岗位职责： 1. 负责一方面能够主动紧贴客户，完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作，一方面能够与研发团队沟通，引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力，具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上，有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先，有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力，对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力，工作积极主动，学习能力强，有创新意识。

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

职位职责： 1、结合商流业务需求，输出适合的跨境物流新模式、新能力、新方案，支持商流拓商拓品，持续改善跨境物流成本、时效及体验； 2、分析、诊断跨境物流运营现状，输出跨境物流全链路解决方案； 3、对可行的方案，协同相关团队落地实施。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉跨境物流全链路，3年以上跨境物流/跨境电商/咨询行业背景； 2、有良好的结构化思维，可以清晰的分析问题、找到根因，并输出规划方案； 3、有良好的数据分析能力，能够从数据中挖掘业务的问题和机会点； 4、良好的创新能力，有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制，确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图，推动跨BU间的资源整合与协同，设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地，协调各方资源，解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果，提出改进举措，推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富，熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力，能够从全局视角审视问题，具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够推动多方达成共识并形成合力，以保证变革落地; 5、自驱，抗压，结果导向，具备高度的责任心和执行力。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

一、职责描述 1.负责制定全行AI技术架构规划、AI技术应用标准和规范； 2.负责全行人工智能平台建设； 3.负责前沿AI技术的研究与应用； 二、任职要求 1. ***本科及以上学历，计算机科学、数学、软件工程等相关领域专业； 2. 5年以上的人工智能、大数据相关领域工作经验； 3. 熟练使用多种编程语言，例如Python、Java等； 4. 熟悉常用机器学习、深度学习的基本原理、算法、模型，并具备实际工程实践经验； 5. 熟悉常用机器学习、深度学习算法框架，并具备模型开发经验，能够进行模型调优和性能优化； 6. 对人工智能新技术有强烈的学习欲望和好奇心，能够持续关注该领域的最新动态并尝试应用到实际项目中； 7. 具有金融行业营销推荐、智能风控等方向人工智能应用实施经验优先； 8. 具有企业级人工智能平台建设经验优先；

职位描述： 岗位亮点：人性化、发展空间大、充分授权、春节假期两周起、项目奖金 基础福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词：电力行业、数据中心、数据资产、信息化规划、数字化转型 岗位描述： 根据客户公司数据战略，基于行业经验、专业知识及方法论，编制高水平、可落地的数据资产管理规划及数据中心发展规划，独立或带领团队高质量完成项目交付并向客户汇报。 岗位职责： 1、方案/规划编制：根据客户项目需求编制数据资产管理业务中长期发展规划、实施方案，组织并参与项目建议书、解决方案、产品目录编制等工作。 2、项目实施：基于客户需求，编制项目方案及工作计划，组织并参与项目实施，包括团队分工、项目交付、组织项目评审及验收。 3、客户沟通：与甲方项目经理保持良好沟通，组织过程汇报、终期汇报，保证项目实施方向与客户需求保持一致，控制项目范围。 4、商机管理：关注客户需求，洞察项目机会；技术标书编制，推动项目商务进展（无销售任务），协助完成开票、回款等事项。 任职要求： 1、五年以上电力行业咨询工作经验，具备较强的项目交付能力、精通相关技能；沟通理解能力出众，市场敏感性强，善于把握客户业务需求。 2、**本科及以上学历，专业不限。计算机、数学、管理学、电力等相关专业优先。 3、深刻理解电网业务，具备电网公司中长期规划/顶层架构设计/数字化转型等咨询经验，对国家电网、南方电网数据中心、数据中台、数字化转型战略有一定了解，具备较为完整的数据资产管理知识体系，了解数据中心相关技术；文字功底好、汇报能力强。具备国内外知名咨询公司工作经验者优先。 4、具备创造性思维，擅长分析并解决问题，具备较强的多任务统筹管理能力，具有一定的团队管理能力，热爱咨询行业。 5、认同公司文化；不畏挑战，学习能力强，抗压能力强；有包容性、责任心、工作热情。 职业发展通道： 管理方向：高级顾问—项目总监—合伙人 技术方向：高级顾问—专家顾问-合伙人 其他： 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司，以“知识、技术与价值连接者”为定位，向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务，旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值，让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业，公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历，长期以来冲锋在咨询前线，业务经验丰富、技术能力全面。近年来，项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目，赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化，秉承“真诚专业、始终如一”的理念，为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商，立足客户发展现状，以知识为先导、以技术为依托，为客户量身定制解决方案，帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”，提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务，主要包括：数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多，请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景：成为小而美的技术服务领导者，为客户提供创造价值的铲子，为员工提供实现梦想的平台，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命：让技术触手可及。不断推陈出新，持续提供实用、有竞争力的解决方案，为客户解决后顾之忧。 公司定位：知识、技术与价值连接者 价值观：诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的，只要能胜任，晋升不论年限，职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则，不关心你以往薪资，只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见，这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗？加班吗？有加班费吗？ 周末双休，不打卡，参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班，项目任务导向，任务紧急时须加班，日常不强制加班、不鼓励加班，推崇高效 没有加班费，工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中，专项加班任务则安排调休 2、出差多吗？ 是的，出差不会太少，客户需要我们在哪里，我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样？ 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷，市场集中度低；新技术正在下沉应用，市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好，积累了丰富的客户资源；服务、产品规划超前，项目及业务开拓符合预期。

岗位职责： 1、开展数据交易与数据资产化领域的专项研究； 2、参与并跟进数据资产化及相关的试点调研项目，根据实际业务需求进行深入研究； 任职要求： 1、硕士及以上学历，经济、会计等相关专业； 2、具备大数据产业研究、大数据技术研究、大数据创新项目研究等经验者优先。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

岗位职责: 1．有自己的资源； 2．深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3．热爱销售行业，善于与人打交道； 4．有目标感，能够为达目标善于思考； 5．帮债务者梳理债务，并做好财务和债务规划及心理辅导； 6．负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队； 7．协助公司做好客户维护工作，并做二次开发和转介绍。 8．勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 任职要求: 1、有用过信用卡，自己有负债者优先（处理自己负债省40-55%）。 2、经验不限、有销售经验者优先； 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先； 其他信息 语言要求：不限 行业要求：咨询服务 欢迎有梦想的伙伴加入，挑战年入过百万 这是一个新行业，也是一个风口行业，目前在风口期，而且有政C支持 1.刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 有房产中介 创业想法者，团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 带过团队、制定计划、有销售经验、债务压力大想赚钱的、非常强的挣钱欲望、有时间正能量 愿意帮助别人的人 优先考虑

岗位职责： 1、开拓及维护高净值客户、个人客户，机构客户（金融机构、上市公司等），并与客户建立长期良好的关系； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭、机构在投资方面的需求； 3、根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务； 4、按公司制度完成业绩考核指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，多年金融行业从业经历； 2、丰富的金融行业营销经验，具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑； 3、对金融产品、投资理财业务有一定的基础，具有较强的学习能力； 4、拥有基金从业资格者和AFP、CFP持证者优先。 公司福利: 1. 上岗即上五险一金、转正六险一金等； 2. 专业培训；六日双休，补助，奖金等 3. 老带新快速融入公司团队； 4. 不定时的集体活动，聚餐，实物奖励等； 5. 清晰的上升空间和可预期的收入； 6. 轻松的工作氛围，最大程度的才能发挥。 7.带薪年假，法定节假日等同公务员待遇。 大唐财富是一家央企背景的财富管理机构，企业愿景“中国私人银行领航者”，为企业客户和高净值客户提供税务筹划、健康管理、慈善事业、资产配置及财富管理服务。 产品线包括国内保险、海外保险（均有自有的保险经纪牌照）、信托、家族信托、资管、公募基金、私募基金(一级市场股权投资、二级市场股票基金、一级半市场定增)、投资移民、海外房产等，币种覆盖人民币、美元、港币。除了为五万多个高净值家庭服务以外，有超过40�构客户，包括各大银行、上市公司、财务公司、央企、国企、金融同业等。 2011年成立至今，累计发行超过1万亿，2019年发行超过1700亿，2020年截止4月份，新增管理规模超过600亿，处于行业领先地位。 公司每年稳健发展，觅愿在公司平台长期发展的优秀人才。 上班地址：-内蒙-呼和浩特-绿地蓝海大厦A座