• 13k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 支持公司海外新业务,参与业务前期调研,规划及后续落地实施; 2. 组织或参与项目会议,整理纪要,跟进项目重点事项; 3. 沟通内外部对接人员,做好流程维护和日常管理; 4. 进行合同跟进/流程记录/风险事项等项目管理工作; 5. 辅助进行立项,开发,上线,展业过程中的项目文档标准化管理。 要求: 1. 沟通和执行能力强,有互金行业或项目管理经验优先; 2. 英文可做工作语言,可以用英语熟练交流; 3. 接受海外出差优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商研发团队大型项目的全生命周期管理,能管理大型项目/项目,在预期时间内达成既定业务目标,对项目结果负责; 2、深入研发团队业务,完成跨团队重点需求管理及产研流程优化工作,优化团队整体协作效率; 3、能通过定量/定性分析度量方法产出效率报告; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验,并持续抽象,将通用流程/规范平台化。 职位要求: 1、5年及以上管理咨询/项目管理/互联网产品技术等相关经验,有电商行业经验优先; 2、熟悉互联网研发流程,熟练使用项目管理工具; 3、沟通表达能力强,头脑灵活,观察敏锐,具备较强责任意识和抗压能力,可接受短期出差; 4、逻辑能力强,具备出色的分析、归纳和总结能力,具备良好的数据分析能力。
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标,追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标; 3、负责委外律所日常工作对接,满足委外律所合理业务需求; 4、根据市场及业务形势变化,及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议; 5、熟悉诉讼流程,有一定数据分析能力,有法院或律所经验者优先。 任职资格: 1、法律、金融、经济等专业; 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验; 3、具有较强的沟通能力,统筹协调能力,分析理解能力; 4、有使命感,较强的责任心,工作主动性强,能够有意识地去发现问题,同时有较强的解决问题的能力; 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件; 6、有较强的学习能力及团队合作意识,可适应加班及出差需要。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的组织或战略咨询经验,兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先; 2、有敏锐的洞察力和研究能力,对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇,并可以将理论与数字化实践进行结合; 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨,推动理念的共识和机制的设计; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力和价值认可度。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD 1、负责信用类业务的服务运营管理工作,包括但不限于服务规划、用户体验管理,服务资源布局与优化、智能服务能力建设等; 2、能清晰理解和预判数字金融业务发展布局和运营策略,通过数智运营洞察和优化业务运营过程中用户的根源性问题,并推动平台、流程、业务等的优化和改善并拿到结果; 3、洞察互联网行业及信用行业的市场和用户理解,结合公司战略,规划服务创新机会,实现服务与业务价值关联并助力业务结果转换,并协同相关团队拿到结果。 岗位亮点 暂无数据 必要要求 1、强烈的客户第一服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式; 2、5年以上产品运营管理或大规模服务运营团队管理经验,能独挡一面并具备开拓创新能力; 3、善于业务的思考和规划,善于资源协同和项目管理能力,擅长能与合作团队共赢能力; 4、具备互联网产品运营或金融领域相关行业知识优先; 5、有用户研究、服务营销运营相关岗位经验者优先。 面试流程及相关注意事项 3轮 面试方式 视频面试
  • 40k-60k 经验10年以上 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求: 1、8年以上相关工作经验,计算机或IT相关专科以上学历 2、有敏捷项目管理经验 3、具有丰富的开发或测试或软件项目管理工作经验,熟悉敏捷开发、快速迭代交付优先 4、认同敏捷价值观,熟悉Scrum,看板等主流敏捷方法和各种敏捷实践 5、具备项目过程数据整理/分析能力,并且能够从数据中发现问题,并提出改进方案 6、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件及其它数据分析软件;能精通使用PowerPoint撰写研究报告,善于用文字、图表表达结论 7、具备使用敏捷项目管理软件的使用经验(Jira, Confluence…) 8、有 ACP认证、CSM认证等项目管理行业认证证书者优先 9、有开发背景相关工作经验优先考虑 10、有带团队经验 技能要求: 1.本科及以上学历,有研发背景,具备丰富的IT敏捷项目管理经验。 2. 具有指导大规模团队实施敏捷转型的成功经验。 3. 理解敏捷思想,熟悉Scrum、Kanban等敏捷实践,对于大规模敏捷SAFe和DevoOps有深入的理解。 4. 具备Jira等行业优秀项目管理工具在敏捷实践过程中的使用经验。 5. 较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾的能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 组织级项目管理体系建设及运营,推动规范系统实施落地及改进,为业务发展赋能和管理支撑; 2.参与部门组织交付提升工作,深挖项目交付问题点和改进点,持续改进和提升项目管理能力和项目经理能力; 3.通过洞察组织交付,深入分析交付问题,聚焦挖掘改进点,提升团队洞察分析及聚焦业务价值和目标的能力 4.开展组织级项目治理工作,战略/重点项目的实施过程跟踪监控,发现、提出问题并分析改进; 5.积累和沉淀项目管理经验、流程机制及方法论,提升组织项目管理能力。 任职要求: 1. 具有PMP/PgMP、ACP/SAFe等相关专业认证或其他项目管理认证优先; 2.不少于10年的项目/项目集管理经验,不少于5年的专职PMO工作经验;或相同管理经验等; 3.有较强PMO体系框架、流程机制方法论搭建能力、善于对交付过程洞察分析总结。
  • 软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理。 岗位职责: 1.负责整体客户或内部项目管理工作,协调资源,追踪项目进展,确保按时、按预算、按质量成功上线与验收。 2.根据客户或内部需求,设计规划整体解决方案,做好任务拆解,并协调对应资源完成后续开发工作; 3.定期汇报项目执行情况,反馈项目执行进度,提示潜在风险,确保项目的正常验收及延续; 4.发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,沉淀公司的项目管理方法体系。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、项目管理或相关专业优先; 2.5年以上相关工作经验,有互联网或技术背景,大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先; 3.优秀的沟通与团队协作能力,具备优秀的项目管理、资源管理能力与领导力; 4.有PMP、CSM、ACP等认证者优先; 5.有基本的英语沟通能力,雅思6.0/托福60-78分及同等水平优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、支持部门战略项目落地,确保项目有效执行; 2、配合搭建部门项目管理体系,完善流程制度; 3、支持研发项目管理和交付,负责项目范围确定、计划制定、进度管理、资源调配和中台沟通等全流程项目管理工作; 4、促进跨部门协同, 提升项目团队间的沟通效率,推动项目高质量的按期交付; 5、识别潜在风险并推动问题解决, 与业务团队共同探索项目优化方案。 任职要求 1、英语能力达标,有海外学习工作经验者优先考虑; 2、5年以上项目管理相关经验,有互联网,商业化项目管理经验优先; 3、优秀的沟通能力,良好的团队合作意识; 4、熟悉项目管理的需求规律及项目知识,理解产品迭代流程,具备基础研发侧项目管理知识或一定的经验储备; 5、主动性强,具备项目统筹规划能力。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 置业部项目建设整体运营和风险管控监督者,站在项目全局看项目,以计划管理为主线核心抓手,对项目各阶段全专业目标的分解、跟踪、风险预判,分析及解决方案统筹推进; 置业部项目营造管理全过程及产品的技术、质量、安全监督、协调及管控。管理建筑技术应用的可行性,项目全生命周期的产品质量视角及使用维护的经济性和便利性,营造全过程及产品使用维护的安全性达成。 岗位职责描述: 1.基于平台计划管理体系,统筹本级计划制作、审批; 2.项目全过程全专业的计划过程管控及价值交付、计划异动管控;全专业、全过程的风险管理评估及管控。 3.项目营造全过程指导、监督项目质量管控体系、HSE管控体系执行、监督、检查;在各设计阶段各专业设计深度指导、监督;设计成果实施可行性方案指导、监督及目标达成路径确认; 4.项目重大技术问题的处置,建筑通病的防范、通用节点的做法积累,工程强条的监督, 工程质量安全飞检闭环管理;项目质量安全应急处置。 职位要求: 1.工程管理、土木工程等相关专业本科毕业及以上; 2.具备8-15年项目管理/计划管理/运营管理/工程管理经验,理解项目开发全过程业务流程及各专业关键控制点,在某一专业(设计/工程/成本)有一定的专业深度,并能够举一反三; 3.有大局观,理解各专业工作之间的相关性,具备良好的工作策划、全专业计划把控、风险识别能力,以及分析问题的逻辑和原因,提出搭建解决方案框架并统筹推动风险解决的能力; 4.逻辑思考能力强,团队沟通协作能力强。 5.适应项目的精细化管理,业主+专业团队的强管理项目管理模式; 6.有较强的客户、价值交付及风险意识,为人正直、诚信;秉公处理公司业务及相关业务冲突。 7.计算机能力:CAD/Microsoft Word, Excel, PowerPoint 应用软件熟练使用
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 协同蚂蚁集团财务、采购、法务、数据安全、行政等部门,制定、优化并落实生态用工(含外包/众包等灵活用工)全流程管理策略,对内规范蚂蚁集团不同业务需求方的管理动作,对外优化供应商资源池、提升交付能力、管控用工风险; 2. 结合业务需求方的发展规划,规划生态用工资源部署,设计并提供灵活多样的用工解决方案,助力业务单元的目标达成; 3. 借助数据、系统平台工具对所负责业务单元的生态用工资源的成本、交付能力、效能、风险展开分析,提出并推动降本增效改善方案。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上集团公司外包管理经验(甲乙双方均可);良好的英语沟通及读写能力。 2. 具备项目管理及数据分析能力,强风险意识,擅长整合资源与解决方案的设计; 3. 积极向上,有开拓或创新精神,善于跨团队沟通协作、调度资源并解决问题。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 协同国内业务各部门,做好重点项目的串联、项目基础材料准备、项目跟进、跨部门协调等工作; 2. 协助COO进行整体业务的数据分析,及协同周边团队的数据分析工作; 3. 收集、整理、分析与国内信贷业务发展相关的行业政策、动态、趋势,为业务决策提供参考; 4. 组织和参与国内信贷业务团队重要会议和常规性会议的讨论,拟定和准备会议文件和相关议题的材料。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,数学、统计学等分析相关专业优先,985, 211或国外重点大学背景者优先; 2. 2-3年分析相关经验,具备较好的数据分析能力,熟练使用 SQL,Python,Tableau,Excel, Powerpoint等工具,有项目管理经验是加分项; 3. 具备良好的沟通能力,学习能力,和团队协作精神,有创新和冒险精神,能快速熟悉业务场景,具备积极推进解决各种难题的能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制; 2、短期激励方案设计:通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标; 3、绩效/激励方案沟通与落地:负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案,完成对商业化团队的落地和宣贯; 4、测算与复盘:负责提成、绩效成本测算,合理化控制成本;针对过程中发现的问题,及时复盘原因,优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历,管理学、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验,互联网广告或管理咨询相关从业经验优先; 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程,有政策分析经验; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力; 5、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责编制产品和项目的质量策划,确定产品过程质量要求; 2、负责端到端产品及交付质量提升,落地质量保障计划,监控质量目标达成,优化度量模型; 3、负责对应产品和项目的审计,不符合项跟踪闭环,提升产品的交付效率和交付质量; 4、负责对应产品的产品投诉、异常的复盘和过程改进; 5、负责质量管理体系的改进和培训,推荐优秀实践、标杆,提升团队质量文化意识; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上软件开发、测试,项目管理或QA等相关从业经验; 2、熟悉软件研发过程,有开发/测试经验优先; 3、具备较强执行力,优秀的逻辑思维、数据敏感度和问题分析、过程改进能力; 5、积极的工作态度和强烈的职业责任感,有良好的团队合作精神;善于思考,能独立分析和解决问题。