岗位职责： 1.负责各招标平台的注册与会员维护； 2.招标公告的搜索、跟踪及文件购买； 3.负责标书文件制作审核、投标、归档、合同、开票等； 4.负责标书技术方案部分与售前工程部门的对接沟通。 5、完成领导安排的其他事务工作。 岗位要求： 1、具备5年及以上IT行业标书制作工作经验， 2、积极上进，具有良好的责任心及团队合作精神； 3、诚实靠谱，工作细心，有一定的抗压性； 4、熟练使用办公软件； 5、能承受较快的工作节奏，抗压能力较强；

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责公司人事部的招聘管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、2年以上销售岗位招聘工作经验，有1年以上财税销售岗位招聘经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资5000元/月+绩效+提成，综合6000-10000 2、上班时间：9：00-17：30，周末双休，节假日正常休息，节假日福利，公司团建。

1.负责车间全面管理工作及生产任务安排，确保生产进度，提高生产效率； 2.生产过程管理，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时在保证生产质量的同时提高产能； 3.负责生产车间的生产成本控制、安全管理、员工管理； 4.能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报，对车间的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、医疗器械等相关专业； 2. 三年以上车间生产管理工作经验，熟悉医疗器械相关法律法规，具有医疗器械生产管理经验者优先； 3.精通安全生产、质量管理、设备管理、成本管控等； 4.工作责任心强、严谨细致，有良好的统筹协调、沟通能力； 上班地点：高淳区漆桥街道双高路278号

岗位职责（电子类产品） 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、对于生产过程中出现的物料异常及时分析和处理； 5、负责检核、并保障供应商所供原材料及产品的质量，及时反馈供应商要求其改善 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；有供应商质量管理经验优先 2、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力； 3、有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、具有一定的办公软件的使用操作技能； 5、周日固定休息

一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

一、基本要求 1、***专科及以上学历，22-35岁，良好的形象气质 2、两年及以上相关工作经验，具备会计初级职称或有财务基础者优先 3、熟悉集团公司账务处理，有房地产财务经验者优先。 3、能够熟练使用金蝶财务软件、OFFICE等日常办公软件，与基本的文案能力 4、较强的服务意识，细心，积极乐观，善于思考。 二、岗位描述 1、负责办公室日常事务的管理 2、负责公司基本账务处理和税务申报、统计报表申报 3、公司各项应付款、费用统计管理 三、薪酬待遇 1、试用期5000-6000元，试用期两个月后转正，转正缴纳社保。 2、公司提供完善的职业生涯规划，系统的岗前培训和在职培训，为员工提供广阔的发展平台。转正后缴纳社保，享受节假日各项福利，公司定期组织外出旅游，每年进行体检。 四、工作地点 南京六合

公司于04年成立，做电子元器件代理，主被动件都有，面向消费类电子、汽车电子、新能源、储能行业，发展前景好，欢迎加入我们一起共创辉煌！ 薪资福利： 1、岗位薪资10~15K，具体根据行业经验与面试情况确定；年终奖丰厚； 2、社保、公积金完善； 3、户外拓展、员工聚餐、公费旅游、集体生日会、带薪年假、定期体检 4、工作氛围好，办公环境舒适，90后员工居多，学历层次高，发展空间大 5、上班时间8点半至17点半，周末双休，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据企业经营目标和具体需要制定战略采购策略和方案; 2.监督和防范市场波动带来的供货风险，保障供货； 3.核算并控制产品采购成本及运营费用，达成降本目标； 4.优化公司供应商结构，选择合适的供货商 5.制定优质供应商培养和扶持策略、与供应商高层建立良好关系 任职要求： 1、本科及以上学历；能接受出差； 2、结果导向、有较强的责任心与服务意识，抗压能力强； 3、有同行业采购管理经验优先。

【综合薪资】  基本薪资+目标绩效考核奖 +业绩突破奖 【升职空间】 纵向通道： 商务助理--商务专员---商务主管--大客户经理--总监 横向通道： （转岗）商务--电商店铺/渠道拓展/新媒体/短视频/用户/社群/等 【福利待遇】  1、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期  2、环境：2&10号线地铁口，一群有梦想的人，和谐的团队工作氛围 3、入职均有系统化的培训，让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务 【岗位职责】 1、与合作方沟通谈判合作细节、沟通协调合同等方面； 2、公司老客户关系的维护，及新的商务合作的拓展； 3、协助部门总监进行销售数据的整理、汇总及分析工作； 4、及时了解市场行情，了解公司所需产品市场价格变动，与运营人员的及时沟通； 5、有关财务报表、发票、佣金结算等对账工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、2年以上互联网公司、电商、金融/支付公司的商务工作经验 3、具有运营商（移动、电信、联通、广电）网络或政企部门对接商务关系者优先，具有运营商政企相关合作经验者优先 4、数据分析和逻辑表达能力强 【岗位和行业资源】 1、具供应链、产品、平台的所有基础，线上线下商户拓展已实现0-1闭环 2、供应链优势非常强，因此产品基础好 3、商户获取的广泛度很高、空间很大 4、通信行业是主流有发展前景的行业，选对赛道职业跑得快 【工作时间】9:00-17:45，大小周末休 【工作地点】 南京市建邺区康缘智汇港A栋2楼 204 乘坐地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口，之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋

岗位职责： 1、制定招商/产品销售运营计划，根据计划，领导、组织、协调销售工作，负责招商/产品销售整体工作的计划和部署。对招商/销售合同的管理、建档、查询工作。 2、具有市场调研、预测和分析活动的能力；独立进行业务谈判和交涉，接受授权代表公司于客户缔结合同。 3、深刻领会公司的经营理念，服务理念并落实到实际工作中。 4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商/产品销售活动中发现和处理问题。 5、1年以上众创空间、孵化器载体招商经验或低碳产品销售经验，50岁之内。 6、较强的沟通能力，善于学习，能吃苦耐劳，较强的抗压能力。

岗位职责： 1、协助运营总监负责公司线上产品微信公众号、小程序、App各平台的整体运营管理工作； 2、协助运营总监负责公司#超级数据 模块的运营管理工作； 3、负责《发现独角兽》项目的管理工作，包括：项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等； 4、负责南京市妇女联合会《创享宁姐》项目的管理工作，包括：项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等； 5、与运营团队交互，执行 《发现独角兽》 《创享宁姐》 活动，迭代《发现独角兽》 《创享宁姐》 内容，完成品牌升级； 6、运营团队的组建、培训及日常管理工作； 7、善于使用ChatGPT等人工智能应用者优先； 8、其它运营事务。 任职要求： 1、本科以上学历，硕士优先； 2、具有成功内容类产品运营及推广3年（含）以上经验，2年（含）以上管理职位经验； 3、具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验； 4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力； 5、有极强的人际影响力和人际理解力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队； 6、具高度战略发展眼光，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守； 7、有B端产品和项目的运营经验 ； 8、党员或预备党员者优先。

岗位职责： 1、建立完善供应商质量管理制度，并依此对供应商的供货质量进行有效的管理； 2、有效降低和控制解决零售售后率和批量出货售后率； 3、对售后产品不良进行分析，并针对性的供应商制程质量管理提出改善意见，追踪供应商整改完成； 4、及时发现工作中的问题点及时发现工作中的问题点 ，并针对问题点能做出对应策略并针对问题点能做出对应策略，规避问题重复发生的方案规避问题重复发生的方案 ； 5、负责产品实现过程中的监视及检测，制定与监督原材料、半成品、成品的检验程序及详细的检验报告 6、负责客户质量投诉的处理、对接、跟踪，负责内外部质量损失/索赔分解专家，质量损失的考核； 岗位要求： 1、熟练掌握相关质量管理控制流程、工具、方法，熟练使用质量五大工具（FMEA/APQP/PPAP/SPC/MSA）等；’ 2、熟悉各种材料（塑料、金属、橡胶、机加工等），各种加工工艺及一般常见的问题点； 3、有一定的即时判断能力； 4、具有优秀的推动团队合作的能力具有优秀的推动团队合作的能力； 5、熟悉产品生产工艺和关键控制点熟悉产品生产工艺和关键控制点 。 6、内审员证书；熟悉9001/16949，主导参与过体系考核； 7、较强的学习能力，能不断的通过各渠道学习公司的产品知识，测试方法，公司流程等； 8、有电池、汽车厂（整车厂）经验； 薪资福利： 1、年轻化的团队，人性化的管理； 2、五险一金+下午茶+birthday party+餐补+节假日福利+不定期团建+聚餐+专业培训+入职纪念日礼品+带薪年假--必须有 3、这里没有等级森严的冷冰氛围和勾心斗角惨烈厮杀，这里只有一群闹腾、充满激情、会玩的80、90后。

岗位职责： 1、负责企业 IT 信息化建设整体规划和管理;及时收集和响应各部门 IT 需求，进行评估、分 析、快速制订 IT 解决方案，积极推动公司信息化建设。 2、规划企业系统整合、搭建、系统间打通融合 3、负责网络安全优化，熟练常用核心交换机，防火墙安装调试;服务器软硬件调试。 4、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训。 5、负责企业整体员工 IT 技能的提升。 6、其他事项: 完成上级交给的其他日常事务性工作 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，6 年以上工作经验，2 年以上 IT 管理工作经验。 2、参与过企业信息化建设，对企业信息运营管理有深刻理解，具备丰富的流程管理技能， 精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理，熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑 3、熟悉各类 ERP、CRM、OA 系统的应用系统结构及多种系统实际管理经验。 4、熟悉泛微 OA，能够使用泛微 OA 流程引擎、表单建模、移动建模等 OA 功能，快速进 行流程及相关的应用系统搭建，并有接口开发经验。 5、精通主流品牌的服务器、存储设备、路由、三层交换机、UPS 的配置及应用。

南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们电话联系给您近安排~ 您将从事： 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。 您需要具备： 1、30岁以下，高中以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）； 2、热情、性格开朗、接受能力强； 3、善于与人沟通及相处； 4、能适应倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。 您将会获得： 1、通过考核晋升管理层； 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围； 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升； 4、管理百万营业额餐厅的实战经验； 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后（三个月内可晋升）综合薪资5300-6300元/月； 2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。 在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！

远程/居家/线上办公！工作经验低于3年勿扰！不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位，不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历，**的也行，学信网可查的就行，在校生勿扰。 通过平台获取简历，筛选简历，验证候选人学历，推送面试，跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑！ 职位描述： 1、根据招聘目标，负责线上、线下简历候选人寻访与筛选，匹配对应人才画像，保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进，保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析，对招聘流程中的问题，提出提升效率解决思路，进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导，并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，至少3年招聘工作经验，1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台，结果导向，乐观自信，具备较强的计划性和实施执行的能力。

工作内容： 1、负责供应商的前期质量放行，保证供应商具备稳定生产质量管控能力； 2、负责OEM业务的制程放行工作，确保新物料能顺利导入并量产； 3、定期OEM业务供应商的质量数据提升，推进供应商进行过程质量管理的改善； 4、确保OEM供应商改善措施有效落地，并能持续展开验证跟进。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握质量管理工具和故障分析方法； 3、三年或以上的质量工作经验，擅长质量管理工具运用； 4、具有快速处理质量问题的能力、较强的沟通技巧、语言表达能力和抗压能力。