……的社交APP！ 她既非产品和项目，也非资金盘、币圈链和购物网，而是一款类似于滴滴、美团、微信、支付宝等，可为我们的工作生活增强便利、提高效率的互联网工具！ 换言之，美团帮我们“点外卖”，而邀约圈则帮我们“点人”！ 【篇二：商机解读】 商机都隐藏在问题中，哪里有问题，哪里就有商机！ ♛滴滴，解决了打车难，让25万前推年入百W ♛美团，解决了点餐难，让25万前推年入千W ♛微信，解决了通讯难，让297前推年入5千W ♛而邀约圈，则致力于解决“邀约难”问题，帮助我们劈开一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为继滴滴、美团、支付宝之后，又一个人人都下载、人人都依赖的全民级APP！并让参与前推的伙伴年入百W甚至千W！ 当今社会，由于信息不对称、利益不对等、信任崩塌、内卷不断，导致“有货无客，有客无货”的现象无处不在，各行各业都面临严重的邀约难问题。 邀约圈历经10年艰苦探索，耗资上亿，终于攻克了全球人民渴望已久、各行各业久攻不下的“邀约难”痛点： ❶通过：互联网+大数据推送——让邀约方从“有限的熟人市场”通向“无限的陌生市场”，解决了“找人没人脉”问题！ ❷通过：悬赏邀约+赴约赚钱——让邀约方“巧变广告为赏金”、赴约方“赴约就能赚钱”，解决了“赴约没动力”问题！ ❸通过：精准筛选+人品评价——确保每个赴约者都被层层精准筛选、赴约全程认真听讲，解决了“客户不精准、听讲不认真、最终不成交”问题！ “传统邀约”每次都得求爹爹、拜奶奶、当舔狗、做孙子……最后还是扯犊子！ “悬赏邀约”则像滴滴打车一样简单，只需动动手指，花1分钟，下个订单，就可实现“一个人邀约、一堆人等你、数倍人成交”的跨越式进步、从“被动求人”到“主动选人”的华丽转身！ 邀约圈通过模式创新，打通了所有逻辑，突破了传统邀约、广告引流中的各种“卡点”，让邀约变得轻松、人选变得精准、成交实现倍增，并可减少2/3的营销费用和人工成本！ 邀约圈的应用场景非常丰富，适用人群极其广泛，具有巨大的商业价值和社会价值： ✪不仅能解决2亿商务人士持续、高频的“商务邀约”刚需，还可解决8亿老百姓的“零碎时间变现”和“生活邀约”难题，用户规模超过美团，人均单价远超滴滴！ ✪不仅能让“时间像商品一样自由交易”，还可赋能百业、解决就业、拉动经济，是全球第一款“时间买卖、人才共享、精准邀约”神器和可以赚钱的APP！ ✪除了商业贡献，邀约圈还有一份造福全人类的崇高事业——“爱·感谢”文化产业：将邀约圈打造成一个注重爱感谢、传播正能量、以文会友、有恩必报的圈子，在这里，您将遇到方方面面的贵人！ 基于邀约圈这个市场独有的蓝海赛道，以及互联网工具所特有的“赢者通吃，一家独大，刚性需求，高频复购”等特点： ♛邀约圈可同时满足“竞争小、市场大、收益高、成本低、趋势强、周期长、老板正”等“钻石项目”的八大标准！ ♛是极其罕见的可同时实现“财富自由、时间自由、义利合一”的珍有事业，属于真正的长期管道财富！ ♛已被多位商业专家预判为下一个互联网独角兽！ ♛是行业十年不遇、个人一生难求的钻石级蓝海项目！ 【篇三：当前进展】 磨剑10年，研发了11个版本，内测了7个版本，正式启动全国市场。目前： ❶已顺利招募13万前推，成立1200家运营中心 ❷仅公测一个月，已注册200万用户，日消费额近百万 ❸部分伙伴的用户抽水收入已达数百元/日 目前数据虽小，但按照互联网的指数级裂变规律： ❶年底将突破1千万用户，2025年突破1亿，3年内裂变出5~8亿 ❷届时所有伙伴的各项收入，将是今天的1千甚至数千倍 【篇四：前推简介】 一、工作职责 ❶组建前推团队（难度小） ❷注册免费用户 二、晋升通道 前推→准服务经理→区县讲师→城市总监 三、任职要求 ❶没有考勤和业绩要求，全职兼职均可，多干少干自定。 ❷时间自由，地点不限，既是高薪副业，又可助推本业。 【篇五：收益报酬】 一、平台盈利 邀约圈与滴滴、美团一样，采取“用户交易抽水”模式：用户消费→平台抽佣→前推分润 二、共创共享 您与公司属于“联合轻创业”而非“雇佣制”关系：公司给您提供平台→您给公司打开市场→公司与您共享收益 三、预期收益 C级前推50～100W/年 B级前推1百～3百W/年 A级前推3百～1千W/年 【篇六：合作流程】 一、应聘流程 投递简历→筛选简历→参加现场招聘会→宣讲、面试→签约合作→发放赏金（无论是否应聘成功，都有50元赴约赏金） 二、温馨提示 各地均有名额上限，大部分已抢光，欲者从速！ 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 抓住独角兽，换来双自由；辛苦小半年，躺赚一辈子！

工作职责: 1. 根据公司整体推广策略,制定并执行APP推广计划,包括用户增长、活跃度和留存率的提升等。 2. 研究行业趋势和竞品,了解用户需求和市场趋势,制定相应的推广策略并落地执行。 3. 策划和执行各种APP推广活动,包括但不限于用户运营、内容营销、社交传播等。 4. 跟踪和分析APP推广效果,包括但不限于用户转化率、活跃度、留存率等,及时调整推广策略,以达成预期效果。 5. 与其他部门合作,包括但不限于产品、技术、设计等,共同推进APP推广工作。 6. 定期更新和优化APP推广流程和方法,保持推广效果的持续性和稳定性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 1年以上APP推广相关工作经验,有成功推广经验者优先考虑。 3. 熟悉APP推广渠道和工具,如安卓市场、iOS市场、社交平台、微信公众号等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据分析和跟踪结果优化推广策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门合作推进APP推广工作。 6. 了解互联网行业动态和趋势,对新技术、新产品有敏锐嗅觉。

岗位职责： 1、负责公司公众号、App、网站平台内容的整理、编辑、排版、修改、审核及发布等日常运营和维护工作 2、对公司微信公众号的运营效果负责，包括关注、阅读、分享、点赞、在看等数据的提升 3、参与相关的内容运营、用户运营或产品运营工作 4、内外部平台相关内容的检索和结构化整合和选题策划 任职要求： 1、本科以上学历，特别优秀的可放宽至大专 2、有公众号编辑经验，熟练使用秀米、135等编辑器，有良好的视觉审美，善于图文排版 3、具有良好的团队合作精神，细致耐心，有责任心，执行力强 4、有良好文字撰写功底、选题规划或信息采编能力的优先 5、对数字敏感，善于使用微信公众平台相关统计功能的优先 6、有社区类、资讯类或工具类APP/网站运营经验的优先

岗位职责： 1. 负责居家推广App平台； 2. 向目标用户介绍App的功能及优势，引导用户下载和使用； 3. 配合公司完成其他相关推广工作。 任职要求： 1. 学历不限，有无工作经验均可； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的抗压能力； 4. 具备智能手机，能熟练使用微信等社交软件。 薪资待遇： 1. 薪资范围：150-200元/天； 2. 薪资结算方式：日结； 工作时间： 1. 工作时间自由，可根据个人情况自行安排； 2. 每周至少3-5天在线推广； 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，或直接电话联系，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责App的推广工作，通过各种渠道推广App，提高App的下载量和用户活跃度。需要具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责制定并执行App推广计划，包括线上、线下推广活动； 2. 运用各种渠道（如社交媒体、广告、线下活动等）推广App，提高App的曝光度和知名度； 3. 跟踪推广效果，分析数据并反馈，及时调整推广策略； 4. 与其他部门或团队保持良好沟通，确保推广工作的顺利进行； 5. 定期总结和分享推广经验，提高推广效果。 任职要求： 1. 学历不限，学历不是最重要的，市场营销、广告、计算机等相关专业优先； 2. 具有一定的App推广经验或相关领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和执行能力，能够承受工作压力； 4. 熟悉社交媒体平台（如微信、微博等）的推广方式； 5. 有良好的团队协作精神和责任心。 6.接受新手小白，宝妈，前提是有想法，愿意学习。 加分项： 1. 有成功推广案例或数据显著的成功经验； 2. 对新兴的推广渠道和方式有深入的了解和实践经验。