• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 合作机构开发与关系维护,开拓留学机构(如留学中介、国际学校、语言培训机构)合作,推广公司跨境学费支付产品(如学费直汇、住宿费等)。 2.与留学机构文案老师建立深度联系,了解其服务流程中支付环节的痛点(如学生/家长缴费操作复杂等)。 3.支付流程对接与解决方案落地 分析:根据文案老师提供的学生缴费需求(如学校账户信息、缴费截止日期、金额币种),制定适配的支付方案。 系统对接:推动留学机构内部系统与公司支付API的集成,实现缴费状态自动同步至文案老师端。 4.支付服务支持与问题处理,解决支付异常问题(如银行退汇、汇率波动、到账延迟),协调中台团队快速处理,避免影响学生申请进度。 5.增值服务与数据协同,提供缴费状态实时查询功能,帮助文案老师及学生家长追踪学生缴费进度。 岗位职责: 1. 业务目标达成,完成留学机构合作数量、学费支付交易规模(GMV)等指标。 2.设计合作激励政策,提升机构推广意愿。 3.全链路支付体验优化,简化文案老师端操作流程(如生成缴费指引、批量上传学生支付信息)。收集文案老师及学生反馈,推动产品团队优化支付功能。 4.跨境支付产品培训与推广,定期为合作机构举办培训会,解读学费支付产品优势(如比银行电汇更快的到账速度、更透明的费率)。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 合作机构开发与关系维护,开拓留学机构(如留学中介、国际学校、语言培训机构)合作,推广公司跨境学费支付产品(如学费直汇、住宿费等)。 2.与留学机构文案老师建立深度联系,了解其服务流程中支付环节的痛点(如学生/家长缴费操作复杂等)。 3.支付流程对接与解决方案落地 分析:根据文案老师提供的学生缴费需求(如学校账户信息、缴费截止日期、金额币种),制定适配的支付方案。 系统对接:推动留学机构内部系统与公司支付API的集成,实现缴费状态自动同步至文案老师端。 4.支付服务支持与问题处理,解决支付异常问题(如银行退汇、汇率波动、到账延迟),协调中台团队快速处理,避免影响学生申请进度。 5.增值服务与数据协同,提供缴费状态实时查询功能,帮助文案老师及学生家长追踪学生缴费进度。 岗位职责: 1. 业务目标达成,完成留学机构合作数量、学费支付交易规模(GMV)等指标。 2.设计合作激励政策,提升机构推广意愿。 3.全链路支付体验优化,简化文案老师端操作流程(如生成缴费指引、批量上传学生支付信息)。收集文案老师及学生反馈,推动产品团队优化支付功能。 4.跨境支付产品培训与推广,定期为合作机构举办培训会,解读学费支付产品优势(如比银行电汇更快的到账速度、更透明的费率)。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主营旅游、婚庆、婚介相亲、活动策划业务】 【工作内容:】 1、负责业务部门销售计划、业务培训、渠道资源拓展、营销推广、团队日常管理,带领团队完成销售指标; 2、熟悉销售全流程,提供产品方案、报价、跟单、拜访交流、签单、再挖掘; 【任职资格:】 1、有2年及以上销售管理岗位经验,善于管理团队,学习能力强; 2、善于收集市场信息、客户信息,并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    日结!日结!日结!!! 一份工资不够?两份工作兼顾不了?!兼职还得月结!不不不,统统不要,每天努力几个小时,轻轻松松多赚一笔! 每天结算,毫无拖欠~ 如果你是有能力的,如果你想多赚一笔收入,快点过来咨询我~ 【岗位职责】 1、推广!!什么你都不需要操心,只要推广就能赚钱!推广的越多钱越多,斜杠青年等你来挑战! 【岗位要求】 男女不限!年龄不限!没有要求!不论你是白领蓝领,还是宝妈教授,只要你有梦想,你想赚钱,欢迎你加入我们,马上开始副业赚钱! 【薪资待遇】:日薪350+,上不封顶 【结算方式】:日结!!重要的事情说三遍!日结!日结!日结!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    新媒体,短视频,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    我们金米粒传媒是一家资源整合型公司,主营项目:旅游、婚庆、婚介、电商四大版块,业务员的主要工作是了解旅游、婚庆产品的基础上,把公司的旅行线路、婚庆套餐,婚介服务,往外推介,拓展企业客户、团队、个人客户等。 任职要求: 1. 男女‬不限,35岁‬以下,热爱销售,有‮定一‬销‮经售‬验和‮售销‬技巧,不限行业; 2. 有‮烈强‬上进心,敢‮挑于‬战高薪,有韧劲,踏‮主实‬动,抗‮能压‬力强; 3. 有‮强较‬的语‮表言‬达‬能力、良‮的好‬协‮沟调‬通能‮及力‬团‮合队‬作‬精神 薪资待遇: 1.底薪+业绩提成+奖金,综合薪资(4K-8K)! 2.五险、年终奖! 3.不定时下午茶! 4.不定期团建、旅游、生日会! 5.上六休一,上班时间上午09:00-12:00,下午14:00-18:00! 海阔凭鱼跃,我们诚邀您的加入!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    老板是95后 都懂大家的不宜 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与撮合、营销等业务系统研发,确保需求顺利推进,同时保障系统可维护性和可扩展性; 2、对负责系统架构持续改进和优化,不断提升系统可用性和可扩展性,推进新技术在负责业务中的落地,支撑业务高速发展; 3、参与技术规划、业务攻坚等工作,和团队成员共同完成需求交付并实现业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,3年及以上工作经验; 2、有扎实的编程能力、优秀的设计能力和代码思维,热爱编程,熟悉Golang、Python、Php、C++、Java中的至少一门语言; 3、熟悉分布式系统架构和设计,有高并发和大数据处理经验,并熟练掌握相关技能(包括:MySQL、Redis、MQ、RPC等),了解其底层原理及应用场景; 4、具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力、问题分析和解决能力,有较强的责任心和主人翁意识,能够承受一定的业务压力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责HR 系统(如招聘、绩效、薪酬模块)的需求分析、功能设计及全生命周期管理; 2. 深入理解HR业务流程,挖掘业务部门痛点,输出产品原型(Axure/Sketch)及PRD文档; 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发,确保项目按敏捷流程高效落地; 4. 监控系统使用数据(如用户活跃度、功能转化率),持续优化产品体验; 5. 关注HR科技领域动态(如AI招聘、人力分析),推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、1年以上B端产品经验,有HR相关工作经验(如招聘、薪酬模块)优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具,能独立输出原型及需求文档; 3、熟悉敏捷开发流程,具备跨部门协作与项目管理能力; 4、对HR系统(如北森、SAP SuccessFactors)有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程,有HRSSC模块系统或业务经验优先;
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    小语种翻译 1. 文本翻译: 1. 负责将源语言的文本准确、流畅地翻译成目标语言,保持原文的意思和风格,译稿内容准确 2. 熟悉不同产品的专业术语和行业背景,确保翻译内容符合特定领域的要求。 2. 文本审核与本地化: 1. 对翻译文档/线上文案进行审核、本地化走查,提高翻译质量和准确性,符合语言表达规范和语境要求。 2. 注意语法、拼写、标点等细节,提高文案的专业水平和可读性。 3. 跨文化沟通: 1. 具备良好的跨文化沟通能力,理解不同文化背景和习惯,避免翻译中出现的文化歧义和误解。 2. 在跨文化交流中发挥积极作用,促进各方之间的理解和合作。 4. 专业知识更新: 1. 持续学习和积累相关领域的专业知识和术语,保持对行业发展和变化的敏感度。 2. 不断提升翻译技能和语言能力,适应不同领域和语种的翻译需求。 3. 自觉积极更新和维护相关产品多语种术语库。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 6. 本科及以上学历,语言/翻译等相关专业,法语专业毕业的亚洲地区人选,精通英文或中文。 7. 具有一定的翻译工作经验,拥有语言或翻译能力证书优先。 8. 熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 9. 金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 10. 工作认真负责,响应及时,有责任心,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责AI平台的整体架构设计,确保其满足用户及市场需求。 2. 负责AI平台核心代码开发,优化团队代码质量。 3. 持续跟踪AI和大模型领域的技术趋势,推动平台的创新和升级 4. 协同其他团队成员,包括产品、开发、测试、运营等,推进项目按时、高质量地交付。 职位描述: 1. 硕士或以上学历,6年以上研发经验,3年以上AI相关大型平台或项目架构设计经验; 2. 熟悉机器学习、深度学习、计算机视觉等AI相关技术,对大语言模型有深入理解和实践经验; 3. 熟悉大语言模型的训练流程,包括数据预处理、模型设计、参数调优等; 4. 熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,具备良好的编程能力; 5. 有大规模文本数据集处理经验,能够针对特定任务进行数据集的构建和优化; 6. 具备良好的研究能力,能够跟踪和掌握大语言模型的最新研究进展; 7. 有跨模态语言模型、多模态模型等研究经验者优先。 8. 熟悉主流的算力卡驱动,例如 cuda,对昇腾系列适配有经验者优先
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    高级Android工程师【北京】 职责: 1.以精益方式实施项目,参与产品讨论,制定产品计划,验证产品效果; 2.协调团队成员,保证每周的产品快速迭代; 3.解决产品技术难题,及时采纳新技术,保证团队的技术领先; 4.把用户当粉丝,对用户反馈的问题,及时响应和解决。 要求: 1.3年以上安卓开发经验; 2.作为主力开发过至少一个Android应用,有多终端适配经验; 3.熟悉Java,深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握; 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,能够编写自定义UI控件; 6.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验; 加分: 1.有摄像头采集,OpenGL渲染与滤镜开发经验; 2.有音视频编解码相关经验,了解FFmpeg相关技术。